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高薪诚聘 店员湖南设问服饰有限公司株洲-芦淞区3-4.5千/月06-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、初中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。

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K12校园服务BD-株洲-大力教育字节跳动株洲1-2万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、管理辖区内教育资源拓展工作(包括不限制学校、教研、教委等资源);2、通过组织科研会议、资源互换等形式,高效完成新增用户数量等任务目标;3、维护当地教育资源关系,保持良好的/长久的合作关系;4、反馈用户建议,为产品改进,新产品的研发提出参考意见。职位要求:1、统招大专及以上学历,教育专业、或有培训从业经验者优先;2、性格开朗、外向,喜欢与人沟通,极强的自我驱动力;3、学习能力强,沟通讲解能力强,善于思考、总结、归纳;4、极强的执行力,统筹协调能力;5、熟悉使用各类办公软件。

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综合管理部总经理/副总经理(株洲)广发银行股份有限公司长沙分行株洲20-30万/年06-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作地点:株洲市,招聘要求: 1、大学本科及以上学历,法律、经济相关专业优先;2、具有5年以上金融工作经验,熟悉银行制度、政策及相关法律法规;3、具有2年以上团队管理经验;4、具备风险防范意识和良好的公文写作水平,具有人力资源、行政管理、银行信贷审查等管理工作经验者优先;5、特别优秀者,招聘条件可适当放宽。具体待遇可面谈。

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语文 数学 英语 物理 化学教师保靖县美前程教育培训有限公司湘西4-8千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1. 负责负责在校中小学生各学科的授课、补习、辅导,保证教学质量;2. 协助招生老师进行家长、学生关系维护;3. 协助校区招生工作;4. 时刻关注学生在校学习情况,并且定期给家长反馈;5. 完成其它临时安排的工作任务

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建筑设计岗金茂华中环长事业部株洲-石峰区1.5-2万/月06-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.计划管理参与建筑专业公司经营计划的编制,协助建筑专业年度、月度设计计划的编制、实施、监控和调整。2.设计管理参与考查与选择各设计阶段设计单位;参与各设计阶段合同的组织签订与履约管理;参与审核设计合同技术条款,协助相关部门各设计阶段合同的组织签订;负责建筑设计阶段《设计任务书》编写及评审,负责建筑设计成果综合评审、调整和确定,参与施工图内审;负责建筑专业产品研发(户型、产品可研、实验)和研究四新的应用与推广;参与组织、宣传、贯彻国家有关技术政策、技术标准、规范、规定以及各项技术管理制度。3.工程管理协助工程部进行样板间、售楼处装修施工管理;协助工程部进行施工图设计交底及现场图纸会审;负责建筑专业的设计变更事项处理;参与竣工验收。4.采购管理参与设计类承包商的招标采购;参与材料设备选型定版(感观类)。5.其它协助全面成本动态控制;参与设计管理类制度、流程、知识文件的起草和优化工作;上级交办的其他事项。任职要求:1.正规院校统招建筑类专业本科及以上学历; 2.熟悉建筑设计及其他相关专业的有关政策规范,在设计技术方面有扎实专业知识和丰富工作经历,具备中级以上职称;3.5年以上建筑设计、建筑工程经验,其中甲级设计院2年以上设计经验,2年以上房地产同等职位相关管理经验;4.具有较强的沟通能力、语言表达能力、富有团队精神,熟悉设计工作的业务知识与系统操作、工程管理基础知识,熟悉房地产开发产品的设计流程,熟悉并能熟练运用相关建筑设计规范,熟练掌握各种办公软件,专业设计软件及看图软件。

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服务员湘潭鑫德文化传媒有限公司株洲-天元区0.5-1万/月06-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

配合公司领导安排的工作,做好工作场所卫生清理,服务意识强,懂礼貌礼节,有吃苦精神

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中控调度员(株洲)东莞市海昌实业有限公司株洲6-8千/月06-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

(需上夜班!!!!!)岗位职责:1、 严格遵守劳动纪律和公司各项规章制度,坚守工作岗位;2、 掌握作业计划、作业进度、设备状态、垛位情况及天气海况,负责做好生产作业前的准备工作;3、 负责当班期间装卸作业流程的组织、指导,下达装卸生产指令;4、 熟悉机械设备的技术性能、特点及生产运作方式,熟练操作生产控制系统、生产管理系统、视频监控系统等;5、 负责装卸生产工艺流程的选择,并安排各岗位人员安全检查汇报;合理安排流程的使用,节约能源,降低生产成本;6、 作业时严格遵守技术操作规程、安全操作规程,严禁违章操作;7、 认真做好生产数据、设备维修记录、应急信息的记录与传达工作;8、 遵守纪律,坚持原则,服从生产主管的生产安排,正确处理与各部门的关系,以利于生产的顺利进行,保证设备的安全使用;9、 负责填写调度记录、工班生产数据分析表,严格按照要求交接班;职位要求:1***应届毕业生优先;2、熟悉生产组织程序、港口装卸工艺、安全生产法规;3、具备较好的沟通协调能力,数理能力;4、责任心强,能吃苦耐劳,身体健康,适应两班倒作业,需上夜班。5、粤语良好者优先。

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人事文员广东东方恒力集团郴州2-3千/月06-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责酒店员工入离职手续、员工健康证办理。2.负责填写每月考勤表并协助检查员工宿舍。3.协助培训主管准备培训资料及与酒店培训的有关事宜。4.统计更新每月人事报表。5.其他人资部门内部事务。岗位要求1.懂得电脑操作。2.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。3.身体健康、精力充沛、五官端正。岗位提供食宿,岗位薪酬3000,可视频面试

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推广助理株洲鼎创跨境电子商务有限责任公司株洲2-3千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位要求:1、英语至少过大学四级,大专文凭及以上,专业不限2、擅长文案编辑(英文)3、了解国外社媒平台,对抖音、tiktok等有兴趣4、可接受应届生

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总务主管/行政主管株洲地博光电材料有限公司株洲0.8-1万/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求 :男女不限,有同岗位工作经验3年以上,表达沟通能力强,有较强的执行力岗位职责:1、全面统筹后勤事务工作开展(安保、保洁、食堂、宿舍等)。2、负责后勤保障、财产、安全、环境卫生等工作。3、负责员工宿舍、食堂管理和规范,定期组织人员查检。4、协助办公室接待工作安排,及与各部门的沟通、协调。5、领导安排的其他工作。

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工艺工程师湖南东洲电气科技有限公司株洲0.5-1万/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制造工艺改进;2、开展模块化、通用化和标准化产品工艺研究;3、负责新产品工艺策划能力提升。

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客户管家美东雷克萨斯汽车销售服务有限公司株洲-天元区5-8千/月06-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、完成部门下达的各项业绩指标;2、掌握售后相关的专业知识;3、售后基盘客户管理、客户关系维系、增强客户粘度、解决客户问题;4、提升客户黏度、提升回厂台次、降低流失率、增加客户基盘数;5、遵守部门内岗位职责、工作标准、业务管理制度和流程;6、按规定和要求及时向部门主管反馈本部门的各类信息;7、完成上级交办的其他工作。

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出纳湖南中良电气设备有限公司株洲3-4.5千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、协助会计准备每日、月单据及报表;5、办理与银行之间的所有相关业务;6、完成公司交办的其他事务性工作。任职资格1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业;2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;3、了解财务相关知识;4、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等),熟悉办理各项银行业务;5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

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标书制作员湘潭牵引机车厂有限公司湘潭3.5-5千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责招标信息采集、投标文件制作,招投标资料管理,熟知网上投标操作流程等

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高薪诚聘销售(五险包餐+高提成+带薪年假+晋升快)株洲鸿扬家庭装饰设计工程有限公司株洲0.8-1万/月06-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责:通过对楼盘(毛坯房或精装房)客户的需求式开发,利用自己的专业知识及公司优势,引导客户上门咨询,带客户参观在建工地或已完工工地,配合客服团队完成签单。二、任职资格:专业不限,沟通能力强,有赚钱的欲望,责任心强三、薪资待遇:1、富有竞争力的薪酬:底薪+月度奖金+高提成+各类年度奖励2、多元化的福利保障:五险、免费工作餐、带薪年假、周末大小休、生日假、国家规定法定节假日、节假日过节费和福利物资、年度体检、团建活动3、良好的学习平台:入职一对一技能学习+集团化丰富的专业培训四:广阔的发展空间:双通道交错全面发展专业技术通道:职级晋升S1-S6级、内部职称评定(初级、中级、高级、资深、专家)管理通道:家装顾问——区域经理——市场部主管——市场部经理-店长(店面总经理)——分公司总经理(举例榜样) 针对骨干员工的复候计划——针对新任主管和店长的蜕变计划——针对中高层的鸿鹰计划

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行政文员湖南榔烟食品科技有限公司株洲-芦淞区3-4.5千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、负责部门一些日常行政事务 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4、负责数据录入、 表单填报5、积极完成上级交办的临时事务岗位要求:1、大专以上学历2、沟通能力和应变能力强

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区域患教专员- 醴陵恒瑞医药-江苏科信医药销售有限公司株洲-醴陵市6-8千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、收集和整理患者信息(含姓名、电话、地址、医嘱等),及时录入系统; 2、按照标准要求进行患者随访与管理,提高患者对疾病的认知度和对产品的信任度,协助患者进行援助项目的申请; 3、组织和开展患教活动、科室会、培训会等,普及产品不良反应处理方法; 4、定期分析和总结患者用药情况,并与领导、医生及时沟通; 5、协助收集患者病例情况,及时反馈给领导整理汇总。 岗位要求:1、大专及以上学历,医药类、护理相关专业优先; 2、具有1年以上医院工作经验或医药企业患教相关经验者优先; 3、工作仔细、踏实勤奋,有责任心,做事认真细致有条理,具备良好的沟通能力及团队合作意识;4、具备良好的客户服务意识和技巧,树立良好的公司形象。5、有较好的数据分析、收集能力。

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安环主管株洲宏达电子股份有限公司株洲5-8千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、主导总部的安全/环保全面工作,并督促指导各事业部的***安全员日常工作的开展与落实。2、不定期去各事业部现场进行安全、环保检查,提出整改建议,督促各部门做好安全隐患的整改工作,落实整改时间节点,复查整改情况。协助指导***安全员按时按质完成相关整改。3、负责主持新员工三级安全教育培训,提升各事业部***安全员对本部门的日常安全培训开展与执行情况。4、协助人资参与各事业部发生工伤事故、意外突发事故的调查与处理工作。5、主导公司安全/环保工作相关的异常处理(含环评、验收、政府沟通等)。6、建立完善公司相关的安全管理制度体系(含安全标准化),督促、指导编制设备、岗位安全操作规程与注意事项,应急救援预案的建立与修改。7、收集、汇总各事业部每周、每月***安全员上报的隐患排查、工伤事故、环保资料、整理安全、环保相关资料记录,做好相关客户审厂迎检工作。8、负责监管公司危废品的处理(回收、处理,建立进出台账等)。9、协助部门负责人对外关系的联络和处理,确保运营外部环境良好(其中包括安监、消防、环保等政府相关部门)。10、定期组织各事业部***安全员进行交流、学习,不断提升内部人员管理水平。11、完成上级领导交代的临时工作。任职资格任职要求:1、 大专以上学历,安全/机电/工程管理类,有效国家注册安全主任或工程师证书,同类或从事本岗工作经验 5 年以上。2、 有一定的安全/环保现场隐患排查的实际工作经验,能独立编制安全管理制度、应急预案及组织消防演习经验,熟知国家安全生产法律法规和安全、环保的相关政策及作业标准。3、 有大型企业安全管理体系成功经验者优先。

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化验员株洲市圣翰有色焊材有限公司株洲-醴陵市2-3千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求 年龄要求: 20周岁以上  学历要求: 高中以上文化程度 经验要求: 1 年以上相关检验经验 专业要求 :1、无色盲,会简单的量具使用及保养,具有一定的沟通与协调能力.会使用光 谱分析仪.对化学成分有一定的了解.有一定的识图能力. 2、 对行业有一定的了解.款练电脑操作,有较强的识图能力,统筹质量阶段及品 质标准制定,有IS0体系编制及相关资历。能进行数据分析提升品质。

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高薪女装店长-南县湖南绝色服饰有限公司益阳0.8-1.5万/月06-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施与执行。2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。3、店铺内日常运作管理及人员培训。4、能够妥善处理工作中突发事件5、完成上级交代的其他工作。任职资格:1、***,销售水平过硬。2、有2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验。3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行。4、较强的团队管理能力和沟通能力。5、年龄35岁以下。工作时间:弹性上班工作时间,8.5小时。

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