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珠海人事助理
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人事行政文员珠海市银科医学工程股份有限公司珠海3.5-4.5千/月05-10

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责公司员工考勤管理及月度人事各报表核算2、协助上级开展公司的招聘、培训、绩效考核相关工作3、公司外来人员的接待,会议室管理4、行政工作如安保、食堂、宿舍的日常管理5、进口产品的收发工作6、上级交办的临时事项等任职资格 1、人力资源、计算机等相关专业中专或以上学历; 2、有人事文员工作经历者优先; 3、熟悉word\excel报表的处理,熟练使用办公软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和沟通能力; 5、工作细致,责任感强,亲和力强、团队精神。

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招聘助理金邦达有限公司珠海3-4.5千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助完善招聘与录用体系;2.基础岗位招聘计划的制定与实施;3.负责新员工入职手续及适应性跟进工作;4.人力资源管理系统及员工档案维护;5.完成上司安排其他工作。岗位要求:1.学习能力强,办公软件操作熟练;2.做事沉稳细致,沟通协调能力抗压能力强。

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人事助理纬泓软件(珠海)有限公司珠海3-4.5千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职责:1、负责员工考勤管理工作;2、负责员工入职、离职、人员变动的手续办理;3、负责员工访谈等员工关怀工作;4、协助完成人力资源部的日常工作;5、完成上级安排的其他工作。要求:1、大专及以上学历,人力资源或英语相关专业优先;2、熟练使用Office办公软件及自动化设备;3、有良好的执行能力,有相关经验优先;4、善于人际互动沟通,学习能力强。

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人事行政文员广东海大集团股份有限公司珠海-斗门区3-4.5千/月05-08

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、事业部人事相关工作1、负责处理事业部人员入职、离职、调动相关流程2、负责事业部员工考勤、考核工作3、负责事业部人事档案的建立、管理及完善二、事业部人力资源项目性工作1、协助校招新人的招聘及培养工作2、协助组织事业部各类培训项目3、深入业务一线,开展支持业务的项目工作

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人事行政专员珠海市金锐电力科技有限公司珠海-珠海高新区0.6-1万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、行政工作,规则制度的建立、监督、执行,考勤统计和管理;2、绩效考核,绩效考核制度建立、监督、执行;2、人员招聘,根据公司发展需要制定人员招聘计划,筛选简历,邀约,面试,签订用工合同;3、日常用品的申请及监督管理,资料的登记及归档管理;4、客户接待工作,酒店、飞机票预订、行程与用餐安排;5、领导交代的其他任务。任职资格:1、工作经验3年以上,本科学历及以上;2、工作细致、认真,文档书写、归档能力良好;3、具有良好的团队服务意识,学习、沟通及协调能力强;4、性格外向,善于与客户沟通。

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人事行政专员广东利全建设有限公司异地招聘3.5-4.5千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄22-28之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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招聘专员珠海普乐美厨卫有限公司珠海4.5-5.5千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、建立公司内外的招聘网络,参加省、市人才交流大会发布人才招聘广告,为公司发展需要招聘各类专业人才;2、了解和掌握公司各部门专业人才的需求状况,对公司紧缺岗位,及时分析预警,采取招聘、培养、挖掘等措施,保证公司生产工作的人才需要;3、组织与开展高校毕业生招收工作,与高等院校、人才市场保持业务联系;4、负责招聘技术的引进、开发及优化,拓宽有效的招聘渠道;5、 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6、进行聘前测试和简历甄别工作。任职条件:1、专科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;3、性格外向,形象端庄,良好的沟通与表达能力,责任感、团队合作意识强;员工福利:1、五险一金、提供食宿;2、转正后每月享有绩效奖、带薪年假等;3、公司定期组织员工聚餐与旅游;4、生日福利、节日福利、年终奖等各项福利应有尽有;5、年轻有活力的团队,轻松愉快的工作氛围,期待您的加入!

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人事助理珠海经济特区珠澳商标印刷有限公司珠海-香洲区4.5-5.5千/月05-10

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、编制各部门员工人事信息2、负责公司劳动合同的签订、续签、变更、解除,员工网上用工申报3、负责各类人员的招聘,应聘人员预约、接待与面试4、员工奖惩及升、降、调、辞等人事调整手续办理5、新进员工的培训6、人事变更、转正考核的实施和操作7、社会保险金的缴纳和管理8、员工考勤汇总、考勤异常的处理和纪律监督9、人事档案的存档和管理10、对内部信息的交流、协调,公告的撰写与发布11、工伤的申报,报销等流程办理12、外国人留华工作许可延期办理13、残疾人就业年审与申请残疾人岗位补贴办理,残疾人就业创业齐贴申请14、安全管理系统的填写15、企业稳岗补贴申请16、优秀员工信息的收集、评比与礼品、奖金发放17、各种活动的组织

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人事管理员显利(珠海)造船有限公司珠海3-4.5千/月05-10

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.22-35岁,***,大专以上学历,专业不限,人力资源管理专业或法律专业优先;2.有1年以上工作经验,有企业招聘、培训、考核、合同、考勤、员工关系管理经验者优先;3.具有较强的协调处理问题的能力,善于沟通,严于自律;4.熟悉办公软件,责任心强,能吃苦耐劳,良好的综合素质。5.专业对口的优秀应届毕业生可以考虑。

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人事行政专员广东讯天在线科技有限公司珠海4-5千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;2、能够独立开展线上线下招聘工作、以及员工入职、离职、调任、升职等手续;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。5、保证物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

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人力资源助理珠海市新德汇信息技术有限公司珠海4-6千/月05-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料2、组织安排应聘人员面试3、办理员工入离转调等异动手续4、协助实施员工培训活动5、领导交待的其他工作岗位要求:1、人力资源相关专业,本科学历2、熟练使用office办公软件,对excel函数运用技巧熟练者优先

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人事行政专员(薪资从优)深圳市乐有家控股集团有限公司珠海-斗门区4-8千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】: 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】: 1、全日制统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 待遇:五险,底薪3800元+绩效奖金,月均8000+,大小周休息。

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人事行政助理珠海德联工程咨询有限公司珠海-香洲区3-5千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我公司现需要招聘行政助理1名,待遇:工资+奖金+五险一金+其他福利待遇(具体面谈)要求:1、男女不限,有行政工作经验或是工程造价相关专业者优先。2、熟练使用office软件等办公软件,特别是对excel比较熟练;能吃苦耐劳,善于沟通,具有良好的团队合作精神和创新精神。本市人员或有驾照者优先。3、服从公司工作安排;完成部门领导临时交办的各项任务。4、符合条件且有意者请投简历至以下邮箱:zhdelian@163.com,联系电话:0756-7778666转828谭小姐

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人事行政专员(朝九晚六)深圳市乐有家控股集团有限公司珠海-斗门区6-8千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【【薪酬待遇】:1、3800元/月,另可享有招聘奖,招聘大专以下学历一人200元,大专及以上学历一人300元、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会!(加薪一次,底薪加200元)平均月收入4500-8000元!2、入职就购买社保,节假日福利,每月聚会,公司旅游,业务培训,晋升空间大等等。【岗位职责】:1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】:1、全日制统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。【工作时间】:朝九晚六,单双休。退伍军人免见习考核可以直接快速培训后入职!公司分行多,可就近安排工作地点。

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劳资员(驻项目)珠海市安建达建设工程有限公司珠海3-4.5千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目部自有员工人事相关手续办理工作,如考勤统计导出汇总、入离职手续办理、人事档案管理、劳动合同签订、工伤申报与跟踪等行政人事相关工作。2、负责班组工人进、退场手续办理、工资计算等工作。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业,大专以上学历,半年以上行政人事部文员相关工作经验。2、熟练使用电脑和常用办公软件(Word、Excel)。3、性格开朗、平和,工作细致有耐心,责任心强、沟通能力良好。4、吃苦耐劳,善于学习,能承受工作压力。5、工作能力突出者,可放宽学历与专业要求,优秀应届毕业生亦可考虑。任职资格:1、人力资源、行政管理、工程管理等相关专业,大专以上学历。2、熟练使用电脑和常用办公软件(Word、Excel)。3、工作细致有耐心,责任心强、沟通能力良好。4、吃苦耐劳,善于学习,能承受工作压力。5、工作能力突出者,可放宽学历与专业要求,优秀应届毕业生、实习生亦可考虑。

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人事助理珠海格莱利摩擦材料股份有限公司珠海-金湾区4.5-6千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

要求:1、年龄:23-35;2、学历:专科及以上;3、工作经验2年以上,至少1年以上人力资源相关工作经验,有招聘一线普工的工作经验;4、良好的语言表达能力及沟通能力,有亲和力。5、做事细心有计划性,有耐心,责任心强;工作内容:1、人员招聘;2、员工入离职办理、员工保险的购买.3、劳动合同管理;4、考勤制作;5、工伤申报、跟踪等;6、食堂、宿舍等日常工作的管理及跟进;7、培训的组织及实施;8、部门的其他日常工作。

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人事专员珠海伟诚科技股份有限公司珠海5-7千/月05-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、负责新员工的入职培训及在职员工的培训管理工作;5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;任职资格1、两年以上人事工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员深圳市乐有家控股集团有限公司珠海4.5-6千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作福利:底薪3800起+带组奖+招聘奖励(招到1个大专及以上学历奖励300元/人、大专以下学历200元/人,员工入职当月核算),招聘人员可以推荐到整个公司任何门店及岗位,招聘人数上不封顶!工作内容:1、企业文化、政策的宣导,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门5、负责门店管理费、水电费等的管理,及租金发票的递交等。6、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。7、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。职位要求:1、年满十八周岁,统招大专及以上学历,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理;工作时间:8:50-12:00 13:15-18:1590后大学生团队,工作氛围轻松,开放性创造性团队等您来咨询!想锻炼自己能力的来!

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人力资源助理珠海横琴丽新文创天地有限公司珠海4.5-6千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责招聘稿件的刊登,更新及指定职位的资料、甄选收集; 2、协助上司安排面试及办理员工入职、离职、人事异动、劳动用工备案等手续; 3、每月考勤资料的收集,统计整理; 4、社保及住房公积金各项相关手续的办理; 5、每月定时草拟各项指定的相关报表,协助薪酬计发及草拟工资表; 6、协助处理员工各项有关社保及住房公积金的咨询工作; 7、及时收集并汇报最新的劳动法规条例; 8、及时、如实地向上司反映及汇报工作过程中出现的异常情况及问题; 9、坚持人力资源独立性、保密性等工作原则下,保持与同事、各部门良好的沟通; 10、完成上司指派的其他工作任务。   任职要求: 1、人力资源或相关专业,大专或以上学历; 2、二年以上相关工作经历; 3、有一定英语阅读水平,普通话、粤语标准流利; 4、熟悉使用微软各类基本办公软件,文字录入较快,文档处理能力强; 5、熟悉珠海市劳动部门的办事流程,有办理社保及住房公积金的实操经验; 6、具备良好的职业操守,工作主动负责,认真细致; 7、身体健康,具备良好职业操守。

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招聘专员广东锡安科技有限公司异地招聘4.5-6千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位类别:招聘专员/助理     工作职责: 1.根据公司各部门的需求,执行人员招聘计划,利用各种有效招聘满足公司的人才需求。 2.做好各招聘岗位信息发布、        简历收集、筛选、面试安排及甄选,做好人员入职跟进相关工作。 3.定期进行离职数据分析,为开展招聘工作提供依据和建议。    任职要求:1.1-3年同岗位工作经验                 2.具有较强的目标感、良好的沟通、协调、分析解决问题能力。                3.接受惠州工作者优先

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