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知识产权/专利/商标
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知识产权专员 陕西睿行知识产权服务有限公司 西安-高新技术产业开发区 6-8千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、搜集和整理各大企事业单位、企业等目标客户群体;2、掌握商标、专利、版权、科技项目等知识产权的工作流程及业务;3、开发新客户,完成业务目标;4、管理客户资料,维护老客户;5、管理维护客户关系及达成客户的长期合作。任职资格:1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);2、做事认真细心、诚信守时、责任心强、学习能力强、思维敏捷、性格开朗;3、有高度的工作热情、良好的团队合作精神和沟通能力,分析解决问题的能力,能够承受工作中的压力;4、语言表达能力强;有销售、咨询、知识产权等相关经验者优先考虑;5、可应届毕业生。上班时间:9:00-12:00 ;14:00-18:00(周末双休、法定带薪休假)联系电话:029-88213936上班地址:西安市高新区科技五路摩尔中心B座601室

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高企认证申报专员(可***) 青岛融诺网信息技术有限公司 青岛-市南区 4-6千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目申报材料收集、准备及撰写;2、负责撰写高企申报材料、认证材料、项目计划书等;3、与客户保持良好的沟通并给予商务技术支持;4、对新项目进行咨询讲解,定期进行相关的培训工作;任职要求:1、大专以上学历,22-30之间,有一年以上相关工作经验,条件优秀者可放宽经验要求;2、有一定的文字写作功底,对科技项目及高新技术企业认定申报有一定了解或有相关行业工作经验优先;3、有较强的组织、协调、沟通能力,有责任心,工作细心;4、有很好的职业道德观,能够承受一定的工作压力;5、有同行工作经验优先考虑,直接预约面试。工作地址青岛市福州南路6号海润集团4楼

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电话销售 长沙响民科技有限公司 长沙-芙蓉区 3-4.5千/月 08-15

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司提供资料+自己搜集客户资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会完成销售业绩。3、维护老客户的业务,开发新的业务。4、定期与已合作客户;福利待遇:双休+五险无责任底薪:2000+客户开发奖+新人开单奖+月度奖+季度奖+年终奖+高提成奖公司网址:www.iprxiangmin.com

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专利工程师 上海联影医疗科技有限公司 上海 08-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1. 根据公司IP战略规划,协助事业部及其研发人员开展专利提案挖掘、完善专利提案;2. 开展国内外专利布局:按照专利申请流程要求,协助完成现有技术专利检索、撰写或审核专利申请文件、答复审查意见、管理专利申请流程等工作;3. 专利技术分析:按照专利项目要求,协助完成前沿专利技术的检索、分析等工作。任职要求:1.熟悉专利申请流程,能理解专利文献;2. 工科专业背景,最好具有知识产权相关法律知识和/或医学影像相关知识;3. 具备专利检索能力;具备良好的文字撰写能力;4. 具备良好的沟通能力、英语读写熟练。

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专利代理人/专利工程师 九轩(上海)知识产权代理有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

专利工程师:工作内容1主要负责和甲方技术人员沟通技术细节,进行技术交底,专利检索,技术分析,技术挖掘。2负责客户专利撰写,答辩。3文案编辑,底稿整理。4负责和甲方公司技术人员关系一定维护。任职要求:1有良好的文字功底,技术分析能力2有责任心,善于发现和总结问题。3有团队合作精神,认同公司文化。4有良好的职业素养5具有相关工作两年以上和有专利代理人资格证书优先6有政府项目认定有相关经验薪资待遇绩效底薪+提成+奖金+补贴有不定期旅游,聚会每年相应的节假日,带薪休假透明的升职空间和薪资体系良好的办公环境和宽松的工作时间,人性化管理。公司地址:上海市静安区海宁路899号长泰企业天地广场2102,静安大悦城地铁站走路5分钟!周末双休,每周五五点下班,女生月假,国家法定节假日全休,节假日福利,员工旅游聚餐。80后的团队欢迎你的加入!

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销售代表(企业服务/知识产权/互联网定制) 深圳前海智网互联网科技有限公司 惠州 4.5-6千/月 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

智网——一站式企业服务互联网平台!拥有专业免费的岗前培训,人性化管理,友好相处的同事,丰富多彩的企业活动,丰富的福利待遇及不定时奖金。岗位职责:1、负责各大中小企业品牌保护以及具体规划2、跟进维护老客户,锻炼并提升自己维护人脉资源的能力3、锻炼自己的市场敏感度,以及获取资源的能力任职要求:1、具有一定销售经验或大客户跟进经验者优先2、具备责任心,能够独立完成签单3、愿意吃苦耐劳,想提升自己,改变自己,有一定的抗压能力薪资结构:无责任底薪(3k-6k)+提成+奖金+社保+晋升机会

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商标代理人 中富华商(北京)企业管理有限公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、具有商标注册、转让、设计、收购等丰富行业经验;2、负责商标的申请、变更、转让、案件等事务综合管理及协调事务;3、负责公司商标代理项目整合、管理及业务支持;4、具有较强的组织、计划、控制、协调和人际交往能力,提升团队凝聚力5、有敏锐的市场洞察力、预知市场动态和方向的能力、挖掘潜在市场的能力,对本行业的发展和市场有深刻的理解;6、熟悉各种商业合同,能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。7、对市场有敏感度,熟悉销售模式,了解不同客户需求,具备综合提供商标品牌咨询服务项目。8、现代的企业管运营管理能力和策划能力。

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知识产权销售专员(应届毕业生) 佛山市科俊知识产权服务有限公司 佛山-禅城区 3-4.5千/月 08-15

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1,通过电话或其它渠道与客户进行有效沟通了解客户需求;2,挖掘意向客户,登门拜访客户并完成销售业绩;3,维护老客户,提供优质服务,建立良好的长期合作关系。任职资格:1,18-28岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;2,对销售工作有较高的热情,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度;3,具备较强的学习能力和沟通能力,具备良好的应变能力和承压能力;4,欢迎应届毕业生加入我们的大家庭。工作时间及福利待遇:1,底薪+住房补贴+交通补贴+话费补贴+提成;2,工作时间:8H/天,不加班,周末双休;3,依法购买社保(养老,医疗,失业,工伤,生育);4,享有国家法定假日,带薪年假,病假,婚假,产假等;5,享有年度旅游,生日晚会,节日晚会,员工聚餐,室外活动等;6,专业的带薪培训,公平公正的晋升空间。

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项目申报员 广州金乾信息科技有限公司 广州 4.5-6千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

您的职责是:1、负责国家、省、市、县区级科技项目政策解读与研究、项目申报要点与申报条件把控,为客户进行相关项目申报等技术咨询服务;2、负责科技项目申报前期附件材料、技术资料等收集、撰写以及最终申报材料的整合编写、装订、提报;3、编写相关可行性技术报告和填写科技网络系统;4、及时留意各部门的业务动态,并做好项目推广工作;5、追踪项目立项结果,及时反馈给客户,协调好与客户之间的关系;6、负责跟进公司部分现有的客户资源,并定期为客户做科技项目规划,引导与落实企业的申报意向。我们期望您:1、本科以上学历,理工科专业背景优先;2、有较丰富的科技项目申报经验,从事过如创新基金、高新技术企业认定、科技小巨人、双软认证、企业研发加计扣除以及其他省市科技计划项目申报,熟悉项目申报工作流程及相关要求,熟悉省市各类科技计划、政策;3、较强的文字撰写功底、口头表达能力以及语言沟通能力;能独立完成科技项目咨询、申报材料独自撰写等工作;4、有专利、论文、技术可行性分析报告等技术性文件方面的撰写经验,能独立进行技术可行性分析报告的撰写;5、有较强的沟通能力和团队协作精神、思维反应佳,性格开朗,做事有责任心、顾全大局,能承受较大的压力。这份工作将给您带来:基本工资+奖金+绩效;六险一金;带薪年假;年底双薪;不定期下午茶和聚餐;员工生日会;每年一次体检;每年一次带薪与我们一起度假。工作时间:五天八小时制工作地点:广州市天河区华强路3-2号富力盈力大厦北塔2905室此职位为代招聘职位,工作单位为:广州创易商务有限公司

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销售团队经理 广东哲力知识产权事务所有限公司 广州 1.5-2万/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司年度业务发展目标,制定团队业务拓展与年度计划;2、全面负责市场团队的经营管理工作,推广商标、专利、版权、项目等知识产权业务;3、了解当地市场动态,不断改善销售策略,提高销售业绩;4、策划和组织当地市场推广活动,维护公司品牌形象,扩大公司在当地的市场占有率;5、负责支持和提高市场团队工作效率和服务意识,提升市场团队整体管理效率;6、制定市场团队的培训计划,并协助组织与实施;7、负责当地的市场信息和客户需求搜集和反馈。任职要求:1、本科以上学历,法学、理工科、营销等相关专业;2、3年以上知识产权行业的销售经验,1年以上知识产权行业销售团队管理经验;3、具备优秀的执行能力、协调能力、组织管理能力;4、能够承受压力,愿意接受挑战,带领团队实现业绩目标;5、有坚定的信念,忠诚、有责任心,凝聚力强;6、曾经有带领知识产权行业销售团队工作经验者优先。

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