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株洲 行政经理/主管/办公室主任
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行政主管 湖南正信检测技术股份有限公司 株洲 4-5千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司行政管理及规划工作;2、负责公司考勤管理;3、负责公司后勤管理;4、行政接待的组织安排,包括公司的各种会议、企业文化活动、大型活动等;5、负责公司新闻文案编辑,微信公众号、官网更新及维护;6、领导交办的其他工作;岗位要求:1、全日制专科及以上学历,全日制本科学历优先考虑;2、两年以上全盘行政管理工作经验;3、较丰富的会务组织工作经验;4、具备较强的文字功底,有良好的沟通能力和组织协调能力;5、工作认真,反应迅速、细心、耐心,亲和力强,注重团队合作。

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校区主管/分校区校长 株洲正格教育咨询有限公司 株洲 4-8千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责校区销售管理工作和生源开拓工作,如校区营销活动的策划、推广和实施;如销售指标分配、销售进度跟踪、每周销售会议管理;如帮助指导下属达成销售目标,提升业绩等。2、落实校区季度及月度业绩目标,监督并指导咨询流程,提升资源转化率、新生报班率、老生续班率、学时消耗率,完成当月当季目标。3、为学生和家长提供专业的咨询服务,提升校区客户服务体验,并保证校区接待工作高效完成。4、负责校区教学质量的监控,不断努力提升教学质量和教学服务水平。5、协助总经理进行公司内部团队建设,负责校区员工的激励、管理及发展培养工作,保证校区高效高质运营。6、对校区经营异常情况及进行收集、汇总和分析,有效的处理突发事件、日常投诉等问题,并对所遇到的问题及时进行解决。7、负责校区的秩序和环境维护,并完成上级领导交办的其它事情。任职要求:1、45岁以下,拥有三年以上的销售或教培行业经验,至少有1至2年的团队管理经验;2、有良好的市场营销技能,有成本管控意识,有责任感,全局观念强。3、勇于担当和挑战,具有较强的抗压能力和应变能力,具有良好的服务意识与心态,积极进取的工作态度和较强的团队合作精神。4、处事具有前瞻性、计划性,善于整合并利用资源,发散性思维强,有较强的客户数据归类分析能力;5、性格开朗,富有亲和力,具有良好的人际沟通技巧和处理矛盾冲突的能力6、有2年以上驾驶经验,能熟练驾驶。福利待遇:1.薪资:4000-8000元/月,多劳多得,上不封顶,包括:基本工资+岗位工资+绩效工资+高提成+奖金+课时工资(如有)+全勤工资+工龄工资+各种补贴等(注:该岗位如招聘和招生能力强,绩效工资会很高);2、正式入职后享受养老保险\医疗保险\失业保险\工伤保险\生育保险等福利;3、月休4天,春节期间可享超长假期;转正后享有婚假、产假、生育假;工作满一年即可享有带薪年假4天;4、可根据员工实际需要为该岗位提供免费住宿,住宿含空调、无线Wifi、独立洗浴等,如厨娘阿姨在岗每天还可享干净可口的私房餐食;5、一经录用即享受节日礼品、节日红包和员工生日慰问金;6、丰富的员工文化娱乐活动和团队聚餐,良好的工作环境和团队氛围;7、年终奖及国内外旅游等。注:该岗位可能有岗前培训或试用期。

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人事行政经理 广东奥园商业物业管理有限公司 株洲 1-1.5万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责统筹及管理所辖项目下属商管公司/物业公司的行政人事管理工作;2、完成上司交办的其他任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源等相关专业,持人力资源三级或以上证书优先考虑;2、5年以上商管项目行政人事工作经验,其中2年以上同等岗位经验;3、出色的行政管理、人力资源全盘管理经验;4、具备良好的职业道德,具备良好的沟通协调与团队建设管理能力,适应能力强。

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办公室主任 春秋时代城建工程有限公司 株洲 4.5-6千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司薪酬福利体系及绩效考核体系的建立、健全及实施。2、落实公司人力资源规划,监督和控制各项计划的实施;3、完善人才招募机制,负责招聘管理工作,组织人才库建设及储备管理工作;4、负责公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;5、负责深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;6、负责有关劳动人事、工资社保、员工培训等工作。任职要求:1、大专及以上人力资源管理相关专业;2、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、良好的组织协调能力、沟通能力、培训能力、分析判断能力;4、具备较好写作能力、口头表达能力及计算机操作能力;5、拥有建筑施工企业的人力资源体系建设的实操管理经验优先。

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办公室行政 株洲市天元园林环卫有限责任公司 株洲 5-6万/年 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责行政公文、工作报告等起草及日常文秘工作、信息报送工作;2、根据公司近期、远期人力资源规划,按公司需求引进相应的高素质人才。3、完善并执行公司各项管理制度,制定各事项处理流程并监督执行。4、负责公司劳动关系管理。5、负责公司各项培训活动和团建活动,提升员工的凝聚力。6、负责公司各项资质证件的新办管理、升级、年检工作。7、能熟练掌握OFFICE办公软件,文字功底精湛;8、性格稳重,有亲和力,善于沟通。

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行政人事主管-株洲神农中心 爱贝英语 株洲 3-5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位描述: 1.制订并执行人员招聘计划,确保人员的合理供给; 2.制定并执行各项劳动人事制度,组织实施绩效考核,不断完善绩效管理体系; 3.负责行政考勤管理、奖罚管理;负责差旅行程安排,协调安排公司各项差旅工作等; 4.协调完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程; 5.负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理,确保流程优化、费用合理化; 6.熟练操作办公软件; 7.负责客人来访及电话咨询的接待工作等; 8.完成领导交办的其他辅助工作。 职位要求: 1.男女不限,专科及以上学历; 2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通能力及团队协作精神; 3.有相关工作经验者优先考虑;

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行政主管 湖南健坤教育科技股份公司 株洲 4.5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

(1)全日制大专以上学历,三年以上同岗经验,形象气   质佳,年龄35岁以下;(2)熟悉本岗位有关的法律、法规及现行国家政策;(3)熟悉行政管理和公文知识及操作流程,语言、文字   表达能力强,能够起草工作总结、计划和讲话材料;   能够独立拟订企业重要的管理规章制度及宣传软文   的撰写。(4)做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;(5)具有较强的公共关系能力、协调能力和应变能力、   执行能力,能妥善处理各种突发事件; (6)熟练掌握办公常用软件。

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行政主管 株洲金海商贸中心(普通合伙) 株洲 4-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司管理培训、人事行政综合事务。2、构建和完善人力资源架构、管理制度及企业文化建设并严格监督运行。3、熟悉国家、地方及企业的法律法规与政策,有一定的政府外部公共事务沟通能力。4、具有较强的沟通协调能力、写作能力、执行能力。

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行政总监经理 湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份有限公司 株洲 0.5-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、制定集团行政管理各项工作计划和实施方案,包括制度建设、企业文化建设、采购管理等,并落实执行;2、负责集团对外各项协议、合同的起草和审核;3、负责集团内部所有公文处理、会议组织、内勤服务等工作。任职资格:1、五年以上企业行政人事管理经验,行政管理相关专业优先;年龄35周岁以上;2、熟悉国家、地区及企业关于人事行政等方面的法律法规及政策;3、对现代企业管理模式有系统的了解和相当的实践经验;4、具备一定的人脉,较强的人际交往和组织协调能力,有一定的行政管理以及突发问题应变能力;5、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,良好的职业操守和职业道德。

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人事行政经理 深圳市杰曼科技股份有限公司 株洲 0.7-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责株洲子公司人力资源、行政、IT、安全管理工作;2、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准,推进各项人事/行政制度、体系流程/标准的监督执行;3、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;4、负责企业文化建设落实工作,策划组织公司年会、员工活动等;5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;6、配合上级进行与外部组织、政府等相关外联行政专项工作;7、上级安排的其他工作。任职资格1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验,有制造业相关从业经验优先;2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;7、能承受压力,服从上级安排。

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人事行政(异地招聘) 古城区横品商贸有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

请注意看说明,以免浪费双方时间:1.工作地点:珠海(请确认可以到珠海入职,再行投递)2.该岗主要从事人力相关工作,负责网招。岗位福利:1.8K底薪+绩效奖金,收入上不封顶;2.负责招聘信息发布,以及面试邀约;3.负责前期邀约、筛选,保证招聘工作高效进行;4.协调珠海/澳门两地员工的相关后勤工作;5.双休八小时工作制,包食宿,转正办理商务签注;6.生日+年假+节日等福利应有尽有,面试报销机票。任职要求:1.有人力行政相关工作经验优先;2.高效、细心且有责任心,能不折不扣完成招聘任务;3.有较强的文案功底,能根据需求自行草拟招聘文案;4.形象气质佳,口齿伶俐,善于掌控聊天节奏;5.普通话标准流利,行为大方得体,擅长与人面对面沟通,能把握聊天要点;6.20周岁以上,人力相关专业优先,仅限***。如有兴趣,请直接投递简历至 suxuemi@gmail.com

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行政主任 株洲醴陵旗滨玻璃有限公司 株洲 0.8-1万/月 05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:本科学历,行政管理工作经验3年及以上,酒店管理人员也可考虑,年龄35周岁以下,形象气质佳,身高女生要求163cm以上,男生170cm以上。岗位描述:1、负责协助落实上级党组织、工会组织、计生办安排布置的工作;2、负责与电信、移动等单位做好业务协调、沟通工作;3、负责外来客户、公司内部往来人员住宿、用餐、用车安排;4、负责外来人员至我公司参观的接待规格、程序、形式安排;5、合理做好各部门办公室的调派及组织检查办公设施设备,进行办公设施、设备等维护;6、及时做好集团人员到公司的办公室调配使用,办公环境维持;7、负责公司办公、生活区的绿化与调配;8、负责安保及食堂管理工作;9、负责收集、汇总本部门所有物资计划及公司各部门办公用品的申报,并按规定制定各部门领用标准;10、负责公司高管出差人员及各区域相互支援学习人员机票及火车票的预定及报销工作;11、负责公司对外接待(外出用餐、住宿、相关接待费用支出)报销;12、负责总经理部及总部部分人员费用由醴陵承担人员的车辆补助费用的整理及报销;13、负责网络信号站电费及场地租赁费用的结算;14、负责香烟等招待物资、办公室钥匙等管理;15、负责协助文化专员进行各类员工活动的筹备、协调工作;16、负责所辖区域内人员的考勤及考核工作;17、协助经理处理各类突发事件,做好领导交代的其他工作。薪酬福利:双休、五险一金、带薪年假、餐补、节日礼物、专业培训等。

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行政主管 湖南山水节能科技股份有限公司 异地招聘 5-6千/月 05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责车间物业维修与维护;2、公司车辆安排与调配;3、车间6S管理与改善;4、车间安全及环保相关事宜;5、其他安环及行政类对外事宜。岗位要求:1、大专及以上学历。2、3年以上制造业行政、6S类工作经验;熟悉工厂车间、宿舍、食堂、物业管理等3、熟练运用办公软件。4、执行力强,抗压能力强。岗位职责:1、负责车间安全检查、三级安全教育、安全监督部门接待等。2、车间环境监测与检查3、车间6S巡查、督查、改进等工作4、外出用车管理及内部通勤车管理。5、物业维修6、领导交办的其他工作等。工作时间 :8:30-12:00, 13:30-17:30 每天工作7.5小时,大小休工作地点:湘潭九华工业园 保税路与白石西路交汇处乘车路线:综保区河西专线、D81、D84、D85、综保区-坪塘 公交车 到保税路口下。

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行政专员/办公室主任 福建海上会房地产开发有限公司郴州分公司 异地招聘 2.5-4千/月 05-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;7、公司行政类事物8、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件。6.  身高160以上,普通话标准。

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行政主管 湖南锦艺云辉置业有限公司 株洲 0.8-1万/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照(包含公司资质资格、资金等申请等);4、负责会议室管理、物业管理、办公用品采购、办公区域维护、办公设备管理、资产管理、后勤、保卫、员工活动、食堂、宿舍等组织等的执行、协调和管理;5、起草及归档公司相关文件,管理公司重要资质证件;6、组织好来客接待、接机和相关的外联工作;7、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部行政事宜;8、其他行政工作,成本费用控制及水电管理等。任职要求:1、35岁以下,管理类专业全日制统招本科以上学历;2、5年以上大型房企行政相关工作经验,2年以上同岗位工作经验;4、熟悉房地产企业开发流程,心态阳光,具备良好的职业操守。

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公关经理 湖南江海环保实业有限公司 株洲 8-12万/年 04-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  薪资待遇:年薪6-12万  (福利:五险/股权/年金/双休/食宿等) 学历/专业:大专     人力资源/中文/文秘等相关专业       岗位要求:35岁以下,熟练办公软件、档案管理、文秘功底深,具有较强的沟通,公关能力、形象气质佳。

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总经办主任 株洲盛世置业有限公司 株洲 0.5-1万/月 04-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄45岁以下,男女不限,本科以上学历,有建筑或房地产行业同等岗位管理经验优先考虑;2、形象气质好,性格开朗,自律性强;3、普通话标准,具备较强的文书写作能力,能熟练使用办公设备、软件;4、具备优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力; 3、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题较全面细致;8、工作敬业,有强烈的集体认同感和团队合作精神;

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人事行政主管 湖南新九方科技有限公司 株洲 4.5-6千/月 04-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建立公司人力资源管理体系,制定和完善人力资源工作流程和管理制度;2、制定和执行相应的人力资源计划,进行人力资源供需预测及公司人力成本的预算;3、协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、社保等人力资源日常管理工作;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、制定行政工作计划,建立和健全行政制度流程并组织实施;7、监督公司各项规章制度的执行情况,负责协调各部门工作,处理办公室日常行政事务及突发事件处理;8、熟悉固定资产管理、仓库管理、档案管理、车辆管理、食堂管理等行政工作。联系电话:22266120 任职要求:1、 本科及以上学历,5年以上人事行政工作经验;2、熟悉使办公软件,文笔流畅,做事细心;有较强的沟通和表达能力,有较强的执行力,有团队合作精神; 3、熟悉现代企业管理模式并具备相关实践经验,了解国家和地方与公司、人事行政相关的法律法规,有全面的专业综合管理知识;5、具有较强的领导、组织、沟通、管理及解决复杂问题的能力;具备良好的职业道德规范。

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办公室主任 中国太平洋财产保险股份有限公司湖南分公司 株洲 8-15万/年 03-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;2、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;3、负责本部门员工的评估与考核;4、负责公司对外联系、宣传工作;5、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知、总结等文件的起草;6、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;7、领导安排的其他工作。岗位要求:要求持有驾照,熟悉办公软件,学历本科及以上,年龄45周岁以下,综合素质高,***优先。

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