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珠海 首席运营官COO
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人力资源服务产业园负责人 珠海市珠光集团控股有限公司 珠海 30-40万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

珠海市珠光集团属下公司招聘人力资源服务产业园负责人:1.岗位职责(1)根据公司整体规划,全面负责产业园招商运营管理工作;(2)创新产业园运营模式,开拓人力资源相关业务;(3)负责产业园人才队伍建设;(4)参与集团公司其他相关项目工作。2.任职要求(1)全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、经济类相关专业;(2)熟悉产业园招商运营模式,具有5年以上产业园策划、招商、运营管理等工作经验;(3)对人力资源行业有深度认识,熟悉当地人才政策和产业环境;(4)具备一定的金融知识,熟悉境内外资本市场及投融资项目管理者优先;(5)年龄45周岁以下。年人力成本:30-40万元。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><?xml:namespace prefix = o /><?xml:namespace prefix = o /><®xml:namespace prefix = o />

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运营总监 中山市达芬奇电器有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施研发、生产战略规划;2.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;3.负责公司的生产运行,控制生产成本及管理生产设备,提高综合生产效率和人均产出;4.建立、规范和完善研发、生产、品控体系各部门的科学运作流程,建立研发、生产、品控体系各部门良好的沟通机制;5.加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,确保安全生产;对电路板设计、模具开发、原材料、外购外协件进厂到成品出厂的研发、生产全过程的质量、工艺、现场管理进行检查监控及优化提升等。岗位要求:年龄要求: 30-45 岁 1.要求具备小家电行业5年以上物控、生产及内部运营全面管理工作经验;2.有台资或日资,同时有民营企业生产管理工作经验;3.熟悉模具(塑料)、电子锡焊、装配等工艺生产流程;4.性格特征:务实、稳重、诚实、有责任心5.能力要求: 执行力强、统筹能力、团队管理能力、全盘管理能力6.大专以上学历,5年以上工作经验懂精益生产、品管圈、ISO质量管理体系、能熟练使用ERP软件。

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销售经理/副经理 珠海国芯云科技有限公司 珠海-香洲区 1-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉公司产品业务,自行挖掘有意向的潜在客户,持续积累和开发新客户,收集和更新客户信息;2、能独立讲解产品功能,制作简单方案,完成基本商务谈判,推进成单,完成销售指标;3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;4、监督销售合同的完成,监督项目实施交付过程,与客户保持良好关系。任职资格:1、大专以上学历;2、有三年以上IT行业产品或软件销售工作经验;3、熟悉管理软件行业特点,了解各行业客户大致管理流程及管理需求,能进行简单方案制作,并协调内部资源满足客户需求;4、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识;5、性格开朗、有团队协作精神,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;6、能适应短期出差;7、有政务与教育线销售工作经验的优先考虑。

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运营主管(急招) 珠海龙轩科技有限公司 珠海 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 持续研究产品目标用户,挖掘客户需求,了解业务市场趋势,并提供建设性意见;2. 持续研究竞品,了解市场需求明确产品定向,撰写产品运营报告;3. 熟悉市场推广方式,定义产品功能亮点规划市场投放策略,并指导进行活动策划、后台运营;4. 监控运营的各个指标和人员变化,并对产品的市场策略做出优化建议;6. 通过数据分析等方式,观察产品发展,对产品进行持续的优化;7. 跨部门协调和沟通,对接产品、设计、开发等部门,紧密合作达成产品目标;8. 对部门做好整体规划和工作计划,并指导、培养运营专员。任职要求:1. 本科以上学历,1年以上移动端产品运营/优化经验,有实际案例优先;2. 强烈的市场导向、创新意识,能捕捉用户需求;3. 对APP用户体验有深刻的了解,并能提出自己的见解;4. 高度责任心和进取精神,能够带领团队,并能承担高强度工作;5. 具有优秀的文档能力,语言沟通能力,跨部门协调管理能力;6. 会粤语,有澳门地区工作或生活经验者优先考虑。

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运营总监 珠海玛卡维贸易有限公司 珠海 40-60万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1. 组织制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整;2. 根据公司下达的指标任务,制定并完成全年各季度及其各月的目标;3. 组织年度经营计划的分解和下达,监督、控制和指导经营计划的实施过程;4. 制定全年运营相关费用预算,并做好相关成本和费用的控制;5. 全面负责公司生产、销售等运营管理;销售渠道的开拓、建立及维护;负责重大销售合同的谈判与签订;6. 负责公司品牌建设,协助推动公司品牌发展;7. 根据市场情况,制定可行的市场推广计划并执行;8. 组织下属收集市场行情变化及重点竞争对手的运营策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向老板提供建议; 9. 组织制定和完善公司管理体系及规章制度并监督执行;10. 根据不同时期发展需要,对各职能部门的设立、合并、撤消、变更提出解决方案;11. 领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道; 12. 完成老板安排的其他工作。任职条件:1.本科以上学历,工商管理、经济类专业优先;2. 接受过MBA职业教育,财务、人事、营销、法律知识培训;3. 10年以上工作经验,5年以上中层管理经验,3年以上高层决策与管理经验,具备现代企业经营与管理的先进理念和方法等;4. 丰富的经营管理经验,熟悉民营企业的管理模式,通晓现代市场营销和产品全生命周期管理知识,丰富的市场运作管理、财务管理及人力资源管理等知识,卓越的战略眼光;5. 具有优秀的领导能力、计划能力、策划能力、判断与决策能力、分析能力、沟通协调能力、处理突发事件的应变能力、公文写作能力和较强的语言表达能力; 6. 熟悉国内尤其是珠叁角地区商业发展状况,并熟练掌握国际或国内成熟商业运营模式,并有自己独到见解。

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项目管理经理 珠海市美蓝游艇有限公司 异地招聘 10-30万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责投资项目的统筹管理及执行,包括:投后管理方案的拟定,投资协议条款的督促与落实、项目跟踪分析及评估,定期出具项目运营报告,潜在风险分析及整改意见等;2.对已投资项目进行全面风险监控,定期汇报已投企业业务发展情况及市场竞争情况;3.参与投资项目退出方案并实施,进行项目投资收益评估;4.完善公司投后管理制度和流程,分析已投公司管理中存在的问题及潜在的风险,并提出改进措施与建议;5.参与公司项目前期投资决策,对项目投资方案提出投后管理专业意见和建议;6.负责被投项目的各类统计上报工作;7.完成上级领导交办的其他临时性任务。任职要求:1.全日制本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;2.专业不限,金融、经济、财务、管理或法律等专业,具备复合背景者优先考虑;3.具备五年及以上投资机构股权投资或项目管理、投后管理工作经验,熟悉项目投资管理、投后管理全流程,能够独立完成投后管理工作;4.具备扎实的财务分析和风险评估能力,有较好的财务分析基础、或者经营分析基础、或者内控体系建设基础;5.具有优秀的逻辑思维能力、文字表达能力以及分析、判断问题能力,对市场风险变化有一定的洞察力;6.具备优秀的团队建设与管理能力;7.对工作具有强烈的责任感和敬业精神,监督能力强,能坚持原则,具备良好的沟通协调能力。此岗位工作地点在:湖南长德(长期),欢迎介绍与推荐。

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运营部总监 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海-香洲区 3-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在分管副总领导下,全面负责运营部行政及业务工作;2、根据公司战略目标和经营管理目标,制定公司经营指标、年度计划,建立规范、高效的运营管理体系及监督机制并优化完善;3、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发,主持向政府有关部门、公司领导的工作汇报;4、收集行业政策以及政府相关信息,负责与政府相关部门的对接和协调;5、根据公司发展规划,负责拓展项目,制定项目运营计划;6、为公司的重大投资项目提供战略决策支持;7、全面负责公司开发项目的节点计划编排及监控执行情况;8、根据公司安全生产管理相关规章制度和工作纪律,监督及检查分管模块/分管事务的安全生产管理执行情况,做好个人分管模块/分管事务的安全生产管理工作;9、完成上级主管部门和领导交办的其他工作,协调运营部与公司其他职能部门的工作与沟通。

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连锁运营总监 华融厚康(珠海)健康产业基金管理企业(有限合伙) 异地招聘 30-40万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1、负责督导各独立血透中心(以下简称中心门店)的整体运营管理工作,协助团队规划、团队组建和团队管理工作,培养门店经理,协调解决团队运作中的问题;2、负责项目实施管理,制定项目总体计划与进度控制表,定期汇报项目进度,组织召开项目实施及评估会议;3、负责血透中心门店运营标准化建立,构建和完善公司运营体系,优化管理流程,开展门店日常运营、监督管理;4、负责门店店长的招募和培训,定期组织团队建设活动,提高团队凝聚力;5、监督各门店解决血透中心仪器、设备的管理、维修、调试,定期进行保养、消毒,发现问题及时解决;6、各地医保政策的收集、分析及应用,医保定点资质的实施、培训及监督管理,规避政策风险;7、负责统筹各中心门店的服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作;8、负责公司品牌建设制定市场推广及宣传方案,通过店面宣传营销促进门店赢利增长;9、全面掌控各中心门店的经营、服务状况,合理协调和配置内部资源,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和门店效益;10、组织分解运营中心年度经营目标,制定有效的经营管理措施和预算管理计划,确保完成年度经营目标。任职要求:1、全日制本科及以上学历,医疗或工商管理相关专业;2、5年以上医疗行业或大型连锁品牌服务行业运营管理经验,精通流程项目管理,了解医疗市场及医院项目运作,有直营连锁机构筹建、运营管理经验;3、具有较强的沟通协调能力、资源整合能力及项目运营管理能力;4、强烈的责任心,对医疗同行市场数据具有高度的敏感度和警觉性,较强的逻辑分析能力和文字表达能力;5、性格稳重扎实,具有团队精神,较强的团队领导能力和抗压能力。

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俱乐部总监(珠海云谷店) 广东斯越里投资有限公司 珠海-香洲区 2-3万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责综合型运动俱乐部开业筹建工作,制定运营和服务标准;2、全面负责俱乐部的经营管理和场馆运营,执行并完成预算指标;3、调研周边市场推出适合当地消费能力的产品,组织和开展各类体育赛事和教育培训类活动;4、负责制定和执行本店的会员营销计划方案,达成业绩指标;5、与购物中心的招商营运推广联动,开发线上线下异业合作的渠道;6、负责本店的人员团队组建、培训管理工作。任职要求:1、3年以上综合型运动场馆的筹备开业、运营管理工作经验;2、优秀的沟通能力、营销策划能力和执行能力。3、可以职业合伙人身份合作,薪酬构成:基本工资+业务提成+管理团队分成

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运营管理部总经理 珠海华发现代服务投资控股有限公司 珠海-香洲区 3-4万/月 01-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、统筹管理部门的日常工作,如规章制度的制定、团队建设、效率分工等2、统筹制定板块年度经营计划,并对经营计划与指标进行分解和跟踪。3、统筹板块组织绩效考核制度及方案的制定和落实4、统筹建立运营管理体系,实施运营管控。5、统筹推进板块各业务公司运营体系的建设6、统筹板块运营管理季度会议及重大经营工作会议的召开7、协助分管领导对接集团推进重要经营管理事项。 任职资格:1、全日制本科以上学历,经济、企业管理类相关专业;2、10年以上大型企业运营相关工作经验,2年以上大型集团公司企业管理部负责人经验。3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公室常用软件;4、精通公文写作;5、熟悉经营管理分析,企业战略等知识

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首席运营官 珠海横琴我来煮科技有限公司 珠海-香洲区 1-1.5万/月 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 根据珠海市场特性,制定招商、食材配送计划;    2. 负责珠海招商、食材配送目标的达成;    3. 全面规划珠海市场的门店分布;    4. 开发新加盟商,维护好加盟商关系;    5. 依据公司品牌和市场战略,推动品牌推广。     (二)任职要求:    1. 具有5年以上餐饮行业招商拓展经验;    2. 熟悉珠海餐饮行业市场情况;    3. 全局观强,能统筹各项资源;    4. 优秀的商务沟通能力与谈判技巧;    5. 敏锐的市场洞察能力和良好的市场判断能力;    6. 能适应出差或外派,抗压能力强。

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副总经理(无人机项目) 深圳南利装饰集团股份公司珠海分公司 珠海-金湾区 1.5-2万/月 01-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对各部门计划的制定及实施和检查; 2、分析市场需求并及时向总经理反映市场信息、制定企业营销计划,并能够独立开发新客户,促成客户的合作; 3、负责企业产品发布会、相关无人机展会的组织与实施;4、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实;5、掌握、控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件;6、主持各部门培训工作,督导各部门绩效考核工作;7、协调各部门主管工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导各部门工作方向;8、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选;9、当总经理外出,受总经理委托,代理行使总经理权力;10、综合协调处理公司各个部门、各种形式、各种类型的日常事务。任职资格: 1、年龄30-50岁,企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;8年以上大型企业担任管理岗位,具有运营管理经验;2、有丰富企业管理经验、有政府工作或与政府交际经验,有无人机市场资源者优先;3、熟悉制造工厂和流程,在团队管理方面有很强的领导技巧和才能;4、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念;5、具有良好的职业道德和积极的敬业精神、忠诚度高;健康形象,气质良好;6、工作作风细致、有条理,具备较强的沟通能力;7、具备极强的责任感、个人品德和职业操守。职能类别: 首席运营官COO

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运营总监 珠海强竞农业有限公司 珠海-斗门区 0.8-1.5万/月 12-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理(董事长)制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位, 及时提供市场反馈;3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。任职要求:1、市场营销或相关专业本科以上学历。2、接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。3、知名品牌大企业市场部,同等职位从业经历3年以上。。4、对市场营销工作有深刻认知;5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;6.有从无到有,建立市场和品牌的经验。

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健身房店长 深圳市中泽睿创投资发展有限公司 珠海 1-2万/月 12-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责健身房的运营及管理工作,完成销售任务;2、制定店内各种规章制度并监督贯彻执行;3、每月评审损益表和工作报告,并及时作出调整。任职要求:1、要求有3年以上健身房管理经验及相关知识;2、有较强的团队管理能力和管理运营能力。

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金融事业部总经理 广州市合抱木信息科技有限责任公司 异地招聘 1-1.5万/月 12-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司装修贷、金融、融资等金融类业务策略的制定,统筹公司金融管理确保公司金融业务计划的落实;2.负责对公司金融业务运作进行全面的统筹的战略管理,建立、开发和管理事业部与各类业务渠道;3.根据公司市场和业务发展战略,拟定金融事业部年度工作计划;4.对团队进行管理和引导,设计合理的激励措施,确保工作计划的有效执行和工作目标的达成;5. 持续改进完善对银行的业务流程及内部管理运营流程,实现团队高效协作和各项任务的顺利完成;6.建设高效创新凝聚的团队文化,招募、培训并培养事业部高级干部及业务骨干。 我们将为您提供: 1、年收入=高薪+补贴+业务提成+股权激励; 2、广阔的发展平台和晋升空间; 3、完善的社会保险和休假制度(五险+双休+法定节假日):4、员工福利(餐补+员工聚餐+节假日福利+生日福利+户外拓展等)5、购房优惠及购车补助。

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运营总监 湖南锦绣大地农业发展有限公司 珠海 20-30万/年 11-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。2. 分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场。3. 组织公司品牌策划与宣传,制定公司经营规章制度。4. 组建销售团队,负责团队的销售管理工作,根据公司要求完成工作计划。5. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,四年以上高级管理经验,熟悉快消品行业,有快消品销售渠道,在相关企业任职高管三年以上。2、熟悉互联网运营工作,有较强的团队领导力,2年以上运营团队管理经验。3、熟悉各类促销策略及玩法,有丰富的活动运营经验及成功案例。 4、有较强的思考能力和抗压能力,有大局观,愿意与创业团队一起努力。

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运营总监(储备) 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海-香洲区 2-2.5万/月 12-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成对分管部门的管理工作,协调各部门关系;2、根据公司年度经营计划,制定分管部门业务年度工作计划,并组织实施;3、指导建立及完善公司新能源业务模块的运营管理制度、办法、流程等体系,并落实执行4、掌握新能源开发利用的有关政策、措施、资讯,研究新能源开发的市场环境及行业发展动态,负责政府政策引导与产业发展协同; 5、建立新能源运营业务模式,构建、完善业务体系,制定业务发展规划,并不断开发新业务,实施市场化运作;6、负责新能源项目的文化建设、品牌定位、设计、推广及维护;7、负责分管部门年度费用控制和预算管理,审核公司的各项财务费用支出; 8、负责分管部门对外联络的日常管理工作,充分发挥对外联络的作用,密切加强与政府相关职能部门的联系,协助各相关部门解决在工作中遇到的困难;9、根据公司安全生产管理相关规章制度和工作纪律,监督及检查分管模块/分管事务的安全生产管理执行情况,做好个人分管模块/分管事务的安全生产管理工作;10、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。 任职资格:教育培训:本科及以上学历;工作经验: 具备8年以上新能源行业商务拓展、谈判、合作经验;能力要求:? 熟悉新能源市场动态及发展趋势; ? 了解新能源业务的运作,熟悉相关法律法规、设计;? 具有极强的沟通能力、出色的人际交往和商务谈判技巧;? 具备统筹全局及战略管理能力,具有极强的结果导向;? 责任心强,优秀的执行力,抗压能力强.

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