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珠海保险客户服务/续期管理
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续保专员珠海市华熙汽车销售服务有限公司珠海0.8-1万/月05-10

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客户保险相关的投保,续保工作。2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。3、负责客户保险信息的收集整理。4、负责投、续保业务招揽及统计分析。5、客户现场投、续保业务的受理。6、维系好与保险公司的合作关系。7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。10、解决续保客户关于保险业务的投诉。11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。车险种类联系电话:0756-8976080  覃先生

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续保专员珠海市金鉷达汽车销售有限公司珠海-香洲区4-6千/月05-10

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:保险岗位职责:1.保险到期客户提醒,续保及资料收集整理;2.根据领导布置任务,分配当月续保目标,完成业绩目标;3.负责续保潜在客户的电话跟踪,客服现场续保业务的受理及咨询解答工作;4.负责客户信息统计分析;5.上级领导交办的其他事务。任职要求:1.18-40岁,高中及高中以上学历;2.熟悉计算机操作技能和office办公软件;3.有一定车行或保险从业经验、熟悉车辆保险以及相关规定者优先;4.工作细致,有责任心,学习能力强,有较强的服务意识和团队合作精神,能吃苦耐劳,主观能动性强,具有一定的抗压能力;5.具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决问题。

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销售专员中国太平洋人寿保险股份有限公司珠海中心支公司珠海-香洲区0.8-1万/月05-10

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、续期交费客户,并服务公司现有孤儿单客户2、公司持续提供老客户资源,以银行保险老客户为主3、根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务4、负责推荐保险种类及相关理财产品,并为客户定制保障方案5、定期接受专业保险知识培训和财经知识讲座6、转正后享有公司团体保险和企业年金福利7、一年两次国内外旅游学习8、法定节假日固定休假9、有带薪年假

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车险续保专员珠海安骅汽车有限公司珠海4.5-7千/月05-10

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、性格开朗,沟通表达能力强,服务意识佳。2、具备保险营销方面知识,熟悉保险条款、投保、续保流程。3、熟练使用office软件。4、做过客服,或者在汽车4S店、保险公司有相关工作经验者优先考虑。岗位职责:1、负责客户车辆保险相关的投保、续保工作 。2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。3、负责客户保险信息的收集整理。4、接待到店购买保险客户,解答疑问,根据不同客户类型推荐适合的保险。工作地点:前山界冲/金湾红旗

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续保专员珠海华发汽车销售有限公司珠海3-8千/月05-10

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.熟悉车险条款及理赔操作实务。2.具备基本销售技能:需求分析技巧、需求对应技巧、沟通技巧等。3.具备良好的沟通能力及服务意识。4.负责达成续保业务目标。5.分析战败客户的战败原因,汇报反馈。任职资格:1.学历:大专以上学历2.有续保工作经验或从事过其他电话销售工作(优秀应届生亦可)3.有驾驶证4.热爱电话销售

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续保专员+高提成珠海市红橙黄绿汽车服务中心珠海-香洲区4.5-6千/月05-09

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

舒适办公需要打电话,会简单操作,无需外出,办公室办公,入职购买六险一金,法定节假日正常休息,给老客户做续保,资源公司提供,工作轻松

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续保专员(上冲店)珠海美东雷克萨斯汽车销售服务有限公司珠海-香洲区0.3-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客户保险相关投保,续保工作; 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成;  3、负责客户保险相关信息的收集整理; 4、负责投保、续保业务招揽及统计分析;  5、客户现场投保、续保业务受理;  6、负责来电、到店客户对保险相关业务的咨询解答工作; 7、负责对以前未在公司续保的客户追踪跟进; 8、解决续保客户关于保险业务的投诉; 9、负责建议、改善续保服务流程等,以促成续保业绩达成; 10、完成上级领导交代的其他事宜;           

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车险续保电话客服+底薪高珠海市红橙黄绿汽车服务中心珠海-香洲区6-8千/月05-08

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.电话沟通客户,根据情况为客户提供下一年的服务内容讲解及达成续费2.无需外出自己客户资源岗位要求:1、年龄18-30岁,中专及以上学历2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;3、良好的团队协作精神和客户服务意识;4、有电话销售经验或市场营销专业优先。

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续期服务专员百年人寿保险股份有限公司广东分公司珠海4.5-5千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.协助跟进续期缴费客户,为客户提供保单信息咨询以及相关的全方位售后服务; 2.跟进续期客户的缴费情况,进行续期保费催缴跟踪; 3.在上级领导下,给予分公司及所辖机构的续期收费和服务流程的修改完善意见; 4.定期参与指导所辖机构续期收费单位的新单业务管理,辅助开展续收业务辅导和讲座; 5.撰写续期有关报告,定期向分公司各部门提供有关数据和分析; 任职要求:1.年龄在22周岁以上,大专以上学历;有一年以上保险方面工作经验;2.有较强的excel报表能力,较好的数据分析能力,以及良好的人际沟通能力;3.五官端正、身体健康、热爱保险行业、服务意识强、无不良记录;4.懂粤语,有驾驶执照者优先;

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保险专员-珠海仁孚南星珠海仁孚南星汽车销售服务有限公司珠海-香洲区0.5-1万/月05-07

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、 给客户积极讲解和推荐保险产品以完成保单指标并报价; 2、积极寻找和联系潜在续保客户;3、在索赔流程中给客户提供咨询和支持;4、在理赔案例中给予售后人员、保险公司和相关部门和人员提供支持;5、处理好日常的保险客户投诉,提升客户满意度;6、录入保单资料。岗位要求:1、专科或以上学历,保险和/市场营销专业优先;2、为人正直诚实,具备保密意识,沟通能力及人际交往能力强,市场营销能力强,团队合作意识。

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奔驰4S店保险专员珠海仁孚汽车销售服务有限公司珠海0.5-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、整理应续保客户资料,制定月度的工作计划;2、电话或短信联络客户,提醒其续保时间,完成个人销量指标;3、续保客户的接待工作;4、根据客户需要计算保费、报价、保单办理;5、每月底统计续保保单完成情况,并提交相应的表单、报告;6、向保险公司提供相关保单报表;7、对续保已成交客户的档案归档并整理;8、客户跟踪,定期回访,沟通与维护。岗位要求:1、大专以上,专业不限,形象气质佳,沟通能力强;2、形象气质佳,沟通能力强;3、了解车辆保险业务条款;4、有较强的办公软件应用能力;5、有客户服务类或销售工作经验优先。

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车险专员中国平安财产保险股份有限公司珠海中心支公司珠海-香洲区6-8千/月05-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

汽车金融事业中心客户经理招聘工作地点:南屏4S店●岗位要求:1.负责汽车金融业务,负责购车分期客户资质的初审;并协助客户完成分期流程办理2.负责建立车商合作关系、渠道开发及维护,负责产品宣导、流程培训及政策解读●任职要求:本科(含)及以上学历;专业不限,优秀应届毕业生都可责任心强,具备抗压能力,有较高的内外沟通、协调公关能力具备基本车辆知识,渠道维护管理能力,有银行从业或汽车相关经验者优先薪酬福利:底薪+绩效+激励+年终奖;享受五险一金、带薪培训、带薪年假、生日津贴、旅游等;

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客户经营服务部负责人(珠海)阳光人寿保险股份有限公司广东分公司珠海0.8-2万/月04-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责落实分公司制定的续期、收展年度计划和预算,分解、制定并推动实施中心支公司业务计划。2、负责开展经营分析和业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构续收保费、收展计划。3、负责落实总、分及中心支公司制定的各项制度、政策、业务推动方案,组织推动和落实相关制度及流程、业务推动方案并检查、监督执行情况。4、在分公司客户经营服务部的支持、指导下,组建、管理与培训续期内外勤队伍,实施制定续期、收展业务人员培训规划。5、负责组织实施对业务渠道业务人员培训工作的开展。6.负责组织实施对业务渠道业务人员培训工作的开展,核实、及时发现、上报续期内外勤的重大奖罚事项。7.负责业务数据的经营分析及业务情况总结。职位要求:1、本科及以上学历;3年及以上相关行业工作经验;2、开朗、自信、有较强的亲和力与沟通能力,服务意识高,具备一定的活动策划能力,认同公司文化;3、具有良好的心理素质及应变能力,学习能力强,自律意识高;

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续保专员珠海斗门美东雷克萨斯汽车销售服务有限公司珠海-斗门区0.8-1万/月04-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客户保险相关投保,续保工作;2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成;3、负责客户保险相关信息的收集整理;4、负责投保、续保业务招揽及统计分析;5、客户现场投保、续保业务受理;6、负责来电、到店客户对保险相关业务的咨询解答工作;7、负责对以前未在公司续保的客户追踪跟进;8、解决续保客户关于保险业务的投诉;9、负责建议、改善续保服务流程等,以促成续保业绩达成;  10、完成上级领导交代的其他事宜;   

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续期保全专员合众人寿保险股份有限公司广东分公司异地招聘4-6千/月03-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:(1)负责续期保费的收取;(2)督导在职业务员续期保费的收取;(3)负责续期客户的其他服务工作;( 4)孤儿单客户的二次开拓展业工作。岗位要求:(1)22-45岁,大专(含)以上学历;(2)相貌端正、身体健康、能吃苦耐劳。语言表达能力较好,人际沟通能力较强;(3)有保险经验、销售经验或者售后服务经验者优先;(4)本地户口或在本地居住满2年优先。福利待遇:(1)工作时间8:30-17:30,享受法定节假日;工作地点:惠州惠东、珠海本部 ;(2)工资收入: 2500-7000元/月,含底薪+交通补助+通讯补助+绩效奖金+服务津贴+季度奖金+展业奖金。(3)福利待遇:入司签订代理合同,享受公司团体商业保险,每年设有业绩方案及旅游培训方案等奖励机制。晋升空间大,职级达成后签订劳动合同,享受五险一金、补充商业保险、过节费、误餐补助、医药补贴及定期体检等福利。

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珠海中支银保督训泰康人寿保险有限责任公司广东分公司珠海-香洲区5-8千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、负责团队培训组织、授课工作以及银行网点培训支持工作;2、负责团队日常会议管理:如早夕会组织、总分公司会议组织;3、日常业务指标的追踪和管理,具有撰写企划报告能力;3、培训课件开发的组织实施等。【任职要求】1、学历要求:大专及以上学历。2、专业背景:金融、保险、经济等相关专业。3、工作经验要求:有银保外勤工作经验、银保督训工作经验,有较好的培训表达技能。4、熟悉操作PPT、Excel函数公式等日常办公技能;5、工作具有清晰的条理性和较强的抗压能力;具备良好的创新能力、分析判断能力和应变能力;良好的沟通协调能力和团队合作能力。

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保险经理人阳光人寿保险股份有限公司珠海中心支公司珠海-香洲区1.5-2千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、25--45周岁;3、无保险行业经验者过往年收入8万及以上;有保险从业经验者要求半年月平均收入5000元及以上,4、优秀人员学历要求可适当放宽。5、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优,先。二、项目介绍为响应国家高质量发展转型,顺应市场变化及公司价值要求,阳光人寿立志在中心城市和经济发达地区,打造一支四有三高的泛金融跨界理财规划师队伍。自2020年起,隆重推出一项精英培养计划——“未来总裁”项目(Future President Program),简称FPP 。该项目致力通过吸纳高素质人才,依托专业化的培训辅导体系,将有信仰、有梦想、有标准、有能力的人培养成长为受市场敬重的保险企业家,通过可传承的保险企业为客户提供专业的健康与财富管理。三、职位描述:1、依托公司资源及平台支撑,借助“未来总裁”培养计划筹备组建自己的保险企业;2、按照公司的标准要求,为业务团队进行有效的管理、督导、培训、及激励;3、带领业务团队为社会各阶层人士及其家庭提供保险理财规划及财务风险管理规划;4、为客户提供优质的保险售后服务,协助客户实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及教育金规划、资产保全&传承等)。三、 职业待遇:1、通畅的晋升通道:FPP项目提供了销售序列和管理序列两大职涯发展路径,给予清晰的发展指引和独具竞争力的薪酬福利体系。管理序列:营销员——助理业务经理——业务经理——业务总监——业务总裁2、完善的培训体系:依托于阳光大学新人学院,与国内外大学合作,聘请各行业专业讲师,为入职伙伴提供长期、专业、有针对性的培训课程。涵盖销售、营销、法律、管理、领导力、经营哲学等各方面内容。3、营销员收入结构:销售佣金、新人津贴、增员奖金、业绩奖金;组织管理收入,包括管理津贴、育成奖金等;父母赡养津贴等;4、阶段性奖励方案:公司根据经营节奏制定专属奖励方案,达标条件后提供丰厚的实物、奖金、海内外旅游等奖励支持。五、团队介绍:80、90后高学历、高颜值团队,团队扁平化,年轻有活力,成员团结易相处。团队成员过往职业背景:教师、工程师、公务员、医生、企业主、财务、银行等。团队成员教育背景:中山大学、华南理工大学、广东财经大学、北京师范大学等高校。

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