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珠海 酒店/宾馆经理
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酒店经理 广州星驿公寓管理有限公司 珠海-香洲区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合公司总部的各项酒店营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、做好酒店房态房控以及客房销售管理;5、负责执行公司总的制度管理要求,负责员工招聘和培训。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;3、熟练office软件,懂外语优先;4、较强的团队管理能力和沟通能力,吃苦耐劳;5、男女不限,年龄36岁以下。

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酒店经理. 深圳适才管理咨询有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

        酒店运营经理(AGM)岗位职责:1、独立负责1至3家旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。        

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急客房经理 横琴隆义乾元酒店管理有限公司 珠海-横琴新区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 全面负责客房部工作。   2. 负责与其他部门的协作。对客房部的人力、物质合理的组织起来以保证计划的实现。 3. 对客房部的物质、设备进行管理和控制。负责完成酒店的各项工作任务和经济目标。 4. 加强内部的环境卫生、安全,给客人提供一个舒适的休息环境。   5. 处理客户投诉的一些事务,关注长期入住客户,征询意见,提高服务质量。 岗位要求:1.大专本科毕业学历或同等以上。2.有2年以上五星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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梧桐树酒店主管 珠海横琴国开投资有限公司 珠海-香洲区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、酒店全面运营管理;2、达成年度运营目标;3、培养酒店管理团队;4、制定发展规划。任职资格1、大专以上学历,三年以上酒店前台或客房等各类主管的工作经验;2、有酒店筹建经验;3、开拓创新能力;4、诚实守信;5、热爱酒店管理事业;6、有亲和力。

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凯里亚德酒店总经理 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司 异地招聘 1.8-3万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

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店总经理/店长-公寓板块 广东斯品家居科技有限公司 珠海 0.7-1.4万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持公寓门店日常管理工作,实现公司运营策略、核心文化在社区落地与传播;2、负责公寓社群运营、社区活动举办,拓展本地文娱体创等活动资源,提升租户体验;3、负责公寓日常招租,协助开业集中招租;4、参与各项目的客户定位、产品配置、开业准备、销售实现工作;5、对公寓门店下属的日常工作安排、监督、检查以及指导;6、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控;7、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、防火、保卫等各项工作的落实;8、处理公寓内的紧急、重大投诉或突发事务; 二、任职要求:1、有营销、人力、客服、酒店、旅游、培训、商场运营或其他服务业经验者优先;2、3年以上工作经验;3、沟通能力极强,具备一定的文字能力,能适应较高工作强度;4、大专及以上学历;5、掌握基本的办公软件;6、细致严谨,精神饱满,热爱生活。

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酒店营收负责人 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 珠海 1-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

问题解决: 对责任区域酒店入住率负责,通过分析入住率评分、散客、OTA、线下销售及APP 转化率、定价、微信营销、地推及在当地合作关系构建等相关指标及要素,深挖酒店入住率低的原因;  制定相关流程及解决方案,提升酒店入住率;  运用数据科学及基本原理,挖掘问题根源。  入住率评分提升:掌握入住率评分的不足,并借助照片评分及定价等方法优化; 与运营、商务团队及业主密切协作,解决根源问题,帮助酒店提升客户转化率。 渠道优化及运用: OTA – 与中心团队及一线团队协作,优化酒店OTA平台展示—从排名、定价、内容定制、评价优化及促销活动等方面着手;  散客 – 促进散客量增长及客人对酒店接纳率,增加散客订单录入并减少客人”no show“比率 线下营销 – 将线下客人需求对应到合适的酒店 —— 组织促销活动、展示活动,并于中心团队协作优化线下营销奖励机制。将酒店人员介绍客源或业主的客源纳入OYO系统。  本地合作关系搭建:  本地营收优化:峰值期定价 – 熟悉本地市场峰值期—婚庆吉日、当地节庆、社交集会、运动会,为定价团队提供定价意见;  本地化营销 – 组织本地营销活动、社交活动,培养客户消费需求、构建超本土化网络以促进需求产生。  任职要求:    背景: OTA(携程、美团、艺龙、飞猪)或者O2O互联网企业(滴滴、优步、饿了么、摩拜、OFO等)  负责 总部/区域的市场/运营/策略分析背景 3年以上相关经验; 有较强的数据分析能力,以及市场营销经验(包含地推、肄业合作等等) 沟通能力 — 口头及书面沟通能力佳,场控能力较好; 数据方法 — 对数据及数字敏感,能够从中提取信息、模式并觉察趋势,能够深入专注地研究重要问题,最好熟悉 R&SQL;  能够较好应对工作压力,在期限较紧的情况下良好地完成工作任务。  

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酒店营销经理 珠海大横琴城市公共资源经营管理有限公司 珠海 1.2-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.执行总经理下达的经营指令; 2.负责编制年度市场销售计划,制定各营业部门营收的促销计划及经费预算,提出相应的政策性建议和措施方案; 3.负责本部门日常工作的管理,检查督促部门人员按工作流程和要求进行工作; 4.协调本部门与酒店其他部门的联系,协调配合工作; 5.审阅部门业务报表,掌握酒店的销售情况、预定情况,建立信息沟通网络,负责各类信息的分析和处理。特别是对竞争对手的有关市场动向、经营管理和服务项目及设施等方面最新情况; 6.负责各类对外合约的签订,洽谈客户业务,接待来访,并走访客户,保持良好的业务关系; 7.掌握重要的销售接待任务情况,及时检查和督导销售人员做好促销和接待工作。岗位要求:1.年龄30岁以上,具有一定的组织协调沟通能力,有酒店客源; 2.从事酒店行业销售工作3年以上;

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酒店管理公司总经理 珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司 珠海 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理工作2. 建立、完善酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化3. 严格控制酒店的成本费用支出,达到预期指标;4. 督导酒店安全工作及设备设施维护;5. 负责酒店员工管理,确保员工满意度;贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。任职要求:1. 5年以上酒店管理经验,3年以上五星级酒店高级管理经历;2. 具备出色的沟通协调能力,有独立思考能力,对服务有高度的理解和认知;3. 熟悉连锁酒店运作模式,熟知酒店日常运行标准和服务规范;4. 具有一定的市场营销工作经验,能有效地策划酒店各项活动天沐的诱惑:? 5天7.5小时工作制;朝九可睡懒觉,晚五不耽误你的夜生活;? 每周四下午自由活动一小时;吃喝玩乐看视频,有大长腿美女和小帅锅随你撩;? 每年带薪年假6天,比别人多3天阿﹉多3天!? 其他诱惑数阿数不清!!

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民宿运营经理 北京路客互联网科技有限公司 珠海 0.6-1.2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 岗位职责1. 全面负责民宿的经营管理,做好入住提升,保障服务质量,做好收益管理;2. 带领团队负责民宿在多个OTA平台的线上运营管理,优化排名提升流量,提高转换率和GMV;3. 负责管理和培训团队,快乐工作、快乐服务,提供给客人优质的服务体验;4. 与投资人/房东保持良好沟通,协调经营方案。任职要求1. 统招大专以上学历,专业不限,爱分享、爱生活,有一定吃苦耐劳精神;2. 有3年以上工作经验,2年以上团队管理经验;3. 具有较强服务意识,能够带领团队;4. 有独立的思考能力,善于沟通,有一定的统筹、数据分析能力;5. 有精品酒店、星级酒店、民宿运营、长短租平台经验者优先;你可以得到的是:1. 完整的培训体系;2. 玩转各特色精品民宿的机会;3. 优渥的奖金,弹性的工作机制;4. 提升项目统筹能力和团队管理能力的平台;5. 运营大牛亲自指导;6. 各种参与分享的机会

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乐园总监(星乐度横琴露营乐园) 珠海大横琴泛旅游发展有限公司 珠海-横琴新区 1.5-2千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、乐园筹建及筹备1、参与园区项目的规划,项目提升,项目筹建并提出相关意见和建议2、负责制定设备运营板块的年度费用预算,并对预算执行情况进行控制和监督3、制定营运部、游客服务部及环卫部的管理制度4、制定乐园各游乐设施的操作标准流程以及服务标准5、制定乐园游客服务接待操作标准流程及品质服务标准6、制定乐园环卫工作操作标准流程7、与采购有关部门对接,统筹开业运营所需采购运营物料8、参与各游乐设备、运营建筑及后勤用房验收工作9、组织完成项目的各项报批报审及验收手续10、协调招商项目的签约、进场等项工作二、团队建设1、统筹团队各人员培训及发展工作2、定期统筹团队活动,加强团队凝聚力三、运营管理1.持续按市场及实际运营情况,改善营运及服务工作流程,提高整体水平2.负责审定所辖部门人员培训计划,并组织实施3.监察营运部、游客服务部及环卫部整体日常工作4.紧密监察游乐设施操作安全及服务水平5.及时处理重大投诉或紧急事件,制定应急方案消除风险6.负责审核分管部门的工作目标,并对实施情况进行指导监督

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连锁酒店公寓店长/总经理 广州四叶草酒店管理有限公司 异地招聘 0.5-1.1万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

注意:【此岗位实际工作地点为广东省内分配,面试地址广州市番禺区雄峰商城A3座3楼四叶草公寓总部(欧普照明这一座)】岗位职责:1、制定月度、年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成;2、督导店长助理和值班经理的日常工作;3、定期分析酒店经营和管理状况,提高服务质量;4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;5、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作。任职要求:1、认同四叶草的经营理念以及企业文化;2、年龄24-35岁,酒店行业从业经验,有连锁公寓或快捷酒店从业经验优先;3、有店长、店助、高级值班经理任职经验或酒店新店筹备经验者优先;4、沟通表达能力强;5、可接受广东省区域内派遣。

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餐饮经理 珠海粤财实业有限公司皇冠假日酒店 珠海-香洲区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.协助餐饮总监负责日常管理工作,团队建设工作和培训工作;2.负责对食品售价、食品质量、食品,原材料进价及质量有权实行监督、定价和提出处理意见。3.对餐饮总监负责,负责各餐厅、酒吧、宴会的全面工作。4.做好市场调查和市场分析,熟悉和掌握市场信息和饮食动态及饮食营业情报,书写工作报告,便于进行饮食销售的决策。岗位要求:1.熟悉和掌握各种菜式的品类;各种原材料的起货成率、进价和售价;菜单的制订等工作。2.熟悉和掌握各餐厅各厅的面积、高度、灯光、设台数;举行宴会、茶话会等各种不同形式宴会时可容纳的人数;以便向客人介绍。 3.大专以上学历,5年以上星级酒店餐饮经验。

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麗枫酒店-服务经理 珠海市安建达建设工程有限公司 珠海 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

星级酒店或同档次酒店大堂经理、前厅经理工作经验2-3年;有良好的高层管理经验和清晰思路,具备良好的沟通、协调能力且有培训经验;年龄25-30左右,男女不限;主要负责:1、麗枫酒店标志性服务执行;2、门店质检;3、公司企业文化等培训工作;4、协助总经理协调酒店运营管理。5、完成其他公司、区域、店总指派的工作。工作地点:麗枫酒店·珠海斗门黄杨明月轩店如有符合条件且有意向的请投递简历至502377522@qq.com,致电13726252730丽枫酒店Lavande Hotels是铂涛酒店集团Plateno Hotels Group 旗下的中端连锁酒店品牌。LAVANDE麗枫酒店是铂涛集团力推的以天然薰衣草香气为特色的舒适体验型中端连锁酒店品牌,依托集团庞大的会员体系,自成立之日起便拥有8000万铂涛会员基础。麗枫主张“多一点自在”的生活哲学,契合商旅人群和中产家庭出行的品质需求,致力营造自在、放松、舒适、温暖的旅途生活氛围。

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7天酒店分店总经理(店长)J11195 铂涛7天酒店集团 异地招聘 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团7天连锁酒店面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce  Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。工作收获:责任:对分店内部管理、服务提升负全责,在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作(主要职责)团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;……二、分店外部工作负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;三、投资人沟通工作任职资格:任职要求:1.24-38 岁,大专以上学历(经验丰富可放宽学历要求),3年及以上行业工作经验、团队管理经验;2.行业不限、欢迎来自商超百货、电器连锁、餐饮连锁、4S门店、物流管理、销售管理、星级酒店房务/餐饮、连锁商务经济型酒店行业有志之士应聘;7天官网:http://www.7daysinn.cn

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酒店前台接待 珠海澳启商务服务有限公司 珠海-香洲区 0.8-1万/月 01-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

[职位名称] 前堂接待员[面试地点] 珠海[性别要求] 男女不限(33岁以下,洋貌端正) [语言要求] 粤语流利、英文四级或以上水平 (英文正常沟通)[职位要求] 1.大专或以上学历,如是酒店或旅游类专业毕业会优先考虑,能做到英文常规沟通; 2.需要有1年或以上酒店 前台接待员工作经验,熟悉办理入住/退房手续,及妥善处理宾客之需求及投诉;3.具一般电脑操作技能,需在履历内备注熟悉的酒店系统操作; 4.有服务意识和精神,主动积极;[待遇] 起薪含补贴:8,500+1300餐补,不包吃住,14个月量,其他具体面议;[上班时间] 轮三班,每班8小时工作制,月休4日,12天年假,7天病假/年;

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汉庭酒店总经理(珠海) 华住酒店管理有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】: 1、酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。

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酒店总经理/店长(珠海) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 珠海 0.8-1万/月 01-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历; 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先; 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/ 【专业培训】 入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】 见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

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酒店前台 珠海思宅装饰设计有限公司 珠海-香洲区 3-4.5千/月 12-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、为客人准确快速的办理入住登记手续,合理安排好各种房间2、准确掌握房态并及时与客房部核对房态3、了解客情,做好突发事件的解决工作。认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级反馈。任职资格:1、18-28岁,男女不限,形象好气质佳,礼貌有责任心2、有相关工作经验或酒店管理专业优先考虑

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酒店副总经理 珠海市水禾轩餐饮管理有限公司 珠海-香洲区 0.8-1万/月 12-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;7 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;8 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历;2 有酒店行业5年及以上的全面管理经验,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

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