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郑州销售代表
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米其林客户经理(商用车轮胎)米其林(中国)投资有限公司郑州13-17万/年02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Principal Accountabilities:To know and analyze his marketTo implement the commercial policy defined, by applying the entity's sales methodsTo take responsibility for the WS and dealer accounts in his portfolioTo sell the products and services of its entityTo develop and visit end user fleets and provide tyre and service solutionsKey Qualities Required:Good Communication and problem solving experienceGood sales and negotiation Self-motivation, integrity, honesty, credibility,self-drivingDriving LicenseFMCG and household appliances background is priorityQualifications:Above 1year of experience in sales workingBachelor degree To be able to understand, speak and write English

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广告销售(丽人及医美-郑州)美团点评郑州0.8-1.2万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;2.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。任职要求:1.大专及以上学历,有销售工作经验优先;2.有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;5.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;6.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重.

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Specialist 专家(繁忙季节) - Apple Store 零售店苹果贸易(上海)有限公司郑州02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位概述作为 Specialist 专家,你需要提供适合的解决方案,将产品送到顾客手中,从而点燃顾客对我们的产品的激情。你需要了解 Apple Store 零售店致力于提供独一无二的顾客体验。一切从你发现顾客需求开始。在你的零售店团队成员的支持下,你要为顾客提供能够满足其需求的产品。对你来说,每一天都是将来访者转变成 Apple 的忠实顾客的机会。关键任职资格- 能够在非常活跃的环境中提供出色的顾客体验,并在接连不断的私人互动中获得激励,保持精力充沛- 对技术、尤其对 Apple 产品具有强烈兴趣,能够快速了解新产品和新功能- 优秀的沟通能力,能够在小组中轻松、随意地进行对话,就像与顾客私下交谈一样描述作为 Specialist 专家,你非常善于发现顾客需求,随后提供启发性的解决方案。你不仅是顾客进入零售店时见到的第 一个人,也是全程引导他们的人,包括提供建议、销售,乃至设置他们的新产品。在零售店中,你还要履行其他职责,例如维护视觉陈列或协助团队成员。你需要始终保持好奇心,掌握有关产品和活动的最新动态,并随时准备在与顾客的互动中运用你学到的知识。衡量你是否成功的标准是团队和个人的生产力,以及零售店的总体绩效。你为自己代表 Apple 而自豪,并帮助顾客与 Apple 建立终其一生的关系,从中获得巨大的成就感。其他信息- 你热爱 Apple,并渴望与其他人分享这种激情。- 你愿意了解并贯彻 Apple 独特的服务风格。- 你具有优秀的人际交往能力 - 平易近人、善于倾听,并且能够感同身受。- 你能灵活适应工作安排。此职位将在繁忙季节支持零售店工作,合同时间为三到四个月 。

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工程粉项目销售代表(郑州)圣戈班石膏建材(常州)有限公司郑州02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.对公司给予的区域内的项目信息进行有效覆盖;2.对于覆盖跟进阶段的项目,进行甲方的品牌入围工作;3.对于覆盖跟进阶段的项目,进行乙方的确认工作;4.对于已完成乙方确认工作的项目,督促经销商跟进并直至出货;5.遵循公司销售管理工具,进行内部与外部管理。任职要求:1.工商管理类、土建类或相关专业大专以上学历;2.三年以上相关行业销售经验,有土建材料(水泥砂浆等)销售经验者优先;3.熟悉代理商销售管理,有开发经验者优先;4.能熟练操作Office软件,有一定英语基础;5.有敬业精神,有独力完成工作的能力。

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营销代表内蒙古伊利实业集团股份有限公司郑州6-8千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、协助上级制订所辖区域市场规划、营销规划、整理汇总市场动态信息,最终完成销售目标。2、负责了解经销商市场运作状况、渠道管理状况及产品销售情况,督促经销商完成公司市场推广活动。3、负责市场走访,检查各区域产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况。4、完成对区域促销费用及日常费用的管控。5、负责根据投诉内容,及时安排处理。6、负责所辖区域的客户和网点开发及管理工作。7、上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,管理、营销类相关专业或有相关工作经验的不限专业。2、一年以上快速消费品行业工作经验,一年本岗位相关工作经验。3、熟练操作office办公软件。4、具有良好的沟通能力、较好的协调能力和团队管理协作能力。

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储备客户经理内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司异地招聘4.5-6千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责区域内市场开拓,有效开发新的客户,挖掘客户需求,拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率2、负责所管辖市场客户销量追踪及达成, 并服务责任区域内经销商业绩提升3、 与客户建立良好合作关系,负责对行业市场目标客户进行攻关,引导和控制市场销售工作的方向和进度4、负责销售计划分解、落实,并进行跟踪与评估,开发管理各渠道客户,运用多种销售手段,完成销售计划及回款任务5、负责辖区市场信息、网店的收集整理、巡店及竞争对手的分析6、负责客户促销员的培训工作7、负责管辖区域客户网点的梳理工作以及完成上级领导安排或其他临时性工作任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。

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Zegna-Customer Adviser销售顾问杰尼亚(中国)企业管理有限公司郑州02-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Position: Customer AdviserJob Objectives:Provide a truly differentiating customer experience in a results driven professional environment to increase sales for the organization.Key Results Areas:1. Customer Relationships and Customer Service- Consult with customers to discover their needs through exploring customer preferences and occasions for which the customers are shopping.- Communicate about Zegna heritage, values, brands and vertical integration business model advantages during customer interactions.- Take ownership of resolving customer issues or complaints.2.Product- Develop progressively in-depth knowledge of Zegna products, craftsmanship, fabrics, made-to-measure and style evolution; and use such knowledge to facilitate successful customer selling ceremony.- Advice customers on styling of total looks by providing dressing and fashion tips around color coordination, textures and patterns, silhouette and proportions, and functionality of garments.- Perform customer garment-fitting and alteration measurements for ready-to-wear to help customers achieve “perfect fit”.3. Visual & Image Management- Demonstrate consistently high standards of personal grooming in accordance to Zegna uniform and grooming standards and guidelines.- Follow Zegna product and gift packaging standards and guidelines to ensure Zegna luxury and quality image.- Support Visual Merchandising set-up of store windows and displays; and may take on the role of in-store Visual Merchandising specialist if assigned by the Store Manager.4. People- Communicate customer, product and other store information within the store team to ensure customer and business needs are met.- Make take on the role of new staff in-store learning coach or “buddy” if assigned by the Store Manager.- Train other team members on new products as assigned by the Store Manager.5.Sales Management- Measure own performance using Zegna customer service and sales KPIs such as cross-selling ratio, conversion rate, average sales bill etc.- Work with the store team to execute action plans to achieve daily, weekly, monthly and yearly sales targets as assigned by the Store Manager.- Propose service, product, visual and operational improvements that help the team overcome selling obstacles.6. Store Operations- Adhere to Zegna store operations and time and attendance policies and standards.- Follows the directions of the Store Manager or appointed team member on store operational tasks that includes but not limited to stock room, inventory, cashiering, reporting duties, guest beverage service etc.- Adhere to Company policies and rules in daily work.Job Requirements / Qualifications:- ZEM Competency: Generates Customer Delight/ Learning and Self Development/ Passionate and Open Minded.- Functional Competency and Key Experiences: Selling/ Service Policy/ Policy and Compliance.- Sales experience in clothing retailing, cosmetics or other high end service industries.

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微信营销/均薪9000/3月晋升——疫情线上办公入职尚德机构郑州-二七区0.8-1万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【快速咨询通道】HR人事电话——万晶晶,可以直接电话 155,2708, 0519,【岗位内容】1公司提供学员信息(销售资源),你负责通过微信沟通的方式进行课程介绍和销售;2根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读;3提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划,消除学员疑虑,完成销售任务。【岗位要求】1热爱销售工作,看好互联网教育;2普通话清晰、表达流利;3较好的学习能力、应变能力、抗压能力;4态度正面、积极,自我情绪的调整管理;5有目标感:追求高薪、晋升、提升等等。【待遇发展】后期浮动底薪2500-5000+补贴1000(房补、车补、饭补)+绩效提成+加班补贴(700+)+奖金+五险一金(入职缴纳)1每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金+五险一金,能者多得不封顶;2销售岗位的薪资水平:试用期(入职3个月内):均薪7000左右,中上水平8000以上;转正后(入职3个月后):均薪8000左右,中上水平9000以上,5%在1.2万以上;3无责底薪按业务能力而定,普遍是3200—6000,***可以拿到6000的无责底薪;4晋升路线:课程顾问—储备主管—主管—经理,达到要求就晋升,无司龄限制;5发展空间:按15:1的比例提拔主管,年内实现100多名增员,相应主管空缺6人。【丰富福利】1、正式员工可以申请免费学习公司课程,进行知识技能的提升;2、系统完善的培训体系:雏鹰学院:岗前培训,全面掌握业务内容和流程;3、牛人分享:优秀员工的经验交流分享,促进销售能力的提升;超A学院:针对储备主管,打造销售精英和管理人才。4、月度生日会、入职周年会、荣誉宴、下午茶;5、丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等;【工作时间】正常班: 8:50-17:50,周末调休国家法定节假日正常放假,14天超长带薪年假直接联系人:万晶晶 联系,电,话:1,5,5,2,7,0,8,0,5,1,9上班地址:湖北省武汉市洪山区当代光谷梦工厂3号楼整栋

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生产型产品销售/GCS sales(郑州)富士施乐(中国)有限公司上海分公司/富士施乐实业发展(中国)有限公司郑州0.8-1万/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:-在印艺行业客户内及销售周期内执行和推进生产系统事业部解决方案销售任务;-运用专业的产品知识解决客户打印需求;-与其他销售人员及后勤支持部门通力合作在指定的客户群体内执行客户的相关活动;-收集客户信息,维护客户关系;-必须完全理解公司关于销售质量改善的流程及销售员工手册以确保销售过程完全遵循公司的方针,规章及流程.-负责货款的回收职位要求:-大学本科以上学历,计算机或机械工程专业为佳;-2年以上高端设备销售经验,如有印艺行业经验为佳;-具有良好的沟通协调能力,谈判技巧及表达分析能力,能在高强度压力下工作;-具有良好的学习能力,工作积极主动;-具有良好的英文读写能力;-熟悉计算机网络知识Responsibilities:-Take a leadership role in developing and implementing PSG solutions sales strategies and manage the sales cycles within designated territory-Be the product solution expert for the printing on demand-Work with other sales and support functions to ensure quality implementation of all customer related activities within the designated accounts-Record and maintain detailed account related information including account profile, Fuji Xerox and competition installation, key contacts.-Fully understand the importance of Sales Quality Improvement and sales handbook-Insure all direct sales behaviour 100% follow company direction, discipline and process-Work as the owner of account receivable collectionRequirements:-University graduate or above, computer or engineering field preferred-At least 2 years direct sales experience in Graphic Art Industry-Good communication, negotiation, presentation, problem solving and analytical skills-Working knowledge on network and related technologies, PC literacy-Good command of English-Willingness to learn, flexible and initiative-Experience in multinational company is an added advantage*请在51job 系统上投递简历!谢谢!

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急招 实习生/应届生/管培生/包住Z郑州房江湖信息科技有限公司郑州-金水区0.6-1万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

因为简历库信息较多,谢田田①⑤⑧③⑧①0⑨⑨④①,我们将优先安排面试岗位职责:1、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人专业品牌;2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供优质看房体验并促成买卖双方交易达成;3、协助客户业主双方合同签署、办理权属转移等工作;岗位要求:1、专业不限,学生会及社团干部优先考虑;2、形象阳光向上,乐观开朗,有良好的沟通表达能力及团队合作意识;3、踏实勤奋,有目标感,可以承受一定工作压力;4、热爱销售工作,有志在房地产行业长期发展。培养及晋升:从新人到精英,我们为您定制培训课程:1)入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识2)入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制)3)入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)4)入职六个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)薪酬待遇:薪资:试用期底薪3000,转正之后拿高提成30%-75%福利:实习生责任险(毕业后提供五险一金)/免费培训/年度体检/季度外出旅游拓展/带薪年休假入职流程:简历投递→总部面试+总监面试→新人培训→办理入职【面试要求】:提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,全郑州就近分配

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销售/置业顾问(新郑市 正商***湖 超高提成 管住宿)河南盛励房地产咨询有限公司郑州-新郑市0.8-1.5万/月02-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务。岗位要求:1、形象好气质佳,普通话标准;2、中专及以上学历,有房地产相关经验者优先;3、有挑战新事物的精神,挣钱欲望强;4、有团队合作意识,沟通能力强,干劲儿足。福利待遇:1、基本工资+佣金+提成+奖金+节日福利+生日福利;2、法定假日+带薪年、婚、产假等各种假期;3、岗位培训+岗位晋升+激励制度+员工活动;4、统一缴纳社保。项目优势:品质开发商,大牛团队,千亩大盘,30亿货值,不守盘,无责底薪3000-4000元,提成7000元/套,超高奖励,晋升平台广阔,包住宿!!!工作地址:郑州市新郑市 正商***湖售楼部

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业务专员路贸通集团郑州-经开区3-6千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.岗位职责 (1)熟悉公司的战略规划与业务内容,协助上级制定并执行业务推广策略; (2)负责进行客户开发工作,维护客户关系,与意向客户签订业务合作协议,完成 KPI 考核指标; (3)了解客户需求,分析行业趋势、竞争对手等信息,为客户设计相应的解决方案,提高客户的满意度; (4)负责处理协调日常工作中遇到的各种问题,结合公司的业务及运营情况,提出合理高效的解决方案; (5)负责相关客户信息及业务合作协议的归档及管理工作; (6)完成上级领导安排的其它工作事项。 2.任职条件 (1)市场营销、物流管理、国际贸易等相关专业,专科及以上学历; (2)3 年以上业务开发工作经验,1 年以上跨境电商相关工作经验; (3)具有较强的国际物流、电子商务市场开发能力; (4)良好的沟通、协调能力、学习能力,执行力、团队合作意识强,有良好的责任感、客户服务意识,能承担较强的工作压力; (5)熟练使用 office 办公软件。

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业务经理河南传赋供应链管理有限公司郑州-郑东新区6-8千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.充分了解公司业务。2.产品要定好位,了解市场需求。3.搜索客户。4.满足客户需求,成交。5.跟单,收货款。6.做好售后服务。

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行业拓展工程师(河南办)浙江正泰电器股份有限公司异地招聘0.6-1.2万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:一、岗位职责1.负责完成公司制定的业务目标;2.负责拜访、拓展行业客户并推广行业应用解决方案及新产品技术;3.负责行业应用解决方案及产品小型推广会;4.负责面向销售及客户(经销商)培训和推广行业应用解决方案;5.负责领导团队调查产品应用发展趋势,产品及技术发展的客户需求;任职资格:二、任职要求 任职资格:二、任职资格1.大专及以上学历,电气自动化等相关专业;2.三年以上行业终端客户拓展经验,具备独立拓展客户能力(具有客户资源优先); 低压电器行业工作经验者优先,技术支持、行业拓展工程师(OP or BD)相关岗位工作经验优先;3.具备良好的沟通协调与商务谈判能力;4.阳光诚信,有责任担当,抗压能力较强。三、薪资待遇根据个人能力定薪。

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OTC销售代表山西仟源医药集团股份有限公司异地招聘6-8千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成既定纯销任务;2、做好客户开发维护工作;3、做好品牌推广建设工作。岗位要求:1、大专学历,相关专业优先2.适合出差且能够承担压力,爱学习上进;3.有交通工具,本地人优先考虑

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区域销售经理河南欧泰威尔电子科技有限公司郑州-中原区5-8千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司产品的销售及推广;2、负责区域内信息收集与整理,根据市场制定营销计划,完成销售任务;3、负责该区域内重点客户的拜访,维护其长期稳定的合作关系;任职条件:1、大专以上学历,一年以上销售工作经验;2、热爱销售,能承受较大的工作压力,工作积极主动热情;3、会开车,适应出差。

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德佑房产店员/助理加底薪带教郑州安之兴房地产营销策划有限公司郑州-金水区0.8-1万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘优秀的伙伴,一起实现梦想【任职资格-开放的世家欢迎您】(1) 18-40周岁,热爱房地产经纪行业,善于沟通;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;(5)【备注:有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐 】【工作时间】上午8点半-12点 下午2点-晚上7点 每周一固定休息,周一值班周二调休【薪酬福利】***类:助理经纪人,(应届毕业生,未接触过销售/房地产当面的工作)在实习期1-3-6个月,底薪3000起,转正后提拥30%-75%;第二类:A序列综合经纪人(有从事同行业工作经验的),由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其职级和待遇,提成35%-75%。第三类:店经理, 底薪5000+小组提成5%-12%(从业经验1年以上,有丰富的房产销售的经验以及技巧,业务能力强,有团队意识感,有责任心,有担当,敢于挑战。)第四类:S商圈经理,底薪6000+团队提成8%-12%(有从业经验3年以上,有丰富的销售经验,有带团队的经验,有格局,有定力,有领导者的能力,善于观察,善于发现,勇于创新,应变能力强。)其它福利:晋升空间大世家文化圈+百万经纪人俱乐部+精英社+团队旅游(省内+省外+海外)集体家属团建+丰富多彩的活动。内部员工享有免费学历培训+进修+资格证五险一金,话补+油补+餐补。郑州世家,我们在战期待你的加入!有需要的伙伴及时联系我面试,期待你的加入!!!

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销售代表(底薪+提成+包住)郑州德美盛世环保科技有限公司郑州-金水区6-8千/月02-18

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。职位要求:1、年龄不限,有无经验均可。2、有毅力,有开拓创业精神。3、热爱销售,不断突破自我。4、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。5、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心。6、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。7、具亲和力,真诚细心。 福利待遇:1、底薪3000+高提成+丰厚奖金(周奖,月奖、)+五险+免费住宿+节假日福利,3个月后通过自己努力月薪过万不是梦!!!2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。(报销出差费用)。公司报销面试往返路费3、底薪+提成+奖金+外派出差机会+发展前景+带薪休假4、优秀者可派送总部学习、深造。5、提供公平、公开、公正的晋升平台、6、每日、每周、每月优秀员工奖励。7、入职提供免费住宿(环境舒适、整洁明亮)和带薪培训学习 晋升制度:销售代表—销售主管—销售总监—经理 公司地址:郑州金水区黄河路与姚寨路交叉口天一大厦A座2112室(移动营业厅楼上) 乘车路线:可乘209、257到姚寨路纬五路站牌下车也可乘23、Y813到黄河路姚寨路站牌下车或可乘312、47、48到纬五路未来路下车或乘77路到佳瑞宾馆下车也可乘117、209、257到姚寨路黄河路下车乘地铁一号线到燕庄站下车,沿未来路向北至纬五路胸科医院乘地铁五号线到姚砦站B口下车工作时间:做六休一,早八晚六,节假日正常休息联系人:于经理 0371-55030790

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业务员(照明产品)深圳市超频三科技股份有限公司异地招聘1-2万/月02-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责:1.负责开发河南照明渠道经销商、工程商;2.负责所属区域内客户关系的维护工作;要求:1.中专/高中及以上学历,有1年以上LED产品销售经验,有工程商资源优先;2.能吃苦耐劳,有干劲,有一定的销售能力;3.工作地点:常驻郑州。优先安排视频面试!

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教育咨询师 (精准客户源+无责底薪6000)D北京中业汇智教育科技有限公司郑州分公司郑州-金水区0.8-1.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、负责指导学员了解课程,接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买课程;2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。二、任职要求:1、年龄20-35周岁;2、不要求你有复读机的水平,但是一定要表达流畅,熟练与学员进行沟通;3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我提升付诸努力;4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;5、有过教育行业经验者优先;三、培训制度1.企业文化培训2.进行一对一全方面产品知识的培训;3.进行业务能力提升的培训;4.营销技巧的培训;四、员工福利制度1、年终奖金(分红);2、稳定的保证支持,无责底薪3k至6k+高提成+专项奖金,平均月收入8000+;3.福利待遇优厚(五险+五一劳动节费+端午过节费+国庆过节费+中秋礼品+元旦过节费+员工生日费及小礼品一份+婚假福利);4.良好的晋升发展平台,销售—组长—主管—经理,我们更看重你的能力;5.享受正常法定假日,带薪春节假(15—20)天 + 满一年加5天带薪年假;6.丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游;7.稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境。工作地址:郑州市金水区金水路226号楷林国际大厦B座811室(地铁1号线民航路站)联系人:厉老师

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