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Technical Support Engineer(67829288) 北京ABB电气传动系统有限公司 北京 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in power grids, electrification products, industrial automation and robotics and motion, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally. Continuing a history of innovation spanning more than 130 years, ABB today is writing the future of industrial digitalization with two clear value propositions: bringing electricity from any power plant to any plug and automating industries from natural resources to finished products. As title partner in ABB Formula E, the fully electric international FIA motorsport class, ABB is pushing the boundaries of e-mobility to contribute to a sustainable future. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees. www.abb.comWorking as part of the Drive products team, reporting to Technical Product Management team leader1 Provide technical support to customers with drives productsInclude product training, product selection & field commissioning. Need frequently travel and provide detail travel reports.2 Drives field quality owner, product failure analyze with PE and report to related person on time as customer interface.3 Prepare product technical and market material, such as flyer, catalogue and user’s manual, including translation and proofreading. 4 Product database maintenance (C-scot system).5 Study on specific industry process. Exchange knowledge of application and best practices with global PG teams6 Share low voltage drives technical information with Product Management, Product Marketing & Sales and Technical Support-Master or Bachelor degree in Automation or Electrical engineering.-2-3 years experience in automation products support-Good English and Chinese communication skills (reading and writing)-Proactive attitude and willing to take challenges and encouraging & motivating the whole team to do so.-Willingness to travel domestically and regionally occasionally 20-30%.-Experience in low voltage electrical products and power electronics technical support.-Experience in customer facing situations.-Experience in MNC(Multi-national company) -International experience (work or study)

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(南沙)收银员 德邦快递 广州 4-6千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:1.中专/中技/高中及以上学历,专业不限。2.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始4.熟练运用OFFICE办公软件。二、薪资福利:基本工资+食宿补贴+全勤+工龄奖+绩效奖;1.工资:4000-6000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。5.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。    三、岗位职责:1.负责部门现金收银、资金盘点等财务工作,审核、整理和归档货物单据。2.负责保险理赔手续办理,保证客户理赔实效,提高客户满意度。【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)四、联系方式:联系人:德邦人事部020-62837880公司广州总部地址:广州白云区新广从路东平路口德邦物流乘车路线:地铁三号线永泰站B2出口转乘833到东平路口(白云心理医院旁),站牌前行5米右转工作地址:广州各区德邦物流营业部均可分配面试信息:面试地点与时间会以短信形式另行通知温馨提示:1.德邦欢迎曾经任职过的员工重返公司;返聘要求请咨询当地招聘负责人。2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 3.除该区域外,广州区域内其它德邦物流营业点均可安排

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华尔街急聘课程销售顾问销售代表--外企高薪销售英才 华尔街英语培训中心(广东)有限公司 深圳 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

我们提供: l  有竞争力的薪资(无责底薪 + 高额无上限的业绩提成) l  每三个月一次调薪机会,底薪最高14k l  公司提供客户,无需自己挖掘,无需外出开发客户 l  签订正式劳动合同,完备的五险一金,及补充商业医疗保险 l  完善的带薪培训机制,助您全方位提高个人能力 l  免费华尔街英语培训及哈佛管理课程学习 l  每年享受10天带薪年假  l  该职位为正式员工编制   职位描述:  l  向潜在客户介绍华尔街英语课程 l  持续稳定地实现个人销售目标 l  通过团队合作实现由中心总监设定的销售目标,与同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标; l  参加销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的课程,并按时完成个人目标 l  完善学员以及数据库的跟进,确保达成学员的学习目标 l  按时分析个人表现,开发个人和企业客户 l  参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告。    职位要求:  l  大专以上学历,1年以上直接销售经验(有B2C销售经验优先)和/或客户服务经验 l  热爱销售,愿意挑战高薪 l  强烈的团队精神和出色的沟通能力 l  强烈的责任感与客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排) l  具备一定的英语听说能力   职业发展: 课程顾问->课程顾问主管->中心副总监->中心总监   南山区:南山(海岸城)中心、太古城中心、欢乐海岸中心 福田区:车公庙中心、CBD中心、科学馆中心、华强北九方中心 罗湖区:金光华中心、KK Mall中心 关于华尔街英语: 请访问华尔街英语中国官方网站 http://www.wsi.com.cn/cn/index.html 或华尔街英语官网https://www.wallstreetenglish.com/ 获取更多资讯   1972年,在外语语言学方面颇有天赋和创造力的李文昊博士于意大利正式创立了华尔街英语,一个闻名世界的英语培训机构由此诞生。自创建以来,华尔街英语已在全球28个国家和地区拥有逾460家中心,帮助全球200多万名学员成功提升英语能力,其总部设在美国马里兰州巴尔的摩。   华尔街英语获得了ISO9001:2000认证,而剑桥大学ESOL考试最近的研究结果更表明,华尔街英语课程级别的等级划分方式与欧洲语言共同参照框架(CEFR)的英语水平分级方式精准对应。2013年,华尔街英语再次获得ISO9001:2008认证,进一步为全世界英语爱好者证明了华尔街英语高品质与高知名度的相辅相成!让您的选择更放心!   从2000年开始,华尔街英语进入中国市场以来,已在北京、上海、广州、深圳、天津、青岛、杭州、南京、佛山、无锡、苏州开设了70余家学习中心,均采用公司直营的管理方式,从而确保每家学习中心都能向学员提供高品质的学习体验。 We offer:  l  Highly competitive salary(guaranteed monthly basic salary + uncapped sales performance commission) l  WSE provides potential customer to you l  Offer formal labor contract, full social welfare and supplementary commercial medical insurance l  Sound professional training system to help you enhance individual capability l  Free WSE English training course& Harvard ManageMentor Course  l  10-day paid annual leave l  This is a formal headcount of WSE   Essential Job Responsibilities:  l  Introduce WSE courses to potential customers. l  Work as a team to achieve personal sales targets. l  Build strong relationships with colleagues and students to reach both sales and service objectives set by the Center Director. l  Attend sales trainings and execute sales presentations in order to design suitable courses for potential customers and achieve individual targets timely. l  Complete Consultant's student follow-up database to ensure learning objectives are reached. l  Analyze individual performance on time and build-up prospect, corporate clients. l  Attend regular meetings and sales trainings and ensure individual completion of Daily Sales Reports.    Requirements:  l  College degree or above, 1 year or above direct sales experience (Ideally B2C) and/or customer service work experience. l  Love sales work, willing to challenge the high salary. l  Strong team spirit and good communication skills. l  High sense of responsibility and customer service mentality (flexible working schedule necessary). l  Have a good English listening and speaking skills.   Career Path: Path: Course Consultant->Course Consultant Leader->Deputy Center Director->Center Director   About Wall Street English: Please visit WSE China http://www.wsi.com.cn/cn/index.html or https://www.wallstreetenglish.com/ for more information   42 YEARS OF HISTORY Established in Italy in 1972 by Dr. Luigi Peccenini (Doctor in Foreign Languages), Wall Street English is the global leader in English language training for adults with its headquarters in Baltimore, USA. Having successfully taught over 2 million students, Wall Street English operates over 460 centers in 28 countries and regions worldwide.   GLOBAL RECOGNITION AND CERTIFICATION Wall Street Egnlsih is ISO 9001:2000 certified and recent research supported by The University of Cambridge ESOL Examinations, shows that the Wall Street Egnlish language course level is accurately aligned to the English language levels of CEFR (Common European Framework of Reference). In 2013, Wall Street English was once again awarded ISO 9001:2008 certification, further establishing Wall Street English as a globally recognized and high quality English Language training provider.   CHINA – LEGENDARY SUCCESS Wall Street English (China) has over 70 centers in Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, Tianjin, Qingdao, Hangzhou, Nanjing, Foshan, Wuxi and Suzhou, and all of our centers are corporately owned and managed, ensuring the same high quality experience in every center.

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Learning Consultant学习顾问 华尔街英语培训中心(上海)有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Purpose A Learning Consultant is passionate about helping young people improve their lives through English language training. By understanding the goals and motivations of the child and parents, the Learning Consultant assesses the individual learning needs of the prospective student, and in partnership with our Academic team, develops and implements a personalized training plan that meets the specific needs of the learner. With highly effective communication skills and the use of the diagnostic and assessment tools provided during the consultation process, the Learning Consultant motivates the parent to enroll their child in WSE’s learning program. As the key representative of WSE with the parent, the Learning Consultant is responsible for maintaining a long-term relationship, guaranteeing high levels of satisfaction and regularly following up on the progress of the student; as opposed to just selling a training course. Responsibilities 1. Customer Acquisition: · Provide learning consultations through a highly professional and consultative approach. The main objective of the consultation is to understand the customers goals and learning needs. Then communicate a personalized learning solution in a structured manner that leads the parent to enroll their child in WSE’s Young Learners Program · Visit our potential customers onsite and perform a diagnostic assessment of the student’s learning needs and provide product demonstrations to families or small groups of families · Answer any questions that the parents and child have about their learning experience · Facilitate the payment and contract processing of the student’s enrollment · Establish a long-term relationship with the parents · Within the assigned territory, meet monthly/yearly enrollment targets 2. Customer Satisfactions: · Work closely with the Academic teams to support the learner’s progress throughout their course, including regular review sessions with the parents and child Describe and explain to parents and learners effectively the different elements of English language proficiency and convey how improvement is made · Maintain strong, consistent and “always in time” communication with customers and prospects. Become parents’ trusted advisor and provide on-going feedback and follow up · Contribute to continued improvement and development of the WSE Young Learner program by providing feedback and recommendations on how WSE can improve its services to parents and students · Deliver best in class services to drive customer satisfaction and retention · Encourage customer referrals within their network · Handle parent complaints and provide solutions, and ensure all unsolved complaints are followed up in a timely manner by reporting to line manager Requirements and Qualifications · Passion for learning, education, training and/or helping young people improve their lives · High integrity levels, with a positive mindset and leads a healthy lifestyle · Bachelor’s degree and above · Minimum 2 year’s experience in the education/training industry · Outstanding communication and interpersonal skills and able to establish rapport with people quickly · Ability to work remotely and independently; Ability to carry out duties autonomously, with little direct supervision Able to work at flexible hour to visit customers onsite and to work on weekends Focusing on long term growth, development and capability building as opposed to short term results. · Excellent verbal and written communication skills in Chinese and English  

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留学咨询顾问(武昌/汉口) 金吉列出国留学咨询服务有限公司武汉分公司 武汉-洪山区 0.8-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  岗位职责:  1、回答客户关于对应国家留学的相关问题;  2、收集客户相关信息:联系方式、学术背景、家庭背景、签证历史、英语水平、留学意向等;  3、定期回访未签约客户,维护良好的客户关系。  4、根据客户情况,制定合理的留学方案,指导和协助客户准备相关材料;   5、客户获签后,安排接机住宿,行前指导,预定机票等工作;  6、与离境客户保持联系,帮助办理家人探亲或陪读签证等,办理离境客户转学,续签,移民咨询等业务;  7、定期与离境客户保持联系,了解和确认客户情况。     任职要求:  1、本科及以上学历,专业不限(语言类、管理类、经济类专业优先);  2、同行或类似行业经验优先,具有相关销售类工作行业经验;  3、具有良好的服务意识,认可企业品牌和文化;  4、熟练操作OFFICE软件,有基础外语能力(英语、日语、韩语、法语、俄语等均可)。  工作地点:武昌:洪山区街道口群光二期写字楼23层/027-67811600汉口:硚口区航空路新世界中心C座20层/027-83805656

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主诊助理咨询师(成都) 上海欧华医疗美容门诊部有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作内容:1)负责为顾客提供专业的项目及疗程设计,促成顾客现场成交,完成个人业绩目标;2)顾客在门诊治疗过程中全程陪同,提高客人满意度;3)负责建立、和书写医疗文书,确保顾客档案的完整性;4)积极做好术后回访与跟踪,及时了解顾客对术后的情况并给予解决提高服务态度;5)负责不满意顾客的前期处理;6)积极支持重要项目的培训,从提高顾客满意度方面提出合理化建议;7)积极与医生和护理团队成员进行良好的沟通,形成良好的合作,提高自身专业度为顾客做更好的咨询服务;8)完成上级交领导办的其他工作。任职资格:1)大专以上学历,医学类专业或具有医疗美容知识者优先;2)具有医疗美容机构或美容皮肤科连续工作1年以上,有现场咨询、客服工作者优先;3)有较强的表达能力,亲和力强,感染力强,责任心强。

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(考研失利 职场得意)销售顾问高底薪6000起+内部晋升 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ8 北京-海淀区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我有一个梦想我梦想毕业1年,我可以在工作中积淀学习我梦想毕业3年,我可以带领团队成就自己我梦想毕业5年,我可以留在北京有房有家我梦想毕业10年,我可以找到一辈子的事业我梦想......也许你是即将走出校门的莘莘学子,也许你是初入职场的行业小白,也许你是见惯风雨的职场精英,在这里都是你梦想开始的地方~这里有高薪收入的薪酬体系:无责底薪5500-8000+500Ipad补助+提成(4%—70%)+精英留任奖+年终奖这里有高知高能的优秀人才:统招本科学历毕业生这里有完善专业的培训团队:A.一对一师徒辅导:陪伴成长,强大的导师天团;B.线上培训:丽兹V学院,每周大咖分享;C.线下培训:77堂课程——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、金融经济……D.储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA这里有幸福感的团队战友:A.逢节必过:元宵节、中秋节、端午节、儿童节、女生节、感恩节、圣诞节......B.每月必奖:新人奖、品质及价值范、拼搏支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖,还有神秘的年终大奖……C.出游必嗨:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫……D.爱心必达:多次举办爱心义卖活动、慈善助学活动,设立爱心慈善基金,捐建爱心小学……这里有私人订制的职业规划: A.营销精英发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理 B.营销管理发展规划:(半年之后就可竞聘)豪宅顾问—区域经理—区域总监—大区总监—城市副总—城市总经理 C.内部竞聘公司职能岗位:人力资源中心、渠道拓展中心、交易中心等均可内部竞聘我们需要你这样做:1.扎实的产品知识基础,精通产品信息(京、沪、海外的公寓、别墅、四合院、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配豪宅产品;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.提供最新市场数据分析,并进行实勘、磋商、谈判,促成产品成交等;简历投递方式:HR联系方式  赵铭13691163127(同微信)座   机:010-57076232投递邮箱:landzhr7@lizihang.com面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 22层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com 

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为客户全方位理财服务 平安国际金融中心综合理财投资部 北京-朝阳区 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、服务于公司客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。北京市朝阳区 三元桥   

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猎头顾问 上海全猎企业管理咨询有限公司 上海-长宁区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、根据客户职位需求猎挖符合要求的候选人;2、对候选人进行简历筛选、面试评估、预期管理、offer谈判、入职、背调、等流程跟进;任职资格:1、本科及以上学历;2、对IT互联网行业有浓厚的兴趣;3、性格外向、善于与人交流;抗压能力强、为人正直;

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豪宅咨询顾问/无责任底薪6000-8500+高提成+带薪培训 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ9 北京-顺义区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

致 在北京 寻找 挑战 的 你:你的同事是一群的年轻小伙伴,这里工作氛围轻松、友善、积极、正能量,我们也相信优秀的人必须配优秀的报酬!诚挚邀请你成为丽兹行的未来豪宅专家!【答疑解惑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?首先是丽兹行用人要求高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次,丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。 底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,每个月固定发放。2. 我没有经验可以做吗?是可以的,丽兹行不限工作经验和专业,更看重应聘者的学习能力。公司会有完善的培训体系,首先会有一对一师徒辅导;其次,每周会有不低于8h的业务技能培训,针对中高层管理者会有黄埔培训班、虎将训练营,清华/北大/中欧的PMBA课程等,让你成长为豪宅专家。3.豪宅好做吗?首先,一线城市豪宅体量大,高净值客户集中,但是豪宅专家有限,豪宅市场竞争小。丽兹行从业12年,且只专注于豪宅领域,具有更强的优势。其次,高净值客户具有超强重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,豪宅成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,专业是可以后期培养的,丽兹行致力于成就豪宅专家。★岗位职责1.熟悉国内以及英美澳加hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求,定期为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助高端开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.管理互联网渠道以及内部Power系统的及时更新和维护,利用Ipad、豪宅App等科技化工具讲解项目6.积极配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。★薪资福利1.无责任底薪6000-8500+4-70%提成+年终奖金+精英留任奖2.养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险有6险的哦3.新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等4.泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫……海内外任你游!★岗位要求1.21-35周岁,统招公办二本、一本、211、985院校,本科、硕士、博士及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;★人才培养豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程★晋升发展当你战斗力指数达五颗星★★★★★营销精英发展规划:豪宅顾问——高级豪宅顾问——资深豪宅顾问——高级客户经理——资深客户经理营销管理发展规划:豪宅顾问——高级豪宅顾问——店面经理——店面总监——运营总监★对于那些自信满满,追逐梦想的人,我只能说,请速速赶来面试!TEL:010—57076386陈翠利 13191312675投递简历至邮箱 landz3r@lizihang.com  公司官网:www.lizihang.com面试地址: 北京朝阳区望京SOHO T1号楼B座22层2205室工作地点:北京就近分配

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课程顾问(凤凰机器人) 南京立优科技有限公司 南京-浦口区 0.2-1.1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责本校区目标客户的开发和维护工作,包括客户接待,咨询,报名等工作。2.负责接收客户的电话咨询以及对客人进行电话回访,预约客户到学校咨询参观。 3.保持与已签约家长的料号关系,进行保单,续费,引导和推荐。4.维系客户满意度,按时完成中心下达的销售任务,协助完成自身团队业绩。5.推广公司培训课程,达到销售业绩指标 。6.分析和整合学员及潜在客户资料,做有效的跟进。7.积极参与相关市场活动,确保按时参加相关培训及会议。8.完成中心和总部交待的其他相关事宜。 任职要求:1.大专及以上学历,有销售或客户服务经验者优先,资质较佳 的应届毕业生亦可。2.年龄20周岁以上,形象气质佳,成熟稳重,自信大方,有较好的亲和力及工作激情。3.热爱教育行业,有较强的沟通能力,有教育培训行业招生,销售经验等优先。4.性格开朗,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,应变能力好,抗压能力强。5.热爱教育事业,热衷咨询岗位,积极上进,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力。6.具备团队合作精神,能适应灵活的工作时间(周末上班周中双休)。 薪酬福利:1.无责底薪+丰厚的提成。2.清晰的岗位分工职责和明确的职业发展规划。3.业内具有竞争力的薪酬福利体系。4.开明,高效的企业文化。5.五险一金,节日福利,带薪休假。6.全面专业培训课程(新员工培训+部门培训+管理培训)。7.宽广的职业晋升路线。8.跟团出国的机会。9.员工孩子学习公司所售课程,享有特殊折扣。

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课程顾问 云南邦树教育科技有限公司 昆明-西山区 0.5-1万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,熟悉学校的整体情况和产品知识,负责向到访客户介绍课程及学习方法。2,接听咨询电话,做好相应的信息记录,电话邀约客户,参加试听课程。3,配合学校做好市场招生活动,积极外宣,达成销售目标。4,有亲和力,幽默感,沟通能力强。5,有团队协作精神和敬业精神,执行力强,抗压能力强,有责任心。

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乐有家诚招销售精英 底薪6500起 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【选择】1、选择不对,努力白费!2、选择平台大的!3、选择发展空间大的!【薪资待遇】大专:5000+1000(绩效)=6000元本科:5500+1000(绩效)=6500元高提成:55%-80%【重点】周新明副总一对一带教做规划,嗯,没听错,副总一对一指导。地段都是豪宅片区,提供住宿,环境优美!【福利待遇】1, 项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、2, 五险一金、车补、QQ靓号、高端智能手机如iphone6,6s(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、3, 年假、婚假、产假、陪产假、居住证、调户、港澳通行证等。有家的地方就有乐有家,行业发展速度快,提成(55%-80%),一年做经理,三年做副总,五年做营销副总裁。只要你相信自己,别人可以,你也可以,你的未来由你来主宰,多年后的自己一定会感激现在为梦想拼命的你。【用人标准】 :第一:不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神(人在一起叫聚会,心在一起才叫团队)第二:具备良好的表达沟通能力,能吃苦耐劳,善于挑战自己第三:对房地产行业感兴趣,相信自己一年可以买车,三年买房。【任职要求】:1.大专以上,男女不限,年满18岁即可2. 认同行业,认同公司3.有责任心,能吃苦耐劳,敢于挑战【地址】:上海市浦东新区锦和路106号商铺分行乐有家招聘官 陈主任 13650862614由于投递简历过多,来电者优先安排面试

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工艺咨询师 西安交大汇思达企业管理咨询有限公司 西安 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘要求:1、大学本科及以上学历;熟练使用各类操作办公软件;2、熟知作业指导书、工艺流程图等;3、熟悉常用刀具,工、夹、量具的性能、用途和使用方法;4、掌握机械图纸知识,熟练应用尺寸公差、形位公差知识;5、能熟练编写工艺文件。岗位职责:1、负责梳理、编制产品工艺、工序文件(汽车);2、负责就设计的工艺文件对生产人员进行解释说明。

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信用卡管家 合肥和君纵达数据科技有限公司 合肥 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘【信用卡管家在线客服】双休 无销售 包吃住 餐补 带薪培训 年终奖 班车接送双休、8小时工作制,项目刚刚入驻合肥预计达500人规模,晋升空间很大,组长、主管、质检、内务、行政都是从内部晋升,客服无销售性质,不需要受理设诉,没有加班和较大压力。---------------------------------一、工作内容:通过在线及电话的方式受理客户咨询,帮助解决客户关于信用卡管家使用过程中遇到的问题,并根据需要为客户提供专业服务。---------------------------------二、要求:1.高中/中专以上学历,18-35岁,;2.电脑操作熟练,打字速度不低于30字/分;3.普通话流利,头脑灵活,学习能力强。---------------------------------三、薪资福利:1.试用期3000-4000元,转正3500-5000元;2.按工作能力及业绩表现晋升,五星客服底薪3500元。3.享受餐补、满勤奖、岗位绩效、业绩奖励、内部推荐奖、年终奖;4.免费公寓宿舍4人间,独立卫浴、空调、热水器、衣柜;5.全天循环班车接送员工上下班;6.公司有大型食堂,四菜一汤,发放就餐卡(每天10元餐补);7.专业的岗前、岗中技能培训,主管一对一培养,每季度选拔储备干部培养;8.甲级写字楼办公环境,园区内有免费健身房、电影院、乒乓球、台球室、大型超市;9.完善的人才培养计划,优秀员工半年内可晋升为主管。---------------------------------四、工作时间:两班倒9:00-18:00 10:00-20:00 坐五休二 面试及工作地点:合肥市包河区兰州路88号青网电商园二期

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项目申报员 武汉启贝知识产权服务有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、及时了解行业动态及相关项目申报政策信息;2、负责辅导企业编写项目申报材料;2、负责与各类项目申报信息及相关部门的沟通与协调;3、帮助企业开展相关项目申报的培训工作;5、根据项目政策条件,对公司项目申报项目提出建议。任职要求:1、具有较强的组织、协调、沟通能力;2、有一定的专业知识,了解企业的项目申报工作流程;3、有一定的财务知识,能通过财务报表了解企业整体运营情况;4、文笔佳,善于各类公文写作;5、有较好的公共关系维护意识。

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婚恋匹配师 百合网常州服务中心 常州-天宁区 4-5.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、为VIP会员搜索匹配,与爱情顾问及时沟通紧密合作,促成会员的约见以及交往;2、在站内定向搜索匹配对象,建立优质会员库;3、组织小型、大型交友派对,为VIP会员及匹配对象举办联谊;职位要求:1、专科及以上学历,40岁以上,家庭生活幸福者优先;2、考虑观念上认同百合的企业文化理念,愿意为别人带来幸福,热爱婚恋工作;3、有较强的执行能力,能够自我激励客服困难,独立完成各项工作任务;4、能应对较强的工作压力,擅长时间管理;5、有心理学背景或有婚恋服务经验者优先录用。不接受电话咨询,请将简历发送至邮箱:965269598@qq.com,我们经过筛选会电话通知您面试时间,谢谢配合。

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To be No1.销售精英/客户代表(链家总部直招) 上海链家 上海-嘉定区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

为了避免公司收到重复简历,请您针对链家投递一份简历即可,有疑问联系总部HR李经理18017418010上海链家总部高薪诚邀您加入上海链家,经验不是我们的硬性要求,我们寻找一批有梦想,有激情的合伙人加入我们,链家学院给予经纪人全面的培训,给予优秀人才公平竞争的平台,给予努力的人丰厚的回报。【集团简介】链家集团是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台;上海链家房地产经纪有限公司创立于2002年,起步高端,面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务!【岗位职责】负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的购房体验 ;为客户的资金安全的提供保障;促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。【完善的培养机制】a.封闭式课程培训;b.一对一带教体制;c.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;d.知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。【招聘需求】a.全日制大专及以上学历,学习能力强,并具备管理素养;b.阳光踏实、务实进取,有理想,有追求;c.具备良好的心理素养,具有团队合作的精神;d.专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣优先,【薪酬福利】a.薪资:试用期底薪5000元/月加绩效奖金b.福利制度:带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利c.住宿安排:到沪后公司即刻安排住宿,每月住宿补贴500元,视区域情况而定【如何面试】联系电话:18017418010李经理(电话联系将优先安排面试)面试地址:上海市闵行区莘庄东苑丽宝广场2号楼5层链家学院地铁路线:地铁1号线(莘庄站)

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课程顾问 国王的礼物艺术绘本教育中心 沈阳-和平区 2.5-5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、与客户沟通,介绍培训课程完成销售目标;2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作,并根据客户的进一步需求,寻找实现目标途径;3、根据客户需求提供相应的课程服务,并能不断提出改进方法及建议;4、负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理;5、对未成功客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户;任职资格1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心;4、良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能5、有同行业课程顾问工作经验优先考虑;

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课程顾问主管 美国科蒂思维学科英语杭州金地校区 杭州 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1. 具备一定的销售管理经验2. 较强的沟通能力和领导能力,能够激发团队向共同的目标努力3.较强的适应能力,始终保持积极乐观的态度并解决问题的方案4. 能够独立开展工作,可以为了既定的目标坚持不懈的努力岗位职责:1. 参与招聘新课程顾问,并主持培训2. 带领团队完成团队销售绩效指标3. 主持定期销售会议,定期对销售情况进行分析,组织并安排对课程顾问进行业务考核4. 组织并安排部门内部培训和经验分享,帮助课程顾问实现职业成长5. 协助校长贯彻学校的各项新制度、新规定,协助校长规范和优化销售部门的内部流程6. 监督课程顾问日、周、月的销售报表及其他工作报表7. 与市场、客服、教务等其他相关部门保持紧密联系并相互配合工作地址:杭州市古墩路1333号杭州金地广场橙街3楼(地铁2号线金家渡站出口即到)HR招聘邮箱:kiddiehzjd@163.comHR联系方式:13735496490(微信同号)

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