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株洲 汽车及零配件
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机械设备工程师 骆驼集团股份有限公司 异地招聘 3-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对回收厂机电设备技术进行规范与优化,并推进应用;2、对所需机电设备进行选型及协助施工设计、调试运行;3、对重点机电设备进行需求分析、选型与对接技改方案制定与设计;4、设计与开发重点机电设备并组织使用验证。任职要求:1、大专及以上学历,机械、机电等相关专业;2、1年以上相关工作经验,熟悉回收工厂相关机电设备;3、熟练使用制图软件,具备设计开发能力;4、有较强的沟通能力,主动和创新意识强。

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运营审计专员 株洲齿轮有限责任公司 株洲 4.5-6千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责根据总经理的指令,审计计划及职工投诉举报事项进行审查落实;2.负责公司管理制度、工作流程有效性监督和检查;3.负责行政监察,领导干部及重要岗位的离任、离职审计工作;4.综合统计,对外报表的报送。岗位要求:1.政治素质和工作作风过硬,执行力强,原则性强;2.文字功底较好,具有较强的沟通与协调能力;3.能吃苦耐劳,有一定的奉献精神;4.熟悉财务知识;5.本科以上学历,有一定工作经验的优先。

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城市经理 长沙天玺汽车信息服务有限公司 异地招聘 0.8-2.5万/月 12-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司原则:不怕你有才,就怕有钱你不来!工作内容:组建、管理负责城市销售团队,协调驻店关系,完成销售任务。职位要求:务实不虚,品德优良,赚钱欲望强,有丰富的销售能力、管理能力、协调能力。工作地点:自愿原则,长沙地区、株洲地区、湘潭地区、娄底地区、常德地区、郴州地区、全省区域即将开放。联系人:HR小敏 18692295150

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销售顾问 株洲力天丰田汽车销售服务有限公司 株洲 0.8-1万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大专以上学历,有CI以上驾照;2、汽车营销相关专业,***身高170以上、***身高160以上,五官端正,形象气质佳;3、有一年以上汽车销售经验;4、熟悉汽车销售流程;5、人品端正,学习力强,能吃苦耐劳;6、具有强烈的团队精神,执行力强;7、能认真按时完成领导交办的其他工作。

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国企4S(广汽传祺、广丰)诚聘销售顾问 株洲长远汽车销售服务有限公司 株洲 0.5-1.2万/月 12-12

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

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服务顾问(株洲河东) 湖南兰天集团有限公司 株洲 5-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、通过电话提醒,预约客户回厂,接受预约并进行管理;2、负责做好接待车辆的委托保修工作,确认派工维修;;3、制作新客户档案,确认客户的车辆信息并及时更新;4、确认和识别客户的需求,有针对性的服务5、填写服务相关单据,确认作业进展状况,与客户进行联系;6、若有追加项目与客户联系并征求客户同意,向客户说明作业内容及费用;7、负责出具维修与保养车辆的费用结算单,联系财务完成结帐工作;8、有关汽车使用方面的建议,提醒介绍下次的检查修理。任职资格:1、大专或以上学历, 汽车专业优先2、良好的语言表达能力与沟通协调能力、组织计划能力、学习实践能力、执行能力、和谈判能力3、有驾照,有工作经验者优先。任职品牌:东风本田、雪铁龙联系人:刘经理   联系方式:13507480050工作地点:株洲市荷塘区红旗路515号

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汽车4S店销售经理 北京优客优美汽车贸易有限公司 株洲 6-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

优客优美作为一家刚成立的公司,目前在全国范围投资建设上千家汽车4S门店,急需大批4S店管理人才加盟,公司将为员工提供广阔的发展空间、充分的授权、良好的工作平台、刺激的股权激励、有吸引力的薪酬福利等。 特别需要说明的是,公司推行的是公司投资建店、管理者独立负责门店运营,根据协议进行利润分配的管理模式,为广大有创业激情但无资金投入的打工者转为创业者,提供了非常难得的机会,真正实现了企业和员工的发展共赢。 时机转瞬即逝,看谁能抓住机会,迎头而上,成就自己和企业。 欢迎加入,同时欢迎推荐行业人才! 特别提醒: 本岗位要求应聘者是汽车4S店行业工作经验,非本行业工作的人员一概不考虑,所以请勿投递!!!!!!!! 岗位职责: 负责门店的车辆销售管理工作,完成公司下达的销售指标。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,市场营销相关工作经验; 2、5年以上4S店工作经验,至少2年以上销售经理岗位工作经验 3、勤奋、实干,有责任心,能承担压力。

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门店经理-攸县 花生好车-四川省 株洲 0.8-1.2万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一、职位描述1.组建团队;2. 销售目标达成:根据公司整体战略及区域业务计划,承担、确定并分解门店销售计划,带领业务团队,确保销售目标达成;3. 风控管理与客户维护:指导、带领员工做好门店的风控、运营工作,做好客户的日常维护,降低逾期风险;4. 人力资源管理:负责门店员工的招募、甄选,及时办理入离调转相关手续,严格考勤管理;5. 绩效辅导与培训:负责对业务进度跟踪,及时上报业务进度,负责员工日常工作的绩效督导、专业辅导及培训工作,确保员工优质高效完成工作;6. 合规教育:负责门店合规教育,确保营业部员工销售展业及逾期管控作业行为合法合规;7. 市场维护与调研:负责维护公司品牌的市场形象及地区行业市场竞争态势及产品的调研及反馈;8. 财务管理:统筹负责门店财务管理相关工作;9. 资产费用管理:负责门店资产管理,严控门店日常营运费用支出,确保账目清晰;10. 团队建设:负责充分、有效地传递公司战略与价值观,营造积极向上、高效和谐的团队氛围。二、任职资格1. 大专以上学历;2. 行业经验:汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等同类行业5年以上从业经验;有汽车金融、汽车融资租赁等大平台从业经验者优先;3. 管理经验:3年以上团队(20人以上)管理经验。4. 诚信:无犯罪纪律证明、个人征信情况过关(参考风控把关条件);5. 能力:可塑性好、学习能力强,对市场敏感,有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力;6. 素质:求真务实,有卓越的目标,喜欢挑战,抗压能力强,具有无私奉献的创业精神,良好的团队管理能力。

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城市经理(车贷业务) 贵州锋翔君商务咨询服务有限公司 株洲 1-1.5万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、带领团队完成车贷业务渠道建设与维护,提升市场占有率,达成业绩指标;2、负责城市车贷业务整体工作计划及销售策略的拟定;3、负责对城市车贷业务的指导、检查及考核工作;4、负责初步评估汽车贷款客户资料真实性及还款能力,防范风险;5、在公司规章制度的基础上制定和完善业务部门管理制度;6、管理、协调分配员工的日常工作,对员工进行业务绩效考核。7、负责所管辖城市团队人员的组建。岗位要求:做过汽车行业及贷款行业销售业务管理工作经历的。

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设备工程师 格罗特(上海)车灯系统有限公司 株洲 0.5-1万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Job Role/Summary 岗位角色/概述: Oversee the implementation of the plants existing maintenance program including preventative and predictive maintenance.  Responsible for identifying what areas of the plant’s facilities are in need of additional work and necessary improvement.  Work in collaboration with the operating staff to make sure the plant is safe and operates at peak conditions every time. Responsible for budgeting and maintaining maintenance budget.  Negotiates contracts with product vendors as needed.  监督工厂现有维护计划的实施情况,包括预防性维护和预见性维护。负责识别需要进行额外工程和必要改善的工厂设施。与操作员工合作确保工厂的安全,确保设备在顶峰状态下的良好运行。负责维护预算的规划与维持。必要时与产品供应商进行会同谈判。 Job Responsibilities 岗位职责: Essential Functions基本职能: Safety安全: Directs, maintains, enforces and is accountable for Grote’s EHS program and policies in the maintenance area. 指导并负责维护领域实施、保持Grote EHS项目及其政策 Quality质量: Supports all quality programs and policies.  Accountable for the performance of these programs in the equipment maintenance area.支持所有的质量方案及政策,负责设备领域对所有质量方案的执行情况。 Responsibility & Customer责任&客户: Communicates directly with the Plant production line to coordinate maintenance and repair work in process areas.与工厂生产线直接沟通,协调作业区域的维护与修理工作Participates in objective setting, plan development and review of plant performance参与目标制定、计划制定、审查工厂绩效Implements programs and procedures required to ensure plant cleanliness执行保证工厂清洁的方案与程序Assists with planning and implementing plant improvements and expansions帮助制定工厂改善与扩展计划并实施Monitors and reviews the operation of plant equipment and systems and utilizes information to help develop predictive and reliability programs监控、审查工程设备和系统的运行,利用信息帮助制定预见性和可靠性方案Make the maintenance scheduler to make sure production line is utilized to its potential制定保养计划确保最大限度的发挥了生产线的潜能 Driven驱动力: Prepares reports, analyzes data, and makes recommendations for improving plant operations and solving maintenance related problems.准备报告、分析数据、对工厂运作的提高和与维护相关的问题解决提出建议Initiates and carries out projects that improve efficiency and/or reduce operating costs       发起并实施提高效率和/或降低运行成本的方案 Tracks analyses and improves key maintenance parameters such as MTTR, PM compliance, schedule compliance, maintenance costs etc.跟踪分析情况并提高关键的维护参数如MTTR(平均修复时间)、PM符合性、进度符合性、维护成本等Initiates, implements, and manages the plant maintenance program based on best practices with an emphasis on planning/scheduling and preventative /predictive maintenance根据最优做法,发起、实施并管理工厂维护项目,强调计划/安排和预防性/预见性维护 Integrity综合性: Insures city, county, state and federal regulations relating to the maintenance department are met at all times确保任何时候都遵守了与维护部门有关的地方及国家法律法规Negotiates contracts with service and product vendors与服务和产品供应商进行合同谈判   Secondary Functions次级职能: Monitors the use and inventories of spare parts, maintenance supplies, and initiates reordering when necessary        监管备件、维护用品的使用与库存,必要时进行记录 Other Functions其他职能: Other duties assigned by supervisor.        领导分配的其他任务 Competencies 能力: Safety Awareness安全意识Quality Driven质量驱动力Respectful 有礼貌Honesty诚信Customer Driven 客户驱动力Family Oriented 家庭导向Responsible有责任心Innovative创新Responsible Corporate Citizen 有责任的企业人                    Education, Experience, Training, Certifications and Licenses教育、经历、培训、证照: Degree or equivalent experience学历或等效经历: BS in Electrical, Mechanical, Manufacturing or Civil Engineering. BS in Manufacturing Engineering preferred.电学、机械、生产工程或土木工程学士学位。生产工程优先。 Years of experience 经历: At least 3 years Maintenance engineer experience3年维护工程师的经历 Ability requirement 技能要求:      PLC programmer adjusting PLC程序调试  Experience in equipment improvement project  具有设备改善的项目经验 Training in 培训: Lean Manufacturing 精益生产 Certifications in 资格证书: 电工证 Electrical operation certificate    Knowledge, Skills, and Abilities知识、技巧和能力: Knowledge in知识: OSHA Regulations职业安全与卫生条例Various activities involved in plant maintenance 与工厂维护有关的各种活动  Skills in技巧: Administrating change and motivating others to follow 变化的管理并激励他人遵从Excellent written and verbal communication优秀的书面及口头交流Troubleshooting 问题解决Planning 计划 Travel出差: Less than 10% 少于10% Work Environment and Physical Demands 工作环境与身体要求: Manufacturing environment生产环境Environment can be hot or cold depending on outside temperatures取决于室外温度,环境可能会热或冷Must be able to be out on the manufacturing floor up to eight hours per day       能够每天在车间工作长达八小时

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