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珠海招聘专员/助理
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招聘专员瑞庭网络技术(上海)有限公司广州分公司珠海6-8千/月06-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、根据公司编制和用人需求,制定招聘计划,拓展招聘渠道,通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动;2、执行招聘需求分析、发布职位信息、简历甄选、候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等,及时满足用人部门需求;3、创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果;4、独立操作多类型岗位招聘(如销售、人力、财务、数据、市场、培训、策划、运营类等),发现问题,并提出改善问题方案,前瞻性解决业务部门需求;5、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作。【任职资格】1、人力资源管理以及理工科相关专业,本科及以上学历;2、对人力资源各模块知识有全面了解,擅长招聘模块,有校园招聘经历优先;3、具备至少1年招聘相关工作经验,在招聘需求解决上具备实操经验;4、有灵性、爱思考、沟通协调佳,抗压能力强,清晰目标和职业规划。

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招聘专员中国平安人寿保险股份有限公司珠海中心支公司珠海-香洲区4.5-6千/月06-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、中专及以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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招聘专员珠海一多监测科技有限公司珠海0.7-1万/月06-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责完善公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;2.负责定期汇总招聘岗位数目及人数,分析人员需求情况;3.负责招聘渠道的建设、拓宽与管理工作。建立与各人市场、专业人才网站的长期联系,根据公司人员需求调整选择合适招聘渠道;4.负责招聘网站的信息更新,筛选应聘人简历,通知人员面试并进行初试,协助完成复试,对面试结果跟进,进行背景调查;职位要求:1.本科及以上学历,专业不限;心态阳光、积极上进。2.从事企业专职招聘工作1年以上经验,3.对招聘工作有较深刻的认识,思路清晰,组织策划能力以及较强的口头表达及沟通能力。

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人事助理中原横琴地产代理有限公司珠海4-6千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据公司招聘需求制定招聘计划;2、根据招聘职位发布招聘需求,做好公司形象宣传;3、现有招聘渠道的维护以及新渠道的开发,筛选简历、电话邀约、初步面试、推荐;4、负责应聘人员资料库的建立和人才库储备维护工作;5、积极开发新型招聘渠道,确保招聘渠道能满足公司用人需求;  任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关管理专业;2、有招聘经验者优先考虑录用!有房地产行业工作经验优先考虑;3、熟悉招聘渠道,能针对不同的岗位选择适合的招聘渠道,善于渠道的拓展;4、谈吐得体,具有优秀的沟通能力及表达能力,善于发掘人才;5、五天八小时工作制:月薪+人才补贴+年度调薪+带薪年假

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招聘专员珠海艾贝克包装材料有限公司中山-坦洲镇4.5-6千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

l.负责公司岗位招聘需本分析,发布招聘信息,简历筛选,面试与跟进,尽力满足公司人力需求;2.建立和完善公司招聘流程与体系;3.负责新入职人员培训;4.有2年及以上人力资源工作经验,有中大型企业招聘工作经验,熟悉校招流程优先;5.工作积极主动,抗压力强,优秀的执行力!

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人事专员珠海创智科技有限公司珠海-香洲区4.5-6千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司考勤管理;2、负责人员入职、离职、调任、升职等手续的办理,建立、维护人事档案及劳动合同;2、协助公司基础岗位的招聘工作;5、协助员工培训,实施员工绩效考核工作;6、协助完成本部门其他工作;7、完成上级交办的其它临时性事务。任职要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、2年相关岗位工作经验,熟练使用各类办公软;3、有很强的责任感和敬业精神,办事沉稳细致,抗压能力强,性格开朗工作积极主动;4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。备注:1、上班地点:上冲和坦洲交界处福溪工业区内2、因公司业务繁忙,近期由大小周改为6天8小时上班制,多出的2个周六会给加班费。以上能接受的来。

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招聘管理专员深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区15-20万/年06-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

(招聘专家方向)职位描述:1. 充分了解集团各个部门的招聘需求与岗位特性,通过各招聘渠道获取公司所需人才;2. 拓展维护各类招聘渠道,并能有效利用,做好雇主品牌维护与多元化宣传推广;3. 协助分管子公司/区域招聘工作,做好检查监督,并提供专业指导与培训,提升行政线招聘技能;4. 参与招聘平台搭建,工作中不断发现问题并提出有效解决方案,持续优化招聘制度和流程;5. 保质保量完成上级交办的其他工作。(宣传运营方向)职位描述:1. 根据公司招聘战略完成招聘宣传运营体系的建设;2. 招聘宣传推广方案及内容运营,包括自媒体运营、雇主品牌传播等、重要宣传文案的撰写等;3. 参与集团内部管理机制的搭建、招聘系列的雇主品牌项目,提高品牌知名度及员工认同感;4. 协助辅助招聘增长项目,开发招聘新渠道及招聘模式变革。任职资格:1. 统招本科及以上学历,专业不限,人力、心理学相关专业优先;2. 形象气质较好,谈吐举止大方得体,乐观开朗,擅于沟通表达;3. 逻辑思路清晰,有一定的文字功底,能较熟练使用word、excel、ppt;4. 责任心强、事业心强,细心认真,踏实稳重,工作积极主动、有条理;5. 良好的抗压能力,沟通协调力和团队合作意识,开放的心态和主动学习意识。

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均薪5000五险一金人事专员珠海市博瑞世家企业管理咨询服务中心珠海-香洲区5-7千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

千里马只有遇到伯乐才知道自己是匹好马,你只有遇到我们才能发觉自己的才能。不要在乎自己专业、不要在乎自己有没有经验、不要在乎自己行不行,我们相信你行,你就行!!1、通过公司提供的各种渠道资源,能够及时、高效地完成招聘相关工作;2、协助组织实施招聘工作,包括电话沟通、面试安排、入职跟进等工作;任职要求:1、大专及以上学历,可实习;2、熟练运用excel等办公软件3、踏实认真,积极上进,有责任感薪酬:1.前两个月保底底薪3200元+ 提成(根据求职者入职签订劳动合同为标准结算:200-400元/人);综合工资5000-70002.培训期六天培训补贴一共300元第二个月会发放培训工资;三个月试用期,签合同购买五险一金;3.上班时间8:30-18:30,中午休息2小时,月休四天,法定节假日休息。4.在职1年以上且业绩出色员工可获得公司年度额外津贴。5.所有员工业绩按季度考核,承诺考核通过的底薪再原基础上只会增加不会减少。工作地点:珠海市香洲区金嘉创业谷2栋

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02人事招聘+五险一金广东优选企业管理咨询服务有限公司珠海-香洲区4.5-6千/月06-22

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1,利用公司资源,负责电话联络在各大招聘网站寻找工作的人员,介绍需招募公司的职位,引导找工作的人到该公司参与面试,培训及签订劳动合同。  2,通过电话,网络等各种渠道及时寻找符合要求的相关人才,无需外出,只需电话沟通。  职位要求: 1.中专高中及以上学历 2.良好的沟通能力和团队精神,头脑清晰、反应敏捷,良好的逻辑思维能力; 3.有责任心,有耐心,能自我激励,并能在有压力的工作环境下工作;  4..熟悉办公软件基本操作 薪酬待遇: 1.试用期1-2个月,主要作为能力积累以及入门阶段,底薪2700元+ 提成(根据求职者入职签订劳动合同为标准结算:200-480元/人);  2.入职公司会进行“师徒制”培训6个工作日,补贴300元,手把手带你上手, 3.上班时间8:30-18:30,中午休息2小时,月休四天,法定节假日休息。公司年假较长,预计3周时间; 4.在职1年以上且业绩出色员工可获得公司年度额外津贴。 5.所有员工业绩按季度考核,承诺考核通过的底薪再原基础上只会增加不会减少。 (过往工资情况:在职三个月员工月均4000,在职六个月员工月均7000,在职一年员工月均10000以上。)  发展舞台: 经公司考核,且有管理潜力的优秀员工可晋升为:  招聘主管、招聘经理、人事助理、培训讲师、校园对接等。 联系人:朱先生 13169663709(卫同,请说明姓名来意) 地址:珠海市香洲区明珠南路金嘉创意谷2栋410 

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人事专员/接受无经验珠海市聚顺汽车服务中心珠海-香洲区4.5-6千/月06-22

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1,利用公司资源,负责电话联络在各大招聘网站寻找工作的人员,介绍需招募公司的职位,引导找工作的人到该公司参与面试,培训及签订劳动合同。2,通过电话,网络等各种渠道及时寻找符合要求的相关人才,无需外出,只需电话沟通。职位要求:1.中专高中及以上学历2.良好的沟通能力和团队精神,头脑清晰、反应敏捷,良好的逻辑思维能力;3.有责任心,有耐心,能自我激励,并能在有压力的工作环境下工作;4..熟悉办公软件基本操作薪酬待遇:1.试用期1-2个月,主要作为能力积累以及入门阶段,底薪2200元+1000新人补贴(试用期)+ 提成(根据求职者入职签订劳动合同为标准结算:200-480元/人);2.入职公司会进行“师徒制”培训6个工作日,补贴300元,手把手带你上手,3.上班时间8:30-18:30,中午休息2小时,月休四天,法定节假日休息。公司年假较长,预计3周时间;4.在职1年以上且业绩出色员工可获得公司年度额外津贴。5.所有员工业绩按季度考核,承诺考核通过的底薪再原基础上只会增加不会减少。(过往工资情况:在职三个月员工月均4000,在职六个月员工月均7000。)发展舞台:经公司考核,且有管理潜力的优秀员工可晋升为:招聘主管、招聘经理、人事助理、培训讲师、校园对接等。地址:珠海市香洲区明珠南路金嘉创意谷2栋联系人:朱先生 13169663709()欢迎你的加入

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人事行政专员学乐英语珠海中心珠海-香洲区4-7千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

急招:1、管理中心的行政部门事务:轻物资、固定资产、图书、前台行政管理、中心事务管理等;2、管理中心的人事部门事务:负责招聘、员工考勤、工资核算、社保公积金申请、人员管理等;3、管理中心的财务部门事务:收入、费用等统计、管理、每月与财务对接等;4、需要有基础的财务知识或者接触过财务工作。

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人事专员珠海市聚顺汽车服务中心珠海-香洲区4.5-6千/月06-22

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责员工入离职、人员异动等手续的办理,员工考勤统计及汇总;2、招聘网站维护与更新,进行简历的筛选及应聘人员的面试安排;3、负责离职人员招聘补充。4、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、中专及以上学历,18-30岁,1年以上相关岗位工作经验;2、 具备良好的沟通表达能力,善于人际互动沟通,具有亲和力;3、 熟练使用word、excel、PPT等办公软件;4、 文字功底扎实,具备合同与公文写作能力。5、做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;福利:导师带教、带薪培训、经验专业不限、五险一金、仁杰奖、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假。联系人:钟小姐 13016304317              V 号:Backlight-1563 (备注一下地区与 姓名哈)

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六险一金的招聘专员智搏赣昌企业管理(广东)有限公司珠海-香洲区4.5-6千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

我们为你提供的是这些:【充满意义以及挑战的工作内容】人们都说作为一个HR最重要的就是有发现一个人身上闪光点的能力;锻炼自己慧眼识珠的眼光,网站经营,筛选适合岗位的求职者,给求职者提供一个不负遇见的工作机会,利用公司资源,打通渠道,联系寻找工作的人员,介绍需招募公司的职位,引导找工作的人到该公司参与面试,培训及签订劳动合同。【丰厚而稳定的薪资】1.试用期保底3200+ 提成(根据求职者入职签订劳动合同为标准结算:150-200元/人);2.培训期六天一共300元,第二个月会发放培训工资;3.在职1年以上且业绩出色员工可获得公司年度额外津贴。4.所有员工业绩按季度考核,承诺考核通过的底薪再原基础上只会增加不会减少。(过往工资情况:在职三个月员工月均4000,在职六个月员工月均7000,在职一年员工月均10000以上。只要不放松自我,妥妥的稳定上升。)【六险一金】五险一金按时缴纳绝不拖延,额外享用员工商业保险。【发展舞台】经公司考核,且有管理潜力的优秀员工可晋升为:招聘主管、招聘经理、人事助理、培训讲师、校园对接等;在业务方面有野心者可以挑战合作人制度。【上班地点】最适合梦想实现的地方-珠海市香洲区明珠南路2021号金嘉创意谷【上班时间】8:30-12:00 14:00-18:30 8小时工作制 周六单休 我们希望你是:【基本条件】1.大专以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)2.良好的沟通能力和团队精神,头脑清晰、反应敏捷,良好的逻辑思维能力;3.有责任心,有耐心,能自我激励,并能在有压力的工作环境下工作;4..熟悉办公软件基本操作联系人:钟小姐 13016304317              V 号:Backlight-1563 (备注一下地区与 姓名哈)

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招聘专员珠海市丝域连锁企业管理有限公司珠海5-8千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责总部各职能岗位招聘工作,并能独立负责各招聘环节工作;2、负责各招聘渠道拓展及维护,及时有效的满足各部门用人需求;3、子公司招聘技能赋能及校园沙龙组织策划对接;4、协助上级开拓第三方资源并保持良好的互动;5、负责招聘数据统计及雇主品牌宣传工作。任职要求:1、人力资源/行政管理专业,专科及以上学历;2、两年以上大中型企业全职招聘工作经验;3、熟悉招聘各环节工作,如:结构化面试,人员测评等;4、有一定培训基础、思维活跃,喜欢95后群体;5、良好的沟通,语言表达能力及协调能力,并具有一定亲和力。

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人事招聘广东优选企业管理咨询服务有限公司珠海-香洲区4-8千/月06-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

基本要求:    1、年龄18-30岁,有活力,做事细心,记性好,有耐心。    2、懂基本电脑操作,打字、录表格。    工作内容:    联系线上投递了简历的求职者,添加微信,根据求职者需求匹配合适的工作。梳理简历,安排通知面试等。    上班时间:早上8点30---下午6点30,中午休息1个半小时,不加班,逢周六休息,节假日按规定放假。    工资:试用期底薪2000(无责任)+提成+全勤200+补贴500。

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招聘专员江门市宝发纺织服饰制造有限公司珠海-斗门区4-6千/月06-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求。    岗位要求:1、2年以上招聘岗位工作经验,有珠海斗门区域招聘经验更佳;2、亲和力强,抗压能力强,具有创新思维。上班地点:珠海市斗门新科一路联系电话:13630458353

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招聘培训专员广东顺威精密塑料股份有限公司佛山-顺德区6-8千/月06-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.负责集团总部招聘培训工作2.负责全集团人才开发项目策划、跟进工作任职要求:1.大专及以上学历2.3年及以上大型制造企业人力资源类专业岗位,擅长培训模块3.学习能力强,抗压能力强

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人事专员(五险一金)珠海市逸仙学苑教育培训中心有限公司珠海-香洲区4.5-6千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

人事专员岗位职责:1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、关注高校招聘渠道,定期参加招聘会;4、领导交代的临时其他工作内容;5、有相关工作经验者优先考虑;人事专员任职要求:1、大专及以上学历;2、能接受培训行业工作时间安排;3、性格开朗,端庄大方有责任心,做事细心,行动力强;4、人力资源等相关专业、或有相关经验者优先考虑;福利待遇:1.底薪+提成+奖金。2.五险一金,可以落户口。3.发展优秀者公司会给予股份。4.一年调薪两次。5.节假日聚餐并发放礼品。6.安排员工旅游。7.10-20天带薪年假。逸仙学苑提供广阔的发展平台,我们需要勇于创新才能卓越的你加入我们,如果你有梦想,如果你对自己有信心,我们就敢给你想要的一切!

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招聘专员珠海光库科技股份有限公司珠海5-8千/月06-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定招聘计划;2、 负责基层员工招聘渠道维护、发布招聘信息,充分利用各种渠道满足公司用人需求;3、 执行招聘、甄选、面试、录用和配置工作;4、 负责对当日、月度等招聘数据进行整理;5、 配合校园招聘等其他工作。  任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;2、2年及以上人力资源工作经验,有中大型企业招聘工作经验、熟悉校招流程优先;      3、熟悉各类招聘渠道,掌握一定的面试技巧;4、具有优秀的沟通表达、组织协调能力和应变能力;5、工作积极主动,抗压力强,优秀的执行力;

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招聘专员雷士建装(珠海)家居有限公司深圳-南山区4.5-8.5千/月06-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.大专以上学历,人力资源管理类相关专业毕业;2.至少一年以上大型制造业相关工作经验,熟悉珠三角相关招聘渠道;3.有人力资源招聘的实务操作经验,熟练掌握多种招聘方法,熟悉国家相关法律法规;4.能承受较大的压力,优秀的沟通表达能力;5.英语流利者优先,计算机操作熟练。

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