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珠海 渠道/分销经理
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分销运营专员 惠州雷士光电科技有限公司 珠海 6-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责1.根据公司的规划和市场管理规范管理负责区域内的网络分销商,对销量负责。2.协助部门维护网络分销商客情关系,深化与重点分销商的合作,最大限度提升销量。3.协助维护网络分销价格体系,避免线上价格混乱、低价恶性竞争等行为。4.培训并指导分销商提升店铺运营水平,最大限度促成销量的提升。招聘要求1.本科以上学历;2.有一年以上的电商运营或线下分销商订单管理经验,熟悉淘宝、天猫、京东等主流电商平台的规则优先;3.沟通能力强,有商务谈判经验尤佳;4.有大局意识,具有较好的整体规划能力;5.责任心、取胜心强,能够出色完成公司下达的销售任务

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渠道销售经理 南京久扬木业有限公司 异地招聘 0.6-1.2万/月 01-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域内分销商客户的开发、跟进、维护、回访等工作;2、准确向分销商传达公司的任务指标及政策,并协助分销商制定营销计划;3、协助分销商进行各种促销活动的策划和执行,以达到品牌推广和提升销量的目的;4、实时掌握区域内的地板行业动态,不断挖掘市场潜力。任职要求:1、大专以上学历,有家居建材行业经验者优先;2、具备丰富的经销商资源,了解传统经销商对创新产品及模式的渴望;3、具备较强的沟通、交际能力及谈判能力,能吃苦,能适应出差;4、有颗年轻、拼搏、上进的心,我们可以提供无限发展空间。员工福利:五险一金、晋升、补助、生日、节日福利、不定期聚餐、公费旅游、轻松的工作氛围等

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地区营业担当(经理) 三菱重工空调系统(上海)有限公司 珠海 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、 完成所长分配的区域内销售目标及上级交办的其他工作; 2、 开拓、维护各类经销渠道,及时发现、及时反馈渠道中的问题和困难,并及时解决和改善; 3、 严格执行公司的政策和制度。 任职条件: 1、大专以上学历,暖通、市场营销专业优先; 2、两年以上行业相关工作经验优先; 3、熟悉招投标过程,熟悉空调行业特点,了解产品知识,了解专营店运营流程; 4、善于交际,能与不同行业、不同性格、不同阶层的人愉快沟通,具备较强的学习能力,有较强的悟性,能不断充实提高自己,认真负责,具有团队意识。

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区域经理 珠海何方珠宝有限公司 珠海 0.8-1万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责品牌线下全国店铺的运营管理,对线下销售业绩负责。2. 负责线下销售渠道的拓展,完成拓店目标,与商场和代理商合作谈判并维护关系。3. 分解销售目标,制定各店铺的营销目标和方案。4. 监督检查店铺运营情况,保证良好的品牌形象和服务质量。5. 分析销售和商品数据,进行货品合理配置。岗位要求:1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。2. 5年以上服装或配饰品牌拓展与销售经验,具备全国终端运营操盘经验。3. 熟悉招商与销售管理运营流程,对全国一、二线城市重点商场了解;4. 具有较强的市场敏锐力、沟通谈判能力、团队管理能力与目标推进能力。

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区域销售经理 深圳伊卡普科技有限公司 珠海 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1、有快消品销售管理经验3年以上,熟悉本地市场,有较好的市场资源与客户关系。2、有独立开发当地市场的能力,有维护管理市场的经验。3、具备较强的执行力与良好的沟通能力。4、对终端运作有较深的理解与操作,有交通工具者优先。待遇:底薪6000元/月+提成+社保年龄:28—45岁 男女不限

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好儿医珠海市代理 太原聚力特医生物工程有限公司 异地招聘 40-50万/年 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.渴求有创业梦想、高素质人才的加盟,共同开拓未来,实现财务自由;2.市场大包体制,员工化管理,完善的运营模式,专业的管理体系;3.在公司总部及省总的全程帮扶指导下开展各项工作;4.招募、管理地市级经销代理商并协助完成本区域市场拓展及动销任职要求:1、专职,年龄30-40岁,有强烈的创业梦想,具备投资创业意识;2、认同公司经营运作理念及模式,能按照公司要求开展工作,具备强大的执行力;3、医药或市场营销学大专以上学历,5年以上药品或保健品销售经验,具备丰富的市场资源。

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渠道经理 珠海奥威软件科技有限公司 珠海 8-15万/年 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1,负责渠道合作体系的搭建,渠道伙伴沟通和阶段性渠道KPI任务的达成;          2,根据公司要求收集代理商信息,开拓符合要求的渠道合作伙伴,完善渠道覆盖;      3,维护现有渠道合作伙伴资源,逐步升级渠道合作模式,推进合作进程;       4,负责培训,指导,监管渠道合作伙伴,对渠道伙伴提供必要的支持;       5,对渠道伙伴进行线索挖掘,管理报备的线索,筛选线索进行商机转换,协助渠道推进商机,完成订单;       6,协助各类市场活动,推进市场活动开展;       7,完成公司交于的其他事务性工作。 任职要求:1,26-38岁,大专以上学历,计算机,管理,市场营销等相关专业优先考虑;          2,4年以上IT行业To B销售经验。有IT行业代理商管理,渠道销售类工作经验优先,软件行业背景优先考虑;       3,有大数据领域从业经验优先,在国内外BI厂商,或者用友,金蝶等ERP厂商或OA厂商任职过销售的优先考虑;       4,熟悉企业管理软件领域渠道运作模式,有一定的渠道客户资源优选考虑;           5,良好的执行力,学习能力,自我驱动能力,能承担压力,并渴望成功;       6,正直,诚信,自信,敬业,责任心强。 

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汽车渠道拓展 乐行(深圳)信息科技有限公司 珠海-香洲区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 完成区域SP开发任务,并对SP进行管理维护2、 完成所属区域业绩指标3、 把控好公司业务风险4、 及时了解市场信息并反馈给公司5、 完成部门主管交办的其他工作岗位要求:1、1年以上工作经验,有新车车商和新车金融SP,最好是优信、58汽车金融、美利、第一车贷、车101等汽车金融公司工作经验为佳;2、能独立开展工作,良好的语言表达和沟通能力;3、熟悉融资租赁业务流程,有一定的法律法规知识;

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渠道经理 广州诺亚医疗管理有限公司 珠海 1-2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责公司外部渠道的开拓,持续开发有价值的新合作渠道。2. 洽谈第三方合作资源,建立第三方资源库,维护好客户资源。3. 落实渠道需求调研,并制定渠道合作规划方案。4. 渠道计划制定与分解,渠道政策的推动落实,协助推广,完成核心KPI。5. 充分了解市场状态,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。6. 对负责的项目进行监控和跟进,并做好相关数据整理及统计分析。7. 协助市场活动的落地执行。任职资格:1. 本科以上学历,三年以上市场/渠道/销售类岗位经验。2. 拥有高端平台资源、母婴类渠道或其他大型企业(银行、机场、航空等)、接触过各类高端场所或从事高端医疗行业经验者,优先考虑。3. 具有较强的商务谈判能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。4. 具有独立开发外部渠道的能力与经验。6. 掌握office等办公软件,尤其是PPT、数据报表分析等。【关于诺亚】愿景:汇聚中国最优秀的妇儿名医,打造全国连锁的智慧诊所管理平台使命:成就医生,帮助患者,推动中国医疗体系进步价值观:让医生更有尊严的工作,让患者享受更优质的医疗服务在诺亚,您可以拥有:1、完善的薪酬福利制度及晋升机制;2、依法参加各类保险;3、定期内、外部专业培训,提高员工技能;4、年终绩效奖金;5、带薪假期;6、年度员工体检;7、定期团队活动,每月员工生日会等;8、员工及直系亲属的专家优惠诊疗制度。

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市场经理 珠海沃斯沃实业发展有限公司 珠海 0.6-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司外部渠道拓展,重点加强异业(房地产、高端建材、奢侈品等)合作;2、收集室内设计公司资源,开发拜访室内设计师,推荐公司产品,以达到销售目标;3、寻找搜索目标楼盘,开发拓展高端楼盘客户资源,建立稳定的销售渠道;4、独立完成客户的上门拜访工作,并达成公司要求的销售指标;5、在各类展会、媒体宣传活动等多种活动中做好主导及协助工作;6、搜集市场信息,包括:楼盘信息、竞争对手信息等;7、负责在销售渠道内建立良好的公司形象与品牌形象;8、上级主管安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、3年以上销售相关工作经验,有设计师渠道开发、楼盘开发经验尤佳; 3、形象好,沟通表达能力强; 4、具备销售企业心和抗压性。

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拓展总监 珠海市卡索发展有限公司 珠海 2.5-3万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具全国市场管理能力,带领过10人以上团队;3、五年以上服装直营门店或加盟店的开发和管理经验,熟悉零售市场和连锁经营理念; 4、有敏锐的市场触觉及经营分析能力,较强的谈判沟通及公关能力; 5、具有良好的客户网络,善于开拓新市场。6、熟悉全国女装商圈分布及定位。 岗位职责: 1、在所辖区域进行加盟商开发并成功签约。2、进行市场调查与分析,提供市场开发推广方案并实施。3、协助客户进行商圈调查及店铺选址。4、协助客服部完成客户开业的一系列工作。

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渠道销售代表 珠海泰维思信息科技有限公司 珠海 0.8-2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、主要负责公司公安行业产品的市场推广,开拓新市场,了解客户需求,为客户进行产品选型和技术方案的制定;2、负责客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息。3、维护客户关系,做好产品报价、客户订单跟进、售前售后等服务,并进行回款;4、配合领导完成公司制定销售任务;5、跟进合同落实、交货、收款等后续事宜;6、及时向上级领导反映客户意见及建议,为制定销售策略提供有效信息。任职要求:1、大专及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业;2、2年以上相关工作经验,能适应短期出差,具备视频监控、信息安全、网络交换等行业相关经验者优先;3、具备良好的自我管理能力及沟通能力,客户导向能力强;4、正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识。

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区域销售经理 珠海市丝域连锁企业管理有限公司 珠海 15-20万/年 01-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求岗位职责:1、负责管辖区域门店的巡店,市场监督和活动方案的制定及执行;2、负责全国管辖区域加盟门店产品、物料的出货目标及回款;3、负责区域团队管理会议的组织,团队培训;4、负责区域加盟门店的扶持。任职要求:1、18-35岁,男女不限,形象气质佳,2、良好的沟通表达能力,有较强的学习意识及能力;3、有美容美发行业、区域分销商管理或渠道分销工作经验者优先;5、全国6大区域(东北、华北、华东、华中、西 南、西北)共计1800多家门店,本岗位所负责的区域根据个人意愿和公司需求分配。

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疫苗医疗器械渠道经理 上海享谣网络科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责开拓全国区域的合伙人,指导合伙人完成指定场所产品铺设任务;2、负责已开拓合伙人的日常管理和培训;3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内代理商的具体支持措施; 5、协调合伙人与公司相关部门的业务流程;项目介绍:1,共享经济是未来行业趋势,铺天盖地的共享产品将深入未来生活的每一个环节;2,顺势而为的共享儿童摇摇车应运而生,人们将从一出生开始就享用共享产品带来的方便与快乐,共享儿童摇摇车-共享儿童单车-共享单车-共享汽车等等。3,我们的共享儿童摇摇车全国免费铺设,没有任何押金代理费等一切额外费用,第一阶段免费铺设医疗体系,例如医院儿科,儿童医院,社区卫生服务中心(疫苗站),如果您有卫生局,卫计委,疾控中心关系的资源是最好最快的能开展我们的业务;4,诚招社会人才,高额薪资激励提成,期望您有能力快速的开拓全国,全省,全市市场;5,我们会根据您的资源能力,匹配相应的城市经理,省区经理,大区经理,全国总监等职位等您来挑战;6,欢迎各位加入我们,与我们一起开拓未来强大的母婴市场,与我们有强大实力的互联网初创公司合作共赢,共创未来。

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机构部经理 金原财富投资管理有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、通过与机构客户的沟通交流,设计、制定市值管理综合性服务方案,包括大宗交易、股份市值管理、股份融资、定向增发融资、兼并收购、资本运作、资产配置等方案; 2、负责组织实施具体的上市公司市值管理方案,跟进和指导具体的二级市场交易管理; 3、负责团队的组建及内部管理机制的规划和制定,确立团队业绩目标的完成计划并指导执行。任职要求:1、大学本科及以上学历,金融、法律、财务、经济管理及其他相关专业; 2、具有3年以上的证券、信托、银行等金融机构的上市公司服务经历,2年以上团队管理工作经验; 3、熟悉国内上市公司市值管理业务、投融资业务、资产管理业务,具备丰富的方案设计能力及资源整合能力,对项目有敏锐的洞察力; 4、对宏观经济、行业研究、公司研究有一定的分析思路和理论基础,对证券投资有较丰富的研究,有投资实务经验优先;

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招商拓展经理 珠海大千家居饰品有限公司 珠海 0.8-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、负责招商工作。2、负责城市合伙人开发与管理,完成招商任务指标以及客户维护工作。3、负责具体项目的执行,客户洽谈,签约工作,负责客户商务谈判,办理客户加盟的各项手续。4、收集区域市场信息,并及时反馈。5、积极参与会议,并提出招商一线中出现的各类问题与建议。6、负责检查客户意见或信息记录及回访工作。任职资格:1、市场营销、经济、管理等相关专业大学专科以上学历;2、有1年以上的招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、喜爱销售工作,具备很好的沟通能力和抗压能力;4、能够承受工作压力,适应经常出差(前期以华南地区为主)5、有良好的团队合作意识和客户服务意识。6、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式。

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Sales Manager 金邦达有限公司 珠海 1-1.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

dedicated for HK and oversea projects but based in Zhuhai need to travel to HK and oversea (South East Asia OR Africa OR India/Pakistan/Bangladesh) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sales Manager Responsibility: Responsible for Sales and Business Development from appointed countries: deliver business plan to achieve profitable growth by growing channels, end-user customers & targeting new business opportunities. Create pipeline and close sales. Achieve assigned sales targets. Essential Requirements:Minimum 5 years in field sales of IT related systems and/or services.Required to develop new markets and establish business networks for generating new opportunities.Expected to travel regularly.Proven track record in over achieving quarterly and annual sales quota.Proven track record in ‘starting from zero’, developing a business from the beginning, generating a sales pipeline.Ability to work alone and independently, self-managed, proactive and requiring no micro-management.Effective planning and cross-group collaboration skills. Ability to successfully execute complex sales cycles with CxOs, and developing key relationships at multiple levels and across multiple functions of customer and third party organizations.Ability to think creatively, coupled with excellent presentation skills. Other:Fluent in spoken and written EnglishBe a team playerFacilitate continual generation of case studies, press releases and customer referencesTake ownership for resolving problemsComply with company policies and procedures

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城市经理 湖州老恒和酿造有限公司 珠海 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责管理、善于开发市场、懂促销,能铺市1、25岁以上,高中以上学历,有驾照优先;2、三年以上快速消费品行业区域经销商、团队管理经验;3、熟悉所辖区域的市场、经销商、销售渠道;4、较强的团队合作精神、适应在高强度工作;5、良好的销售和谈判技巧。6、有调味品从业经验者优先考虑与选择录用。7、有超市和卖场内外推广活动经验者优先考虑与选择录用。8、有农贸流通市场铺市经验者优先考虑与选择录用。9、有食品或酒类营销经验者优先考虑与选择录用。10、有吃苦耐劳的品质和有市场营销专业的人员优先考虑与选择录用。注:老恒和集团人人都享有均等的晋升机会,只要你够足努力,薪资与职务均不是问题!

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渠道销售经理 大自然地板有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责指定区域的产品上样、产品知识的培训工作; 2.协助指导经销商制定产品规划及规范区域销售价格; 3.负责指定区域的订单收集以及销售任务的达成; 4.负责市场调研与分析工作; 5.负责经销商客情维护工作; 岗位要求: 1、大专以上学历,1年以上销售工作经验; 2、有建材行业从业经验者优先考虑; 3、抗压能力强,同时具有良好沟通技巧; 上班地点:西区、北区 福利: 1.年底有一个月的绩效考核工资,完成公司任务指标参与奖金分配。 2.公司为员工购买社保、公积金,还享受各节假日的各福利待遇(包括礼品、活动等)

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Retail Consultant 百世德零售顾问 大陆马牌轮胎(中国)有限公司上海分公司 异地招聘 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

通过门店拜访,与门店店长共同商讨出门店运营计划从而使百世德门店利润增加合作伙伴/零售管理1.协助门店完成年度销售目标2.收集/跟踪百世德门店销售数据,包括轮胎业务和非轮胎业务3.帮助现有BestDrive门店向特许经营模式的顺利转换到店指导1.通过定期门店访问(每店2周一次),调查其运营水平并根据内部运营和门店客户群分析(包括潜在客户群)作出改善计划2.与经销商沟通让他们清楚了解BestDrive门店的发展趋势和目标3.告知BestDrive的要求及制度,以确保门店按其执行运营培训1.与内部培训部门合作,组织门店培训2.观察并落实关键培训,内容包括日常操作、标准工序(SOP)、技能培训(技术)、销售沟通技巧和客户服务。3.收集商店反馈以优化培训内容门店盈利跟踪1.基于从门店收取的相关业务数据,分析并建立实践模型以提高利润。2.跟踪百世德门店库存和销售情况,以帮助门店优化库存,从而提高销售量局部门店营销指导1.协助市场部建立高效的沟通平台,提供门店和消费者所需信息及周围商业区状况,为特定门店制定品牌战略及促销计划。2.确保每个营销活动的顺利执行并跟进商品规划向商品规划部反馈有关已有产品的性能及未能满足的商品需求.1. 高中/技校(必须),大专/本科优先2. 至少2年零售店管理经验3. 客户管理经验4. 培训技能

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