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珠海 品牌/连锁招商管理
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招商主管 珠海九控房地产有限公司 珠海 1.5-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、带领招商团队开展日常工作,完成招商租赁工作计划;2、参与商业定位的规划,落实具体选商招商工作,谈判、组合招商业态、接待招租客户等;3、参与负责项目定位分析,对租赁面积,业态规划,招商、招租方案及租金水平等进行调研分析;4、负责招商业务管理办法及作业流程的制定;5、负责处理签约等相关业务;6、完成公司安排的其他工作。任职要求:1、市场营销及物业管理类专科或以上学历;2、三年以上商业地产招商运营相关经验,三年以上管理经验,具有较好的分析策划及把握行业动态的能力;具有全面的地产专业知识,有商业地产项目实际操作能力;3、有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力;4、熟悉商业地产招商、营销方面的运作模式,从事过百货商场整体招商运作;5、较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力;7、熟悉商业地产租赁操作、高端品牌开店策略及租店运作,了解商业地产营运及管理流程;8、具有良好的市场洞察力和创造性、良好的沟通协调能力和团队合作意识;能够承担较大的工作压力,有进取心。

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招商主管 珠海金本投资置业有限公司 珠海-香洲区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:品牌,管理,数据管理,零售,商场岗位职责:1、负责协助招商经理/总监具体实施商场各项招商工作及其他各项工作;2、负责了解本市、周边商场及相关业态的全面情况,做好市场调研、品牌资料库的登记、资料搜集、整理更新工作,供经理做出优化招商计划;3、负责商场空铺及多种经营项目的寻找商户、招商谈判、签署合同、进场各种手续办理工作;4、与品牌代理商、经营商和商主建立长期、稳定及良好的关系,有利于招商对接工作的开展;5、及时了解分管区域各品牌的经营情况,了解业户的动态及诉求,配合商场的促销活动,做好协调关系;6、负责建立商户档案,分类整理,及公开文件的发放工作。任职资格:1、管理学、心理学等相关专业大学专科及以上学历;2、具有2年以上大型商业零售企业管理、百货企业的管理经验,同职位工作经历1年以上;3、熟悉商场经营管理模式,具有一定的洞察能力;4、具有较强的服务意识、织协调能力和管理经验;5、熟悉办公软件及CAD软件使用,有驾驶证优先。

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招商经理(肇庆敏捷广场) 肇庆市腾龙置业有限公司 异地招聘 1-1.7万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责社区商业项目的前期市场调研、整体策划、商业定位、整体规划和商业布局的完成;2、根据集团项目的定位规划、制定招商策略;3、制定项目招商计划,组织实施招商,达成所管辖项目最优招商率和收益指标;4、社区商业的商业运营管理工作。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;2、3年以上商业招商工作经验,有过社区商业项目运作经验的优先;3、有丰富的租赁式商业管理及商业定位经验,熟悉商业地产运作;4、具优秀的统筹、策划、组织能力,有较强的洞察能力、分析能力和语言表达能力;5、对商业地产有深入理解和持续热情,具有一定的行业资源、人脉。联系人:陈小姐 15820372528简历投递邮箱:787482227@qq.com

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招商主管 中原横琴地产代理有限公司 珠海 1-2万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.负责与各大品牌接洽 2.为商场/商业街策划及进行招商公司福利:员工宿舍:就近安排宿舍,小区环境,安全舒适;商业保险:实习期间购买商业险;社会保险:已毕业的合同工购买社会保险;薪酬福利:一年两次晋升加薪机会;员工活动:季度精英旅游、琴澳晚宴、海外考察、出国旅游、员工生日会、不定期聚餐、唱K、体育运动;员工奖励:月度、季度、年度优秀销售员奖、杰出经理奖、达标现金奖,中原精英会;进修津贴:在职期间考取与工作相关证书有相应补贴;人才补贴:横琴人才补贴至少7200元/年;退税补贴:横琴退税补贴,最高可退百分之四十;就业补贴:大学生就业补贴2000元;珠海户口:可通过公司申请落户到珠海横琴自贸区;学生实习:可提供实习证明,有转正机会;带薪假期:享有带薪年假、病假及国家法定节假日;港澳商务签:一年多次免费往返香港、澳门学习交流;就业便利:台港澳人员在横琴就业免办就业证; 教育资源:职工子女有机会享受横琴优质教育资源。

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连锁运营经理 云康健康产业集团有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司连锁发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实连锁发展策略及计划,不断提升连锁运营管理水平;2、建立规范、高效的连锁运营管理系统,实现连锁运营制度化、流程化、专业化;4、推动连锁营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;6、处理好项目开发及维护等连锁运营工作中的紧急事件;7、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注连锁运营政策的实施结果和内外环境的变化,及时提出政策调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。岗位要求:1、市场营销、企业管理或相关专业专科以上学历;2、大中型服务性连锁企业管理工作经验3年以上;3、出色的项目策划、团队建设和品牌管理能力;4、有较强的市场感知能力,优秀的观察力和应变能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5、具备优秀的沟通能力和商务洽谈能力,宏观规划能力,优秀的信息分析能力,创新的思维能力;6、工作态度认真,积极进取,优秀的沟通、协调、组织及人际交往能力;7、高度的工作热情,良好的团队合作精神

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月薪3600储备干部汕头KFC 汕头肯德基有限公司 异地招聘 3.6-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

您将从事:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作工作地点:潮汕地区肯德基/必胜客餐厅(可以自行选择工作的城市)您将得到:1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜的餐厅经理!成为专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人。2、清晰的职业发展:100%内部升迁。储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭中快乐成长!灵活公平的薪酬:- 月薪+绩效奖金,首年年薪约4.5-5万(月薪3600元起,成为餐厅经理后年薪可达10万左右)- 每年进行6%-10%绩效调薪完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作- 需要租房?可以申请公积金租房政策(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体检-毕业户口怎么办?全日制本科及以上学历应届毕业生公司可协助办理厦门落户哦工作地点:市区及周边餐厅均可(未来还有机会可跨区域转调哦)只要你年轻积极:18-30岁,拥有大专及以上学历乐观热情:乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏如果你是大学最后1年的学生(专科大三/本科大四),也欢迎加入我们的学生直通车计划,快人一步,成为储备经理。应聘方式多种不限:- 直接在线投递简历- 关注职播百胜微信公众号,在线投递简历加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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店长-珠海免税服装店 珠海市锦润商贸有限公司 珠海-香洲区 6-8千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1. 形象气质佳;2. 中专或以上学历3. 具备服装或服饰品牌行业1年以上管理工作经验;4. 品牌服装销售岗位工作经历2年以上;5. 具备良好的管理能力和良好的自身素质;6. 能够承担一定的工作压力;7. 具备良好的责任心 。8. 严格遵守公司及店铺的各项规章制度;9. 完成上级交予的其他工作任务;岗位职责:1. 向客人提供详细的品牌及货品介绍,提供优质的服务;2. 带领团队完成公司下达的当月销售指标;3. 处理和解决销售过程中出现的各种问题;4. 负责店铺人员的培养与激励;5. 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;6. 做好门店各个同事的分工管理工作;7. 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列;8. 维护好VIP客户,负责客户资料的维护,处理客户投诉及店铺出现的意外和突发事件。月休4天。工作地点:珠海市香洲区免税商场

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招商副经理 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海-香洲区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助招商副总拟定、完善公司租赁业务发展战略,制定部门年度工作计划,并落实执行;2、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别;3、建立及完善公司招商管理制度、流程,并推动落实执行;4、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;5、负责主力项目业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同;6、组织市场动态调研及分析,规划招商业务工作;7、负责招商板块整体的工作计划和部署;8、负责部门内部人员的培训、指导与绩效管理,提升员工素质,调动员工工作积极性; 9、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;10、适时策划、组织、实施各类推广活动;11、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;12、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;13、根据公司安全生产管理相关规章制度和工作纪律,监督及检查分管模块/分管事务的安全生产管理执行情况,做好个人分管模块/分管事务的安全生产管理工作;14、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。 任职资格:教育培训:本科及以上学历;工作经验:具备5年以上相关工作经验,2年以上同等岗位经验;能力要求:? 具有较强的组织管理;? 具有较强的沟通协调能力。

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招商执行岗 珠海大横琴泛旅游发展有限公司 珠海-横琴新区 0.6-1.2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责根据招商工作的实际情况,向设计、工程、物业单位提出具体的技术需求,并协助进行图纸审核;2、负责执行招商落位方案,并参与具体的商务洽谈、租金预算、合同签署等工作;3、负责开业前的招商协调工作,主要涉及二次装修计划及进度监督、设计审核、施工进度检查、铺位调整、协调相关证照办理等,确保项目如期开业;4、负责追踪商户经营状况,编写商业运营报告;5、负责项目运营后的租户调整、退租、撤场等工作,负责商户关系维护及回访;6、协助和支持项目管理日常事务和任务执行;7、追踪行动事项以及跟进执行; 8、负责完成领导交办的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,有海外工作、学习经验者优先;2、3年以上工作经验,有旅游、商业、文化项目招商运营经验者优先;3、熟练掌握word、excel等office办公软件;4、优秀的书面表达能力及沟通协调能力;5、具有团队合作精神,极强的责任心,良好的学习能力,以及一定的抗压能力。6、能接受一定时间的出差工作。

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招商经理 佛山万达广场商业物业管理有限公司金沙洲分公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、根据公司招商方案,进行规划,报批后引进目标品牌,提升广场业绩及档次2、根据公司商户合约,制定季度调整方案,报批后组织实施3、空铺、掉铺品牌招商4、广场多经点位招商5、定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况6、建立储备品牌库,定期更新品牌资源二、任职要求:1、大学专科或以上学历,经济、市场、营销等相关专业;2、四年以上大型购物中心、百货商城等营运管理经验,具有良好的招商能力;3、具备优秀的团队管理能力、计划、组织、执行力与协调能力;4、熟悉商场营运管理工作流程,项目巡查、商户管理及促销宣传的实施;5、具有较强数据分析能力及组织管理能力,了解相关法律法规,消防、安全防范相关知识;6、较强的执行力及沟通能力、管理能力、应急处理能力。三、福利待遇:1、工作时间:五天八小时,依法享有带薪年假等法定假期;2、薪酬福利:基本工资+包营养美味工作餐(三餐)+五险一金+商业意外险+丰厚年终奖;3、其他福利/奖励:“三八”妇女节福利、年度体检、中秋福利等福利;4、员工培训/活动:新入职培训、业务技能培训、集体活动等;5、万达广场正处于快速发展中,公司提供完善的人才竞争发展机制和广阔的晋升发展空间!

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招商营运总监 广东斯越里投资有限公司 珠海-香洲区 1.5-2.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 制定购物中心的前期运营招商策略及管理制度、流程,并监督执行。2、 根据公司发展战略,制定、建立适宜的运营模式,实施公司运营战略及营销计划。3、 全面负责招商营运中心的各项工作,负责制定营运中心经营管理制度、流程,并对其实施情况给予监督指导。4、 指导督促营运系统落实完成公司既定的方针政策、销售任务及各项管理指标。5、 负责客户服务工作,提升商业品牌价值及商业运营质量,建立并维护与商户的良好合作关系。6、 负责公司运营团队建设,建立有效的团队协作机制;管理并激励所属部门的工作业绩效。岗位要求:1、5年以上大型购物中心招商营运管理经验,2、熟悉购物中心策划定位、筹备开业、招商营运工作流程,具有行业的分析判断能力和广阔的人脉资源,3、了解珠三角地区特别是珠海地区的商业模式和市场情况优先。

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图书专员(阅潮) 珠海华发商业经营管理有限公司 珠海 2-4千/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

此岗位工作地点为珠海市区华发商都总店,投递前请知悉岗位职责:1.负责店面所管辖区域图书的陈列、库存管理及商品品质管理;2.负责实施及监控商品的流转;3.负责店面空间氛围的营造及管理,维护卖场设施设备;4.为顾客提供舒适优质的服务,适时解答疑问并作适当产品推荐;5.完成上级主管交办的其他工作。任职要求:大专及以上学历,欢迎应届毕业生;2.吃苦耐劳,能适应零售业倒班工作制;3.热爱图书,服务意识强,有良好的团队精神;4.普通话流利,有较强的学习能力及沟通应变能力。珠海华发阅潮文化有限公司简介阅?潮的诞生2014年5月30号,位于珠海华发商都的阅?潮正式诞生,面积1798㎡,阅潮书店是珠海新型复合式书店,也是华发集团旗下文化艺术商业综合体,也是以书为载体的,融咖啡、国内外设计师创意作品、艺术品、文化活动等为一体的大众文化艺术生活互动式体验空间。阅?潮释义阅:阅读、阅历、阅世,象征着渴求知识的眼睛和探寻世界的方式;潮:潮水、潮汐、时代弄潮、敢立潮头、有拼搏的激情,也有一种洞彻人生的意境,与珠海海洋文化的城市特征和经济特区的精神内核相吻合。潮有声 阅无限----阅?潮核心文化标语阅,是一双渴求知识的眼睛,是一种探寻世界的方式。潮,是拥抱人生智慧的激情,是沐浴天地精髓的奔涌。潮是一种意境,阅是一段历程潮有声,阅无限阅?潮商业模式:“旗舰店+若干社区店”的全国连锁模式,植入“文化、时尚、体验、便利”四大元素,结合华发自有新科技资源或其他线上平台,实现线上线下同步发展。 “空间、活动”共同形成的城市人文关怀的精神。阅?潮书店主打四种业态、两种活动四种业态:图书、精品咖啡、国内外设计师作品、艺术品。两种活动:儿童创意展、阅?潮文化艺术展及文艺沙龙。阅?潮书店不定期举办名人讲座、文化沙龙和艺术展览等各种高端活动,把人文、艺术主题与阅读生活紧密结合。阅?潮文化艺术展:围绕一个主题(如字画、香道、茶道、玉器、插花等文化艺术元素)举办专家讲座、精品展览、主题书籍推广活动阅?潮儿童创意展:阅?潮书店与学校、幼儿园、社会培训机构深入合作,现场展出并拍卖少儿的陶作、画作等创意作品,举办儿童创意作品展及创意作品拍卖会,将爱心家长及爱心社会人士的拍卖所得善款捐给社会福利机构。企业未来展望 阅潮书店将立足珠海,布局全国,配套华发集团产业布局,建立集“文化、时尚、体验、便利”四大元素为一体的“旗舰店+若干社区店”连锁商业模式,并结合资本力量,打造华发旗下首个“金融+文化”品牌。阅?潮 期待您的加入!

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招商主管 珠海奥园广场商业管理有限公司 珠海 7-9千/月 01-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,负责客户资料的搜集与整理。2、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案。3、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,做好客户问题的回答工作。4、负责招商客户签定《意向书》、《租赁协议》5、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。6、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。任职要求全日制本科及以上;2年以上商业街或商城的招商经验;市场营销及相关专业;较强的表达、沟通、和协调能力,良好的礼仪风范;熟练掌握Office办公软件。

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超市渠道市场部经理 广东今太影视广告有限公司 异地招聘 15-20万/年 01-11

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

注:全职工作,也可以***工作,公司因业务发展需要,现招聘超市渠道市场部经理,请应聘人员须知。可全职,可***,根据个人情况选择全职:1、薪酬结构:底薪+餐补+全勤奖+五险一金+月奖金+公司内部股2、奖金:每月进行试题考核,根据工作考核分数进行奖金分配,3、公司非常注重员工发展和成长,为员工提供各类培训机会,帮助员工成长和进步;4、公司定期组织集体活动,如户外游、K歌、生日会、聚餐等;5、选择我们公司,你将得到一群年轻又有活力的小伙伴,陪伴你前进、共同成长……6:我们是单双休制(一周单休,一周双休)***:岗位职责1、负责跟进客户交接的工作;2、负责收集信息交接给公司人员,根据信息公司支付报酬3、负责跟客户进行沟通,有效配合公司同事跟客户的对接;也可以让公司对接沟通,个人只负责提供信息。4、能主动配合公司完成信息转换成有效业务成果。岗位要求1、有在快销品行业做过,有在货架厂做过业务,有了解超市信息者均可以2、语言文明、态度良好、行为端正、无不良嗜好;3、良好的团队合作精神和沟通协调能力;4、活轻松,重要的是肯做,愿意去跟超市人员沟通5,主要是说话沟通的活,所以语言表达一定要清晰。【工作地址】佛山市南海区鸿晖产业新城二栋十楼1009号公交车:深海路站:桂07,桂20,171,226,下车后上天桥走到对面有看到依岸康堤楼盘沿佛山一环路向前走,从南门进来的二栋公交车:深涌村站:桂09,G7,南海快3,下车后上天桥走到对面有看到依岸康堤楼盘沿佛山一环路向前走,从南门进来的二栋联系人:艾米米 18925977780

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店长 阳江市孖发暖通机电工程有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-11

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、有建材销售经验,能操作整个店面的日常运作,精通管理;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的。具体薪资根据实际能力可调整,公司提供完整岗位培训,只要你有信心,欢迎投递简历联系,收到简历之后我们会及时更您取得联系也可以电话主动联系,我们会优先安排面试入职哟,联系人:王经理 13537970778

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招商经理 珠海横琴富昌盛实业发展有限公司 珠海-横琴新区 1-1.5万/月 01-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总监负责制定项目的商业规划、业态布局、招商政策、招商计划,并组织实施;2、负责招商团队的组建和培训工作;3、组织制定各类招商文件和宣传推广资料,并按即定的目标组织招商工作,完成年度招商目标;4、协助总监策划、组织和实施各类招商推广活动。任职条件:1、5年以上商业综合体的招商管理经验;有一定的行业资源和招商渠道;2、熟悉商业综合体的招商运作和招商流程,能独立进行客户开发;3、在当地有一定的社会资源,熟悉当地市场情况;4、良好的语言表达能力、沟通协调能力和商务谈判能力。

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业务拓展专员,周末双休 佛山市星燕塑料包装材料有限公司 珠海-香洲区 3.5-5千/月 01-04

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.通过网络,电话成交客户。2.开发新客户,服务老客户,了解客户的业务需求。提供合适的方案于计划。3、洽谈建筑行业意向客户资质申报需求;任职要求:1.大专及以上学历,有一年销售经验者或建筑类专业优先考虑(应届毕业生也可考核范畴)2、有较强的技巧、方案推介技巧和营销意识;3、能洞察客户心理,掌握客户需求,充满激情,踏实、肯干;4、熟悉资质认证,尤其是建筑类资质认证业务流程优先。 公司福利:周末双休,早9晚6. 五险一金,享受国家法定假期。带薪病假,年假。具备竞争力的薪酬体系。底薪3500+提成+全勤奖+其它奖励

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招商经理 珠海市岭南文化投资有限公司 珠海-斗门区 0.8-1.5万/月 12-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、根据项目业态开发计划,配合完成业态品牌落位,并及时提供所负责业态的工程技术条件,确保店面设计、工程施工顺利开展;确保项目开业时间节点及经营条件;2、根据项目招商进度,负责制订所辖业态的招商计划,报批后下达到团队招商岗位员工,并定期对工作开展进行监督;定期编制总结报告,汇报谈判、报价等招商进展情况;3、负责对业态商户前期洽谈、意向确认、招商谈判、合同评审、合同签订及租赁押金收缴等工作;4、市场开拓,定期进行商圈、竞争对手、商业用户、商业资源等市场调研工作;建立商户信息资料库;5、整合品牌资源,不断开发战略品牌。任职要求:1、全日制专科以上学历,市场营销、工商管理专业为佳;2、3年及以上招商经验,有敏锐的洞察力,有较强的沟通谈判能力、分析能力、判断力; 3、掌握市场营销知识、法律知识、具备谈判技巧知识。

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商业公司-招商专员 珠海诚丰集团有限公司 珠海-香洲区 0.5-1万/月 12-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、任职基本要求:1、24-40岁,大学专科以上学历;2、具有良好的管理能力、培训能力;3、具有较高的商务谈判水平及高超的谈判技巧;4、具有良好的组织协调、沟通表达能力及应变能力;5、具有良好的决策/分析/管理协调能力;6、具有房地产、市场营销类相关专业背景,并具有良好的沟通能力及团队合作精神;7、熟练操作Excel,Word,Powerpoint等办公室软件;9、具有强烈的工作责任心。二、任职资格:1、具有1-3年以上招商经验,熟悉招商业务流程,能独立谈判主力商家;2、熟悉大型商业综合体的招商管理流程并独立带领团队开展招商工作;3、具有独立撰写商业运营报告的能力;4、思路敏捷,沟通谈判能力强,善于整合各类社会资源;5、职业素养高、具创新意识,品行端正、忠诚企业,无不良记录,身心健康;6、熟悉内地尤其是珠三角地区商业发展状况,并熟练掌握国际成熟商业运营模式;7、按公司招商条件进行招商,不弄虚作假,营私舞弊。三、岗位主要工作职责:1、负责招商团队的组建、培训及日常管理;2、负责招商整体工作的把握和部署;3、负责商家引进、合同谈判与签订,负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止。保证招商工作顺利完成;4、负责商业项目前期调研、策划工作;5、负责撰写商业运营报告,为商业前期定位提供相关建议;6、根据部门整体工作计划,制定各阶段工作计划,并按计划开展安排落实各项工作。

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招商经理(佛山) 佛山市万熙商业发展有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 12-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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