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珠海 人力资源信息系统专员
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文员 珠海横琴观火商务咨询有限公司 珠海 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作职责:负责协助顾问开展背景调查工作;寻找相关联络方式,协助电话采访;协助整理相关录音及文字处理;任职要求:大专以上学历,为人诚实,可靠;优秀的语言表达及文字处理能理;能做出优秀的文案及报告;精通word、PPT工作地点:珠海前山

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人事专员(周末双休,待遇优厚) 西安卡农商贸有限公司 珠海-香洲区 3.8-4.8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、制定公司人力资源发展战略,达成公司战略目标; 2、完成公司人力资源体系和行政体系建设; 3、根据国家相关法令、法规,制定、修改公司内部的各项人事行政规章制度; 4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作; 5、负责中高端人才的寻访、面谈、测评、背景调查、推荐达成及职业指导工作; 6、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜; 7、制定及监管企业内部管理制度。 任职资格: 1、人力资源、管理学、行政等相关大专及以上学历; 3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系,了解企业制度; 4、文笔好,精通劳动法律法规; 5、工作态度端正,富有团队合作精神; 6、熟练运用各种办公软件; 7、具备较好的沟通、协调及执行能力; 8、为人原则性强,具备良好的职业素养与敬业精神,思路清晰、严谨稳健、责任心强。岗位待遇如下:1、工作时间:标准8小时工作制; 2、在这里您可以享受: ①假期:法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期; ②福利:社会保险、通讯费用补贴、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利; ③员工关怀:员工生日祝福及生日券、优秀员工评选(发放优厚奖金); ④员工生活:员工旅游活动、拓展活动、部门聚餐; ⑤员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制! 3、公司提供免费中餐,下午茶!

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人力资源系统专员HRIS 珠海贝芙信息服务外包有限公司 珠海 1-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Job Description:*Provide support for all Human Resources systems*Coordinate in all HRIS projects and assist to ensure the standard of Systems performance and System excellence with support from IT*Work closely with all HR parties to provide functional support, consultation, security control, interface support and advices on system enhancement*Supervise the delegated HRIS projects to meet project deadline*Liaise and coordinate with IT and outside vendors to identify required resources*Explore new technology continuously that can enhance efficiency and effectiveness of the entire HR operations*Advise users proactively on functionality enhancement of system in order to improve system work flow, efficiency and productivity*Work as a system administrator to ensure system accuracy and integrity Job Requirements:*At least 2 years’ experience in Human Resources Information System or IT project management; among them at least 1 year’s experience in Human Resources being an advantage*Bachelor’s degree in Human Resources, Information System or related field*Possess knowledge of Workday, Kenexa, Infinium (AS400) and system interface/migration being an advantage*Possess excellent command of both written and spoken English and Chinese

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人力资源部文员 中国人寿保险股份有限公司珠海分公司 珠海 3-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:周一至周五,每天8小时办公地址:珠海市香洲区红山路26号阳光大厦1108联系人:谭经理13902870704

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前台人事文员 珠海经济特区恒盛房产开发有限公司 珠海 3-4.5千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;7、人力资源方面工作,统计考勤记录。8、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、文秘、行政管理及人力资源相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件。

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营运部门实习生 珠海首优咨询有限公司 珠海 2-3千/月 01-02

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位要求:1.College or university graduate,junior college students, can ensure that more than 3 months full-time practice.大专及以上文化程度,大三大四在校生,需确保3个月以上全职实习.2.Fluent in English (written) and Mandarin (both spoken & written).流利国语及良好英语读写能力(英语CET-4或以上);3.Positive attitude towards pressure. 有团队意识,工作积极细心,有责任心4.Knowledge and practical experience with Microsoft Office.熟练掌握办公软件Microsoft Office。工作内容:1.Follow the Verification Check according to the daily workload.根据公司业务安排跟进资料核实工作。2.Understand and execute the standard of business process and clients'need.理解以及执行资料核实工作中的工作标准及客户需求。3.Submit the daily report about verification 根据资料核实的情况完成每日工作报告。

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人事文员 珠海市汇威打印机耗材有限公司 珠海 3-4.5千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1)熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《广东省工资支付条例》;2)具有良好的沟通、协调、信息收集与反馈能力;3)能非常熟练运用EXCEL办公软件;4)2年以上制造业考勤、工伤、招聘工作相关经验;5)性格外向、做事严谨;6)具有良好的团队精神、善于沟通与协调。

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人事专员(周末双休,待遇优厚) 西安卡农商贸有限公司 珠海 3.8-4.8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、制定公司人力资源发展战略,达成公司战略目标; 2、完成公司人力资源体系和行政体系建设; 3、根据国家相关法令、法规,制定、修改公司内部的各项人事行政规章制度; 4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作; 5、负责中高端人才的寻访、面谈、测评、背景调查、推荐达成及职业指导工作; 6、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜; 7、制定及监管企业内部管理制度。 任职资格: 1、人力资源、管理学、行政等相关大专及以上学历; 3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系,了解企业制度; 4、文笔好,精通劳动法律法规; 5、工作态度端正,富有团队合作精神; 6、熟练运用各种办公软件; 7、具备较好的沟通、协调及执行能力; 8、为人原则性强,具备良好的职业素养与敬业精神,思路清晰、严谨稳健、责任心强。岗位待遇如下:1、工作时间:标准8小时工作制; 2、在这里您可以享受: ①假期:法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期; ②福利:社会保险、通讯费用补贴、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利; ③员工关怀:员工生日祝福及生日券、优秀员工评选(发放优厚奖金); ④员工生活:员工旅游活动、拓展活动、部门聚餐; ⑤员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制! 3、公司提供免费中餐,下午茶!

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人事专员(周末双休,待遇优厚) 西安卡农商贸有限公司 珠海-香洲区 3.8-4.8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、制定公司人力资源发展战略,达成公司战略目标; 2、完成公司人力资源体系和行政体系建设; 3、根据国家相关法令、法规,制定、修改公司内部的各项人事行政规章制度; 4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作; 5、负责中高端人才的寻访、面谈、测评、背景调查、推荐达成及职业指导工作; 6、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜; 7、制定及监管企业内部管理制度。 任职资格: 1、人力资源、管理学、行政等相关大专及以上学历; 3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系,了解企业制度; 4、文笔好,精通劳动法律法规; 5、工作态度端正,富有团队合作精神; 6、熟练运用各种办公软件; 7、具备较好的沟通、协调及执行能力; 8、为人原则性强,具备良好的职业素养与敬业精神,思路清晰、严谨稳健、责任心强。岗位待遇如下:1、工作时间:标准8小时工作制; 2、在这里您可以享受: ①假期:法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期; ②福利:社会保险、通讯费用补贴、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利; ③员工关怀:员工生日祝福及生日券、优秀员工评选(发放优厚奖金); ④员工生活:员工旅游活动、拓展活动、部门聚餐; ⑤员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制! 3、公司提供免费中餐,下午茶!

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人事专员(周末双休,待遇优厚) 西安卡农商贸有限公司 珠海 3.8-4.8千/月 01-04

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、制定公司人力资源发展战略,达成公司战略目标; 2、完成公司人力资源体系和行政体系建设; 3、根据国家相关法令、法规,制定、修改公司内部的各项人事行政规章制度; 4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作; 5、负责中高端人才的寻访、面谈、测评、背景调查、推荐达成及职业指导工作; 6、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜; 7、制定及监管企业内部管理制度。 任职资格: 1、人力资源、管理学、行政等相关大专及以上学历; 3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系,了解企业制度; 4、文笔好,精通劳动法律法规; 5、工作态度端正,富有团队合作精神; 6、熟练运用各种办公软件; 7、具备较好的沟通、协调及执行能力; 8、为人原则性强,具备良好的职业素养与敬业精神,思路清晰、严谨稳健、责任心强。岗位待遇如下:1、工作时间:标准8小时工作制; 2、在这里您可以享受: ①假期:法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期; ②福利:社会保险、通讯费用补贴、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利; ③员工关怀:员工生日祝福及生日券、优秀员工评选(发放优厚奖金); ④员工生活:员工旅游活动、拓展活动、部门聚餐; ⑤员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制! 3、公司提供免费中餐,下午茶!

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人事专员(周末双休,节假福利) 西安卡农商贸有限公司 珠海 3.8-4.8千/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、制定公司人力资源发展战略,达成公司战略目标; 2、完成公司人力资源体系和行政体系建设; 3、根据国家相关法令、法规,制定、修改公司内部的各项人事行政规章制度; 4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作; 5、负责中高端人才的寻访、面谈、测评、背景调查、推荐达成及职业指导工作; 6、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜; 7、制定及监管企业内部管理制度。 任职资格: 1、人力资源、管理学、行政等相关大专及以上学历; 3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系,了解企业制度; 4、文笔好,精通劳动法律法规; 5、工作态度端正,富有团队合作精神; 6、熟练运用各种办公软件; 7、具备较好的沟通、协调及执行能力; 8、为人原则性强,具备良好的职业素养与敬业精神,思路清晰、严谨稳健、责任心强。岗位待遇如下:1、工作时间:标准8小时工作制; 2、在这里您可以享受: ①假期:法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期; ②福利:社会保险、通讯费用补贴、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利; ③员工关怀:员工生日祝福及生日券、优秀员工评选(发放优厚奖金); ④员工生活:员工旅游活动、拓展活动、部门聚餐; ⑤员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制! 3、公司提供免费中餐,下午茶!

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人事专员/助理(周末双休,待遇优厚) 西安卡农商贸有限公司 珠海 3.8-4.8千/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、制定公司人力资源发展战略,达成公司战略目标; 2、完成公司人力资源体系和行政体系建设; 3、根据国家相关法令、法规,制定、修改公司内部的各项人事行政规章制度; 4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作; 5、负责中高端人才的寻访、面谈、测评、背景调查、推荐达成及职业指导工作; 6、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜; 7、制定及监管企业内部管理制度。 任职资格: 1、人力资源、管理学、行政等相关大专及以上学历; 3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系,了解企业制度; 4、文笔好,精通劳动法律法规; 5、工作态度端正,富有团队合作精神; 6、熟练运用各种办公软件; 7、具备较好的沟通、协调及执行能力; 8、为人原则性强,具备良好的职业素养与敬业精神,思路清晰、严谨稳健、责任心强。岗位待遇如下:1、工作时间:标准8小时工作制; 2、在这里您可以享受: ①假期:法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期; ②福利:社会保险、通讯费用补贴、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利; ③员工关怀:员工生日祝福及生日券、优秀员工评选(发放优厚奖金); ④员工生活:员工旅游活动、拓展活动、部门聚餐; ⑤员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制! 3、公司提供免费中餐,下午茶!

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