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珠海 企业文化/员工关系/工会管理
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HRBP 广东壹号食品股份有限公司 珠海-香洲区 4-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1,负责辖区人员的招聘和补编工作;2,负责辖区人员的入职、离职、调转、晋升等人事手续SHR系统审核处理;3,负责辖区员工关系处理,档案管理,人事信息的更新和维护;4,负责辖区营销系统转正、半年度及年度绩效考核工作,识别并跟踪培养关键岗位人才;5,负责辖区人事数据分析,输出相关分析报表/PPT;6,领导交办的其他事宜;任职资格:1、大专以上学历、年龄28岁以下,人力资源、工商或行政管理等相关专业;2、一年以上人力资源工作经验,对员工关系、招聘、人事信息系统管理等模块感兴趣;3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通及协调能力;4、过往有销售经验或经常与业务部门打交道者优先。5、该岗位还管理其他地区人事工作,需要短期出差;待遇:4000-6000元/月(购买五险一金、年终奖、带薪年假、免费旅游、餐费补贴等)

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培训主管 珠海市卡索发展有限公司 珠海 1-1.5万/月 01-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.协助人事经理,构建企业员工培训与开发管理体系;2.构建公司讲师库与课程库,建立公司培训与开发资料库;3.负责搭建培训管理制度,促进培训与开发工作高效开展;4.负责制定培训与开发各项计划,并开展培训与开发的组织、跟踪、评估与改进相关工作;5.负责企业文化的构建与宣传推广(塑造、维护、发展与传播);6.其它上级交办的工作。任职资格:1. 本科以上学历,培训相关经验3年以上;2. 具有培训工作管理、课程开发、授课、学习项目设计、运营等经验;3.精通PPT制作、多媒体编辑以及其他新媒体技术的运用。4.对企业文化构建与塑造具备独到见解;5.热爱管理教育与培训事业,对新技术下的人才培养和组织发展充满兴趣;6. 人品正,思维开放,个性开朗,具有创新、创业精神。

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培训与企业文化专员 珠海奔图电子有限公司 珠海 4-7千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、本科以上学历,至少2年以上企业文化或培训管理、组织、实施的工作经验;2、性格开朗大方,优秀的逻辑思维能力、沟通能力,知识面广、才思敏捷、文笔佳;3、有自主授课及独自进行活动策划与实施的工作经验;岗位职责:1、负责组织培训需求调查,制度年度培训计划,按计划进行培训实施和组织,并跟进培训后行动力的落地;2、搭建内部培训体系,包括课程体系和内部讲师的建设;3、开发课程,对公共类课程进行自主授课;4、进行各业务单元培训开展工作的指导、支持及检查工作;5、负责公司企业文化宣导,促进公司企业文化理念的落地;6、负责公司企业文化活动的策划与组织实施;7、其他员工关怀相关的工作。

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企业文化专员/主管(总公司) 健帆生物科技集团股份有限公司 珠海 0.7-1.2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职资格1、本科及以上学历,汉语言文学、新闻学相关专业;5年以上工作经验;2、具备制造型或高新技术型企业文化工作经验者优先考虑;3、良好的文案策划能力及沟通表达能力,团队合作意识强。岗位职责1、参与制定公司整体企业文化推广方案,并组织落实;2、根据公司战略发展需要,推动建设健康、和谐、积极的企业文化,树立企业形象;3、组织开展各种形式文体活动,宣传、贯彻企业价值观、愿景及使命;4、组织收集、整理公司内外有关经营管理、科技进步、员工生活等方面的信息,为公司的宣传提供依据;出版企业杂志;5、组织制定企业文化推广方案,并在各相关部门推动执行;6、总结和分析公司企业文化推广工作实施效果,并提出改进建议监督实施。

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人力资源主管 珠海健坤精机有限公司 珠海 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

工作经验:5年以上相关人力资源工作经验,其中至少3年以上50人规模人资主管经验专业能力:1专案企划能力2.至少三年以上50人以上规模人次主管经验3.熟悉使用办公软件:WORD、EXCEL….等4.熟悉2019最新劳动法5.会议规划与安排、沟通力6.员工职涯规划7.精通六大模块及熟练运用

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工会干事 珠海红塔仁恒包装股份有限公司 珠海 3.5-5千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、全日制本科以上学历,专业不限。2、积极进取;责任心强,具有较强的沟通、组织和协调能力;能熟练使用办公软件。3、有工会实际工作经验者优先考虑。工作职责:1、负责工会日常工作事务的处理,协助领导开展好工会的各项工作。2、结合公司实际,制定工会年度各项活动计划,经工会领导批准后,负责按时间要求跟进实施。3、加强与员工的沟通交流工作,针对困难职工拟定帮扶标准并实施。4、管好用好工会经费,做到帐务公开、帐目清楚。按规定给市总工会交纳会费。5、做好职工宣传教育工作。6、做好团委青年工作。7、领导交办的其他工作。

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员工关系及文化岗主管 珠海华发集团有限公司 珠海-香洲区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责统筹各项人事事务工作,持续优化人事事务处理流程;2、负责全集团人力资源各类数据的整合、分析并指导改进;3、负责全集团人力资源文化建设;4、负责推进全集团的满意度、敬业度调查。 任职资格:1、全日制本科以上学历;2、3年以上人力资源管理的实操经验;3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程的统筹和落实,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用,有劳资纠纷处理经验优先;4、能够独立完成员工关怀体系相关模块的运营,有员工关系、EAP规划及实施经验者优先;5、善于思考,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力;6、具备较强的统筹协调能力、推动力、亲和力、人际沟通能力,有极强的奉献精神和责任心,并具备帮助他人的热情。

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宿舍管理员 珠海英搏尔电气股份有限公司 珠海-珠海高新区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;2、员工宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等);3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;4、遇有员工违纪事件的协助调查;5、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行;6、宿舍职工之家活动室管理;7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。任职资格1、行政管理专业,熟悉行政管理各项事务;2、有员工宿舍管理工作经验;3、办公软件操作技能;4、做事认真,责任心强;5、态度严谨,执行工作不折不扣;6、能够细心发现问题隐患;7、反应迅速,应急处理事件能力强;8、沟通能力强。

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运营专员 珠海铭德信息技术有限公司 珠海-香洲区 4-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

任职要求: 1、年龄22-28岁,大专及以上学历,财务、会计或数理统计专业; 2、2年以上运营、销售数据统计分析工作经验,有金融行业从业经验者优先; 3、能熟悉使用word、excel、ppt等办公软件; 4、学习能力强,有较强的沟通和组织能力、团队合作意识强; 5、对数据具有一定的敏感性,耐心细致,责任心强。 岗位职责: 1、协助运营经理跟进落实各分公司销售管理工作; 2、积极收集集团各部门、分子公司制度反馈建议,每月对相关负责人进行月度业绩总结并报告给总经理; 3、日报及周报业务数据统计(包含临时会议所需数据统计); 4、负责分公司业务数据的统计和分析,形成数据主导,定期输出、发送各类报表; 5、监控运营数据,通过数据发现问题、分析可能导致问题出现原因,及时向部门主管、业务相关主管通报; 6、完成领导交代的其他工作。

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员工关系岗 珠海大横琴城市公共资源经营管理有限公司 珠海 10-15万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责建立和优化员工沟通渠道体系,保证信息迅速传达和反馈;通过与员工相关关键数据进行管理分析,为人力资源决策提供数据支持;2、负责通过员工满意度、敬业度调研及员工沟通结果,了解员工工作状态,为对各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持;3、负责公司各类企业文化专题活动的策划和实施;组织开展员工关怀活动,建设积极向上的企业文化;岗位要求:1、全日期本科以上学历,人力资源专业更佳;2、2年以上员工关系工作经验,会使用PS或者其他图文编辑软件;文字功底良好;3、工作认真、细致,较强的责任心,优秀的沟通能力,亲和力强,优秀的团队合作意识;

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质检员 横琴隆义乾元酒店管理有限公司 珠海-横琴新区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责酒店整体质量检查,并对各职能部门进行全面的检查、监督和协调。2、建立质检体系、质检标准与质检制度,采用常规检查、抽查、专项检查等方式安排实施。3、协助酒店相关部门,制订专项检查计划并安排实施。4、收集、整理质检信息,进行分析后提出改进意见及方案呈总监批示。根据批示向相关部门传达改进意见,并存档作为日后奖惩的重要依据。5、监督,指导,培训,考核各岗位工作,使各岗位工作按标准执行。6、根据酒店实际运营情况及时调整质检标准及更新质检表格,以保证质检依据的时效性。7、负责员工投诉意见的收集和处理,协助各部门及时处理、解决员工投诉和劳动纠纷。8、协助推进各项福利计划的实施。9、实施内部沟通渠道的日常管理,协调内部沟通平台的搭建,组织开展员工满意度调查和各项专题调查工作,分析、反馈调查结果,以促进公司与员工之间和谐关系的建立。任职要求1、认同酒店价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,年龄性别不限。3、具有3年以上相关工作经验。4、性格诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力和沟通能力。

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企业文化助理 先进科技(惠州)有限公司 异地招聘 4-5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、统招大专学历,专业不限(计算机/艺术设计类专业优先);2、熟练操作办公软件,会VIDEO编辑软件、海报设计软件;3、热情开朗,善于活跃气氛,爱玩,会玩,时尚,有创意;4、有较好的文字功底,有大型企业康体活动策划工作经验者优先。岗位职责:1、本岗位隶属于人力资源部,从事企业文化宣传以及康体活动策划、组织、实施、宣传等工作;2、制定年度康体活动计划,落实每次活动的策划方案、人员组织、现场实施和总结宣传;3、制作VIDEO和海报,总结PPT,微信报道,多媒体全方位宣传公司;4、创新活动方式,提出创意方案,丰富员工业余生活;5、完成领导交付的其它工作。

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政府与工会事务专员 伟创力科技(珠海)有限公司 珠海 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Flex is the Sketch-to-Scale? solutions company that designs and builds intelligent products for a connected world ?. With approximately 200,000 professionals across 30 countries and a promise to help the world, the company provides innovative design, engineering, manufacturing, real-time supply chain insight and logistics services to companies of all sizes in various industries and end-markets. Flex – Live smarter?.Join the Revolution:flex.com/careersThe Commodity Specialist will be based in Shenzhen. Enter three or four sentences here that explain why this position exists, what it is focused on, etc.We are looking for someone who demonstrates:Intense collaborationPassionate customer focusThoughtful, fast, disciplined executionTenacious commitment to continuous improvementRelentless drive to winHere is a glimpse of what you’ll do:1.Assist in supporting to mag. to follow up projects relative to government. Affairs.协助经理跟进政府事务相关的各项项目。2.Setup and coordinate government related visits and meetings.协助安排来访接待、会议计划等,参加部门会议,完成会议记录并跟踪会议决议事项的完成情况。3.Monitor main competitors' government liaison activities and market development activities.负责工业、产业、经济相关信息、政策收集与在线发布工作4.Maintain government E-system and database.对部门系统进行更新、管理、维护等。5.Support manager in preparation of relevant provincial reports and studies.负责与政府来往公函起草、审查、盖章、递送等;负责政府调研文件的填写、收集、审查等;6.Company Awards management: documentation, storage, promotion.企业所荣誉奖项的管理7.Assist in drafting for dept. notice and perform translation work.协助部门起草通知,翻译相关文件8.Perform other assigned tasks, not specifically mentioned in the job description.完成上级交办的其他工作。Here is some of what you’ll need (required):1.Bachelor degree or above; majored in Journalism, Chinese, Law, Management, or English etc.大学以上学历,新闻、中文、法律、管理类、英语等相关教育背景;2.Minimum 3 years’ experience in GA at large scale enterprises or other related working experience.至少三年以上相关工作经验。了解政府架构,具有一年以上政府关系和政府公关经验者优先;3.With good communication, coordination and organization skills, a team player.具有良好的亲和力、沟通协调能力、组织管理能力以及团队合作能力;良好的沟通技巧以及语言驾驭能力,有一定的组织管理能力具备优秀的沟通能力、表达能力和良好的文字功底;Here are a few examples of what you’ll get for the great work you provide:Full range of medical benefits, dental, visionLife InsuranceMatching 401KPTOTuition ReimbursementEmployee discounts at local retailers

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员工关系专员 珠海领课沃德教育科技有限公司 珠海-香洲区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 带着大家玩玩玩-员工活动的策划、执行、文案; 2. 带着大家涨知识-员工内部分享会的组织; 3. 给大家family一般的温暖-员工生日/下午茶的策划、执行、文案; 4. 其他配合部门内部、跨部门,完成工作安排;5. 完成部门招聘任务。职位要求: 1. 大专及以上学历;2. 丰富的活动策划及组织经验,具备出色的活动组织、策划与执行能力; 3. 具有良好的语言和文字表达能力,具备较好文笔及图片处理能力,能够策划撰写企业文化活动方案; 4. 思路清晰,思维活跃,富有创意; 5. 性格开朗、外向,沟通协调能力强; 6. 认同且热爱自己所做的工作,对待工作认真负责;7. 高度的团队合作精神,具备良好的抗压能力; 8. 熟练使用Office办公软件(具备Photoshop、视频拍摄/剪辑能力者优先考虑)。您将享有的福利待遇:1、具有竞争力的薪资及社会保险;2、完善的职前及在职带薪培训;3、享受所有法定假日及带薪年/产/婚假;4、员工子女入学优惠政策;5、良好的工作环境和团队氛围;6、工作时间:5天7.5小时。

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培训及企业文化专员 珠海市晶艺玻璃工程有限公司 珠海-香洲区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责员工培训的安排与实施;2、企业网站、企业微信公众号的维护与更新;3、企业品牌推广策划、企业文化的宣讲及建设,企业文化活动的安排与实施;4、校企合作的关系建立及企业宣讲活动的实施;5、其他上级交代的任务。岗位要求:1、企业管理、平面设计、市场营销等相关专业大专以上学历;2、2年以上企业文化相关的工作经验;3、对企划工作有深刻认识,具有品牌宣传能力及较强文字功底;4、能给企业设计VI、广告、彩页等内容。5、熟练操作办公软件及平面设计软件;6、受过市场营销等方面的培训;7、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力、较强的观察力和应变能力。公司上班时间为:早9点晚5点,双休;待遇:班车接送,提供中餐,购买五险。

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外联专员 珠海横琴新区富银金融控股有限公司 珠海-香洲区 3.5-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1. 拓展和维护公司内外的公共关系,与学校、社会团体、相关企业搭建有效的交流平台,通过各种途径不断提高公司知名度。2.负责与珠海各高校保持良好的沟通互动,包括推进助学基金在高校的落地及管理,以及校企合作活动的策划、组织和实施工作;3.负责公司微信公众号、会刊等宣传媒介的管理和维护;以及相关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。4.办公室日常内务处理及完成领导交办的其它工作。任职要求:1.专科或以上学历,金融类或人力资源专业优先;2.外向、开朗,具有较强的公关、社交能力,沟通协调能力和执行能力;3.思维敏锐,富有创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;4.有较好的写作能力或文字编辑能力;5.有学校社团外联工作或企业文化建设相关工作经验者优先,具备优秀的活动策划能力及组织能力者尤佳;6.有驾照者优先考虑;7.优秀应届毕业生亦可。

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人事培训经理 珠海闺蜜美容服务有限公司 珠海 0.6-1万/月 01-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: Responsibilities: 1. 负责公司员工教育培训及类相关课程培训工作,广泛推广身心灵健康理念; responsible for the training of company educational courses, and widely promote the concept of body and mind health. 2. 协助规划整个品牌文化、在职人员培训等; assist in planning the whole brand culture and in-service personnel training. 3. 独立负责课程开发与课件的编写; independently responsible for curriculum development and courseware compilation. 4. 负责撰写教育知识普及类的文案; responsible for writing copycat education knowledge. 5. 根据不同行业、公司、部门的培训需求的差异,有针对性的进行培训课程的开发和调整; Develop and adjust training courses according to the training needs of different industries, companies and departments. 6. 为公司员工提供线上和线下的心理疏导服务; provide online and offline psychological counseling services to employees. 7. 熟悉、喜爱公司企业文化,协助各部门进行人员培训; be familiar with and enjoy corporate culture, and assist all departments in personnel training. 8. 重点协助教育培训部门开展培训计划,成为培训老师及学员之间的沟通桥梁; Focus on assisting the education and training departments to carry out training programs, to become a bridge between teachers and trainees; 9. 协助教育培训部及行政部处理文件翻译工作。 assist the education and training department and the administration department in dealing with document translation. 岗位要求: Job requirements: 1. 有教育培训、企业培训或心理学等相关证书; relevant certificates such as education and training, enterprise training or psychology. 2. 能够独立出个案咨询分析报告; independent consultation and analysis report. 3. 有从事过酒店培训工作经验者优先考虑; experience in hotel training is preferred. 4. 具有心理学(婚姻、情感、亲子、两性、个人成长等)主题类培训经验优先; training experience in Psychology (marriage, emotion, parent-child, gender, personal growth, etc.)prefered. 5. 语言表达能力强,有较好的文字功底; strong language skills and good writing skills. 6. 勇于挑战创新,乐于接受新事物; be brave enough to challenge innovation and be willing to accept new things. 7. 热爱团队,热爱本职工作,乐于帮助他人; love the team, love your job and be willing to help others. 8. 有从事过相关企业培训工作者优先考虑; have engaged in related enterprise training workers preferred. 9. 有优异英语水平(阅读、听说等); excellent in English (reading, listening, speaking, etc.); 10. 有海外工作经验者优先考虑。 overseas work experience is preferred. 11. 能接受多国文化 enjoy multiculturalism

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培训专员 中山市中澳房地产开发有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,与员工良好沟通,协助制定切实相关的培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;5、组织开展员工培训工作。任职资格:1、人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历;2、1年以上培训相关工作经验;3、具备良好的沟通技巧和演讲能力 4、懂得企业培训体系的建立,课件的开发、设计与制作完成 5、有开发和设计培训课程经验的(优先考虑) 6、有责任心 性格开朗 思维活跃;良好的团队合作精神。 7、熟练OFFICE办公软件操作,具备良好的文案功底和PPT制作技巧

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人事行政专员 珠海市宝运通物流有限公司 珠海 3.5-5千/月 01-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:企业文化:1、负责公司内部刊物的编辑与发行。以及公司宣传栏、展板等的设计与更新。2、负责公司网站、微信公众号的更新与信息发布。3、负责公司活动的组织、策划和跟进工作,以及各项文体活动与节日问候。4、负责公司周例会的会议记录与会议纪要的撰写。行政:1、证照年审、日常办公用品采办等。人事:1、协助招聘、培训及员工关系2、配合部门做好相关工作,完成主管临时交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业;22-35岁,性格开朗;2、1年以上相关工作经验,有较好的文字功底,思维分析能力强,有流程意识;3、工作责任心强,学习能力好,能吃苦;有较强的团队精神和工作热情;4、办公软件操作熟练。会PS等绘图软件的优先考虑。

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人力资源主任 佳兆业物业管理(深圳)有限公司珠海分公司 珠海 6-8千/月 01-10

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责员工招聘、录用、入离职、转正、解聘、续约等手续办理;2、负责人事档案的建立与管理;3、负责员工考勤、加班、假期管理,汇总项目人员排班表;4、员工各类福利申报、审核、发放以及绩效考核的实施、监督。;5、负责员工活动组织,员工关系处理以及品牌推广工作。岗位要求:1、人力资源管理或行政管理专业,本科以上学历,有物业行业工作经验优先考虑;2、性格开朗,善于与人沟通,创新能力、协调能力强,具有较强的抗压能力;3、熟悉各种招聘渠道,能独立完成工作;4、有较强的文字功底及品牌推广能力,熟练操作各类办公软件;5、熟悉人力资源各模块业务操作。福利:双休、年终奖、季度奖金、交通补贴、高温补贴、五险一金、食堂、免费体检、员工旅游等

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