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珠海 卖场经理/店长
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门店副经理/门店经理—珠海华发店 歌帝梵(上海)食品商贸有限公司 珠海 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要工作职责:1. 高效地与门店团队沟通必要信息;2. 有效地控制人力资源成本并确保用正确的方式配置每位团队成员;3. 招募、培训、指导和发展团队以确保他们能始终传递品牌标准和完美的顾客体验;4. 作为歌帝梵企业文化的大使, 并在日常团队沟通中不断强调;5. 带领并激励门店员工达成公司制定的各项销售指标及关键绩效指标;6. 分析门店的销售数据和关键绩效指标的完成情况,并在此基础上提出行动计划,以提高门店的营运业务表现;7. 为顾客提供最优质的客户服务,确保门店员工遵循公司制定的销售步骤,热情地为顾客服务,满足他们需求;8. 及时妥善处理顾客投诉及问询; 提高顾客满意度;9. 执行顾客关系管理策略,维护长期顾客关系,以创造可持续业绩;10.监督和管理公司规章制度、营运相关管理制度及流程在门店的执行;11.管理并定期维护店内所有的设备、固定资产和其他器材;12.确保完成相关的QA标准,食物和安全健康检查并按要求采取改进措施;13.协助门店就食品质量管理体系有关事宜与外部联络;14.跟踪店铺诸如产品订货计划,市场活动等所有项目,并给予相关部门建设性的反馈;15.全面负责管理库存及食物和消耗品订单,确保门店100%满足顾客的需求,同时确保人效及运营成本;16.确保按公司政策和流程来维持所有的现金和库存,保持其安全性,并采取必要措施确保交接库存和现金的安全性;17.协助店内市场活动及陈列,确保所有活动和陈列能有效的执行和维护;18.与营运管理团队准备并投入定期的业务回顾。职位要求:1. 巧克力爱好者;2. 具有求知欲和主动性;3. 具备电脑操作基础知识;4. 良好的沟通能力和人际交往能力;5. 良好的管理及员工辅导能力;6. 良好的生意敏感度及KPI分析能力;7. 销售能力;8. 大专及以上学历;9. 具有英语能力者优先;10.有5年及以上在顾客服务,分销,或食品行业经验,3年以上门店营运管理经验。工作时间:季度综合工时制(根据店铺运营需要确定)薪酬结构:基本工资+全勤奖+月度佣金,年底双薪相关福利:五险一金;提供带薪年假、病假、生日假,补充商业医疗保险,节日福利及员工内购等相关公司福利

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零售店长 珠海市珀利华商贸有限公司 珠海-香洲区 3.5-5.5千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

配合上级制定销售计划,完成公司下达的各项销售目标;负责店铺的经营管理。职位要求:1. 大专以上学历;2. 具有药师/执业药师资格证者优先考虑;3. 3年以上零售管理工作经验,具有较强的业务管理能力;4. 较强的团队管理能力和沟通能力;5. 熟练掌握office办公软件。

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拱北口岸高薪店长 珠海艾比妮百货有限公司 珠海-香洲区 0.6-1.2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 门店的区域检查,店内外的巡视及卫生安全问题的审查。 2. 门店检查流程方法的制定和有条理的管理门店制度的施行。   3. 按照门店经营习惯,间断性的检查门店经营状况,并制定检查时段表,详细记录门店的各个阶段时间的经营信息。   4. 制定销售计划,提升员工服务质量,为门店制定工作指标,完成门店的阶段性计划与目标,并作出总结。   5. 提升自身组织领导能力,协调好门店各工作岗位和员工的关系,下达或制定各项工作指标。   6. 保持工作的积极性,能够影响和带动员工投入到门店的建设中,有责任感,有事业心,经验及阅历丰富。

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高潜质主管-终端门店 中油碧辟石油有限公司 异地招聘 5-6万/年 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、确保团队员工遵守公司HSE政策,实现当班安全营运;2、组织和带领团队员工完成当班的油品和非油品目标;3、确保当班员工按照公司标准为顾客提供优质服务,并及时处理顾客投诉;4、确保当班视觉标准符合公司要求(如油站的清洁维护、灯光管理等);5、确保油站现金安全,及时投款;6、按公司卸油程序完成收油工作;7、按时完成班结表,做好班与班之间交接工作;8、与团队员工进行沟通、培训和辅导;9、按公司流程及时处理和报告危及油站安全和公司声誉的事件;10、提出提升业绩建议/计划,协助油站经理开发油品客户;11、接待到站开加油卡的新老客户,维护油品及非油品客户的合作关系。培养方向:通过阶段培训、考核合格成为区域管理团队的储备管理人员;培养方式:集中培训、岗位实习、阶段考核;培养周期:1年;岗位要求:1、全日制大专或以上学历,1-3年工作经验,欢迎优秀的应届毕业生投递简历;2、较好的人际关系及沟通技巧;3、良好的顾客服务意识;4、较好的组织及领导能力;5、普通话流利,熟悉当地方言者优先考虑。工作地点:广州、佛山、肇庆、江门、中山、珠海、汕头、潮州、汕尾、普宁、梅州、河源、惠州、东莞、深圳

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药店店长(国有企业 五险一金) 上药控股珠海有限公司 珠海-斗门区 0.6-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位要求1、制定药店销售策略计划,进行采购管理;配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务;2、负责药店内药品货架陈列管理,确保货品、价格牌、样品等陈列符合公司要求;负责店容店貌维护、清洁和美化管理;3、负责门店人员排班和出勤管理,确保店内正常运作;4、负责药店内服务管理,提高药店服务质量;5、负责药店内财务与帐务工作的管理;6、监督店内管理制度实施,推动质量管理,确保店内工作活动符合质量要求7、负责保卫、防火等安全管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对店员的培训教育。任职资格1. 大专以上学历,管理、营销或医药相关专业;2. 具有药师/执业药师资格证者优先考虑;3. 3年以上药店管理工作经验,掌握药店管理知识,具有较强的业务管理能力;4. 了解国家相关法律法规,熟悉零售GSP要求和质量管理体系的建立;5. 较强的团队管理能力和沟通能力;6. 具备较强的创新意识及客户服务意识;7. 熟练掌握office办公软件。

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营运主管 珠海奥园广场商业管理有限公司 珠海 7-9千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面协助部门经理负责营运现场日常经营管理工作2.负责与商户保持良好的合作关系,负责与商户的沟通协调工作并监督、提示商户合法经营,为商户提供经营指导支持,组织协调商户处理各种纠纷,组织协助设备部为商户提供服务,维护购物中心环境,树立统一形象3.参与各项营运管理标准的制订,定期组织各项目按标准进行考评、培训4.负责辖区商户营运管理,完成各项费用的收取、保证商场常态化运营任职需求:1.全日制本科以上学历;2.熟悉商业项目营运管理工作,在该类企业具备至少两年以上营运主管岗位工作经验3.熟悉商业地产日常营运管理工作,对商业项目市场调研、企划推广、商品陈列等有一定的认识

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店长/卖场经理(珠海) NOME-广州诺米品牌管理有限公司 珠海 6-8千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成;2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求;4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程,按照要求执行店铺的运营流程;5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用;6、完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作;任职资格:1、大专及以上学历;2、2年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验;3、工作业绩突出,性格开朗,较强责任心及团队管理经验;4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。注:需要服从公司调动,也有短期出差。

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店长 中山市卓然服饰有限公司 珠海-斗门区 5-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1.负责店铺日常营运管理2.店铺陈列、人员招聘优化及培训、卖场维护3.积极执行公司所传达的指示4.完成每月公司所下达的指标5.辅助公司与商场的沟通任职要求:有1~3年以上该职位工作经验,并有突出表现

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部门经理(珠海扬名店) ID27240 玩具反斗城(中国)商贸有限公司 珠海 4-6千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责1.顾客服务-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务;-及时提供给顾客更多的产品和促销信息;2.管理职责-确保员工的日常工作符合公司的各项制度;-招聘和培训新员工,有效激励员工,营造良好的团队氛围;-及时反馈和管理员工的工作绩效;-根据实际需要进行排班;3.商业-确保店铺陈列符合公司规定;-管理店铺的订货、补货和收货;-严格控制货品损耗;-日常收银程序检查及账务管理;-店长安排的其他工作。个性品质1.大学专科或以上学历2.充满活力、自信;3.良好的工作主动性;4.一定的商业意识和营造商业氛围的能力;5.有很强的顾客服务意识;6.5年以上零售业或连锁餐饮业管理工作经验。

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斗门儿童乐园店长(双休) 珠海市盛仕达商业运营有限公司 珠海-斗门区 0.6-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、全面主持店面的管理工作,配合及制定各项营销策略并实施;2、负责部门各项经费预算管理、资产管理,执行总部下达的各项任务;3、负责人员培训,排班,及各岗位管理;4、定期策划组织开展优惠活动,做好本店的宣传;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。【任职资格】1、26-45岁,有同行业室内儿童乐园,电玩城管理工作经验;2、有销售管理工作经验,具有一定的团队管理及领导能力;3、外向热情、责任心强,能独立处理紧急突发事件。【福利待遇】1、薪资构成:基本工资+绩效奖金+社保+带薪年假+员工免费福利劵;2、双休,每周排休。【工作地点】珠海市斗门华发又一城/珠海大道水岸*华发新天地

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招商营运主管 中山市优越城百货管理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行公司经营政策,带领部门营运主管和管理员,对本部门提供包括销售、管理等全面营运服务,实施营运职能对公司业务经营的有效支持作用。2、模范遵守公司各项规章制度,自觉维护企业形象,做部门员工的表率。3、对卖场营运工作做出方向性指导。4、积极组织市场调查,了解市场动态和发展趋势,提出合理建议及整改方案。5、接受顾客投诉,处理突发事件,保证公司利益,维护消费者的合法权益。6、做好各项促销计划、柜位调整装修等安排和落实工作。7、认真收集销售资料,做好本楼层销售总结分析,提出解决措施。8、注重部门员工的培养,储备管理人才。9、协调部门员工之间的工作关系,增强员工的团队精神及积极性。10、加强与供应商之间的沟通,增强合作关系。11、认真组织安排员工参加公司举行的各项活动。12、对公司的租赁商户租金的跟进。13、完成领导布置的其他工作。

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百货店长 中山市万鸿商业有限公司 异地招聘 0.4-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职条件:大专以上学历;2年以上服装销售企业同岗位工作经验;店铺的日常管理,人事管理,货品管理,财务管理,硬件设施管理,销售管理;协助公司维护商场的公共关系;收集市场信息,了解竞争对手促销方案及销售情况;对店铺安全管理负责。有过服装直营店管理经验                        

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楼面主管(包食宿) 珠海市斗门区屋塔房木炭烧烤店 珠海-斗门区 4-4.5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位描述1、执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。2、协助店长搞好日常工作,日常巡查,资产维护,各部门的配合沟通。3、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。4、在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务,确保各岗位按规程规范操作。5、随时注意餐厅就餐人员动态的服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要聚会,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。6、控制所属区域的客人用餐情况,主动和客人沟通,及时解决出现的问题,处理客人的建议和意见,建立良好的顾客关系。9、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。负责本辖区设备的维护、保养、清洁。10、安排属下员工工作任务,灵活调配人员,发挥带头作用并及时补位,保证各个岗位的服务质量。11、编定每日早、晚班人员,做好所有楼面人员的考勤记录。12、积极完成店长交派的其他任务。二、岗位要求:1、25-35岁,五官端正,身体健康;2、有餐饮管理经验2年以上。三、福利待遇:1、月薪3500-4500,底薪+提成。2.包吃住,试工三天可入住公司宿舍;3.月休四天;4.工作满一年有年资奖金,逐年递增;5.享受各类带薪假期(年假、病假、婚假、丧假等);6.广阔发展晋升空间。7.年终奖。

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服装店长 珠海市香洲连益百货店 异地招聘 4-6千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、高中以上学历,18-35岁,有3年以上的服装管理经验。2、精通团队管理,商品陈更管理熟悉店内的各项流程制度,有较强的执行力及沟通力。3、薪资待遇面仪。4、本公司为连锁店,可在广州、中山、佛山、珠海任职。

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UR店面总经理(珠海奥园广场UR店) UR 珠海 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、参与店铺管理,帮助店铺建设,带领所在团队完成当月任务;2、细致分析团队成员特长,合理安排每日工作及根据公司的考核评定,对小组组员进行绩效管理;3、负责每日店铺早会的召开,负责楼层区域货品所有细节维护;4、随时关注并分析各自区域销售情况,及时向上反馈相关人、货、场情况,并提出改善建议。任职资格:1、本科以上学历,具有知名品牌服饰或大型零售企业两年以上独立管理工作经验;2、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力;3、具备一定的人力资源管理能力,善于沟通、培训和员工激励;4、高效率的领导管理能力,执行力高,抗压能力较好;5、热爱服装,精通服装产品,流行趋势,陈列搭配,对时尚有敏锐的触觉。工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早中晚三个班次

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月薪3600储备干部汕头KFC 汕头肯德基有限公司 异地招聘 3.6-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

您将从事:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作工作地点:潮汕地区肯德基/必胜客餐厅(可以自行选择工作的城市)您将得到:1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜的餐厅经理!成为专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人。2、清晰的职业发展:100%内部升迁。储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭中快乐成长!灵活公平的薪酬:- 月薪+绩效奖金,首年年薪约4.5-5万(月薪3600元起,成为餐厅经理后年薪可达10万左右)- 每年进行6%-10%绩效调薪完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作- 需要租房?可以申请公积金租房政策(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体检-毕业户口怎么办?全日制本科及以上学历应届毕业生公司可协助办理厦门落户哦工作地点:市区及周边餐厅均可(未来还有机会可跨区域转调哦)只要你年轻积极:18-30岁,拥有大专及以上学历乐观热情:乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏如果你是大学最后1年的学生(专科大三/本科大四),也欢迎加入我们的学生直通车计划,快人一步,成为储备经理。应聘方式多种不限:- 直接在线投递简历- 关注职播百胜微信公众号,在线投递简历加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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苏宁电器店店长 中山苏宁易购商贸有限公司 异地招聘 6-9千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、门店销售管理:对门店销售任务进行分解,跟进并指导完成;2、门店人员管理:门店人员基本培训、日常监督考核、人员奖惩落实;3、门店环境管理:门店卫生管理、日常消防管理、门店规范经营以及突发事件处理;4、门店服务管理:门店人员服务质量监管、顾客投诉接待处理。工作地点:中山市、珠海市、江门市

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珠海奥园化妆品店长ZH02 Sasa-莎莎化妆品(中国)有限公司 珠海-香洲区 6-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位概要:负责店铺销售、货品及人员管理,保证店铺正常运作。工作内容:1) 负责店铺的人员、货品、陈列、营运管理,达到公司所订立之营业目标;2)编制店铺销售报表;3)根据店铺销售状况提出促销方案及计划并跟进;4)负责协调店铺与公司其它部门之间的业务联系;5)保证店铺的营运符合政府及相关部门的规定。任职资格:教育背景:◆管理或相关专业大专以上学历。经 验:◆具有3年以上大型零售行业店铺管理工作经验,有化妆品行业经验者优先考虑;技能技巧:◆具有良好的沟通协调能力及人员管理能力◆熟悉使用办公自动化软件;◆具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神;◆优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力。态 度:◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感。◆很好的团队合作精神,能在压力下工作◆能适应轮班工作薪资福利:基本工资+店铺佣金+五险一金+年终花红+带薪年假工作地点:廣東省珠海市香洲区梅界路奥园商業广场L1-24A舖

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珠海奥园 轻奢侈服装品牌 区域主管 首威贸易(深圳)有限公司 珠海 7-9千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

奢服装品牌 区域主管岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限;能力优秀者学历可放宽; 2、3年以上知名奢侈品、轻奢服装品牌零售行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。月综合工资: 7000-9000元或以上(基薪+私佣+固佣+季度奖金)福利:享有社保及住房公积金、年假、年终奖、节假日福利、生日福利、日常激励奖金等。工作地点:珠海奥园区域店铺(此职位为区域管理岗位,主要负责管理品牌有Calvin Klein Jeans / Adolfo Dominguez等)更多介绍,请登录集团网站http://www.wfholdings.com----------------------------------------有意者可直接联系以下:联系人/店长:蓝先生联系号码:18665033108邮箱地址 :ray.lan@wfholdings.com

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店长/店员 珂尼蒂思服饰(深圳)有限公司 珠海-香洲区 6-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

店长:底薪3500-4300+提成+月度激励奖金职位要求:1、年龄22-38岁,身高160CM以上,形象气质佳;2、学历:高中或大专以上文凭;3、具有两年以上相应品牌店长工作经验;4、懂销售,具有能够带领团队达成业绩指标的能力;5、具有终端基础管理认知水平,有激情,沟通能力强;6、有符合品牌定位的顾客资源及企业要求的服装专业水平;7、具有信息观察及反馈、学习能力。8、熟练运用office办公软件、懂店铺账务操作及流程。导购:薪资:底薪2100-3000+提成+月度激励奖金高级导购:薪资:底薪2600-3500+提成+月度激励奖金1、年龄:18-26岁,身高160CM以上,形象气质佳;2、高中或中专以上文凭;具有一年以上相应品牌导购的工作经验;3、口齿伶俐,思维敏捷,吃苦难老,热爱服装销售工作;4、有一定的时尚感悟能力,有志于个人空间不断发展;5、有高端品牌服装销售经验者优先录用。一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间:1、福利制度:按国家规定购买五险一金,节假日享有丰厚福利;2、培训学习:系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训;3、发展通道:导购-店助-店长-区域督导-区域经理-大区总监-营运总监有意者可以直接拨打本区域负责人冯小姐:18138681123 

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