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珠海服装/纺织设计
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产品配色设计师珠海市逸品化妆品有限公司珠海-金湾区0.9-1.2万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责推车、汽车座、棉纺类产品配色设计,2、负责婴童产品时尚流行趋势把握、调研及消费者研究;竞争对手产品及同类产品的配色分析研究 3、及时掌握市场流行趋势和色彩,应用于产品设计中; 4、及时掌握市场新面料的趋势,负责协助新面料开发;5、完成部门临时配色需求,个性配色定制需求。任职要求: 1、大专以上学历,时装设计专业、印染专业、童装设计; 2、熟练掌握办公软件,会使用Photoshop、AI等设计软件; 3、3年以上设计工作经验;时装设计、婴童相关设计经验者优先; 4、时尚嗅觉敏锐,反应速度快; 5、抗压能力强,良好的沟通协作能力。

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服装设计师多丽制衣(珠海)有限公司珠海-斗门区5.5-8千/月07-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、参与公司服装开发设计,协助营业部门向客户进行提案;2、根据客户需求设计和修改款式,配合技术部门的样品制作;3、与日本设计师交流沟通,确认提案的款式、面料、性能等。任职要求:1、大专以上学历,服装设计相关专业,有日语或英语能力者优先;2、2年以上服饰设计、开发相关工作经验;3、有丰富的针织类服装工艺知识,熟悉针织类服装设计工艺流程,了解各类面料、副料特性;4、对流行时尚嗅觉敏锐,尤其熟悉运动类服装的市场动向;5、沟通能力强、抗压能力强、积极主动。

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女装设计师广州市亿致服饰有限公司广州-白云区1.1-2.2万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据开发方向网络选款选图,爆款改款2、对目前服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度,懂得时尚与搭配3、熟悉服装市场,开发爆款任职资格:1、熟悉买手流程以及有一定的买手资源2、对热卖元素和流行趋势具有敏锐的洞察力,预测能力3、能对原版进行设计修改

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服装设计助理珠海市卡索发展有限公司珠海4.5-6千/月07-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1,半年以上服装企业设计助理岗位工作经验;2,时尚感及手绘能力强.3,能接受加班.

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女装设计助理广州市圣坦尼纳服饰有限公司广州-海珠区4-6千/月07-30

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助设计师找图,找面辅料;2、协助设计师确定面料和版型;3、样板面辅料的采购,并跟踪采购的进度;4、跟踪样板的制作;5、面辅料的整理和归档工作。

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服装设计师 ( 买手)珠海东方天任科技咨询有限公司珠海-香洲区0.8-1万/月07-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:1、本科以上学历,35岁以下。2、对市场时尚元素较强的敏感度,有较强数据分析统计能力。3、勤快踏实,能适应加班和出差。4、工作条理性强、责任心强、团队意识强、工作效率高,能不断自我挑战,积极上进。工作职责:1、服装市场信息收集。2、服装市场流行趋势调研,提高选款成功率。3、协助开发新产品,沟通工艺制作,完成每一季新品样衣的制作,跟进产品开发进度和质量。(注;该岗位需常驻三乡基地工作)待遇:8K+奖金。

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服装设计师珠海澳启商务服务有限公司珠海-香洲区0.8-1万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

国际潮流服装集团招 绘画设计师[职位名称] 绘画设计[性别要求] 男女不限[语言要求] 粤语、国语流利[职位要求]1.23-38岁,大专或以上学历,美术,艺术、设计等相关专业毕业,手绘能力强,懂得IP创作,熟悉绘图及插画;2.熟悉时尚潮流,能独立完成创作工作,3.负责绘图,插画,服饰图案设计;[薪酬待遇] 10000(含房补),不包吃住;工作满一年有6天年假[上班时间] 工作时间早9晚6;月休4天,办公时间:周一至周六,9:30-18:30   地址:珠海市拱北水湾路发展大厦15楼1504室(竹林酒店对面)  招聘流程:提交简历审核---可打开聊天窗口联系我们---符合者现场或者视频面试----录用者正式发出录用通知书------办理后续入职流程。  罗小姐0756-3843152,vc:okjobs000853,澳启劳务罗小姐; 

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运动服装设计师-珠海斗门-10-20K深圳市清日信息咨询有限公司珠海1-2万/月07-30

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

编号:hr210315职位名称:运动服装设计师-珠海斗门-10-20K要求:1、中专以上学历,年龄25-45岁2、有内衣、运动外套的设计工作经验3、熟练操作办公软件4、协调性好,乐于跟团队成员沟通,能虚心接受他人的建议;5、忍耐力较强,孜孜不倦的追求更好更美观的做工;6、有纸样工作经验者优先7、会日语者优先岗位职责:1、内衣的设计(非罩杯或吊带系列,而是运动系列的内衣T恤等款式的设计)2、运动外套的设计工作地点:珠海斗门 薪酬福利:(1)公司提供良好的上升空间,薪酬优厚,公司是一家大型外企(2)5天8小时工作制度,提供5险一金、包吃住(3)月薪:10-20K*温馨提示:人才请自己制作中文简历并上附上相片,直接发至: hr08@center-hr.net我们可以免费为您推荐您满意的工作,同时为您保守一切秘密。联系人:Ms.何 电话:0755-26717187

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家纺设计师珠海市沛天立电子商务有限公司珠海0.6-1.2万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据产品开发计划,结合方案要求的元素开发新的印花与花型设计稿,制作打样单,将思路变成成品; 2、关注欧美家居家纺市场动向和潮流趋势,定期收集国外行业相关信息,主动了解不同国家的历史文化; 3、完成床上用品系列产品结构、产品组合及产品风格搭配; 4、整合公司产品资源,调整完善现有的图稿,对公司花型库不断扩充; 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,产品设计(染织)/纺织品设计等相关专业,2年以上家纺产品设计经验; 2、熟练使用PS、AI等设计软件,熟练使用数位板,具备一定的手绘能力; 3、熟悉纺织染整工艺,印花,绣花,提花的基本专业知识; 4、有扎实的美术基础(色彩、构图等)和良好的审美,有创新精神,奇思妙想,不断学习; 5、良好的表达与沟通能力及团队协作能力,工作认真,积极主动,注重细节和效率。

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牛仔服装设计师江门市宝发纺织服饰制造有限公司江门1-1.5万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、大专以上学历,服装设计类专业,22—30岁,男女不限; 2、具有1年以上牛仔服装品牌设计经验,了解牛仔布料、洗水工艺等; 3、熟练操作CORELDRAW、PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等相关软件的任一种。工作职责:1、协助团队产品开发,与纸样师傅沟通制作工艺,完成每一季度新品制衣的制作,跟进产品开发的进度和质量;2、跟踪货品的销售情况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量;3、根据公司要求负责项目有关牛仔方面的设计与制作。

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服装买手蔻登服饰(珠海)有限公司珠海-香洲区0.5-1.5万/月07-27

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、专科以上学历,30岁以下。2、对市场时尚元素较强的敏感度,有较强数据分析统计能力。3、勤快踏实,能适应加班和出差。4、工作条理性强、责任心强、团队意识强、工作效率高,能不断自我挑战,积极上进。工作要求:1、服装市场信息收集。2、服装市场流行趋势调研,提高选款成功率。3、协助开发新产品,沟通工艺制作,完成每一季新品样衣的制作,跟进产品开发进度和质量。

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服装设计师助理珠海威丝曼股份有限公司珠海5-8千/月07-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大专以上学历,30岁以下。2、对市场时尚元素较强的敏感度,有较强数据分析统计能力。3、勤快踏实,能适应加班和出差。4、工作条理性强、责任心强、团队意识强、工作效率高,能不断自我挑战,积极上进。工作职责:1、服装市场信息收集。2、服装市场流行趋势调研,提高选款成功率。3、协助开发新产品,沟通工艺制作,完成每一季新品样衣的制作,跟进产品开发进度和质量。(注;该岗位需常驻三乡基地工作)

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服装设计珠海演艺集团有限责任公司珠海-香洲区0.8-1万/月07-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

招聘要求:服装设计相关专业本科及以上学历;5年及以上工作经验;设计剧目获得省级以上奖项。薪酬待遇:年薪10万元-18万元    

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少儿服装设计老师(地点南宁)南宁市青秀区悠悠兔美术培训学校有限公司南宁0.6-1.5万/月06-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职资格: 1)全日制本科及以上学历,服装设计专业; 2)有从事工作满1年以上工作意愿,素质教育行业优先考虑; 3)动手能力强,熟悉服装时尚潮流元素,具备丰富的服装设计专业知识; 4)普通话标准,沟通力佳,具备时尚气质; 5)热爱教育行业,认可素质教育理念。者请将作品、个人照片、简历以word文档的方式发到邮箱,谢谢 待遇标准:月薪 4000-7000元/月(购买五险,免费提供住宿)

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服装设计师助理珠海优卡莲体育用品有限公司珠海4.5-6千/月06-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 协助设计师完成产品开发工作,对设计图稿的面料、颜色、版型等进行跟进与绘制图纸。2、 对面料、辅料与成分有一定的认识,并收集市场流行趋势信息。3、协助设计师开发新产品,与纸样师沟通工艺制作,完成每一季新品样衣的制作,跟进产品开发进度和质量。4、及时跟进样衣的生产进度,保证准时交样品。5 、完成设计师安排的工作及相关文档和材料分类管理,确保资料的完整性。任职资格:1、专科以上学历,服装设计专业,优秀应届毕业生亦可。2、熟悉服装专业各项工艺知识及操作流程,精通面、辅料知识。3、对时尚有高敏度,熟悉女装风格、有较强的审美观和色彩感、活跃的设计思维和丰富创新意识。4、熟练操作相关设计软件,如;手绘图,CD,PS,painter,CAD等。

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运动内衣设计广州市百越实业发展有限公司广东省0.7-1.5万/月06-28

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

◆岗位职责:***内衣的设计(非罩杯或吊带系列,而是运动系列的内衣T恤等款式的设计)运动外套的设计◆任资要求:1)具有以下设计师工作经验***内衣的设计(非罩杯或吊带系列,而是运动系列的内衣T恤等款式的设计)运动外套的设计2)熟练办公软件的中日文系统操作;3)协调性好,乐于跟团队成员沟通,能虚心接受他人的建议;4)忍耐力较强,孜孜不倦的追求更好更美观的做工;5)纸样工作经验者优先6)会日语者优先

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服装设计师广东金纺服装有限公司中山0.5-1万/月06-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司及品牌整体发展战略,确定年度产品开发目标策略及市场采买计划。2、组织市场调研,分析服装流行趋势及主流面料,主流版型等。3、负责公司品牌定位,形象及风格制定,各季货品的开发。4、制定每月货品风格走向,面料配比,颜色搭配等计划表。5、与商品部.市场部进行需求沟通,准确掌握货品需求并能及时调整。6、品牌版型、面料、颜色、成本从组成资料库建立,改版、贴牌方式建立。7、终端陈列搭配标准指导。任职要求:1、大专以上学历。2. 同行业同岗位三年以上工作经验。3. 抗压力强,具备良好的沟通协调执行能力。4. 有良好的职业操守。

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服装主设计师---珠海珠海市奥伦提时装有限公司珠海1.5-2万/月06-07

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、3~5年以上专业女装品牌服饰开发设计及管理工作经验2、有丰富的服装工艺知识,熟悉服装设计工艺流程,精通服装面、辅料的特性及各种制作工艺3、对时尚触觉敏锐,创意丰富新颖,擅长把握时尚元素4、有较强的色彩学和服装搭配知识,对流行要素敏感,能及时收集到流行信息5、关注当季商品销售,调整下季开发商品款式6、工作态度认真,热爱服装行业,认真及时落实领导交代事宜待遇从优!!

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服装设计师佛山市猫爸爸服饰有限公司佛山-禅城区0.6-1.2万/月06-06

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1) 收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色;2) 做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;3) 联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;4) 与设计主管共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装的元素设计图并确定面辅料;5) 与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;有原创元素设计经验、手绘原创福利待遇:1、按国家规定享受法定带薪假期,年假;2、公司不定期举办员工活动,年度旅游;3、公司自有饭堂,每月食宿补贴500元。晋升途径:设计师——设计师组长——设计师执行经理——设计总监。

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服装陈列师深圳市花信期饰品管理有限公司珠海分公司珠海-香洲区6-8千/月07-30

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司橱窗设计、规划各季品牌形象,公司宣传资料拍摄及陈列手册拍摄方案,并确保视觉设计达到品牌标准;2、为重要市场活动的宣传制定设计方案,跟进执行实施,确保符合要求;3、负责制定店铺陈列标准,定期更新和完善,指导门店按标准实施;4、负责陈列培训的制定,定期进行陈列实操演练、定点示范,指导店铺有效实施陈列;5、参与橱窗及陈列设计、陈列道具设计开发,6、负责公司陈列资料库的建设,需出差。任职要求:2、2年以上高端品牌服装陈列相关工作经验。3、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配等具有专业见解;4、具有良好的审美基础,优秀的产品陈列和设计创意能力;5、善于协调、沟通,能够独立设计及实施陈列培训。

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