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珠海行政专员/助理
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人事兼前台文员珠海市华亚智能科技有限公司珠海3-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有良好的综合素质,形象气质佳;3、活泼开朗,有活力,伶俐;4、有上进心,学习能力强,环境适应能力强。福利:五险一金,包吃两餐

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采购文员广东佳瑞达科技有限公司珠海-香洲区3-4.5千/月05-26

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;3、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。任职资格1、中专或大学专科及以上学历;2、2年以上采购工作经验;3、熟悉相关质量体系标准,熟悉采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、熟练操作计算机,精通Word和Excel;5、有良好的职业道德和敬业精神;6、有驾驶证。

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行政担当珠海市科弥光电有限公司珠海4.5-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、员工行为规范、、5S管理,厂区日常检查;2、食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理等;3、资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;4、保安管理工作,确保公司人员、财产的安全;5、车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;6、客人招待、会议室管理;7、员工福利的跟进;8、领导交办的其它事项。任职要求:1、全日制本科以上学历,工作积极主动,有工作激情;2、能吃苦、服从意识强;3、2年以上办公室行政工作经验;4、会使用基本的办公软件;5、有工厂行政工作经验优先考虑。

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行政专员京兆建设工程有限公司珠海-香洲区4-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、具备较强的管理能力;2、熟练使用办公软件;3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业,具有较强的大局观意识;4、工作细致认真,谨慎细心、责任心强;5、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强; 6、学历要求至少本科以上; 7、能够驾车。 岗位职责: 1、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;2、 负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;3、 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;4、 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;5、 配合公司进行企业文化的建立;6、 作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;7、 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;8、 负责公司对外联系、宣传工作;9、 负责本部门员工的评估与考核;10、 完成领导交办的任务。

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行政专员珠海横琴灏怡房地产开发有限公司珠海4.5-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责办公室设备及环境的管理、维护和保养;2、负责公司行政文书、规章制度等各类文件完善和管理;3、负责公司会议的筹备和安排,对会议决定的执行情况进行催办和检查4、完成公司营业执照等各类证件的年审工作5、协助上级领导完成公司日常行政事务工作和公司各部门之间的协调工作;6、完成领导交办的其它工作安排。任职要求:1、本科及以上学历,行政管理类、文秘类等相关专业,有1年以上同岗位工作经验。2、熟练使用office等电脑办公软件,熟悉复印件、传真机等办公设备操作。3、做事细心,责任心强,协助我司经理处理相关综合性事项工作。4、具备一定的沟通能力和协调能力,有一定的文字写作基础,工作积极、责任心强、工作踏实细致。

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3.8k起门店店务主任,不加班深圳市乐有家控股集团有限公司珠海-香洲区3-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】:1、全日制统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。周末大小周,朝九晚六,节假日安国家规定带薪休假

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店务行政助理(工作地点唐家,住唐家、金鼎优先)珠海市世华房地产代理有限公司珠海-香洲区4-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责店铺内各类办公用品维护与管理;2、负责店铺销售合同、票据的管理工作;3、负责店铺员工的入、离职工作及考勤的管理与监督;4、协助职能部门针对营运工作落实与推进;5、辅助店长对经纪人的行为管理及量化统计,提醒,对营运各销售环节中提供服务支持。任职条件:1、大专及以上学历,文秘或管理相关专业;2、一年以上助理或文秘类相关工作经验,熟悉行政管理工作流程;3、具备基本的写作能力及口头表达能力,能熟练运用OFFICE等办公软件。福利待遇1、保险制度:五险一金(社会保险+住房公积金)2、有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期3、文化活动:公司每年定期组织旅游活动,企业文化年轻积极4、工作时间:周末双休,每天7小时5、上班地址:唐家备注: 面试请携带身份证、毕业证/学位证以及相关专业证书原件及复印件 合则约见,请勿自行上门。

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行政资质专员 资质维护 经营专员广东粤淇建设有限公司珠海-香洲区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:公司重要证件(如:营业执照、资质、安证、资信等)办理及延期、年检工作。负责公司在政府部门、协会的备案工作。及时收集各类信息,与其他部门配合一起做好公司奖项申报工作。根据公司资质计划,做好资质升级和维护管理等工作。根据企业资质需求,合理进行专业技术人员(职称)申报工作。专业人员(如建造师、工程师等)的聘用管理工作。守信用重合同申报维护、诚信系统申报维护、ISO年检及变更申报维护、协助统计数据申报工作(定期提醒财务部填报数据)。协助收集、整理项目及市场等各方面的标前信息,项目投标前期标书获取或下载。协助其他部门完成标书编制工作,跟进投标项目,确保投标任务的完成。办公室(综合部)其他相关工作。完成领导交办的其他工作。 二、任职要求:大专及以上学历。有驾照,并有驾驶经验。2年以上建筑工程行业资质管理、维护工作经验。有建筑工程资质管理、维护经验,能独立完成工作。工作态度积极,细致认真,良好的责任心,效率高,具备一定的承受压力的能力。良好的语言表达能力,沟通协调能力,较强的应变能力,责任感强,执行力强。 三、上班地址:珠海市香洲区前山街道翠前南路223号永晟大厦四楼(前山街道办东边) 四、薪酬待遇:待遇丰厚,以个人综合能力为薪酬待遇标准。

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策划设计专员(行政方向)珠海高新发展有限公司珠海4.5-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责开展政府招考、招聘会等筹备工作;2.负责固定资产的验收及管理、办公室物资申购、管理和发放等行政后勤工作;3.负责公司活动组织、策划。资料的设计、制作与创新;4.领导交代的其他事项。任职要求:1.21-35,大专以上学历(会设计策划优先考虑);2.持C1驾照,1年以上驾驶经验,接受优秀应届生;3.熟练操作办公软件,沟通协调能力强,具有良好的口头与书面表达能力、应变能力。

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总经理秘书珠海一多监测科技有限公司珠海0.6-1万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

总经理日常工作安排、协助组织各类会议及会议相关资料如会议记录、决议等整理,给下级部门传达并及时监督执行情况向总经理反馈,起草公司综合性的业务报告、总结、计划、决议等公文函件,协调内部各部门关系,处理总经理日常行政事务如接待、文件资料管理等相关工作。任职资格:1、品貌端正,本科及以上学历;2、工作细致认真,责任心强,具保密意识;3、较强的文字组织和语言表达能力、知识面广、有较强的工作能力和沟通协调能力;4、熟练使用办公软件及办公自动化设备;具备2年以上秘书经验者尤佳。

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校长助理珠海市百师特教育咨询有限公司珠海3-5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、协助对公司产品的市场调研活动;4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;5、参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。任职资格 1、大专以上学历;2、熟悉教育行业,有销售和管理经验者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。6、会基本办公软件,会做PPT,会P图,具备文字编辑功底7、积极活泼,细心,亲和力强福利待遇:1、五险+带薪年假2、享受国家的法定节假日3、每周的固定的下午茶以及每月的活动聚餐经费4、良好的办公环境5、假日福利:端午、中秋等节日6、员工家属入学优惠政策

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行政专员珠海金力房地产开发有限公司珠海5-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助制定并贯彻落实公司的人事行政管理制度;2、协助公司的企业文化建设;3、负责公司车辆管理、宿舍管理、食堂管理、行政费用管理等日常行政管理工作;4、完成公司营业执照等各类证件的年审工作;5、协助完成公司内各项人事相关工作。6、完成领导交办的其他任务。岗位要求:1、本科及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学、人力资源等专业优先考虑;2、有5年以上行政工作经验,对行政工作有全面的了解,有行政人事管理经验者优先考虑;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,团队合作意识;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强,形象气质佳。5、该岗位为行政主管的后备人选。

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聘人事专员深圳市乐有家控股集团有限公司珠海-香洲区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。任职要求:1、全日制统招大专及以上学历;2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;3、文字较好,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力。薪酬待遇:底薪3800-6000元/月,另可享有招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会!平均月收入4500~5500元!更多福利:五险、各类带薪假、培训、节日关怀礼、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利!工作地址:珠海市香洲区新香洲 老香洲

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行政文员珠海明德工程设计有限公司珠海4-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、行政或室内设计相关专业毕业,大专以上学历,语言表达能力佳,有无经验均可;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;3、形象气质好,头脑灵活,勇于创新;4、有良好的学习与应变能力,工作积极主动,有较强的责任心;5、擅长与人沟通,有亲和力;职位职责:1、负责公文、会议纪要、工作报告等的起草及日常文秘、信息报送工作;2、做好相关简讯、通告撰写及发布;3、做好办公室内勤工作;4、办公室资料的登记、整理以及归档;5、做好部门领导交代的工作,协助相关部门完成工作。

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行政专员/助理珠海玛卡维贸易有限公司珠海5-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

工作内容:1. 负责人员招聘工作,预约、接待及面试;2. 负责员工入职、离职、劳动合同手续;3. 考勤管理、社保、住房公积金申报 ;4. 及时准确完成人力资源相关报表;5. 员工活动组织沟通,活动执行;6. 会务接待与安排;7. 行政管理及各部门后勤工作保障;8. 协助领导做好各部门之间的综合协调,查办和落实工作;9. 完成上级安排的其他工作。职位要求:1. 本科以上学历,人力资源、法务、行政管理、商务英语等相关专业;2. 3年以上同岗位工作经验;3. 熟悉人力资源管理实务的操作流程,熟悉国家劳动人事法规政策;4. 形象良好,具有良好的职业道德,性格温和、有耐心、责任心强,有较强的沟通、协调能力,具有团队协作精神;5. 态度积极,执行力强,并具有良好的服务意识;6. 英语优秀者优先考虑。工作时间:5天8小时,双休,法定节假日按国家政策休假

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人事行政助理(新高生物科技研究院有限公司)金色摇篮新材料股份公司珠海-金湾区3-4千/月05-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:(公司主营化妆品)1、负责人事招聘工作;日常接待客户;员工考勤;2、负责整理和归档办公室文件;3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;4、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;5、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;6、负责公司办公环境的日常维护;任职条件:1.***,18-35岁,形象良好,口齿清晰;2.具备行政管理、文秘工作等相关知识;3.具备良好的沟通协调能力;4.工作认真负责,工作积极主动。5.工资待遇面议。

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行政专员瑞熙恩电气(珠海)有限公司珠海-香洲区4.5-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.制度建立与完善:根据公司发展的实际情况,制定出合乎企业现状的规章制度,知会各部门及人员,收集合理化建议,并在企业发展中及时调整和完善,使制度更加规范和合理,提高制度的可执行性和有效性,切实可行地提高员工工作主动性和规范性。2.部门沟通与人员协调:了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通,尽可能及时了解各项业务的进展情况,并将信息及时整理反馈给公司领导,有效地协助上级推进工作。在日常的工作中,注意与其它部门和同事的协作,协调与各部门之间的关系,建立服务意识。3.绩效考核:全面了解,评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现,使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系,获得努力向上、改善工作的动力。使员工有机会参与公司管理程序,发表自己的意见。考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式应相匹配。以岗位职责为主要依据,坚持上下结合,左右结合,定性与定量考核相结合。考核可采取上级评议、同级同事评议、自我鉴定、下级评议、外部客户评议等。二、日常行政事务处理1.接听电话接待来访:接听电话要使用文明用语,语言应亲切简练、礼貌、和气,公话严禁私用,一律不得拨打信息台;对来访者要使用文明用语,热情接待,要认真倾听来访者的叙述。如未能及时有效地解决,应做好相应的记录并跟进落实。2.文件制发及档案管理:文件制发后应将文件内容传达到应周知的相关部门和人员,并督导落实。文件制发后,应先分类整理再按要求进行归档,公司内部综合类档案原则上以半年为周期进行建档。公司档案管理的基本原则是:统一领导,分级管理;维护档案的完整与安全;便于公司和社会对档案的有效利用。3.例会组织与纪要:按要求安排好人员的座次及发言顺序,发言要短小精悍,有效地利用时间,讨论实质性的问题。与会人员均应将手机设置为会议状态。4.车辆使用及管理:提高汽车使用率,合理使用,降低能耗。公务用车,公司领导人员在市内参加各种业务活动,派车接送;到外地出差,送到火车站或机场。公司其他员工遇有紧急、重要公务或因路远等必需用车的情况时可酌情批准派车。公司组织集体活动,酌情安排用车。5.日常制度监管:在现有的管理模式中,加大行政督导的执行力度,有效地实施行政制度及监管,及时调整管理方式、方法,建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。三、外部沟通1.政府职能部门沟通:作为公司与政府部门沟通的窗口,我们应以热忱态度与政府部门建立起真诚信任的关系,端正自己的位置,灵活处理。2.合作伙伴沟通:要注意多方了解与业务相关的事务,以做到准确理解对方的意图、帮助进行有效的沟通与传达,但在处理事务时注意以公司利益为重。3.注重礼尚往来:节日礼品、贺卡等,在重要的节日(如圣诞节、新年、春节、或重要合作伙伴[客户]的公司纪念日等),应在征求总经理意见之后,以礼品或贺信及时致意,维护与合作伙伴的友好关系。在业务合作中,适时提醒经理并根据经理要求为其安排与合作伙伴的定期沟通活动或轻松的就餐,与合作伙伴建立经常性的沟通。以促进彼此的了解与进一步的合作。行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。企业行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,但是行政工作在企业中的作用是不可小视的,所以也要求从事这个岗位工作的人员要具备一定的职业素养。行政专员所具备的素质:1. 工作态度:必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。2. 工作技能:有电脑、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。3. 业绩方面:领悟上级主管的意图,工作高效率,有服务意识,工作环节“零缺陷”。建议:行政专员是每个公司所必须具备的岗位,以上所介绍的只是通常的工作内容,当然具体事务要根据各个公司的具体情况而定,但不会差的很多。在这里我们也给广大的大学生朋友们提供一些工作心得:1.跟上公司的主旋律,注意公司的发展趋势;2.寻求晋升空间,行政工作不是你最终想要的,积累了一定的经验,可以设法让自己能够胜任更重要的职位,让老板赏识你;3.有责任心,了解公司的企业文化,有创新意识。责任心固然重要,但工作的效率也很重要,所以时刻准备挑战工作出现的难题,想问题要全面;4.了解各部门的特点和习惯,针对性地做好材料的准备和沟通工作,可以加速公司决策的进度。行政专员对员工要尽量关心和帮助。

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行政专员/助理北京市盈科律师事务所珠海-香洲区2-3千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

(1)负责前台来电的接听与转达,以及前台传真的收发;(2)负责律所来访客户的登记、接待及引见等公共接待服务;(3)负责律所会议室、洽谈室等公共接待服务区的日常管理与使用预订服务;(4)负责律所信件、报刊、文件的日常管理与服务;(5)律所安排的其它工作。任职资格:(1)专业不限,酒店管理、旅游管理等专业优先;(2)形象较好,气质端庄,声音甜美;(3)性格开朗,待人热诚,责任心强,细致耐心,具有良好的沟通协调能力;(4)国语流利,粤语良好,具备一定的英语口语交流能力;(5)熟练使用相关办公软件;(6)熟悉商务礼仪与接待礼仪;(7)熟悉咖啡饮品制作优先或对咖啡饮品制作感兴趣; (8)工作经验不限,有五星级酒店前台接待服务、航空公司客户服务工作经验者优先。

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门店管理主任 坐班3800深圳市乐有家控股集团有限公司珠海-金湾区3.8-6.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬待遇】:1、3800元/月,另可享有招聘奖,招聘大专以下学历一人200元,大专及以上学历一人300元、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会!(加薪一次,底薪加200元)平均月收入4500-8000元!2、入职就购买社保,节假日福利,每月聚会,公司旅游,业务培训,晋升空间大等等。【岗位职责】:1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】:1、全日制统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。【工作时间】:朝九晚六,单双休。退伍军人免见习考核可以直接快速培训后入职!公司分行多,可就近安排工作地点。

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基建专员广州鹏辉能源科技股份有限公司珠海5-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、 报建工作:能独立完成园区内厂房项目报审、报建、报批手续,取得开工前的《建设工程施工许可证》和工程竣工后的《房产证》。2、基建相关档案管理:对各类报批文件、设计资料及图纸、各种验收证件、及其他需要存档的文件进行管理。3、做好基建工程统计报表和年终报表工作;协调园区公共用电工作(包括用电增容报装)。4、对施工现场的管理和监督,包括施工现场安全管理、填写施工日记、及时跟进施工进度等。5、负责珠海园区工程验收、成本管理及结算工作。6、上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历;2、有基建或采购相关工作经验优先;

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