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珠海 行政经理/主管/办公室主任
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人事行政经理 珠海智特电子技术有限公司 珠海 6-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司的行政管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。7.企业文化的宣传和建设;企业形象的建立。8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。9.负责组织人员的招聘、培训和考核。10.负责员工关系管理。11.部门的团队建设。12. 公司领导安排的其他各类事务。任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、五年以上管理经验;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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剧场内务总管 珠海横琴圈子文化传播有限公司 珠海 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、25-50岁;2、熟悉剧场运营规律,熟悉各技术岗位基本要求3、具备组织能力,辅助领导进行剧场内的内务后勤保障工作

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总体办主任 珠海高凌信息科技股份有限公司 珠海-香洲区 0.8-1.4万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总裁完成职能块工作目标;2、研发管理体系建设及维护;3、技术成果管理;4、公司专业技术资质管理;5、研发项目管理、配置管理;6、政府项目申报、管理;7、知识产权维护、管理。任职要求:1、大专及以上学历,通信或计算机相关专业。2、具有通信或IT行业5年以上 的研发管理、项目申报工作经验。3、具有项目管理体系建设及过程管控能力;4、具有配置管理能力;5、具有资质维护及项目申报能力。6、精通项目管理体系,精通项目申报政策、精通配置管理工具,熟悉研发流程与软件工程,具有较强的组织能力,具备沟通、协调能力;7、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Visio 、Project等计算机办公软件和项目管理软件、SVN配置管理工具

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人力行政经理 珠海市乾祥房地产开发有限公司 珠海 1.5-2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责人力资源管理工作,规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展;2、制定部门年度工作计划(含人员需求、招聘、提升、培训、人才储备、费用预算等)并跟踪执行情况,必要时采取纠偏措施;3、完善、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理,组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质;4、公司关键岗位的招聘和面试,员工晋升、调动、离职、定薪、调薪、经济补偿等人事异动管理;5、全面组织策划公司的团建、会议等大型活动;6、上级领导安排的其他事宜。职位要求:1、五年以上房地产行业人力资源行政管理工作经验;2、人力资源管理、行政专业本科及以上学历;2、熟悉房地产行业基本知识及行业特点;熟悉房地产企业组织与团队发展规划及运作流程;3、有一定的法律知识和较强的行政管理能力;4、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力。

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行政经理 韶关鹏瑞环保科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4. 起草及归档公司相关文件;5. 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;6.负责公司安全、消防、清洁、绿化、保安、公务车和后勤事务管理。7. 组织好来客接待和相关的外联工作;8. 主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;9. 对控制成本的方法提出建议。

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行政人事主管 珠海南医大生物医药公共服务平台有限公司 珠海 5-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

主要职责:1、配合上级领导,完成日常行政人事管理工作;2、组织制定,完善并监督执行公司行政、人事管理制度、流程和工作计划;3、组织建立和完善公司固定资产、行政档案管理体系;4、负责公司各类证照、资质年审及办理;5、严格控制各项行政费用支出,做好成本的预算和管理;6、负责公司内外环境的管理,包括办公场所的分配,办公场所的整体布置、绿化、清洁与5S工作;7、负责管理公司物业维修和检查工作,保证公司财产、员工的安全;8、根据公司人力资源供需情况及未来人员变动预期,制订人员招聘计划,组织实施人员招聘工作;并负责面试工作,为人员录用提供建议;9、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;10、完成上级领导交代的其他工作。应聘条件:1、3年或以上人事行政工作经验;其中1年以上管理工作经验优先;2、熟悉国家相关劳动法律、法规;3、具有良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强,重视团队建设;4、有强烈的责任感及敬业精神,原则性强,具有高效执行力和抗压力;5、文笔好,熟悉公文写作,并熟练使用日常办公软件;

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行政专员 珠海市云铺网络科技有限公司 珠海-香洲区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位薪酬:3000-4500底薪+社保+其他福利+年终奖岗位职责:1、接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 岗位要求:1、熟悉使用办公软件。2、良好的学习能力、独立工作能力能力3、工作细致,责任感强,有良好的沟通那个能力、团队精神4、***优先

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综合管理部经理/行政人事经理(珠海商管) 香江地产 珠海-横琴新区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司年度发展规划,制定人事行政工作计划和各项预算;2.负责公司各项管理制度的执行、监督;3.负责制定或更新人员招聘计划和方案,并确保计划的有效实施;4.负责制定员工培训,人员培养和发展的计划和方案,并推动相关计划和方案的有效实施;5.负责组织、实施公司中基层岗位人员的考核、薪酬工作;6.全力协助配合公司其他部门工作,提供行政后勤有利保障;7.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.40岁以下,人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;2.三年以上大中型企业同岗位工作经验,具有房地产、物业公司工作经验者优先;3.熟练操作办公软件,熟悉国家劳动法,劳动合同法及其他相关劳动法规,熟悉政府管理部门对公司行政事务管理的办理流程及相关法规;4.较强的沟通协调能力,分析解决问题的能力,行政管理能力,公司事务管理能力及领导能力。注:工作地点为珠海横琴项目。

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行政管理经理 珠海华发集团有限公司 珠海-香洲区 1.5-2.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责部门制度拟定,文字材料准备等工作;2、负责监督部门各模块工作开展情况的监督与检查;3、负责部门的对外联络、沟通协调事务;4、负责部门工作台账的整理和归档。 任职资格:1、全日制本科及以上学历,社会学、公共事务管理、行政管理等相关专业;2、5年左右行政管理工作经验;3、工作踏实、务实进取,有较强的执行力和责任心,抗压能力强。 4、有较强的沟通协调能力,工作积极主动,热情大方。

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行政主管(总部) 江龙船艇科技股份有限公司 珠海-高栏港经济区 6-9千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责行政后勤(保安、宿舍、食堂、卫生)日常工作管理;2、负责行政费用管控(办公、后勤、通讯等);3、负责企业文化建设(宣传、文体活动、办公室文化等);4、负责行政用车(派车)及车队管理工作。任职要求:1、本科学历,35岁以下;2、有派车、企业文化建设、行政事务和后勤管理经验;3、思维敏捿,思路清晰,有进取意识和事业心。

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秩序主管/秩序队长/秩序员 富力物业服务集团珠海公司 珠海 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、接受项目经理的工作安排,认真完成各项工作; 2、对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核饿安排管理处的临时工作任务; 3、协助公共秩序维护部经理制定每月工作计划,并检查安全管理部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录; 4、检查、监督小区治安、消防工作并做好巡视记录; 5、负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报; 6、按公司规定对各岗位执勤人员的工作进行巡检、督导; 7、做好安全管理员的培训、考核工作; 8、热情接待业户,及时处理顾客对治安的投诉,并做好记录; 9、熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施; 10、及时完成领导交办事宜。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上相关工作及大型物业管理经验; 3、原则性及责任心强,优秀的沟通协调能力和团队管理能力。

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招投标中心主任 海南三赢土地房地产评估规划有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司项目的标书的制作2.负责公司项目的标书审核3.有相关工作经验优先考虑

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企业服务中心助理 珠海森坦企业孵化管理有限公司 珠海 4.5-5.5千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、有企业招商能力。2、具有商业谈判技能。3、具有政策申报或项目申报经验。4、工作认真细致,能够独立完成项目招商及项目申报。5、有较强的交流能力,服务意识强。6、学习能力强。工作时间:一天工作7小时周末双休,早八点半至晚五点半。

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行政经理 珠海宏桥高科技有限公司 珠海 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3.组织公司年会、员工活动、对外发布会及各类会议;4.负责来客接待和相关的外联工作及办理公司所需与行政相关的证照;5.合理配置并管理公司固定资产;6.对控制成本的方法提出建议;7.提高区域员工对于行政工作满意度,不断提高行政服务方法和水平; 8.组织好来客接待和相关的外联工作9.负责政府项目申报任职要求1.大专及以上学历,中文、行政管理等相关专业,5年以上人事行政管理工作经验;2.较强的文案写作及报告撰写能力及经验;3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;4.有较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力、创新力、管理能力以及解决问题的能力;5.敬业、诚信、能承受较强的工作压力,工作严谨,具有团队精神。6.政府项目申报经验7.有驾驶证优先。

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行政人事专员 珠海天通医疗器械有限公司 珠海-香洲区 3.5-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责招聘工作,做好人员招聘计划,满足各部门的用人需求。2、负责员工入职、离职、转正、调岗等人事手续办理。3、负责公司各项行政费用的统计与管控工作。 4、负责公司车辆、办公用品等后勤管理工作。5、与各部门保持良好的沟通,协调处理各部门的事务。6、完成领导交办的其它临时事务。任职要求:1、全日制大专以上学历,男女不限。2、性格开朗,责任心强,沟通协调能力良好。3、熟练操作办公软件,熟悉行政人事工作流程。4、有2年以上企业人事或行政工作经验。5、优秀的应届毕业生亦可考虑。任职资格 你有超高的管理能力、超强的责任心、超级牛的执行力?在行政人事主管岗位兢兢业业3年以上,经验丰富?满腔抱负和才华,正待用武之地?那加入我们吧,这里超广阔的平台,前所未有的机遇,只要您行,只等你来!(医疗器械行业从业经验及人事管理工作经验者优先)

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行政部副经理 珠海市交通物联网有限公司 珠海 4.5-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、岗位职责    (1)协助部门经理完成本部门的工作;    (2)根据公司发展需求,协助部门经理进行行政部工作规划;    (3)负责执行及跟进所分管模块的任务,对重要事项进行跟踪检查和督导;    (4)负责协助公司规章制度的制修订工作,并督导执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜;    (5)协助部门经理完成知识产权管理、项目申报与法律事务等工作;    (6)负责员工培训和制度培训    (7)负责人力资源管理工作,包括人力资源6大模块的建立与完善;    (8)负责行政后勤管理工作,包括会务、车辆、食堂、办公用品、环境卫生等管理工作;    (9)完成上级临时交办的工作。    2、任职要求    (1)全日制本科及以上学历,具有三年以上相关岗位工作经验;    (2)具备较强的组织、协调、沟通能力,同时具有敏锐的洞察力、判断力和执行能力;      (3)性格开朗,有团队精神,做事细致稳重,有独立工作的能力;    (4)年龄性别不限,有项目申报与实际驾驶经验者优先;

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行政主管 珠海龙轩科技有限公司 珠海 0.8-1.2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责行政部整体工作的开展,实施及落地跟进;负责企业文化建设、宣传、员工文体活动的组织及实施;负责各部门用车的沟通安排及跟进工作;负责行政后勤、宿舍、安保的日常工作安排;落实领导临时安排的其他工作事项。任职要求: 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相差专业;三年以上行政或办公室基层管理相关工作经验;熟悉现代化办公软件的使用,工作认真负责,执行力强。

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总经办主任 中山市汇龙投资集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责抓好总经办的全面工作,发挥总经办的参谋、协调和管理职能,为总经理当好参谋和助手。负责组织公司高层工作会议,做好会议的记录,整理出会议纪要,对会议决议,负责做好会后的督办、跟进检查工作。负责抓好总经理所需要的各种重要文稿的起草工作。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,并及时向总经理进行信息反馈。及时处理公司总部重要来往电、信、公函的审阅、分送,督促、检查总经理批示的执行,做好文件资料立卷归档和用印的管理工作。负责集团公司及各下属子公司各类合同范本的起草与合同的审核,联合集团顾问律师主理公司法务工作;据总经理指示,督促文秘编排总经理的工作活动日程表;负责本部的内外联络、公务接待和政府关系工作;做好集团公司重大活动的组织和接待工作。?做好公司各部门、各分(子)公司之间的工作联系配合、综合协调工作。? 负责对直属下级人员工作任务的具体安排和指挥,并对其执行情况进行检查、督导和考核。? 完成总经理交办的其他各项工作任务。任职要求:1. 专科以上学历,行政管理等相关专业;2. 工作经验:3年行政管理工作经验;3. 熟悉国家有关行政政策法令;熟悉行政管理;4. 较强的组织协调能力,文字能力及良好的人际关系处理能力。

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行政经理 大秦格力商贸有限公司 珠海-香洲区 5-6千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责集团日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保总务管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。任职资格1、三年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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行政人事主管(珠海)J11221 易居(中国)营销集团·广东区域 珠海-香洲区 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况;2、各部门考勤制作、绩效考核及工资制作审核;3、人员入离职的统计及办理,人员培训、组织及安排;4、招聘目标设定、招聘渠道开发和招聘人员的落实及管理;5、办公用品的购买和申领下发,固定资产的维修和保养;6、酒店、车票预订、行政用车的管理;7、协助处理各类临时及突发事件,协助销售团队并提供相关配合工作,做好后台部门的整顿工作。任职资格:1、人力资源、行政管理等管理类相关专业大专以上学历;2、3年以上人事行政管理岗位工作经验;3、熟悉人力资源开发、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系管理;4、对日常行政事务的管理有实操经验;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、有领导能力,亲和力,态度端正,善于沟通,有较强的责任感和服务意识,具有良好的组织协调能力和团队合作精神。

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