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中山 仓库经理/主管
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仓库管理员 深圳市达达装饰设计工程有限公司 中山 5-8千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、中专以上学历,一年以上装饰行业相关工作经验;2、熟悉建筑装饰材料,了解装饰材料的价格、规格和质量要求;3、熟练使用office办公软件;4、能吃苦耐劳、做事踏实细心、有责任心。岗位职责:1、负责对施工所需材料进行下单,协调好施工与材料之间的关系;2、负责通知并落实供应商按照材料计划表供应材料,保证材料按时进场;3、对项目部的材料台帐、报表、单据做到准确、齐全;4、.掌握材料库存情况,及时调整库存供应计划本岗位常驻项目现场,不能接受者勿投。

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仓库主管(中山) 糯米图 中山 4.5-6千/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【任职资格】大专及以上学历,3年以上仓库管理经验,熟悉金碟ERP系统操作;具备现代化货仓管理才能,熟悉仓库规划、进销存、库存周转率、安全库存等整个仓库管理体系;工作严谨认真,细致,有责任心。【岗位职责】 做好仓库日常管理事务,进出库的验收、记帐和发放工作;熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能;每月进行盘库,熟练使用金碟ERP系统,建立相应的管理制度;负责仓库整体规划,不断完善仓库的管理制度;负责仓储日常经营管理工作,包括绩效考核,安全培训等工作,并向上级汇报; 完成上级安排的其它工作。

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电商打包主管 中山市瑞吉食品有限公司 中山 4.5-6千/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责组员日常工作安排,确保配货、分拣、打包、发货等流程正常进行;2、协助货物打包以及卸货和货物整理摆放等;3、仓库每月库存协助盘点、盘点数据整理;4、确保员工对货物分拣、发货、换货、退货的商品售后管理正常进行;5、上岗前做好岗位培训,确保不影响工作正常开展;6、发货仓、退货仓的合理化规划布局和使用管理,定期对发货人员进行工作指导和专业培训;7、编制发货仓、退货仓和发货管理制度及标准化流程,并落实执行到位,定期给员工重复宣导、培训;8、对员工进行绩效考核管理,有效地对员工表现进行合理评分,善于引用绩效管理引导员工有更优秀的表现;9、有管理员工的工作经验,善于与员工沟通,能及时与员工进行思想开导工作。10、能向公司提出合理化改进方案和具体措施。职位要求:1、高中以上学历 2、有电商打包经验优先

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哈啰助力车仓库主管-中山 哈啰出行(哈罗单车hellobike) 中山 4-7千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.大专及以上学历,仓管管理经验。2.熟悉仓库进出货管理流程,合理分配管理物品。3.熟悉基本电脑办公软件,wrod,excel等。(会做表、一天10几个表格,有耐心,沉得住气,有责任心。4.有责任心,敢打敢拼,诚实守信,有合作团队精神。5.负责仓库电池充电工作,懂安全用电,消防等基本知识。6.管理维修人员维修市场的坏车,有维修电动车经验或维修电池电路板经验***。任职要求:1.大专以上学历,有1-3年工作经验***;2.适应户外工作,有良好的团队协作能力、沟通能力,抗压力强,能适应白夜班工作;3.既要有敢打敢拼的单独作战能力,也要具备独立的思考分析能力;4.认可共享出行理念,与公司一起成长,收获未来成功的果实;5.诚实守信,责任心强,有团队合作能力。6、熟悉电路。加入我们你将获得:1.公平的薪酬待遇:我们有与能力相匹配的薪酬考核制度,如果你足够给力,薪酬绝对令你满意;2.清晰的职业发展路径:我们有一年两次的晋升/调薪机会,给你你想要的更大舞台;3.扁平化的管理模式:我们不但是工作在一起的同事,更是并肩作战的兄弟;4.丰富的培训拓展:我们有丰富多彩的团建内训活动,不用担心工作太忙社交为零,你想要工作之余还能和五湖四海的同事嗨玩?我们满足你;5.生活化的福利体验:免费畅骑哈罗单车是必须哒,提前体验各种高大上的周边产品,让你一不小心走在时尚前列。

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仓库管理员/文员 中山市鑫富运动用品科技有限公司 中山 3.5-4.5千/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。2、 做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符。3、 主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺库房管理制度与规定。任职资格1、中专及以上学历;2、有仓库管理经验优先考虑;5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。工作时间:7.5小时工作制薪酬福利和发展机会: 1、缴纳五险 2、法定节假日、法定年假、公司年假(每服务公司一年,增加一天)、***(带薪产假)3、定期团建、旅游、节日福利、定期聚餐4、业绩提成比例高,不设上限;对于表现优秀者,额外设置单项的奖励措施5、提供系统的产品和业务技巧培训,有清晰和快速的晋升路径,达到条件即可晋升

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仓库(模具网版小组)主管 中山华泰工艺制品有限公司 中山 4-6千/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.统筹生产模具、网版;2.制定生产调配计划;3.外借模具跟进、月结、盘点;4.生产新购模具、网版申请.     任职要求:    1.有生产物料管理经验;2.沟通能力、协调能力强;3.办公软件操作熟练,有生产管理系统应用经验(ERP、SAP);4.责任心强,做事细心、认真;5.有团队管理经验.

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仓库管理员 珠海市华德汽车贸易有限公司 中山 4-5.5千/月 05-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历,汽车相关专业;2、有汽车行业工作、仓库管理经验优先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

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仓库管理员/材料收发/收料员/发料员 中山市赛弗莱照明有限公司 中山 3-4.5千/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

有1-2年仓库管理经验,熟悉LED筒灯材料,懂仓库管理,会做仓库台账,懂材料收发,工作认真,具体待遇面谈。1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度;2、负责仓库日常收、管、发管理工作,努力达成帐、物、卡一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态;3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料,按照采购入库通知单的数量进行收料;4、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放;5、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作;6、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数;7、负责盘点库存原材料和成品的工作;8、负责仓库办公用品(如电脑、叉车、电子称等)的正常使用及安全,并做好日常维护保养工作;9、接受并完成上级交代的其它工作任务。

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仓储物流主管 广州酩菲贸易有限公司 中山 6-8千/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

仓储主管岗位职责  1.【出入库报表】负责安排仓储物资的入库出库以及保管工作,建立工作台账报送采购部和销售部;  2.【安全装卸管理】负责产品物资的安全合理装卸管理;  3.【库存控制管理】根据企业的销售能力确定仓库的产品库存及产品库存警戒线和标准线;负责科学规划、调整仓库的库存和库位,合理利用仓库空间,保证仓库最大化的使用率;4.【物流运输管理】负责物流配送管理,交接/日报/配送合理化分析,不同城市物流方案设置,物流信息管理;  5.【预警补库管理】当库存超过警戒线后联系相应的采购和销售人员补充库存;  6.【职责分工管理】监督和组织实施仓库人员工作规范;7.【制度流程制定】作业流程及管理制度、设备、消防、安全管理制度、盘点制度改善等;  【支持与】完成领导交给的其他任务。  仓储主管应具备的能力  1.【仓储知识熟练】具备仓储管理的专业知识,熟悉物流的基础流程和知识;  2.熟悉仓库流程,不断的修改和完善仓储的制度和流程;  3.【团队建设管理】管理仓库人员,安排工作;  4.【产品保有指导】熟悉仓库物品的特性以及保存条件,指导人员合理搬运装卸;  5.【应急管理迅速】应急处理能力,遇到紧急事件能迅速反应并制定处理方案,合理进行处理;  6.【沟通协调流畅】仓库的管理是需要协调生产、采购和销售人员,做好物资的合理保存、使用与补充;  7.【组织管理能力】8.【团队协作能力】  9.【持续学习能力】不断的学习补充知识,提高个人的专业技能和管理技能。  仓储主管任职资格  1.储运或相关专业大专以上学历;  2.3年以上仓储工作经验;  3.接受过仓储管理、物流管理等相关培训;  4.熟悉进出库管理流程与物流程序,能够按照采购计划和销售计划预测仓储量;  5.能熟练使用仓储财务软件和办公软件;  6.熟悉物资的保管特性,能妥善保管物资。  仓储主管职业发展  仓储主管经过不断的积累经验和补充知识,以后的发展方向是物料经理;仓储与物流脱不开关系,仓储主管经过学习物流知识可以向物流经理、物流总监方向发展。

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仓库主管 深圳市火王燃器具有限公司中山分公司 中山 0.7-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.进、出货管理(入库、出库单据及时登记台帐和录入ERP系统);2.负责仓库日常物资的码放、保管、盘点和对帐等工作;3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4.定期对呆滞品进行统计并提出处置建议;5.负责相关单证的保管与存档;6.上级交办的其他工作。岗位要求:1.大专及以上学历,年龄在28-35岁,三年以上仓管工作经验,能熟练运用办公软件;2.有较强的工作责任心、工作细致、吃苦耐劳、能承受较大的工作压力;3.有一定的沟通协调能力、独立处理事情的能力和良好的团队协作精神。年龄: 28-35岁,本岗位欢迎有经验的朋友直接来公司面试。

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电商仓库主管/经理 惠州雷士光电科技有限公司 中山 0.6-1.2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2. 及时做好出入库、退换货等记账,货品清理,保证货品账实相符。3. 执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本4.做好每日每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案;5.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;6. 负责仓库单证的保管与存档;7. 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;8.最主要要懂得erp系统操作任职要求1.2年以上淘宝店铺仓库或者同等岗位管理经验2.有电子商务运作仓库管理工作经验,责任心强,团队意识强3.较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;4.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;5.具有较强的管理能力者优先**此岗位工作地点根据项目需要长期外派到常州、成都、中山、珠海等地**

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仓库总监 正业国际控股有限公司 中山 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、全面统筹仓储部的日常运作及管理工作;2、负责定制、完善、改进仓库管理制度及相关流程,并落实执行;3、确保仓库物品进出仓管理工作顺畅,管理物资的出入库检查,登记月度判断,数据录入等工作,确保仓库的安全及账物相符;4、负责仓库内所有物资或产品的防护保管、防止损坏,变质或丢失;5、做好仓库物资的5S管理工作,保障仓库存放规范;6、定期分析仓库数据,制作分析报告,改善仓储管理工作;7、负责监管叉车的正常运作和维护保养工作;8、负责对仓库所有人员的培训,考核和评定;9、负责组织对进厂物资的进仓验证和分类标识,并配合品保部完成检验工作。任职要求:1、 能对仓储事宜进行系统的规划与组织、计划与协调、培训与激励。2、 有ERP等系统导入经验优先考虑。3、 较强的协调能力、责任心、团队精神、解决问题的能力,有适当承压力。

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仓库主管(消毒柜) 中山市喜玛拉雅电器有限公司 中山 6-8千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)负责管理物料进出库管理与登账作业、库存物料检查及库存材料盘点;(2)负责管理物料管理和需求计划拟制;(3)负责管理监督物料的提请品质判断;(4)对质检不合格、库存呆料、废料物料的上报申请和最终执行处理;(5)负责管理制定货仓所有物料分区域标识,确保符合6S管理;(6)负责管理制定环保及非环保物料存放,保证符合标准;(7)与PMC和产生部门沟通协调所需的物料管理;(8)负责监控管理成品出货;(9)负责管理物料安全存量检讨、拟订;(10)负责管理呆滞物料分析及反馈;(11)负责管理盘点差异改善措施跟催及效果确认结果提报;(12)完成上级分配的其他任务。年龄要求: 25-35 岁语言要求:不限A)中专及以上学历,男女不限。B)具有两年以上家电行业仓管管理工作经验。C)有较强的工作责任心和敬业精神,为人正直,清正廉明。

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机械储备主管 中山市金马科技娱乐设备股份有限公司 中山 4.5-6千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

①负责日常发运总单的编制和日常维护。②负责每日根据需发物资的规格联络和安排发运车辆。③负责跟进现场装车情况和物质发运的齐套管理。④负责组织安装车间退回的物资评审处理。⑤负责对接安装车间现场反馈的质量问题和错漏发等问题。

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仓库经理 广州三阳物流有限公司 中山 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

         京东电商仓库的管理,仓库面积10000平米,管理人员与操作工20余人。主要职责:仓库全面的管理,人员、财务、效率、库内管理、生产管理、生产安全管理。能全面制订仓库的管理制度、生产操作流程、员工培训考核、员工绩效考核。能尽快融入团队,管理与团结团队,有创业与管理热情。

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仓库科长 中山金港源金属制造有限公司 中山 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

管理园区化学品仓库存储,收发管理及废料仓管理。 任职要求:有三年制造业仓库管理工作经验,对物料收发流程,安全存储,库存安全有丰富经验。

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仓库物流经理 广东益华商业发展有限公司 中山 5-7千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:(1)向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作,负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关,快速准确传递单据;(2)负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作;(3)确保收货区库存商品的质量完好、数量完整;(4)对商品进出过程中存在的问题及时处理,重大事件及时通报有关部门;(5)监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用;(6)确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通;(7)监督检查、组织制定、编写、修改配送中心工作流程及相关管理制度;(8)负责部门员工专业技能的培训及现场指导工作;(9)监督检查防火、防盗、防鼠、防用工作,负责仓库财产安全;(10)制定并实施部门工作和培训计划,并对执行情况进行监控、评估;(11)建立和修改本分部的管理制度及实施细则,使其具备可行性和合理性;(12)合理分配员工工作,并进行考核;(13)积极配合各部门的工作,并协调处理各部门与本部门之间的关系。任职要求:(1)大专及以上学历,管理类、物流类、供应链等相关专业;(2)5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验;(3)具备物流运输、仓储领域专业的实践经验,能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合; (4)熟悉快速消费品物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; (5)熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; (6)具有较强的领导能力,良好的语言表达、沟通及谈判能力,富有团队合作精神及管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。

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仓库主管 广东原尚物流股份有限公司 中山 5.5-6.5千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协调中山伟福客户现场工作,制订仓库工作计划;2、对应运输、装卸等异常处理;3、订单处理和优化;4、维护客户关系,保持良好合作。任职要求:1、大专或以上学历,熟悉电脑和各种办公软件操作,2、有现场主管或仓库主管相关经验,3、能吃苦耐劳,传播正能量。此岗位上班地点:中山市火炬高新技术产业开发区火炬路16号公司待遇: 五险一金、年终奖、节日礼品、高温假、高温补贴、提供吃住。有意者可亲临公司面试面试地址:广州市黄埔区姬堂万达街6号(姬堂小学附近)乘车路线:1、乘车:开发区路口坐 575路、东区321路、生活区388路 到火村路口转乘 459路 到文加路下车,往回走10米,看到万达网吧,顺万达网吧路口直走300米,即可见到我司车队2、乘车:地铁5号线到大沙地A出口转B24或459坐到文加路站下车,往回走10米,看到万达网吧,顺万达网吧路口直走300米,即可见到我司车队

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仓库主管 广东三和化工科技有限公司 中山 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1.完善仓储管理的相关制度、流程和标准; 2.所辖仓库人员的工作安排和调配、业务知识培训以及人员考核; 3.在库品的管理和防护,以及不良品的跟进处理; 4.管辖仓库6S的推行、仓位合理化布局和规划管理及设备、设施的维护和安全管理。任职要求 1.大专及以上学历,office、ERP等软件操作熟练,3年以上物流仓储相关领域管理工作经验;2.熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关标准体系、仓储物流专业知识;3.具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,组织管理能力。

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仓库主管 中山长星光电科技有限公司 中山 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责仓库整体日常工作安排。2、负责仓库工作筹划与进度控制,对现场各个工作进行监控。3、负责其他部门的协调与沟通。4、参加公司宏观管理与战略计划。5、负责7S推行与管理。6、修订仓库工作操作流程管理制度。7、负责仓库员工的技能培训与业务考核。8、接受上级领导交办的其他临时性工作任务。岗位要求:1.大专或以上学历;2.电脑操作熟练,ERP操作熟练;3.对数据敏感,会用基本函数;4.沟通、协调能力强、抗压能力强,能适应加班。

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