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珠海 促销主管/督导
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地推专员 珠海市乐晓智适应教育咨询有限公司 珠海 30元/小时 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

吃苦耐劳,踏实肯干。具有良好的形象及沟通能力。能保质保量完成公司布置的地推任务。工作时间:周一--周五:早7:00-9:00;午11:30-14:30;晚17:00-21:00时间可自由选择。工资方案:时薪+绩效提成

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早教销售主管 珠海市水育文化传播有限公司 珠海-香洲区 0.6-3万/月 01-20

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责管理培训、考核中心销售部,完成中心业绩指标;负责对进店客户进行接待咨询,并完成签单;完成每月的销售指标;参与和支援相关销售和市场活动;发展客户关系并且对其进行维护关怀;为家长提供必要的儿童发展咨询。任职资格:开朗健谈,精神风貌良好,营销类相关专业尤佳,20至35岁;喜欢孩子,愿意帮助更多孩子及家长成长,具有良好的幼儿沟通能力;销售沟通能力好,擅长与人沟通,能够调动销售岗位的积极性,激励部门完成业绩指标;善于数据整理、归纳、汇报,有管理经验,可以带新人,并知人善用;两年以上销售服务行业经验、有早教专业相关经验优先;熟练掌握的电脑操作及office办公软件操作。工作环境:位于吉大免税商场对面商圈。童趣式场馆,办公环境优越。游泳池为恒温泳池32-34度,店内恒温恒湿,四季营业,工作稳定。上班时间:周一固定休息,早晚班,周末需上班。福利待遇:1. 业内领先的薪资水平。底薪+绩效+饭补+过节补贴+福利+五险一金+团体险+带薪培训+带薪年假2. 专业系统的培训实力,国内业界领先教学团队,能够提供给员工巨大的发展空间。包括:l 免费带薪北京总部培训l 全国门店学习机会l 国际化工作环境,出国深造机会l 专业技能证书等l 完善快速的职位晋升体系,公平的竞争机会l 专业的职业发展指导,广阔的职业发展平台3. 定期下午茶+季度团建+年度旅游+创新年会4. 清明+端午+中秋+春节过节补贴+生日关怀5. 卓越快乐的团队氛围,丰富的学习机会,高端客户人文环境6. 员工子女可享受中心免费课程和娱乐设施

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运营督导 珠海市唐企盛泰企业管理有限公司 珠海-香洲区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性;2、货品到货信息,根据各店销售状况合理配置货源,保证在库合理周转,有效的跟踪货品的补充,维修商品的跟进,各店的内仓整理在库的盘点工作作进行不定期抽查,并及时处理店铺的货品损益情况,防范内盗情况的发生;3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因;4、根据各店铺的实际情况,与门店经理共同制定每月、每周和每日的任务,以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况,并且评细分析各店铺畅滞销品(颜色、制材、款式),随时跟进货品的进货、销售、库存状况;5、合理做好店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养各店铺的资深店员,不断培养新人,为所属区域存储后备店铺管理层。严格监督店经理有无包庇,徇私,舞弊员工的现象,合理公正的处理日常所属店铺事务,汇报店铺实际情况;6、店铺督导不断的通过巡店,每月对店员要进行(服务,形象,个人业绩,陈列技巧,VIP的每月达成率)培训考核,并协助门店经理共同评选出优秀店员,收集整理产品资讯,定期给店员进行产品培训及培训考核;7、对外协商,沟通工作:应做好店铺与公司的桥梁工作,及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令,应独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件,当职权范围不能解决时应及时通报区域经理或总经理;8、监督各门店按质、按时地实现工作任务目标,确保门店的销售工作进行,指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况,负责对各门店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱等事宜,指导各门店内新产品推出;9、完成部门领导分派的其他任务。福利待遇:1、公司实行大小周工作制,周一至周五9:00-18:00(7.5H);周六10:00-17:00(5.5H)2、入职满半年可享受100元的工龄奖金,满一年可享200元工龄奖,以此类推,5年封顶;3、购买五险;4、工作满一年可享7天带薪年假,满二年可享8天带薪年假,以此类推,12天封顶;5、全勤奖200元/月;6、每月1-2次下午茶活动;7、享年休假车费补贴200元/人;8、每季度聚餐活动及每年外出旅游活动;9、总部人员入职半年后可投资公司新开门店 ,成就您老板梦想。

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促销主管(珠海) 中山市OPPO通讯设备有限公司 珠海 6-10万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、负责所辖区域店员/促销员的选用育留;2、根据促销员不同阶段进行分级培训,同时承接OPPO总部统一的培训课程和方案;3、营造终端销售氛围,凝聚团队士气;4、对区域业绩数据分析,制定系统销售方案,提升团队业绩;5、负责区域终端形象形象陈列达到统一VI形象规范;6、策划执行公司大型培训例如动员会、认证会、发布会等。【岗位要求】1、男女不限,本科及其以上学历;2、有责任心,富有成就动机;3、有演讲或辩论能力优先;4、优秀应届毕业生也可面试。【工作地址】珠海市明珠南路翠珠四街蓝海金融中心1504及珠海市各地【待遇】转正后:国内起薪6万/年,税后年薪6-10+万/年【福利】1、补贴:通讯补贴、交通补贴、高温补贴;2、奖金:全勤奖、工龄奖、富有竞争力的年终奖;3、假期:5-15天带薪年假;4、保障:按国家要求购买工作地社保,驻外员工购买国内设备,视岗位购买商业险,年度免费体检;5、住宿:培训期提供住宿或住宿补贴;6、各种节日礼品、公司聚餐、各种好玩的团队活动(如旅游、温泉、水疗、户外拓展、Color Run等等)。【晋升】周期:每年一次晋升机会路径:培训督导——培训督导主管——培训督导经理——总经理

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东南亚市场部长 拓浦精工智能制造(邵阳)有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、 本科学历,国际贸易等相关专业,英语CET-6级以上; 2、从事智能家电出口业务8年以上的工作经验,有10亿以上小家电企业的工作经历及有开拓东南亚市场的成功经验者优先; 3、有团队组建、带领团队的经验,较强的市场开拓能力; 4、具备良好的客户服务意识,良好的产品及营销策划能力。

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项目管理专员 珠海千目信息咨询有限公司 珠海-香洲区 5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、招聘条件1、良好的统筹管理能力,负责监督指导、组织项目进行计划、培训、管理。2、性格外向,具有良好的沟通、表达能力,积极主动、责任心强;3、熟练使用Word, Excel, PowerPoint等常规文档操作软件;4、能适应偶尔短途性出差。5、工作细心、有耐心,责任心强,服从安排,能够承受一定的工作压力。二、薪酬待遇:年薪6万+,基本构成:基本工资+奖金+绩效提成+社保+其他各类福利

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店长-沈阳奢侈品牌服装店 珠海市锦润商贸有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.我们在寻找主管/店铺经理,我们希望你能够:ü  有三年以上零售相关销售经历,一年以上管理经历;ü  较好的团队管理沟通能力,店铺营运管理能力,培训能力;ü  高度责任心,精力充沛,领导团队冲刺销售目标;ü  乐观积极,性格随和外向,能有效上达下行2.我们的日常工作:ü  领导团队同事完成每日店铺营运,销售工作;ü  团队完成每季度货品培训,货品情况汇总并汇报;ü  顾客维护,客诉以及售后处理;ü  向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象;ü  及时汇报店铺情况。3.我们可以提供给你:ü  优厚的薪资待遇:底薪xxx(视能力可议)+高额提成 (提成不设上限)+各种激励奖金,例如:本月***员工奖、当月***团队奖、单品销售精英奖ü  优先内部提升的机会: 方向一:中高管理层(店长副店长) 方向二:时尚买手方向三:陈列师ü  关于培训:你将有机会得到high fashion及SAP的专业培训;ü  团队活动:不少于每月一次的聚餐、唱K、其他文体活动;ü  交纳国家规定的社会保险;ü  享有带薪年假及新年假期,如在国家规定假期工作,底薪将按照国家相关规定给付4.温馨提示:我们的上班时间分早晚班,早班为9:00-18:00,晚班为15:30-10:30,每周休息一天,根据需求安排班表,不能接受play hard work hard模式的朋友请慎投简历。ü  我们一直以来用心的培养每一位来到这个大家庭的成员,锦润更精彩的未来期待与你一同开创!4.工作地址: 沈阳K11购物中心

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业务督导 尊乐贸易(上海)有限公司 珠海 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

始创于1945年,尊乐是北美香肠市场的领先品牌,70年来在本土和国际市场始终致力于为消费者带来高品质香肠体验。作为我们零售销售团队中的成员,你将用自己的教练能力和管理能力为消费者带来最好的店内终端体验。这包括管理卖场试吃体验,激励促销团队业绩和维护门店关系。你将有机会去:1,在促销项目中,为所有促销团队成员定义成功并取得成功(包括学习通过教练的方式,对促销人员销售目标的分解、沟通、完成跟进和监督纠偏)。2,协助区域经理建立,维系并不断巩固涉及所有终端体验的培训体系(包括公司制度、组织文化、销售技巧、卖场工作规范和项目性培训);3,管理一个区域促销人员团队,包括日常人员管理、业绩考核、心态激励及薪资管理。4,管理当地重点门店,建立明确的销售及陈列计划、促销执行和业务回顾系统。5,策划具有革新性的试吃体验和促销方案;6,开拓和建立贯穿客户组织机构的关系网,包括但并不局限于门店主管,经销商业务员;职位要求:1,大专以上学历;2,熟悉商超与促销执行的执行内容与特点,有一定促销人员招募资源;3,最少两年以上包装消费品行业销售经验,食品方面经验优先考虑;4,有充分可以证明业务能力的履历;5,出色的沟通能力,包括培训和教练技巧和呈现表达能力;6,团队技巧——包括与团队成员共事,分享观点,协助团队其他成员达到整体成功的目的;7,能吃苦耐劳,适应及学习能力强;

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市场推广专员 四川圣迪乐村生态食品股份有限公司 珠海-香洲区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据市场以及工作具体需要进行简单市场推广活动的策划,并制定活动方案;2.负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;3.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;4.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;5.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意;6、负责所辖区域导购人员的招骋、培训、管理;工作地:中山、东莞能力要求:1.熟悉市场推广的相关知识,精通市场推广的具体操作流程以及推广渠道;2.具备良好的沟通协调能力;3.具备良好的人际关系处理能力;4.具有敏锐的市场洞察力以及分析能力;5.具备工作积极性,能主动开展工作;任职条件:1.大专以上学历;2.熟悉相关产品的市场推广渠道,精通推广的具体操作流程;3.具备1年以上市场推广相关工作经验;4.具备较强的市场拓展能力,沟通交流能力;5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力,能根据市场信息制定合适的市场推广方案;6.具备高度的工作热情,能积极主动进行工作;

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促销督导(珠海急招) 旺旺集团有限公司 珠海 3.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责我司派驻在珠海区域超市的促销人员的管理;2、传达和宣导旺旺公司产品的行销政策;3、超市的陈列与上架率提升;4、超市产品的陈列改善、稽核追踪&照片提报;5、团队管理及客情维护;6、异常库存的提报与消化。岗位要求:1、有专业人员带教,应届毕业生亦可;2、可接受单休,好动,喜欢到处走动的;3、有较强的责任心。福利:您入职后就马上购买五险一金(即试用期就购买五险一金),更有每日餐补,话费补贴、交通补贴及节假日福利。此岗位有提成哦~

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促销员/导购 珠海卓高实业有限公司 珠海 4.5-6千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、接受主管的工作安排,完成卖场销售任务; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、掌握卖场货品数量; 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 6、做好所负责区域的卫生清洁工作; 7、及时向主管人员汇报销售情况;8、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、高中以上学历; 2、具有销售经验,有化妆品及行业者优先考虑; 3、又较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心; 4、年龄19岁—35岁, 五官端正,形象佳。

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课程顾问 顽剧岛(上海)文化发展有限公司 珠海-香洲区 3-5千/月 01-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责介绍与销售玩艺圈课程,维持店内营运及试听课程的安排与联系;2、负责规划宣传活动与现场的统筹执行;3、负责招生及市场推广,地推及寻找合作商家;4、配合制定、完成销售目标;5、发展客户关系并且对其进行维护,妥善处理家长提出的需求和意见;6、负责客户资料的维护和更新;7、高額业绩奖金另计;任职资格:1、1年或以上教育培训、营销、客户服务等相关工作经验;2、热爱幼儿教育事业,有良好的顾客服务意识和销售意识;3、具有良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、解决问题的能力、较强的承受能力;4、熟悉各类办公软件,善于制作微信平台软文,有网上开店等相关工作经验优先;5、善于组织策划营销活动,具备一定的宣传资料设计;6、有较强的学习和沟通能力,具有团队合作精神;7、为人正直诚信、有责任心、乐意关怀学员学习情况、关心家长反馈的宝贵意见;8、能接受新挑战和公司一起成长。

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珠海督导(应届生可接受) 广州市沙仕电器有限公司 珠海 4-6千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责导购员团队搭建及日常招聘,保证人员到岗,门店无空岗;2、负责建立导购员培训体系,按月组织并推进导购员产品知识培训、销售技巧培训等,新品上市及时更新课件内容;3、负责门店终端形象布置及协销,重点门店占比提升等。任职资格:1、年龄22-28之间,优秀应届毕业生亦可接受,公司可提供全面的免费培训;2、自信,有激情,热爱工作,执行力强,善于表达,善于跟一线导购员交流沟通,富有感染力;3、实习期间有热水器行业经验或一线销售经验者优先。

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运营督导 珠海新合味餐饮管理有限公司 珠海-香洲区 6-8千/月 01-09

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。4. 对市场调研内容准确性负责。5. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。任职要求:1.从事餐饮营运1年以上经验2.了解餐厅成本管控和数据分析3.性别: 年龄20-35岁4.具有良好的沟通能力、执行能力强5.成本分析能力、数据分析能力强

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营销督导 珠海市康美来医药连锁有限公司 珠海 4.5-6千/月 01-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所属店铺销售数据的汇总、汇报销售信息,为公司销售政策的制定提供依据; 2、负责定期检查店铺内的陈列并根据销售情况及时调。3、处理及维护直属店铺日常营运工作,监督店铺人员工作状态,有效维持店铺秩序;4、负责与店铺员工积极的沟通,定期给导购做新产品及销售技巧的培训。5、安排、监督、实施终端店铺促销活动,并进行评估和资料归档等工作,提升店铺销售业绩。  任职要求:1、25—45岁医药、营销及相关专科大专及以上学历。  2、3年以上终端销售经验,其中2年以上门店管理经验或1年渠道管理经验 。  3、熟悉医药连锁药店管理流程,具备较强的营销和活动策划能力。 4、具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。  

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超市专柜店长 深圳市芝麻开门科技有限公司 珠海 0.4-1万/月 01-07

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责所在超市门店的销售工作;2、控制门店物料损耗;3、了解门店经营情况,及时和上级主管汇报沟通;4、管理超市门店其他促销员。5、完成上级交待的其它工作。6、业绩优秀者可获得门店合伙资格,参与分红。

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督导专员 卡士酸奶/绿雪生物工程(深圳)有限公司 珠海 5-6千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

 1、负责促销员招聘、培训、发展、促销员星级评定管理工作; 2、负责地区经理下达的促销员终端销售指标二次分解; 3、负责新产品、促销员终端管理要求的传达及培训; 4、负责促销终端促销员现场培训与促销传、帮、带; 5、负责促销员终端销售日报与月度销售数据的统计、汇总、分析; 6、负责促销员排班表并进行促销员工作时间效率分析; 7、负责促销员销售收入考核的评定; 8、负责与促销终端负责人客情关系维护; 9、不定期的进行促销终端走访与了解促销员工作不足,并组织促销员集中培训; 10、负责促销员终端店内陈列标准与执行情况跟进; 11、负责促销员终端由于促销员原因造成的突发性事件处理; 12、参加销售部促销培训及总部组织的促销督导沙盘演练竞赛; 13、促销员管理工具及宣传品的投放; 14、及时完成地区经理交办的其它临时性工作。

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督导 深圳市茂华实业有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 11-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对门店店长负责,培养店长的管理能力,传达公司品牌文化;2、根据商品销售计划库存周期,负责店铺人,货,场三大要素,有效运转货品,控制库存;2、负责收集并分析货品数据(终端店铺)并针对各类问题提出解决方案和策略;3、适应于短期出差(深圳、广州、中山)任职要求:1、具备良好的语言表达能力、思维敏捷、执行力强、有上进心和挑战精神;2、具有良好数据分析逻辑,对数据具有一定的敏感度,熟悉运用简单的办公软件;3、有过零售店相关经验(如:娇兰佳人、千色店、研丽、丝芙兰)工作经验优先,能独挡一面;4、熟悉护肤、彩妆、美容院、品牌商品的优先;5、身高:身高160以上,相貌端庄;6、年龄:22-33岁

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市场专员 广东蒙牛乳业销售有限公司珠海分公司 珠海 4.5-6千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与制定并跟踪实施CBU通路促销计划,包括临时促销计划与促销推广计划,协助整合销售、行销、KA等相关促销费用;2、执行全国促销的大区行动计划;协调执行临时促销计划与大区通路促销推广计划;跟踪促销计划实施并评估活动效果;3、根据公司营销战略,达成所辖区域/团队业绩目标;4、以销售培训/带教方式提升咨询师团队整体营销水平,推动业绩持续增长;5、通过以提供消费者良好的服务带动销量增长及品牌价值提升,并推行公司消费者教育战略;6、团队管理与激励:人才发现、人才招聘、人才提升、绩效改进、优胜劣汰7、现场控制及解决问题:能够根据现场的突发事件和卖场的要求,及时做出调整和处理;任职要求:1.沟通表达顺畅,亲和/干练;2.思维敏捷,洞察力强,能快速聚焦关键问题,高效反馈;3.精神状态良好,积极向上;4.有做销售工作经验,自己个人销售能力较强;5.熟练使用office软件有快消品工作经验优先!本岗位单休,购买珠海社保

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地推专员 珠海市乐晓智适应教育咨询有限公司 珠海 30元/小时 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

吃苦耐劳,踏实肯干。具有良好的形象及沟通能力。能保质保量完成公司布置的地推任务。工作时间:周一--周五:早7:00-9:00;午11:30-14:30;晚17:00-21:00时间可自由选择。工资方案:时薪+绩效提成

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