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管理咨询工程师江苏省通信服务有限公司南京10-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

1、参与完成咨询、培训项目调查研究、方案策划;2、根据需求负责制定项目计划、编写相关教案、协调资源;3、配合客户经理完成客户需求挖掘、技术交流;4、配合完成课程开发、项目投标工作。通信工程、电子信息工程、计算机、营销类、信息安全、教育、社会学、统计学、心理学、经济学、管理类相关专业

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线上教学服务主管武汉新东方学校武汉-武昌区1.3-1.6万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责辅导老师的招聘,面试,培训工作;2、负责全部业务课程的全部辅导老师的沟通、管理、培训和考核,人才梯队的搭建;3、负责辅导老师端的课程续班工作;4、落实续班过程监控,完成导师整体线上录播课,直播课的配套服务实现工作;5、上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,有导师工作经验优先,有2-3年培训工作经验优先;2、拥有优秀的沟通能力与演讲能力,同时具有积极学习能力和抗压能力;3、熟练运用Excel、PowerPoint各类技巧,有视频剪辑、软文编辑等经验者优先。福利待遇:1、月薪8k+,季度岗位绩效,优秀者每年有大幅度薪资提升空间,年薪15-20W;2、丰厚的年终奖;3、享受每年公司组织的国内外旅行和团建活动;4、享受重大节假日过节福利;5、享受新东方课程优惠报名;6、获得其他(包括带薪休假、医疗服务、个人培训等)在内的其他福利。

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培训师深圳市跨域体育用品有限公司(安踏深圳一级经销商)深圳-福田区5-8千/月10-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、新员工入职培训;2、店铺销售人员产品知识和销售技巧培训&抽检;3、店铺销售人员仪容仪表培训&抽检;4、组织每季度店长训练营活动;5、MSP项目评分跟进及申诉;6、培训课程/课件的开发;7、公司安排的其他相关培训工作。任职要求:1、本科学历;2年以上相关培训经验;2、较强的语言组织能力和沟通表达能力;3、有大型培训经验者优先考虑。

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培训经理四川航佳生物科技有限公司成都-金牛区0.8-1万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、培训体系的搭建和维护2、全国销售人员产品知识培训,销售技巧培训;2、培训课件开发;3、大型培训活动组织筹备及实施。任职要求:1、全日制本科学历及以上;2、语言表达能力强、沟通协调能力强、团队合作意识强 ;3、能接受出差,抗压能力较强;4、文案能力强(PPT,会声会影);5、从事相关销售培训者优先、美妆行业、保险行业等销售培训经验。

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会销讲师上海昂迪文化传播有限公司上海-黄浦区1-1.5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:整理收集市场数据,了解升学政策,开发适用性营销课程;讲座会销演讲,提高课程转化率;总结分析讲座,优化日后课程。任职要求:全日制本科学历及以上;2年以上讲座或培训经验,有教培行业经验的优先考虑;表达、演讲能力强,有营销、成交意识。

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培训代表华为手机营销项目(HONOR)昭通6-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职责:    1.根据零售团队的需求制作和发布培训教材; 2.开发培训课程以及培训项目; 3.在线学习平台管理,对培训数据进行分析; 4.搜集竞品产品知识和分析产品优劣势; 5.完善培训教材开发和迭代的流程体系,提升教材质量和呈现的多样化 6.建立培训讲师队伍,提到当地的教材开发适配能力 7.推广培训APP,扩大课程覆盖范围,加大对于非我司店员的培训和奖励要求:    1. 2年以上培训讲师或者培训运营管理经验; 2. 良好的沟通及协助能力; 3. 有过手机或相关行业从业经历者优先;福利: 6000-8000元,五险一金,商业保险,满一年带薪年休假5天,体检,交通、话费、高温补贴等   

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外企呼叫中心培训专员北京互联企信信息技术有限公司广东分公司佛山6-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

(1)       培训职责 负责对新员工进行员工守则,数据信息安全,服务品质、服务流程,业务流程等全方面的培训。对在岗员工进行新知识落地和已有业务知识点的回炉培训。能搭建完整的适用于本项目外包的岗前,岗中培训体系流程和制度,严格执行和优化,协同及配合自营岗人员根据具体要求及时准确落地相关培训要求。 (2)       招募要求 1. 在满足一线招募要求的基础上,从事过2年及以上培训工作,熟悉培训职责和流程 2.业务及人员敏感度高,能够及时识别人员,流程及业务风险并作出相应的升级反馈,培训系统化知识体系扎实,具体一定的专业性 3.具备良好的沟通能力和表达能力,耐心细致,工作严谨,抗压能力高。   

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会销培训师合肥点色电子商务有限公司异地招聘0.5-1万/月10-30

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责为各经销商市场的顾客及客户讲授产品知识;2、负责给各经销商市场的员工做产品知识及操作流程的培训;3、按公司要求进行产品知识讲座、答疑、销售政策宣讲等;4、.熟悉会销流程的方案及宣传;5、通过销讲,推动、促进以及达成现场成交,协助完成渠道会销销售目标。岗位要求:1、学历不限,有母婴行业市场或相关快消营销培训经验的优先考虑;2、优秀演讲能力和良好的台风,有激情,会场气氛带动和掌控能力强;3、能适应短期出差讲课,熟练制作PPT; 4、形象良好,男女不限,思维敏捷,逻辑性强,具讲师培训行业经验;5、普通话标准,演讲感染力强,应变能力强,自信开朗,善于沟通交流。6、基本工资+绩效工资+高提成奖金+团队奖(也可***)           

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培训主管东方瑞杰(江苏)科技有限公司徐州-鼓楼区6-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、优秀的表达能力与演讲能力,善于把控现场气氛。2、有养生基础知识、有保健品培训经验或有高级培训师证优先;3、具备专业的授课能力;4、负责对内对外的培训工作(产品知识、中医基础知识等);任职要求:1、 大专以上学历;2、 医学、医药或中药学等相关专业;3、 有养生基础知识、有保健品培训经验或有高级培训师证优先;4、 亲和力强,热情,积极主动,有高度敬业精神、责任心和团队合作精神;5、 普通话标准,有优秀的表达能力与演讲能力,善于把控现场气氛,优秀的写作和文字功底;6、 良好的客户服务技能和服务意识;

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新媒体讲师广东博睿智谷文化教育科技有限公司惠州-惠城区0.8-1万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责所属专业班级新媒体课程的授课及学生辅导;2.负责所属专业的教学计划的编写与优化;完成新媒体课程的教学大纲、教学ppt备课等研发工作;3.参与相关课程的开发与优化,根据学生的课程反馈,改进教学方法、完善教学体系;4.语言表达顺畅,逻辑清晰,讲课调理分明,具备较强的学习能力和创新能力;任职要求:1.本科及以上学历,必须提供新媒体行业的相关资质证明或新媒体专业毕业;2.有较高的专业知识,熟悉微信公众号,微博,头条,抖音号等自媒体平台的操作方法、推广技巧与运营规则;3.积极主动,擅长沟通,责任心强,团队合作精神。5.逻辑思考严密,做事严谨,具备很强的创新能力及学习适应能力。

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培训讲师(龙岩)广东倍增生物科技有限公司异地招聘5-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司招商及市场推广计划,面向经销商、终端顾客开展健康知识及产品知识培训;2、协助公司各类会销活动的组织与开展,并在活动中承担健康知识、产品知识的宣讲工作;3、向咨询的顾客进行健康指导、健康教育,协助销售达成。4、根据市场需求编制培训课件并定期更新。5、收集、整理市场信息,及时反馈给销售部门进行市场维护。任职要求:1、大专以上学历,医学、药学、营养学、食品、生物等相关专业毕业。2、两年以上培训讲师工作经验,健康行业、美容行业讲师优先考虑。3、具备较强的PPT制作能力,能独立开发制作课件。4、具备较强的舞台表现力、演讲感染力、沟通表达能力、逻辑思维能力。5、能接受一定频率的出差。薪酬福利:1、工资:提供同行业具有竞争力的薪资水平,享有绩效奖金、出差补贴、授课补贴;2、年终奖、免费工作餐、生日红包、节日福利礼品、公费旅游;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);4、公司为员工提供各种培训机会,如:新员工入职培训,在职培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训;5、工作时间:9:00-12:00 ,13:30-18:00 (大小周)

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管理新人培训岗(军人优先)新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区0.8-1万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、制定公司培训计划、流程和培训方案;2、研究培训要求、编制、调整、执行相应的培训计划;3、开发并讲授培训课程,解答疑难问题,根据培训效果及时改进,调整培训内容和方案;4、负责新员工入职培训及在职人员A的业务知识培训;5、制作授课PPT;

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销售培训师北京爱康医疗投资控股集团有限公司黄石0.6-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、结合区域运营团队和市场现状,并与所负责区域运营团队沟通挖掘、确认培训需求,制定运营培训计划;2、规划、组织并讲授区域员工的入职培训以及持续学习项目,确保运营团队新员工具备上岗所必需知识技能;3、及时响应运营业务和市场需要,针对公司政策、软硬件产品、业务工作流程等更新和迭代,及时组织和实施对运营团队的产品和业务再培训,确保策略和信息的迅速高效传达;4、通过运营会议、健康管理中心的一线业务走访、运营相关的数据分析,理解所在区域运营团队及市场中的现状和问题,与运营管理者一起制定运营团队相关销售和管理等相关技能改进方案,并以培训和实地辅导以及现场带教等方式,有针对性的解决运营团队实际存在的问题,持续改善运营团队的绩效水平;5、通过和运营团队负责人积极沟通,全力配合在合作医院、社区、科室开展科室业务推广会以及参与相关的医院和社区的义诊宣讲和患教会等,通过专业的培训,向广大的医护人员以及患者传达公司使命、愿景、产品和业务,协助运营团队提高用户的平台注册率、活跃度以及转化率等;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的,设计评估方式及定期跟进培训效果评估,并结合相关运营数据,输出合理的解决方案,不断优化培训内容和培训方式;7、积极参与学习工作坊、讨论组,参与培训课程开发和课程优化、培训体系搭建和优化项目,不断提升培训专业水平;

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感统老师(代招)浙江省国际投资服务中心杭州-下城区5-7千/月10-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

◆岗位职责: 1、负责感统科目的课程完善和课程游戏开发; 2、协助其他部门完善新校区关于体适能布置的专业意见; 3、针对同类科目的师资培训和教师指导; 4、项目拓展期,协助直营校区一线授课。 ◆任职要求: 1、本科及以上学历;2、有感统、教育、心理专业或有相关经验。3、有较好的语言表达能力和一定的文字处理能力,具备完善教材和课程讲解的能力;4、接受优秀应届生和无经验者,入职即接受带薪培训。◆薪水福利:入职缴纳社保公积金4K底薪+8元/学生/节 (一节课大概30-80课时费)+年终奖+带薪培训◆上班时间:工作日13-21   周末10-7  周中双休◆工作地点: 浙江省杭州市江干区新塘路111号新城时代广场2幢苏宁易购2楼(地铁景芳站)浙江省杭州市江干区海达南路下沙银泰城3楼(金沙湖地铁站或智格村公交站)杭州市下城区长浜路718号杭州新天地L314(西文街地铁站)   

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汽车集团内训师广东溢华汽车集团有限公司东莞1-2万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责对汽车集团各品牌的培训需求进行分析、市场调研、整合相关资源,结合各品牌厂家培训政策制定好各店的年度培训计划方案,并根据实际情况组织、协调各店开展并执行培训方案。2、培训结束后收集整理培训记录,进行培训评估、分析,制作培训报告,以期提高培训质量及效率,进而帮助提高各店团队的综合业绩水平,最终达到提升各店的团队核心竞争力为目的。3、直接向汽车集团营运总经理汇报工作。  岗位要求:1、大专及以上学历,男女不限。有良好的沟通能力,能够出色的将具备知识转化为培训语言并传达给他人。2、具备3年以上豪华汽车品牌行业经验,对汽车行业及经销商管理有较深了解;3、有经销商管理或培训发展相关工作经验者优先。

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老年照护培训师杭州胤瑞养老服务管理有限公司杭州-江干区0.8-1.2万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.研究同行业的发展动态,制定老年照护理人才培养体系;2.制定年度工作计划,每月按计划落实;3.按中长期规划制作教学视频;4..按中长期规划构建养老护理人才;5.开展招聘、岗前培训、考证培训、在职培训、继续教育等工作;6.承接公司以外机构、居家养老的护理员职业培训;7.完成各培训项目课件的审核工作;8.配合其他部门开展相关工作;9.完成领导交办的其他工作。

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职业生涯规划师浙江海亮教育集团有限公司绍兴1-1.5万/月10-30

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责联动集团内学校,建立海亮教育学生职业生涯管理体系;2、负责推动集团订单班人才的前置招生工作落地,并做好学员培养跟踪与管理工作;3、跟进流程体系建设、前置人才培养体系搭建等项目管理工作;详细收集和分析终端用户信息及市场数据,定期反馈工作总结。任职资格:1、硕士及以上学历,心理学、教育类专业优先,英语流利者优先;2、有职业生涯规划等相关工作经历者优先;3、优秀的文字处理能力,熟悉常用办公、人力资源相关软件;具有良好学习能力、沟通能力、组织协调能力、解决复杂问题的能力、逻辑思维能力及主动创新意识。

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培训专员山西美恒文化传播有限公司太原3-4.5千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、新员工入职培训,包括公司概况、基本管理制度和薪酬政策。2、专业知识培训,根据总部每次的专业技能学习,进行员工的培训3、素质培训,更新拓展员工知识面,提升专业能力,典型案例分析及经验交流

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学习顾问云南金学教育科技有限责任公司昆明-五华区3-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1.负责校区学员课程的日常安排、学生学习档案的制定和日常自习管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方有效互动,协助孩子学习;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生续费和口碑延续;5.针对学习情况,进行学员分类,促进续费和推荐业务的开展。 二、任职条件:1.本科及以上学历,教育相关专业者优先,******者并热爱青少年教育者优先;2.有过相关学习顾问或教务教学方面工作经验,并且有浓厚兴趣、耐心者优先;3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生学习需求;5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;三、广阔的职业发展空间:1.管理方向:学习顾问——运营主管——储备校长——校区校长——运营经理2.专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问四:工作地址:五华区霖雨路月牙塘瑞丰广场108号官渡区世纪城广福路正大门(金源学校旁)官渡区关平路天赐明珠大厦二楼(冠益中学旁)呈贡春融街地铁站B口新南亚888号

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500强外企客服培训师聚思鸿信息技术服务(大连)有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:  1.    业务知识的学习和传承,承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等;  2.    优化和完善培训管理体系,制作或优化相关的培训资料,需按月度提交更新至知识库;  3.    例行检查知识库知识是否完善,优化知识库内容;  4.    出题并组织月考; 5.    提交培训相关的报告。 岗位要求:  1.    有英文读写能力; 2.    正规院校本科及以上文化程度,电子类、管理类、经济类、教育类、心理类或其他相关专业;  2.    有2年以上企业内训工作经验;培训场次超过50场;覆盖人员超500人;  3.    精通MS Office工具, 有教师资格证更优;  4.    学习能力强,熟悉培训体系构成,精通制作各类培训材料;  5.    强纠错能力和答疑能力;具备一定的演讲能力;  6.    敬业爱岗、责任心强;有良好的协作和服务意识;有良好的沟通表达能力、随机应变能力;有良好的组织协调、压力承受能力。 工作时间:  9:00-18:00/10:00-19:00, 周一到周五,周末双休  薪资福利:  1.   员工享有基本工资+餐补;  2.   享有带薪年假高达5-15天,婚假,产假/陪产假;  3.   按国家政策缴纳社会保险和住房公积金,商业保险, 每年公司组织大型体检等福利;  4.   工作环境舒适,五星级年会,每个季度有团队建设活动;  5.   职业前景:公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训,为员工提供通畅的晋升通道;  6.   内部推荐奖金:推荐员工入职满一个月即可拿到内部推荐奖金.  保密承诺: Concentrix 对收集的应聘人员个人信息资料,严格遵守 Concentrix 个人信息保护管理体系的相关管理制度和员工保密协议,对应聘人员提供的个人资料保守秘密,严防丢失、泄露、损毁的事件发生。  使用目的仅限于与应聘人员联络、考核及入职后的管理之用,如未被录用的在 Concentrix 内部销毁绝,不用于它途。 

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