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培训讲师 苏州雪松湾教育科技有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求; 2、培训资源管理:根据培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性; 3、培训授课:了解客户需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,生动的面向学校等做产品和解决方案宣讲,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程; 4、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。任职条件:1. 本科以上学历,教育相关专业优先; 2. 3年以上工作经验,有教育课程研发、培训咨询经验者及销售培训优先3. 具备较强的研发和学习能力及良好的文字表达能力4. 具备相关培训工作经验和讲授经验; 5. 有创造力、责任心、感染力和沟通能力,性格开朗,积极、热情、主动能适应短期出差。

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诚聘课程顾问底薪5K+(住宿+高晋升+带薪培训) 上海苏隽贸易有限公司 上海-松江区 0.8-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司提供的客户信息(由市场部门SEM开发),针对客户的背景、程度及要求进行需求分析,运用专业知识,提供客户课程服务咨询; 2、帮助客户建立合理可行的学习计划,达成个人既定销售指标;3、根据客户需求进行产品的销售及推广,维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务。上班时间:AM10:00---PM19:00 中午休息12:00--13:00 做六休一(固定周日,月底会有一次双休),法定节假日正常放假(月初不会加班,中旬业务多会加几天班最晚到九点)薪资待遇:试用期:1到2个月,无责底薪3000加3%的提成,公司免费提供2个月住宿,若不住宿则800补贴(只补两个月) 转正后:有责底薪5000(包含2万5 的业绩)加9%的提成(5K--2W浮动的底薪)丰厚待遇:竞争力的薪酬(无责任底薪+高提成+奖金=8000-12000)试用期带薪培训国家法定社保晋升空间通畅年度旅游 带薪年假(15天)节假日礼品、礼金,生日、结婚礼品、礼金免费学习公司各类英语课程(员工可以)任职要求:1、大专以上学历,20-29岁,认可教育培训机构;(中专高中可以要,要有销售经验才可以)2、抗压性强,能够快速融入工作并保持高效工作能力; 3、对英语感兴趣,加入公司后愿意接受定期的英语培训;4、团队合作力良好,能够积极参加公司组织的各类业余文化生活;5、注重细节,富有耐心和责任感;6、愿意在上海长期发展;晋升体系:1、课程顾问——资深课程顾问——代经理——经理——区域经理——销售总监(以业绩为晋升标准,经理级别保底月薪1.5万以上);2、公司事业部管理岗实行内部晋升机制,不外聘管理人才,为员工提供广阔清晰的职业规划。3:每三个月一次晋升,每次晋升底薪和提成都有一定的增加。上班地点:上海市松江区谷阳北路1500号路线: 公交:松江1路、松江3路、松江24路(谷阳北路南青路下),松闵线(谷阳北路绿城路下) 地铁:地铁3号线或1号线转9号线

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招聘数据分析师助理带薪培训待遇优 国标国投投资管理(北京)有限公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外企代表处|公司规模:50-150人

1、岗位职责:1.协助经理整理金融数据分析报告,以及每日早间汇评报告2.上传下达各种办公文件,接收传真3.接受整理分析数据记录并做出分类和分析4.配合经理完成每月岗位任务获取岗位分红2、年龄范围:18-50岁3、任职要求:①普通话流利,语言富有感染力,具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流。②性格开朗,认真负责,自信、踏实肯干③具备学习能力、较强的团队意识、责任感、上进心。④较强的抗压能力,勤奋,谦虚,认真负责;【薪资待遇】6000-15000底薪+盈利提成30%+节假日福利+五险一金+旅游+双休对于零基础者,有志从事金融行业要求:提供免费的零基础带薪岗前培训;记忆、消化培训课程内容;跟随专业的智能交易团队经理进行学习; 【有经验者】对于有经验者,资深金融及金融衍生品从业人员,个人能力突出者,且符合公司要求,经面试通过,可直接录用 【公司地址】面试地点:北京市朝阳建外SOHO东区B座1604乘车路线:地铁1号线10号线国贸站C口出即到联系电话:16619947175常经理

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助理培训师(六险一金+出差补贴+发展前景) 信索咨询集团(上海) 上海-徐汇区 6-8千/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位描述:1、经过系统的在岗培训后,协助或负责银行网点的咨询及转型培训;2、负责培训课程的教学实施,并参与培训课程体系的设计与研发;3、调查培训需求,对培训计划进行编制、调整、执行;4、撰写培训效果评估报告,反馈、评估培训效果。 任职资格1、全日制本科及以上学历,具有管理学、市场营销、人力资源管理、工商管理等管理类专业背景优先;2、具备严密的逻辑思维能力,及突出的问题分析和归纳总结能力;3、具备优秀的口头表达能力及演讲能力;4、热爱培训事业,能够接受出差并能够承受工作压力;5、具有团队合作精神;6、拥有管理咨询、银行业工作经历,及熟悉银行业业务运作体系者优先。【广阔的职业发展】:该岗作为公司储备管理人才进行培养,通过在银行咨询、教育培训、互联网+领域中不同岗位的轮岗培训,根据个人发展意愿及能力,在未来培养成管理或专业方向的核心人才。你将拥有在市场销售类、培训讲师类、管理咨询类、产品运营类岗位的工作轮换的机会。公司将提供由浅入深、细致完善的培训计划,为你打通“职场小白”通往“职场精英”的道路。市场精英计划:你将有机会通过与多方渠道合作累积人脉、增长见识、感受发现市场新契机的喜悦和成就感。敢闯敢拼的你将得到与你付出相匹配的绩效奖励,养成以结果为导向的管理能力,成为市场精英。明星讲师计划:您将有机会与一线大咖讲师亲密互动,接受专业知识的洗礼。在与学员的沟通讨论中提高研发能力和沟通技巧,在不断学习的过程中将自己获得的知识和想法与更多的人分享,最终站上讲台,成为万人簇拥的明星讲师。咨询专家计划:您将有机会深入全国各家银行一线网点,全面了解金融领域的现状。你将与来自于国内外顶尖金融机构、各自拥有丰富的金融实务经验的专业人士共同探讨、解决银行金融领域的实务问题,充分锻炼自己的咨询思维和管理能力,在不断的项目积累过程中,成为管理咨询方面的专家。PM计划:你将有机会将你天马行空的创意幻化为产品,让更多人分享你的想法,通过与各部门的沟通,练就协调统筹以及项目管理能力。了解市场与用户的痛点,成为以大数据为依据成为切实解决用户需求的大咖人物。春风十里不如你 我在四海八荒等着你

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ISO专员 深圳市顾问堂管理咨询有限公司 东莞 5-9千/月 06-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.有ISO9001或SQP 或QMS等质量体系经验。2.能适应出差。3.出差可直接从家中出发。4.沟通表达能力强。

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消防教员(退伍军人优先考虑) 宁波安瑞安防技术有限公司 宁波 6-8千/月 06-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责对各政府机关、企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、演习的实施等工作,建议单位配备相应的消防设施。任职资格:1、精神风貌好,执行力强;2、注重团队合作,集体荣誉感较强;3、有责任心,吃苦耐劳,脚踏实地;4、在部队做过教官的,或了解消防的,都优先考虑。职业介绍:消防行业目前是国家大力扶持的行业,单位拥有快乐的工作氛围,互帮互助,充满战斗力的正能量团队;不仅是一份受人尊敬的职业,在充分发挥个人能力同时展现社会价值,为消防公益事业做贡献。薪资福利待遇:1、提供优越的住宿环境2、按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行3、提供具有行业竞争力的薪酬和福利,月薪+月度奖金+季度奖金+年度奖金+年度分红4、录取后提供带薪培训3-7天,试用期1-2个月。5、公司逢月度、季度、半年、年终发奖金,并有额外奖励,如旅游(一年2次),节日福利等,年假、年度分红(一年2次)、高温补贴,生日福利,周年庆福利企业文化:我们的核心价值观:服务社会,成就自我。与员工共发展人性化的管理机制:建立“以人为本”的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机会留才,发展留才良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨职业发展:入司培训:针对新加入公司的员工进行岗前培训,入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、工作职责,薪资福利、消防知识等。“传帮带”的岗位培训制度:新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建“师带徒”的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程晋升空间:行政通道:教员--组长--主任--经理技术通道:教员--初级教员--中级教员--高级教员--特级教员联系方式:18395823009

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企业培训/咨询顾问(交通大学徐汇校区) 忻然管理咨询(上海)有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 06-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据单位战略和产品特点制定客户开拓计划,并维护现有客户;2、基于客户需求,以顾问式销售视角出发,提供解决方案,促成交易并配合落地实施;3、有效组合和协调公司相关部门资源和支持,进行有效的服务管理,保证项目顺利实施;4、开发拓展高端培训项目的企业客户资源及管理客户资源,与客户建立长期的合作伙伴关系;6、完成部门下达的销售业务目标,定期进行客户需求调研及分析,为客户提供后续更新产品销售及增值服务。任职资格:1、从事两年以上企业培训工作经验,有明确的职业发展目标及进取心,热爱培训行业;2、学习能力强,能积极主动、独立地发展工作和解决问题;3、诚信有责任心,客户价值导向,具备良好的逻辑思维能力;4、具有亲和力和良好的沟通能力。培训方向:电网电力,电信通讯(联通、移动、电信),邮政,汽车,机械,新能源,医药,食品,石油石化等如果您致力于在教育培训行业发展,上海交大必将是您的最优选择!

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彩妆培训师 上海贝览得生活用品有限公司 上海-嘉定区 6-8千/月 06-22

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责培训彩妆专业课程,包括色彩学、整体造型、产品知识、彩妆销售技巧;2、把控教学质量、负责教学结果;3、协助产品研发部完善教学产品的更新;4、店员妆容设计及每季更新,促销活动现场的妆容演示;5、店内活动的妆容演示及讲解,沙龙的主讲及教授顾客现场化妆技能;6、做贴合现场的培训计划,保证店员培训覆盖率及MiNi销售指标的达成。任职资格:1、大专以上学历,形象气质佳,有彩妆,销售等方面的培训经验;2、有相关行业工作经验二年及以上,积极的工作态度及良好的职业操守;3、沟通能力强,熟悉各种会议的操作;4、能独立主持大型会议终端会、培训会,有丰富的销售、技术培训及工作经验

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小初中语文教师(五险一金) 北京优胜辉煌教育科技有限公司 南京-建邺区 4-8千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、 完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训(带薪培训,南京区)、提升培训、精英培训(北京总部)、管理培训(主管训练营、校长训练营)。由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。二、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位工资+绩效奖金+课时费+各项激励奖金(续推、超课时等),表现优秀者月度收入在4000-8000元,教学水平高者月度收入过万,每年两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日福利、每周双休。三、岗位职责:1、负责对语文科目进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、专科及以上学历,热爱教育行业并热爱语文教学者优先;2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:语文教师——语文科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师南京现8家小区运营,并计划继续新开多家校区,晋升空间巨大,是个人增值发展的不二选择,期待您的加入!!如想更多了解优胜教育,请关注天津卫视大型人才选拔电视节目《非你莫属》!

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保健品诊疗会讲师 广州荣合生物科技有限责任公司 广州-白云区 2-2.5万/月 06-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.形象好,口齿清晰,30岁—45岁,男女皆可2.有2年以上保健品会销讲师经验,能适应出差3.只招有保健品诊疗会经验的讲师,其他行业的讲师不考虑,待遇从优公司模式成熟,行业领先,公司内部团结,欢迎老师加入我们这个大家庭应聘联系人:李经理(主动来电优先录取,做销售主动是第一步,拿出你的自信)

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