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珠海 销售总监
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市场招商部负责人 珠海市珠光集团控股有限公司 珠海 20-25万/年 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

珠海市珠光集团属下公司招聘部门负责人(1人):岗位职责:(1)带领团队完成产业园招商工作任务;(2)根据产业园招商目标行业的定位和分析,负责客户关系搭建及发展;(3)负责定期收集整理行业客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析行业客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告;(4)公司交办的其他事项。任职要求:(1)全日制本科及以上学历,工商管理、市场营销、经济类相关专业;(2)具有相关行业5年以上工作经验,熟悉专业市场招商策略和流程,有产业园招商工作经验;(3)综合素质良好、形象气质佳,年龄45周岁以下。年人力成本:20-25万元。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

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销售总监 珠海市恒诚汽车服务有限公司 珠海 1.5-2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的热力行业人际资源。

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营销客服部经理 珠海招商房地产有限公司 珠海-香洲区 50-60万/年 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据公司整体战略发展规划,分解、细化并制定本部门的专业职能规划及业务规划;2、负责建立和完善与本部门职能相关管理流程、作业指引、成果标准和使用模板等,并组织培训和实施;3、根据公司战略发展规划和年度经营目标编制部门年度和月度工作计划,负责部门计划的实施与控制;4、根据公司绩效管理制度,配合制定本部门及所属岗位的绩效考核内容,并开展本部门员工的绩效辅导、绩效考评和绩效面谈等工作;5、全面负责公司营销客服商业体系的建立和完善;6、负责项目营销全过程的管理工作:制定项目营销总策略;制定项目上市推广策略;编制项目价格表;项目阶段性总结;7全面负责公司销售业绩达成、客户满意度、商业等各项工作;8、负责营销、客服能力的年度提升以及建设;9根据公司的管理制度和业务流程,配合其他部门完成专业内各项工作。任职资格:1、大学本科及以上学历,房地产经济、市场营销、管理等相关专业;2、八年以上大型房地产项目营销、策划管理工作经验,独立操作三个以上楼盘项目全程营销管理经验;3、四年以上房地产营销团队管理经验,拥有较强的协调管理能力;4、敏锐的市场研究和判断能力,丰富的房地产推广知识,具备独立操盘能力,较强的团队激励、协调能力,较强的目标感与执行力。

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电力销售总监/经理/工程师/主管(双休提供午餐) 广东凯迪能源技术有限公司 珠海 0.6-2万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大学本科以上学历;2、电力相关专业毕业;3、具有较强的分析问题、解决问题能力;4、有独立工作能力,能独立开拓市场,有较好的团队合作精神;5、工作有较好的计划条理性和清晰的逻辑思维,要有形象和气质;6、具有较好的语言沟通能力、协调能力和亲和力,有一定的文字写作表达能力;6、工作热情度高、敬业、踏实、勤奋、吃苦耐劳;7、有电力产品销售工作经验;8、双休提供午餐。

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销售总监 珠海康弘医疗科技有限公司 珠海 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责营销团队建设、指导、监督、检查、培训、管理工作,确保团队工作顺利进行;2. 根据公司营销发展总目标,有效分解部门工作目标,制定确切可行的工作计划,并带领团队按计划高效执行。3. 正确预测市场需求,进行市场调查与分析,针对市场定位、价格体系、销售策略,建立辖区内销售渠道,提高产品在国内市场的覆盖率。4. 维护企业声誉与形象,有效沟通、协调内部、外部各部门、各先关单位关系,促进与客户间的友好往来,建立与维护客户关系体系(根据工作需要及时拜访客户),耐心解答客户在业务过程中的困难及疑虑。5. 负责经销商的开发引进,挖掘潜在客户,并储备资源,通过合理的评估机制,选择优质经销商,协助其发展,建立经销商档案与信用管理,运用营销技巧与行业标准,组织商务谈判,审定合同,并落实售前跟踪、售后支持。6. 负责辖区内销售的全面管理工作,收集、分析、处理竞争对手的信息,以目标为先决条件,针对公司产品,运用‘战略意识’,采取业务诚恳、产品介绍、会展演示、客户培训、及时配送等运作方式,赢得全方位客户。

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区域销售总监 中山骐鸣健身有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助公司高层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,完成中长期目标;2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、利润目标;3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、商务洽谈和合同的签署;4、负责所辖区域合作伙伴的沟通与维护;5、负责对区域员工的日常组织、协调和管理工作。任职资格1、大学本科或以上学历,五年以上教培或服务行业工作经验,三年以上团队管理经验;2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域行业的市场情况;3、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;4、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差;5、工作地点:重庆、广东

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销售总监 国商联盟置业集团有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责组建团队,制订团队销售策略,并管理销售团队,完成销售目标;2.开拓中、高端客户,为客户提供专业的投资服务,与客户建立长期良好关系;3.向目标客户群推介相关投资产品,制定发行销售方案并完成销售任务;4.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩,完成工作报告及相关的业务汇报工作。岗位要求:1.金融、经济及相关专业本科以上学历,三年以上金融机构理财产品,两年以上销售团队管理工作经验;2.熟悉金融、信托业务,具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识;3.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识,具备较强的团队协作精神; 4.有证券、基金、保险、银行、第三方理财从业经验,或高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务从业经验的优先考虑。

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2-3元维生素水寻想月入几万的省区区域招商经理承包 广东四合食品有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

产品高颜值、零售价格低、经销终端高利润、项目好招商、人员高收入果味水(柠檬味和水蜜桃味)500mlx24瓶零售2元/瓶二、产品优势介绍:消费者:把产品做到极致!1、大众口味,近水饮料,介于饮料怕胖、喝水无味的大需求清淡饮料。2、包装、设计高档,高度吸引眼球3、尖叫的价格:5元的颜值仅售2元,并且还有机会刮奖得净水器/太阳镜4、苍洱雪泉品牌好,苍山洱海,高山雪泉,非常符合近水饮料。终端商/经销商:1、大需求:消费者趋势需求产品,尖叫价格2、大销量:大市场,大需求,大销量3、大优势:价格低,颜值高4、高利润:终端商零售2元利润约1元,经销商30%的利润三、产品高颜值、零售价格低、经销终端高利润、项目好招商、人员高收入公司提供有优势、有颜值的产品和长久平台,公司给区域人员销售承包经营。把利润和空间给承包经营人员。公司创始人也是从业务员做起,经历十几年的坚持和积累,现在经营项目,懂得财散人聚,目的是聚人才,创事业!希望公司、团队、经销商抱团发展,期待有能力、有信心、有资源、想发展,想创业的人才加入,共创美好未来!有意的来电话沟通:13829907882 宋总要求:1、需要2年以上省级或区域市场招商管理经验。2、守诚信、有责任,有经销商资源和团队管理能力。3、无食品饮料招商经验和资源者勿扰。4、不接受销售承包合作者勿扰。

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销售负责人 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 珠海 1-2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

    ● 负责预计销量与销售利润,设定销售目标;    ● 负责计划销售人员的招聘并分配销售任务,持续跟进销售工作进程,以期达到销售端运营指标;    ● 负责筛选、招聘、培训员工,做好销售团队建设;    ● 做好销售计划、管理及绩效管理工作,确保良好销售业绩;    ● 在工作中明辨销售流程中需提升的重要方面;    ● 与中心团队协作,以改善团队文化与纪律、奖励措施、销路、销售转化等相关的销售工作流程;    ● 负责B2B 引导渠道的构建,并对盈亏负责;    ● 寻找并把握业务机会,促成销售实现;设定促进业务增长的流程;    ● 与销售分区 CEO及地域负责人/城市 GM 协作,拓展销路;    ● 为销售经理及销售分区 CEO 使用的技术系统设立机会转化管理流程;    ● 与各个区域的销售经理协作,前摄性地促进渠道销售增长;    ● 开发用于销路拓展及提高销售转化率的流程与工具。         任职要求:    ● 至少 7 年的项目管理、O2O 或企业销售经验;    ● 责任心强,分析能力佳;    ● 擅长 人际沟通,有管理大型团队的能力;    ● 此前有管理跨部门团队经验;    ● 有专注力,拥有良好销售思维;    ● 勤奋,热情且工作积极性高。

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宝马4S店 -销售经理 珠海宝泽汽车销售服务有限公司 珠海 25-30万/年 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:1、负责4S店销售管理,建立和带领销售团队完成公司销售业绩、运营质量和可持续发展目标;2、建立和完善销售部的业务流程,拓展销售渠道;3、整合公司销售资源,利用有效方式集客和潜客挖掘,提高广宣费用效率;4、进行整车、精品饰件的进、销、存滚动管理,降低财务费用。任职要求:1、统招大专及以上学历,3年以上汽车销售经验;2、熟悉4S店销售业务和运营管理;3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力,优秀的谈判技巧,敏锐的市场意识,良好的判断和决策能力;4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力;5、具有良好的团队协作精神,有良好的服务意识和工作激情; 6、具有良好的汽车驾驶技能;优先条件:1、有豪华品牌4S店销售管理经验者;2、英语六级以上者;公司提供的支持:1、技能培训支持2、工具支持3、客户资源支持

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销售总监 珠海市云铺网络科技有限公司 珠海-香洲区 0.6-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

       岗位薪酬:6000-10000底薪+社保+其他福利+销售提成+年终奖+分红       岗位职责1.协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果 2.对接港澳客户渠道业务,与客户同行业建立良好的合作关系3.制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度4.分解销售任务指标,制定责任费用评价办法,制定调整销售运营政策5.建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求6.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务7.销售团队建设,帮助建立补充发展培养销售队伍8.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作9.进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域任职资格1.年龄:28-35岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高2.具有五年以上市场营销或管理工作经验3.文字能力强,表达能力强4.具有较强的市场开拓与销售技能5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好6.具备较强的时间管理能力和工作管理能力7.有很好的行业人际资源。

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微商合伙人 浙江蕴美生物科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责微商前期起盘准备工作,包括熟悉微商系统、选品、品牌定位、市场分析等各个环节;2. 熟悉微商各类打法,负责根据公司发展战略,制定、实施和优化微商招商政策和机制;3. 负责开发微商市场,拓展代理商,制定并完成公司销售目标;4. 负责关注各类与微商相关的平台,制定和优化微商运营计划;5. 负责组建、培养微商团队,制定并实施公司人才储备计划;6. 负责开发培训课件,培养讲师,打造微商商学院;7. 负责协调微商事业部与公司其他部门的工作。任职要求:1. 年龄30—40岁;2. 学历和专业:本科及以上学历,市场营销或电子商务专业优先;3. 熟悉微信及移动互联网营销推广,微信公众平台运营经验丰富,具有微商成功运营案例者优先,具有医药或化妆品行业微营销经验优先;4. 有2年以上微商产品成功操盘经验或天猫、淘宝、京东等互联网操盘经验或有带领过20人以上直销团队的经验;5. 有丰富的微商人脉关系或熟悉微商大咖圈子,能够独立寻找微商团队进行合作谈判;6. 具有极强的团队管理能力、领导能力和高度责任感。

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销售总监 佛山市顺德区力进贸易有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、根据公司总体战略,制定国内策略与计划,并组织实施,达成销售目标; 2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程; 3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新渠道新市场; 4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润等。 任职要求: 1、45岁以下,大专及以上学历,市场营销营销相关专业,十年以上销售行业; 2、5年以上销售总监经验,熟悉小家电、电热水器、定制柜行业; 3、具备敏锐的观察力、较强的谈判能力及团队管理能力; 4、有冲劲、有激情、有成就导向;

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销售总监 光大证券股份有限公司广东分公司 珠海 1.5-2万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、围绕公司下达的经营指标,制订营业部营月度、季度、年度等业务目标及工作方案,并组织实施;3、负责营业部业务发展部经理和财富顾问部经理的选拔、培养工作,负责财富经理队伍建设;4、策划、制订营业部营销方案,并推动落实;5、完善营销培训体系,加强营销服务团队建设;6、做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核;7、发挥个人示范带头作用,积极拓展新业务、新渠道,达成业绩绩效;8、加强营销服务队伍的合规管理,严格控制违法违规行为;9、营业部安排的其他工作。任职要求:1、本科,经济类专业;2、40岁以下;3、具备证券从业资格;4、具有5年及以上相关工作经历。

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销售主管 深圳市乐有家控股集团有限公司 珠海-斗门区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家,遍布全国150城,总有一城适合您在这里:薪酬福利珠海地区的保障底薪:1、大专以下学历3400元,自考/统招大专/自考本科学历3600元,统招本科及以上学历4100元,考核优秀可晋级更高薪级?2.同时享有提成高达50%~80%,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励,20号发放提成;3.更多员工福利:五险、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。4、月休六天,每天八小时,早班9:00-12:00 13:30-18:30 。晚班12:00-17:00 18:00-21:00 任职资格1、不限学历,年龄18至40岁之间,男女不限,专业不限;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。号码可添加微信

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高薪诚聘业务经理(合伙人) 佛山市顺德区雅富电子有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责公司产品的渠道销售、市场的拓展和客户关系的维护。2、按要求完成本部门的销售目标。3、负责品牌渠道拓展,建立,管理,监控。要求:1、有医疗或电子行业业务工作经验两年以上。2、具备良好的沟通能力和业务能力。3、此岗位五天八小时,前期工资为底薪+提成,未来发展空间巨大。4、此岗位为核德隆公司代招岗位,主要核心产品为电子听诊器,胎心仪,及消费电子。如条件优秀或有项目人员可成长为公司合伙人,共同制订利益分配机制,待遇面谈。面试须知:面试时请携带好本人有效身份证件及学历证

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销售总监 中原横琴地产代理有限公司 珠海 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、组建销售队伍,负责销售队伍日常管理、督促和激励,协调各部门之间的配合工作;2、制定销售计划,推进和监督计划的执行和反馈;3、带领与培养团队,帮助组员成长,团队内部能开展销售员销售培训、房源开发技巧培训、客户带看技巧培训,提升组员成交率;任职资格:1、有2年以上业务销售经验;2、有1年以上管理团队经验;3、具备独立的市场及客户资源开拓能力,有丰富的客户资源,具备优秀的宣讲能力,客户引导能力,杀客逼订技巧;4、具有良好的沟通能力,超强的执行力; 具备较强的市场分析、营销。公司福利:国外出访、精英旅游、考察学习、社会保险、提供住宿、带薪假期、经理奖1. 中原广阔的晋升空间和职业能力提升平台,助你新手变专才;2. 提供丰富的培训、文体活动,不定期去海外考擦交流;3. 年度精英海外活动,离岸会议;4. 享有有薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、国家法定节假日等;5. 入职购买社保,提供在职进修津贴;6. 提供员工宿舍,让你无后顾之忧;7. 月度、季度、年度优秀销售员奖、杰出经理奖、杰出代理奖;设有每月多项达标奖金、季度短途奖及年度达标津贴;8. 符合条件的可落户珠海横琴;9.符合条件的可享受横琴新区特殊人才奖励政策;10.符合条件的可以申请横琴新区引进人才租房及生活补贴;11.子女有机会享受横琴教育资源。

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4S店销售总监 广州市汽车贸易有限公司 珠海 0.8-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1、监督、指导、考核销售顾问的各项工作;2、负责销售日常工作管理,定期向公司相关领导汇报工作;3、负责制定部门有关销售人员的销售、培训计划;4、负责完成公司、厂家下达的销售任务;5、销售市场信息的收集与反馈;6、认真落实和执行公司相关规定,负责传达公司有关文件、资料及业务通知,积极组织外出服务及走访等相关销售活动,与市场推广活动的实施。任职资格1、3年以上中高端品牌4S店车辆销售经验,1年以上的销售管理工作经验;有品牌汽车“销售经理”管理经验者优先;2、能熟练驾驶车辆,熟知汽车知识;3、熟悉汽车销售流程及具备良好的汽车销售技巧与培训能力;4、良好的沟通及团队管理能力;应变力强。

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物流营销总监 珠海德利货物运输信息咨询有限公司 珠海 2.5-5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、十年物流行业市场及销售管理相关工作经验;三年以上港澳物流管理经验; 2、专业的营销策略、市场规划及市场政策制定经验; 3、敏锐的市场洞察力,较强的市场风险规避意识; 4、良好的职业素养及组织、沟通、协调能力; 5、薪酬范围(25000元~50000元)。

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储备营业部经理 中腾信金融信息服务(上海)有限公司 异地招聘 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、宣传公司企业文化,贯彻落实公司经营理念和各项规章制度2、落实门店的各项工作计划,完成计划任务3、对门店各项考核指标的追踪监控管理4、全面管理门店的直销和客户服务工作,对销售人员进行品质管理5、负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训6、协调处理各类突发事件和投诉,协调门店间、门店与分中心的关系7、保管和维护公司配给门店的各项资产和设备,控制经营成本8、科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用,做好费用管控9、维护门店信息安全,定期抽检业务档案资料,做好检查记录10、对客户申请进行初步的审核11、协助分中心完成相关工作12、完成上级交办的其它工作任职要求:1、本科以上学历,年龄28-35岁最为合适2、三年以上营销类相关工作经验、一年以上团队管理经验,团队管理人数在10人以上为宜3、有金融行业前线及后线的复合背景优先4、优秀的管理潜质、良好的人际沟通、销售技巧、学习能力、组织协调、领导才能5、愿意完全服从公司工作地点安排培养计划:1、带薪学习Ø 六个月学习期,待遇参考正式门店经理Ø 学习期内以学习熟悉门店工作内容为主Ø 学习期内不承担任何业绩压力2、专职辅导人Ø 为每位储备门店经理配备专职辅导人Ø 导师团队阵容强大,由销售部门高管及优秀门店经理构成Ø 导师在学习期全程跟进,言传身教,辅导储备门店经理成长3、轮岗及培训Ø 六个月学习期内,在门店不同岗位进行轮岗实践,充分了解门店工作内容Ø 针对不同轮岗岗位,设有不同类型的集训面授课程,因岗施教Ø 豪华讲师队伍,公司高管+内部讲师+外部讲师薪资福利:1、社保福利:按国家标准缴纳五险一金、公积金等社保福利2、带薪休假:各类带薪休假,包括法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节额外假期等3、薪资水平:提供具有竞争力的薪资及年底优厚奖金4、旅游激励:每年为优秀员工提供旅游机会5、员工活动:节日慰问、团建拓展、年终尾牙等6、办公环境:高大上办公环境

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