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高薪交易员+五险一金北京盛业恒泰投资有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、对金融投资领域有浓厚的兴趣,立志在行业长期发展;无经验也可投简历,岗前有系统全面的培训,入职后针对岗位也有强化培训。 2、对现有金融投资品种有广泛了解,对股票和外汇投资也有一定程度的了解。 3、能看懂K线图,有股票、期货、黄金外汇、原油、股指期货等操作经验优先录取。 4、有经济、金融相关知识背景,经济金融相关专业者优先。 5、本岗位是属于技术岗位,无需外出拉客户!沉着冷静,知识面较广的更佳。 6、对工作充满热情,善于分析,能够保持冷静的交易思路和制定合理的交易策略。 7、有数据分析、统计的细心和耐心,思维敏锐,对数字敏感。 8、没有无聊的会议,没有复杂的人际关系,无需坐班,只要有网络就能交易;自己掌握着发展的命运,工作自由度大,非常富有挑战性,您将有更多时间享受自己喜欢的生活方式。 二、薪资待遇: 初级操盘手-底薪 6500 +盈利30%提成 中级操盘手-底薪12000+盈利40%提成 高级操盘手-底薪15000+盈利50%提成 联系方式:15226920717

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资产管理员深圳市勘察研究院有限公司深圳-福田区7-9千/月01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责建立和完善公司资产管理台账,负责资产管理的日常事务。协助上级建立健全资产管理体系及相关管理制度、规定,并推动落地执行;根据公司管理需要,完善、维护、优化资产管理系统、资产主数据信息;按要求定期组织开展资产盘点工作,提出并推动整改措施执行,提高资产使用率;规划资产业务账务处理方案,检查、复核相关账务处理,推进账务自动化;配合办理资产采购立项、入库、调拨、维修、报废、变卖等手续,统计、分析、预测资产及折旧相关数据;领导交办的其他事务类工作。任职条件:全日制本科及以上学历,财管、经管、管理、会计、审计类相关专业优先;掌握会计政策、固定资产管理要点,熟悉固定资产管理相关作业及流程;良好的数据分析、统计能力,善于沟通协调,思路清晰,逻辑性强。持C类及以上级别驾驶证;诚实正直可靠,工作主动敬业,能承受较大工作压力。持C类驾驶证

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资产管理主管东莞中集小飞鱼物流科技有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:一、资产采购与管理    1、与业务部门密切沟通,了解客户需求,提出资产采购建议,做好资产采购计划    2、负责与供应商进行商务谈判,并确认价格、交期等信息    3、负责资产的验收,登记入册    4、建立各类资产分类台账,定期与使用单位盘点、核算和统计,确保账、实相符    5、制定资产维修保养制度,确保资产使用性能    二、日常运营1、日常跟踪资产的使用情况,故障及时联系供应商处理,并做好记录    2、日常做好资产损坏维修    3、对日常业务中的资产周转率等数据做好记录,为后续资产采购提供数据支持    三、其他1、部门对内、对外沟通,维护工作有序进行,提升部门工作效率    2、完成领导安排的其它工作    任职资格:1、大专或以上学历,物流管理、国际贸易、工商管理专业优先2、3年或以上物流企业工作经验,熟悉冷箱冷机工作原理,对集装箱运输车辆有一定了解者优先3、逻辑思维清晰,具有一定的比价、议价等谈判能力4、良好的沟通与表达能力、责任心强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识5、熟练使用日常办公软件,能阅读简单的英文信息

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资产管理员中路交科科技股份有限公司南京-浦口区4.5-6千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责组织资产管理、仓库管理2、负责组织资产盘点工作4、负责制度修编、工作汇报、台账管理5、负责组织资产采购、合同管理、付款流程、供应商选择6、要主动沟通、洽谈、评价其他要求1、性格要开朗2、沟通能力强、热爱学习3、组织管理能力强

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资本运营专员昆明产业开发投资有限责任公司昆明01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作地点:昆明市各区、县本次公开招聘,每名考生限报一个岗位任职资格:1.全日制本科及以上学历学位,中共党员、优秀学生干部优先;2.年龄35周岁以下;3.金融类、经济类或管理类等相关专业;4.具有一定资本运营管理知识,熟悉资本市场运作;5.具有2年以上银行或金融机构相关工作经验;6.有C1及以上驾照、能独立驾驶车辆者优先。

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高级信托经理/信托经理云南国际信托有限公司上海1-1.7万/月01-20

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、    负责银行、保险、证券公司、企业等客户拓展及资产证券化业务拓展2、    积极开拓市场,培育和开发项目源;3、    带领团队进行项目的遴选和谈判,开展项目的尽职调查,撰写调查报告;4、    根据公司规定完成项目内外部报审程序,推动项目成立运作;任职要求:1、    金融、经济、法律、财务等专业,硕士及以上学历;2、    具有银行、信托、证券公司等5年以上工作经验;3、    具备很强的市场开发能力,能够独立开展业务的承揽工作;4、    具有高度责任心及良好的组织协调能力,团队意识强,能在团队中发挥标杆作用并带领团队共同成长。

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资产运营经理宏华(中国)投资有限公司成都-金牛区0.8-1.2万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责公司股权新增与存量优化相关工作,包括新设公司/机构、增资、股权转让、参股企业管理等事项,并制定相关制度流程;2.负责公司固定资产投资立项审批及相关制度流程建设;3.负责统筹与协助制定固定资产、股权资产盘活有关工作方案,并组织有关单位实施;4.推进资产运营相关常态化工作,包括产权登记、资产评估、档案管理等;5.领导分派的其他任务。岗位要求:1.本科学位及以上,企业管理、财务、金融投资、经济类专业优先;2.三年以上固定资产投资、股权投融资、财务管理相关经验,熟悉投融资、资产处置、产权转让相关法律法规要求;3.具备较丰富的固定资产投资立项审批、新设公司、股权转让、资产处置相关工作经验;4.财务功底较为扎实,具有较强的方案制定与统筹协调能力。

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贷后管理经理(住宿金融)同程数科上海-浦东新区1.2-2万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、完善授信类业务的贷后管理纲领性及其他相关制度文件,建立标准化、流程化、模块化的贷后管理机制,确保贷后管理工作有序稳定开展;2、根据资产质量管理目标,制定资产核销规划,并按批次对拟核销资产进行审查,出具专项审查报告,确保合法合规核销;3、制定贷后检查管理计划,组织或参与对业务部门的贷后管理工作进行定期或不定期抽查/检查,剖析、预警贷后管理各环节存在的问题,督促相关部门针对发现问题进行整改;4、定期出具贷后管理专项评估分析报告,对贷后管理工作进行系统性、类别化的汇总分析,提出相应的管理建议;5、牵头风险资产分类工作,定期、不定期对资产分类结果进行抽检,根据风险状况变化及时提出分类调整建议;6、对授信类业务进行贷后日常监控,发现问题及时预警,协助化解相关风险。任职资格:1、全日制本科及以上学历,法律、金融、财务、资产管理等相关专业;2、3年以上金融机构贷后管理、资产管理相关工作经验;熟悉资产检查、五级分类和风险预警等各项监管制度和操作办法;了解相关行业背景知识、政策及操作规则;3、具有良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力、较强的抗压能力、事件应对能力;4、重视职业操守,品行端正,无不良记录;重视诚信、责任感及团队协作;能适应出差。

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基金运营鑫鼎盛期货有限公司上海-浦东新区0.8-1.2万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助产品成立时的验资,以及日常运作过程中发生的注册登记与资金清算业务;2、协助产品的估值,对产品所发生的投资、申购赎回等各种业务进行全面、及时、准确的会计核算,与托管行进行对账,并完成净值披露;3、协助投资交易系统的资金和证券操作、日终清算以及与估值系统的对账工作,负责日初头寸管理和证券管理;4、支持投资部门完成各类场外业务,参与盘中头寸控制;5、根据法规要求,及时、准确地编制和披露各类报告,提供精准的财务信息;6、提高运营相关业务的数字化能力,明确本部门系统建设需求并推进完成;7、为新业务提供及时、有力的支持,确保新业务顺利开展。任职要求:1、2021界本科以上学历,金融、经济、会计、计算机等相关专业,具备基金从业资格者优先;2、 为人正直、原则性强、具有进取精神;3、坚韧、细心、吃苦耐劳、能接受晚班工作,具有良好的沟通协调和差错处理能力。

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高薪签约经理+五险一金+高提成武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-江汉区0.8-1万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【任职资格】   1、年龄22-30周岁,学历须为统招一本及以上(硬性要求);  2、较好的服务意识,较强的目标感,与贝壳价值观契合度高;  3、形象气质佳,有较强的沟通能力、执行能力及学习能力;  4、金融,法学,房地产相关专业优先。  【岗位职责】  1、负责辅助经纪人进行客户成交斡旋;  2、负责合同讲解、合同签约,以及买卖业务的合同及备件的审核,保证正确无误;  3、熟练掌握交易专业知识,熟悉贷款、过户流程,可以准确计算贷款和相关税费;  4、负责合同签约问题的收集及反馈。  【薪酬福利】  一、 公司薪酬:  薪酬结构:底薪+提成。底薪5000-8500元,提成方式:单量提成(按单计算)+衍生业务(如金融单提成)提成。具体方式由薪酬绩效部沟通确定。  二、 公司福利:  1. 个人福利:五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、司龄礼物、年度免费体检等;  2. 团队活动:文体活动、户外拓展活动等。  三、 上班时间:  1、8小时工作制(由于业务属性,实行排班和轮休制);  2、每周大小休,一般在周一周二安排休息(每月保底休4天);  3、入职一年额外带薪休假5天(年假)【面试地址】  江汉区武汉商务区民生金融中心13楼  【工作地址】  1、前期在统一办公点上班(武汉市江汉区武汉商务区民生金融中心13楼贝壳找房签约中心)  2、后期按就近原则分配(在不影响业务开展前提下)

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资产管理主管/专员湛江市旅游投资集团有限公司湛江3.5-5.5千/月01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.本科以上学历,企业管理,财务管理类相关专业;2.有相关工作经验者优先考虑;3.负责管理公司资产状况。

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资产管控专员乐禾食品集团股份有限公司广州-白云区4-7千/月01-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.资产管理制度制定:掌握资产管理的法律法规与公司财务制度,负责修订完善事业部资产管理制度;2.资产日常管理:负责集团中央厨房项目的资产,对账卡物进行管理,监督分子央厨使用、维护、报废管理;3.资产盘点:定期组织分子公司盘点资产,必要时突击抽查。【任职要求】1.本科及以上学历,专业不限,有资产管理或数据分析类经验优先,也欢迎优秀应届生投递;2.具有良好的沟通及协调能力;3.抗压能力强,具备良好的统筹能力。【薪资福利】1.购买五险一金及商业意外险;2.晋升机制完善,公司设立良好的晋升机制,定期举行竞聘会;3.双休,节假日均执行政府规定的标准;4.自筹乐禾大学为员工提供技能培训,岗位知识培训;5.公司定期组织文娱活动,丰富业余生活;6.上班时间:9:00-18:00(12:00-14:00午休),周末双休,提供中、晚餐。

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资产总监江苏雅高酒店配套用品有限公司南通0.8-1万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:对分管的部门进行高效能的建设和管理2:根据公司战略对公司所有部门进行围绕“财、物、法”体系的建设,管控及修正3:通过经营数据分析经营各维度状况并能为公司经营提出修正建议4:为公司制定战略提供数据依据5:根据国家税务及支持企业政策及时调整公司制度6:对接并处理投融资事项招聘要求:1:有从事以上相关管理工作五年以上2:在国内一线品牌公司担任相关管理岗位工作三年以上3:感性又理性,自我学习能力强,专业与职业并存,有正确的价值观4:年龄 35-45岁之间

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催收员北京浩天信和(长沙)律师事务所长沙-雨花区6-8千/月01-20

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

任职要求:1.高中、中专及以上学历,有客服、销售、相关工作经验者优先; 2.会基本电脑操作,无纹身、无不良征信及犯罪记录; 3.具有团队合作精神,能吃苦耐劳、责任心强; 4.普通话标准、有耐心、善于沟通; 5.熟悉电话沟通技巧及电话礼仪。   岗位职责:  1.针对银行信用卡、贷款逾期违约账户进行修复管理;  2.通过电话或信函方式进行信用卡还款跟进;  3.登记工作情况,获取及更新与逾期客户相关的资料信息;  4完成上级安排的其他工作。   薪酬待遇:  1.无责底薪2500元+高额提成+全勤奖+五险一金+人才引进奖 综合薪资5-8K(上不封顶)  2.公平公正的晋升通道(普通员工-部长-副总经理-总经理)

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总行财管私行部-辅销顾问岗厦门银行股份有限公司厦门1.4-2万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责对客群进行分析,制定差异化资产配置方案,为客户提供投资组合建议;2、负责根据总行的产品销售策略,定期走访分支机构,协助分行进行客群营销支持;3、协助分行对分支行财管客户经理进行辅助支持。任职要求:1、大学本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业优先;2、具备三年以上辅销工作经验,熟悉与财富管理业务相关的各类金融产品,具备大类资产配置的研究能力;3、具备证券从业资格及银行从业资格;AFP/CFP/CFA持证人优先;4、具备较强的语言表达能力、文字处理能力,能熟练应用wps的各种办公软件。

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业务主管武汉新佳视文化发展有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、部门管理工作;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格1、专科以上学历,市场营销专业优先;2、有相应工作经验两年以上;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。

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理财经理中国平安人寿保险股份有限公司青岛分公司青岛-市北区2-2.5万/月01-20

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

在这里有不一样的企业文化。我们追求的是全人人生,你可以在这里找到最适合自己的节奏和定位:可以追求百万、几百万、甚至千万的年薪,也可以每天3-4小时工作,小康足以。我们坚持“精英代理人路线”(更注重“个人”和公司同步发展)。你的同事不乏来自各个行业的精英博士、硕士、海归、高管、企业家、创业者,与优秀的人同行,会让你走的更远。你的工作会接触到各个层级来自不同世界的人,而他们都会成为你人生的一部分。公司会给到个人更多的资源和助力。我们从产品、培训、业务、后台给到全方位最深度的支持,帮助每一个代理人达成目标。如果你有勇气成为我们的一份子,那么来吧,友邦欢迎您。适合人群:1、 事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人(运营、营销)2、 工作付出与收入不成正比,为此正苦恼着的中高层管理者。(财务、生产管理、技术、行政、人资主管)3、 工作繁忙、无法照顾家庭,希望更多自主时间的白领。4、 曾经很优秀的职业女强人,回归家庭多年后想重出职场、再战江湖。5、 销售:销售精英,热爱销售,正在寻找更大的发展空间。6、 私营企业主:企业已经稳定,不用打理,想建立第二个永续的事业发展平台。7、 私营企业主:企业因各种问题艰难维持中甚至频临转业,正在想第二次创业!8、在职或曾任职律师、医生、教师、会计师、审计师等专业人士,想换一种活法,在金融行业谋求发展。9、充满爱心,乐于助人,各家机构的义工,热心公益与慈善的人士。10、海归,多年留学或工作背景,看好国内金融保险钻石时代的大发展趋势,愿意到世界500强的跨国公司大展身手!岗位职责;1、为社会各阶层人士及其家庭担当理财顾问角色,协助客户进行理财规划及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3、协助管理团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;4、为客户提供优质的售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标

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年前好工作/入职5500/带薪年假/全成都就近 Y四川链家房地产经纪有限公司成都-青羊区0.8-1.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。如有疑问可联系成都链家总部HR浴兰:18200393541 进行咨询,将为您优先安排面试。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】链家,不仅仅是二手房!链家业务涵盖一手房买卖(新房经纪人、置业顾问)、二手房买卖+租赁(买卖经纪人、租赁经纪人),一二手商铺和写字楼买卖+租赁,链家一直在发展,而今天我们邀请您跟链家一起进步!1、上班时间:早9晚7点半+上6休1+法定节假日2、上班地址:链家成都范围内1000多家门店自选,就近即可分配3、培训:统一5天免费职前培训(包食宿)+入职公司专业课程4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排7、欢迎优秀应届毕业生加入【岗位要求】1、20周岁以上,40周岁以下,全日制本科及以上学历。2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询;2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。【薪酬与福利】一、公司薪酬:1、A0级别员工:享受底薪5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+高额有责提成25%~82%。二、公司福利:1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展【出国旅游和高档宴会】业绩做得好的销售精英会有机会成为链家***荣誉殿堂“精英社”成员,出国旅游一周,业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴【欢迎您的加入】面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼联系人:总部招聘HR浴兰联系电话:18200393541联系邮箱:bkeleven06@163.com

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G交易管家/贝壳/双休五险一金贝壳找房洛阳洛阳-洛龙区4-6千/月01-19

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1.为客户制定房屋贷款方案,负责办理跟进贷款手续,并对贷款时效及客户满意度负责;2.负责对公司已有的大渠道的客户提供金融咨询、产品匹配和谈判事宜;3.开展金融贷款业务知识专业培训工作;4.负责对签约客户提供贷款面签公证请款和出款的后续跟进;5.负责交易的风险把控和跟进回款事宜。【岗位要求】1.统招本科及以上学历;2.有责任心、耐心,要求有较强的服务意识;3.有团队意识,喜欢团队作战;4.有银行、金融等相关同行业从业经验者或销售经验者优先。【薪资福利】1.五险一金入职即缴纳2.薪资:底薪+单量提成+金融业绩,平均薪资试用期5K左右,转正后5-8K或更高3、周末双休

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资产管理主管深圳明喆物业集团深圳-福田区0.8-1万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1)本科及以上学历;2)资产管理、行政管理、财务管理、物流及仓储管理等专业;3)3年以上资产管理经验,具备扎实的资产管理专业知识、理论知识和实务技能;4)具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力、自我学习能力、信息收集和数据处理能力以及良好的组织协调和沟通表达能力。职责描述:1)负责公司各类资产的全盘监督管理工作;2)按照集团制度规定,正确划分固定资产与低值易耗品的界限,会同有关部门制定固定资产目录,分类方法,使用年限。加强固定资产管理,正确进行固定资产核算;3)定期对各类资产进行清查,配合审计、财务进行资产盘点,做到账实相符;4)优化资产配置,做好各项物料及资产的出入 库、调拔、转移、报废等手续。5)参与固定资产清查盘点,对盘盈、盘亏和损毁等情况要查明原因,明确责任,按规定的审批程序办理报批手续。

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