• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >珠海招聘网 >珠海行政总监招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
珠海 行政总监
清除条件
全选
申请职位

吉大诚聘行政专员 深圳市乐有家控股集团有限公司 珠海-香洲区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如感兴趣请直接致电了解!一、薪资待遇:底薪3200起+带组奖+招聘奖励(招到1个大专及以上学历奖励300元/人、大专以下学历200元/人,员工入职当月核算),招聘人员可以推荐到整个公司任何门店及岗位,招聘人数上不封顶!岗位职责:1、负责门店的日常行政管理2、负责门店的人事招聘;3、门店的日常检查监督;4、跟店长一起负责门店的管理,协助店长一起打造团队建设。二、任职资格:1、学历统招大专以上(已毕业),形象好,气质佳;2、会基础的办公软件操作;3、肯吃苦、做事踏实;4、有激情,愿意挑战高薪三、工作时间:1、每天工作7.5小时,早上8:40-12:00,下午1:30-18:00;2、每周日休息,如有需要,可以调休。四、岗位职责:1、负责门店的日常行政管理2、负责门店的人事招聘;3、门店的日常检查监督;4、跟店长一起负责门店的管理,协助店长一起打造团队建设。

立即申请
收藏

行政总监 横琴康得投资有限公司 珠海-珠海保税区 2.2-2.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

(年薪:26.4万~30万)岗位职责:1、主持公司日常行政事务的管理工作。 2、负责公司行政体系搭建,制定和健全行政规章、制度及流程,并监督执行,规范内部行政管理工作; 3、负责公司办公运营管理工作,依据公司战略发展,提升整体办公效率;4、负责采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督; 5、负责公司后勤厨房、车队安全运营工作;6、制定公司行政费用的预算和计划,并在实施过程中进行费用的控制;7、负责监督及审批公司各类重要证件、执照、非技术资料等的使用情况与保管及公司印章的克制、保管、使用及注销; 8、监督公司日常重要政令的传达、落实并规范公司的拟、收、发、存等工作流程,确保公司重要信息的有效传递; 9、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作;10、负责接待重要来宾或客户,组织员工活动,负责指导各部门完成所定行政工作目标; 11、其他董事长临时安排的工作。岗位要求:1、 全日制工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。 所需相关工作经验及年数: 年龄30-45岁、5年以上相同岗位管理经验。2、对现代企业管理模式有系统的了解和实际经验积累,对行政管理各个模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。3、较强的执行力、沟通协调能力和影响力、优秀的语言与文字表达能力。4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;较强的管理组织能力以及出色的条理性与问题解决能力;5、具有公平、公正的品质,具有信服力;具有工作激情,并能带动下属的工作热情;有高度的工作热情和责任感,能承受高强度工作压力。

立即申请
收藏

行政副总监 腾翔(中国)控股集团有限公司 珠海-香洲区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1.组织起草、下发集团公司综合性文件和报告,主管证照管理、公文管理、文件档案、保密、机要等工作;2.承办集团公司综合性会议和日常办公会议的组织、记录、纪要编发等工作,督办会议决议的贯彻执行;3.收集集团公司动态,主管集团公司公关事务、对外宣传和新闻发布;4.跟进各类周报、月报、年报的搜集、汇总、分析工作;5.负责制度建设及汇编工作,监督各项制度实施情况;6.负责车辆管理及调度、物业管理、礼品及接待用品管理、商务接待等相关工作;7.负责集团公司公章、公司领导印章的使用管理,监控集团公司机关各职能部门、成员单位的公章使用。任职要求:1.本科及以上学历,汉语言文学或管理类相关专业毕业;2.3年以上中大型企业行政管理工作经验;3.熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务、商务接待管理工作,有主持过制度建设或信息化建设经验优先;4.良好沟通能力,熟悉政府办事流程;5.具有高度的责任感与保密意识。福利待遇:1、公司实行5天7小时,周末双休,员工可实现朝九晚五工作制;2、五险一金、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等有薪假期,依法享有国家法定节假日;3、 公司为员工提供免费的工作午餐,设定行业领先薪资福利,年终奖金等其他激励奖金;4、现代化人力资源管理体系,完善的培训体系,设定内部提升、晋升培训,给予员工良好的发展平台;5、珠海甲A级写字楼,办公环境舒适,积极、向上、和谐的工作氛围。

立即申请
收藏

综合管理部经理 珠海大横琴创新发展有限公司 珠海-横琴新区 1.2-2.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、全日制统招本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;2、熟悉人力资源管理六大模块,对人力资源全盘管理具备清晰认知及独特见解。对人才招聘配置及绩效考核具备独特见解,且对员工关系的体系搭建也具备一定认知;3、从事行政、人力资源等相关工作经验至少10年以上,其中管理岗任职经验至少5年以上;4、具备督办岗、文档管理等相关工作经验。熟悉公文的起草,对内、外收发公文等工作流程,并具备清晰的认知;5、了解招标采购的流程,对招标采购的过程管理具备独立的见解;6、工作富有热情,执行力强,责任心强,工作态度认真。 职位职责:1、组织制定企业行政管理、人力资源管理相关规章制度与工作计划,并对制度的执行情况、计划的贯彻情况进行监督、检查与指导;2、根据企业阶段性目标和年度工作计划,组织制定所辖部门的目标、工作计划和实施措施,保证企业业务正常运行;3、根据企业人力资源开发与管理体系的要求,组织、指导编制人力资源管理制度、培训计划等;4、根据企业年度工作计划,组织、安排企业行政事务的管理,包括固定资产的管理、办公事务、通信交通事务、安全管理等后勤保障工作;5、负责公司对外业务往来接待工作;6、负责公司督办、文档管理等整体工作规划及日常管理;7、负责拟定并完善招投标管理办法及招投标工作流程;8、组织各项目招标采购工作,负责招标文件编制及审核工作,发起相应流程审批工作。

立即申请
收藏

城市端人事行政负责人 上海蔚来汽车有限公司 珠海 0.6-1.2万/月 01-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:  HR Functions   1.Coordinate with department and understand HR related issues;  2.Monitor the entire recruitment process and provide timely feedback;  3.Provide HR solutions on a variety of employee relations issues;  4.Draft and distribute all HR memos and policies;  5.Improve the communication with staff. Explain any newly issued policies from the company. Understand staff’s needs by conducting interview with the staff on a regular basis including those who are leaving the company, supervise C&B functions;  Admin Functions   1.Take charge of all office functions and manage daily administrative operation;  2.Draft and distribute all administration memos and policies;  3.Be responsible for organizing all kinds of company meetings and activities;  4.Arrange and or supervise business travel activates including visa application, air tickets and hotel reservation, airport pick-up and etc.   5.Be responsible for providing high quality office operation service;  6.Office supplier sourcing, negotiation and management to make sure cost effective. Any other duties as assigned by management.  任职要求:  1.Strong written and verbal communication skills in English and Mandarin;  2.Strong interpersonal skills to handle sensitive and confidential;  3.Ability to work with employees of all levels within company as well as vendors and visitors;  4.5+ years’ experience as office manager or HR Manager Experience;  5.Solid Microsoft Office skills including Word, Excel, PowerPoint and Outlook;  6.Bachelor Degree Required.  ?

立即申请
收藏

行政人力副总 贵州国坛老窖和佳酒业股份有限公司 异地招聘 100万以上/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据集团战略,组织编制企业人力资源、企业行政管理等各项规章制度并贯彻实施;2、全面统筹规划企业人力资源战略、制定发展规划、监督管理包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动公关管理等事务;3、负责协调、监督公司各项管理制度的制定,推进公司内部管理规范;4、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;7、充分做好人力保障及后勤保障工作;8、总裁交办的其他事务。 任职资格: 1、 本科及以上学历,行政、工商企业管理专业(特别优秀者可适当放宽); 2、 企业人力资源管理师二级以上; 3、 10年以上管理经验,有大型集团化企业人力、行政管理经验优先; 4、 熟悉现代企业人力资源管理工作。      工作地点:成都

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理