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测评经理“前程无忧”51job.com(广州)广州10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、带领测评项目团队,运营管理大、中型测评或咨询类项目,负责项目的交付实施;2、定期为销售队伍进行测评业务培训;3、指导和培养测评顾问,提高顾问水平;4、识别客户的复杂需求,设计针对性的人才测评解决方案;5、与客户建立良好信任关系,赢得业务机会;6、根据项目需要,为客户提供人才测评相关培训。  任职要求:1、本科及以上学历,心理学、人力资源管理专业优先;2、5年以上测评或人力资源相关工作经历者优先;3、对人才测评有浓厚兴趣,并愿意从事相关工作;4、乐于与人沟通,具备团队协作意识;5、思维逻辑性强,善于快速学习和掌握新知识; 6、责任心和进取心强,能承受较大工作压力。

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Digital Strategy - Associates ConsultantIBM China北京-朝阳区1.6-4.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

IntroductionAs a Strategy Consultant at IBM, you will help reinvent businesses and industries by developing and utilizing specialized knowledge of industry-specific and cross-industry competitive strategies. You'll manage complex components of an engagement, working closely with clients and their customers to understand their pain points. Your strategic recommendations will drive change in a digitally-enabled era and give you the opportunity to collaborate with highly talented IBMers. Are you ready?Your Role and ResponsibilitiesPlay a leading role in advising clients on business transformation through an analytical approach that combines human-centered design and an understanding of emerging technologies and platforms. As an Associate Strategy Consultant on the IBM Digital Strategy team, you'll be a key supporter for IBM’s engagement with senior business leaders, bringing together IBM’s unique capabilities across strategy, innovation, design, data analytics, cognitive computing, and technology platforms to develop and deliver high-impact transformation programs. You’ll manage complex engagements, working closely with clients and their customers to understand their pain points. Your strategic recommendations will drive change in a digitally-enabled era and give you the opportunity to collaborate with highly talented IBMers.Work you could do as an Associate Business Transformation Consultant: Run or support workshops, meetings and stakeholder interviewsDocument requirements from the product owner/business leadDevelop process maps to understand As-Is and To-Be scenariosTranslate client requirements into analytical specifications for the implementation of the IBM solutionDefine current and future operational scenarios (processes, models, use cases, plans and solutions) and works with client using an agreed methodology to ensure proper translation of business requirements to solution requirementsProject business value of a solution in client-relevant terms and drive adoption of the KPI impact with key client stakeholdersDevelop communications tailored to specific audiencesWork in an agile, collaborative environmentsUse IBM’s Design Thinking to help solve client’s challengesAnalyze data to support conclusions and strategies, and design organization Required Technical and Professional ExpertiseTrack record of academic successHighly motivated, with clear evidence of drive and significant achievementsAbility to understand clients’ needs and challenges, and apply creative and logical approach to identify solutionsExceptional quantitative analysis skills and ability to derive recommendations informed by data and insightsAbility to handle multiple tasks concurrently and meet deadlines, while maintaining focus in an environment with conflicting demandsAbility to communicate complex situations clearly and simply by listening actively and conveying difficult messages in a positive mannerA passion for innovative ideas, coupled with the ability to understand and assimilate different points of viewAbility to translate business requirements into technical solutionsAbility to apply logic to solve business problems through a detailed analytical approachDrive to overcome the most challenging or difficult obstacles and look for ways to improve resultsPreferred Technical and Professional ExpertiseTrack record of academic successHighly motivated, with clear evidence of drive and significant achievementsAbility to understand clients’ needs and challenges, and apply creative and logical approach to identify solutionsExceptional quantitative analysis skills and ability to derive recommendations informed by data and insightsAbility to handle multiple tasks concurrently and meet deadlines, while maintaining focus in an environment with conflicting demandsAbility to communicate complex situations clearly and simply by listening actively and conveying difficult messages in a positive mannerA passion for innovative ideas, coupled with the ability to understand and assimilate different points of viewAbility to translate business requirements into technical solutionsInitiative to actively seek new knowledge and improve skillsAbility to translate requirements into a business caseAbout Business UnitIBM Services is a team of business, strategy and technology consultants that design, build, and run foundational systems and services that is the backbone of the world's economy. IBM Services partners with the world's leading companies in over 170 countries to build smarter businesses by reimagining and reinventing through technology, with its outcome-focused methodologies, industry-leading portfolio and world class research and operations expertise leading to results-driven innovation and enduring excellence.In response to your application or your interest about job positions, your information will be used by IBM to assess your skills, qualifications; verify your information and conduct relevant and appropriate legally permitted pre-employment verification checks; communicate with you about new jobs and careers opportunities and the recruitment process including any interviews; complete the selection process; conduct surveys and research activities with objective of improving IBM’s recruiting process; and perform analysis of our applicant pool in order to better understand who is applying to positions at IBM and how to attract top talent. If your application is not successful, IBM may use your contact information to notify you about different positions which may become available in the future which IBM considers may be of interest to you.?By submitting your application, you authorize the IBM company you are applying to (listed in the ""Job Posting"") to store your personal data in IBM’s Recruitment tools for the secure storage of your data whilst your application is assessed and otherwise as set out above. IBM will not share your personal data with any third party without your prior consent. If you are given and accept an offer of employment by IBM, personal data collected during your pre-employment period will become part of your IBM personnel records, to be retained throughout and for a period after your employment with IBM (specific periods vary by country).

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招聘主管(零售快消行业)“前程无忧”51job.com(上海)上海-浦东新区10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容: 1、对接客户企业招聘需求,及时反馈客户需求和建议;2、跟进完整招聘项目流程,领导执行团队,保证项目交付的速度与质量;3、协助客户BD,针对项目做出专业的评估和方案;4、定期总结项目工作,把控团队交付业绩;5、领导交待的其他事情;任职要求:1、至少2年及以上RPO/外包/灵活用工/BPO等乙方招聘项目经验,零售快消行业为佳;2、较强的团队管理能力,有0-1搭建团队的经验者为佳;3、良好的沟通及抗压能力,工作效率高;4、本科及以上学历,优秀者可放宽;

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财务咨询顾问普华永道信息技术(上海)有限公司上海-浦东新区0.7-1.2万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责: 协助项目经理完成长期激励计划项目的前期业务拓展、项目对标研究、项目数据测算、项目报告撰写及授予文稿草拟等,以及完成内部长期激励计划的市场调研报告、市场案例库更新、相关监管政策的分析整理及其他项目经理安排要求的工作事项。具体如下:在项目前期沟通洽谈阶段分析客户背景及对客户同业的长期激励计划实践进行调研分析,按客户需求撰写项目建议书协助草拟与客户的业务约定书,撰写项目前期准备材料包括资料收集清单、访谈提纲和项目时间计划安排表等在项目开展初始阶段,细化标杆公司的长期激励计划实践研究,结合外部市场调研及客户内部的管理需求,撰写长期激励计划策略及框架报告待长期激励计划的核心要素确定后,进行长期激励计划授予数据的测算模型搭建以及相关财务成本分摊测算,并撰写长期激励计划的细化设计报告在项目实施阶段,协助撰写长期激励计划的员工沟通材料以及草拟授予协议等文稿除项目之外,定时更新长期激励计划的市场案例库,及时更新内部长期激励计划的过往项目经验名单,并及时分析整理相关监管政策对长期激励计划设计的影响完成内部长期激励计划的市场调研数据收集、数据整理、数据分析及相应结果的报告撰写完成其他项目经理或公司安排要求的工作事项 能力要求:本科及以上学历,会计和财务相关专业优先具备有效的英文书面表达能力梳理掌握微软办公软件系统的使用,尤其是excel和ppt注重细节,工作仔细,愿意听从建议及良好沟通对被分配的工作具有高度的责任感和良好的工作态度

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银行电话销售+五险一金+国企福利招商信诺人寿保险有限公司上海0.8-1.2万/月10-22

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

人事部:韩老师18501799490(与微信同步)(***主动拨打或者加微信联系,微信号与手机号同步)职位描述职位描述:在招商银行信用卡中心上班,员工拥有正式银行工号,以招商银行客服身份通过955**官方电话致电信用卡用户,解决信用卡常见问题后介绍银行保险类的理财产品,客户有需求直接通过系统帮客户在线开通即可!特此声明:公司直招,无任何费用。切勿重复投递!!!人事部:韩老师18501799490(与微信同步)(***主动拨打或者加微信联系,微信号与手机号同步)招商信诺上海总部地址:上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场2号楼8楼招商信诺各大银行项目工作地点:招商银行项目:向城路 (地铁2,4,6,9号线世纪大道站下6号口出或地铁4,6号线浦电路下);兴业银行项目:碧波路 (地铁2号线张江高科站下5号口出);广发银行项目:虹口足球场 (地铁3/8号线虹口足球场站);我们将就近安排员工入职。银行项目高级客服销售专员工作职责:1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一955**电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。2、公司***客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。工作要求:1、大专以上学历,有销售经历可以放宽到中专高中,主要看表达能力是否流畅。2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、有良好的团队意识;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险和子女商业险(七险一金)。2、综合无责底薪3000-5000(11%-19%高额提成)+销售职级津贴+高额奖金+年底双薪。目前在职员工平均工资8000-15000;40%员工月薪过2万,现阶段员工月收入***达税后8.9万,上不封顶。3、新人前3个月的提成翻倍计算4、提供30天带薪培训5、其他福利:免费学历提升,5-10月份高温补贴,带薪年假,全薪病假,节假日带薪休假,年底13薪,国内外旅游,节假日福利,生日福利,免费体检等等………..公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩工作时间:招商银行:AB班制度每天6小时工作制 (一周轮一次)A:9:00-15:00 做六休一B:15:00-21.00 做五休二广发银行/兴业银行:9:00-6:00 双休升迁线路:晋升路线:电话销售专员 - 初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务;注意!!!注意!!!·办公环境高端大气上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于上海各大银行信用卡呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!3、招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股,招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者,我们不以底薪吸引懒人,还请只看重底薪的求职者勿投递简历,因为我们的底薪是无责任底薪,实实在在,某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的,含有水分,没有可比性,拿不到手的底薪没有任何意义!在此欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!!4、我们招商信诺只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!(不用担心没有同行经验,我们有专业的带薪培训系统,帮助你技能提升和成长)人事部:韩老师18501799490(与微信同步)(***主动拨打或者加微信联系,微信号与手机号同步)招商信诺上海总部地址:上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场 2号楼8楼 

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高级培训顾问“前程无忧”51job.com(宁波)宁波10-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.协助销售开拓培训客户,包括内训、公开课、拓展等培训产品,制定培训方案并组织实施。2.协同销售拜访客户与潜在客户,做好客户维系和管理;3.前期培训需求调研、售前咨询、沟通,制作方案等工作; 岗位要求:1.本科以上学历,两年以上培训或咨询行业相关工作经验;2.具有优秀的语言组织和表达能力、培训主持能力,沟通、协调能力强;3.具有目标感,注重条理,抗压力强,学习能力强;4.熟练操作办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)。

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项目管理培训生(RPO/猎头方向)前锦网络信息技术(上海)有限公司东莞10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

【成为无忧人,你只需要】 1、 协助项目经理为客户提供全面的招聘流程外包服务; 2、 根据客户招聘要求进行简历筛选及人才寻访工作; 3、 对目标候选人进行电话沟通、电话面试及后续跟进服务; 4、 协助项目经理推动项目进程,共同完成项目实施工作。 【成为无忧人,你只要符合】 1、2021届高校毕业生,本科及以上学历; 2、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情,具备良好的学习能力; 3、优秀的沟通能力、协调能力,能承受一定的工作压力; 4、 做事认真细致,具备良好的团队合作意识。

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销售培训师杉德支付网络服务发展有限公司上海营业部上海-徐汇区0.8-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责公司业务培训的组织、实施与协调;2、 协助完成销售人员培训体系的搭建与优化,参与销售人员培训的规划、实施与评估;3、 逐步熟悉公司产品,完成前端市场、销售人员培训课程的开发,并优化和整理当前培训课件;4、 根据公司业务和发展方向对市场、销售人员进行产品及业务流程培训;5、 熟悉掌握公司宣传网站和宣传资料,收集公司内部以及市场反馈的专业问题,协助制定销售策略并跟踪分析;任职要求:1、  本科及以上学历;有销售、培训讲师、演讲经验者优先;2. 、积极乐观向上,具有良好的学习力、亲和力、感染力和沟通能力; 3. 、具备良好的演讲、培训能力,和台风;4、 具备专业知识,有直接与客户交流经验或提供咨询经验者优先

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班主任、学管师深圳市精锐教育培训中心深圳-南山区0.8-1.2万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位描述1.安排好学生上课时间,确保课程的如期进行2.对学生在中心的学习进行管理,督导学习的过程,关心学生的心理及生活,必要时进行家庭教育方面的指导; 3.与家长、学生建立稳定、良好的关系,进行及时有效沟通,减少客户投诉; 4.对在读学生提供高水平的服务,促成学生及家长续费或推荐; 5.完成中心和总部交办的其他任务。任职要求1.本科以上学历; 2.细心踏实、注重细节、责任心强、善于处理琐碎的事情;3.亲和力强、做事灵活、善沟通、倾听、自我反思;4.热爱教育行业,对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解;5.有良好的客户服务意识及销售意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)晋升通道学管师-客服主管-助理中心校长-中心校长

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数据 分析师 运营师 统计师喜士多便利店C-STORE-零售业-连锁上海-静安区1-1.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司描述:-   我们是属于大润发零售集团-   致力于创新 新零售、现代化便利店 商业模式。 职务现况与未来展望:-    我们建立领先时代零售的数据中心, 这个数据中心运作所有门店的商品的进销存模式, 并有机会发展全公司的各种商业运作。-    这个职务可以成为数据的专家,也有可能成为其他各领域涉足的入口。 工作描述:-    通过提取各项业务数据,运用数据化思维和分析方法,模拟和试算建立各种数据模型-    从各项数据中,推理出可能的因果关系或结论,从而可以指导和优化各项业务指标-    利用建立的数据模型推进落地实务测试-    根据测试反馈再优化模型或者分析方法 任职要求:-    具备专精的统计学知识-    良好的逻辑能力-    熟练的数学运用能力-    精通excel,具熟练运用excel中各种函数并可灵活嵌套的能力-    如果可能,具备用另外一种语言,解析数据的能力更好,例如SQL,Python, C# ,Java。-    重点本科或硕士(985,211更好)  联系方式:杨小姐 ①③⑥⑥①⑨⑧⑥⑧②⑥

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硚口学习顾问(俊凯代言+保障5000)51Talk无忧英语武汉-硚口区5-9千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

任职要求:1.大专及以上学历,市场营销,旅游,英语专业优先;2.具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力;3.需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力;4.善于学习,期望提升自己,且明确个人职业规划;5.有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑。工作要求 :1.角色定位:专业的英语学习顾问,以提供售后服务的方式,达成二次销售(无需开发客户)的目的; 2.对教材、外教以及销售政策做到透彻的了解程度;3.有英语基础,对学习英语有一定的理论认识,并在日常工作中不断地自我总结适合不同人群学习英语的方法,提升专业度; 4.有耐心、上进心 ,善于沟通,能够与学员保持良好的客勤关系,提升会员续费率; 5.认真学习,不断提高自身素质和专业水平,维护公司专业形象。薪酬福利:无责底薪:3K--3.8K,前两月保底5K(含新人保护绩效),月均薪资8.5K+提成:按个人业绩分阶段提成(3个月员工平均月收入5-9K)奖金:销售激励奖、TOP奖金、月度菁英奖、季度业绩排名国外游等福利:免费提供住宿、六险(五险+补充医疗)员工不需承担个人保险费用,加班打车费、宵夜、节日福利、每月免费10节外教1V1课程上班时间:月休4-6天每日 10:00—21:00。

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行政调研武汉佰钧成技术有限责任公司杭州-西湖区4-4.5千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:电话外呼,口齿伶俐,普通话标准工作内容:外呼做问卷调研,记录客户信息并对信息进行整理和分析,调研对象是蚂蚁金服的用户,如花呗,借呗等。要求:普通话标准,稳定性高六险一金,朝九晚六,周末双休,基本不加班,如遇加班,平日加班薪资为1.5倍,周末为2倍。

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粤英双语咨询顾问上海维音信息技术股份有限公司上海-浦东新区6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容:1.接听日常的香港线呼入电话,chat,email回复客户相关问询,供正确的咨询服务;2.能够处理一般的客户投诉;3.在系统中准确地记录通话中的各种客户信息;任职要求:1. 大专以上学历;2.粤语,英语流利;3.对服务行业有认同感,高度责任感,服务意识强,富有同理心和亲和力;3. 良好的语言组织和概括能力;思路清晰,应变灵活,善于与人沟通;4. 熟练操作Word、Excel、Outlook等OFFICE办公软件,打字速度40字/分钟以上 ;5.熟悉天猫店铺客服,有天猫店铺服务经验优先。工作时间: 9:00~18:00 或11:00~20:00 做五休二 八小时排班(周日固定休息)

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销售主管咸阳阿斯顿英语培训学校咸阳4.5-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1.制定销售计划及方案1.1 根据校区的年度招生目标,协助校区主管制定学期、月度招生计划。根据月度招生计划分配每个课程顾问的招生任务。2.开展销售活动2.1 组织校区内市场活动的有序开展。2.2 协助校区市场主管洽谈市场合作及外围渠道的开拓。3.客户关系管理3.1 监督整理***,务必做到每个客户信息真实准确。4. 对课程顾问进行销售技能培训。

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服务流程培训师(业务内训师)途虎养车网异地招聘1-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:能根据业务的需求独立开发专业类课程有独立的授课能力培训评估与测量,监控课程的有效性,帮助解决需求方的问题能完成对项目的承接、开发、运行及效果追踪能协助团队负责人及其他成员共同完成公司安排的其他事宜硬性要求:1. 能接受出差2. 有独立授课能力3. 有较强的抗压能力4、有汽车后市场行业相关培训工作经验,熟悉汽车后市场门店的运营及管理软性要求:大专及以上学历5年以上汽车后市场的经验,至少1年的一线门店管理经验能接受出差有较强的抗压能力有良好的组织协调能力有良好的学习能力

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英语助教老师(双休+六险一金)51Talk无忧英语北京高端招聘一部武汉-硚口区0.5-1万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容: 1、学习管理,保证学员按时完成学习任务,按时上课,达成学习目标; 2、学习辅导,针对学生每日学习任务纠正语音,指导学习方法; 3、家长沟通,了解家长满意度、学习需求和问题,并给出系统化学习建议,规划学习路径,沟通课程续报; 4、其他日常教学工作:安排学习任务、制作学习资料、组织活动等。 任职资格: 1、大专及以上学历,培训行业相关工作经历优先; 2、热爱英语教育行业,喜欢孩子,致力优化中国儿童的英语学习模式; 3、具备良好的沟通能力&服务意识,较强的执行力&抗压能力; 工作时间:周一周二休息,周三到周日12:00-21:00 您可获得: 1、有行业竞争力的薪资福利; 2、系统完善的入职及晋升培训; 3、入职缴纳五险一金,正式员工缴纳商业医疗保险; 4、接触基于互联网教育理念的尖端教学产品体系; 5、每月免费10节高端外教课程; 6、参与51Talk老师社群学习,共享职业成长经历与心得; 7、针在校生:在校学生实习证明以及实习结束后加入51Talk团队的优先录取权。

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课程顾问银川阿斯顿英语学校银川2.5-4.5千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、接待来电、来访的顾客并做好相应的信息记录,全面并有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者选择培训课程。2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知近期的培训安排。3、为学员办理报名手续,准备报名资料。4、跟进学员的出勤和学习情况,定期与家长沟通反馈。5、参与或协助完成学校的相关市场活动。岗位要求:1、大专以上学历。具备一定英语基础。2、普通话标准,有亲和力,沟通能力较强。3、工作认真负责,执行力较强。

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商务接待顾问(礼宾方向)国美零售控股有限公司异地招聘4.5-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责门店各类商品形象展示;2、负责APP用户转化,通过APP解答顾客的购买需求;3、引导用户建群,与顾问保持互动,回访;4、参与门店组织的营销活动;5、负责协助顾客实现销售成交、帮助顾客解决售后、安装等事宜跟进。任职要求:1、大专及以上学历,有服务行业经验(高端物业接待、星级酒店大堂经理或高端零售品牌接待、空乘等优先);2、年龄26周岁以下,条件优秀者年龄可适当放宽;3、气质上佳,具备良好的沟通技巧;4、富有责任心,积极上进,精通礼仪。

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月鑫10-15K/投资咨询顾问/市场营销深圳丽兹行房地产投资顾问有限公司sz06深圳-南山区1-1.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们的薪资&福利待遇】1、无责底薪7000元/月(211/985:7500元/月),无业绩要求的哦~2、提成:提点5%-54%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 【我们的要求】1、统招二本及以上公办院校毕业生,21-30周岁!具有良好的学习能力和领悟能力;2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位职责】1、熟悉了解所在的高端豪宅项目、学习业务知识,掌握豪宅交易流程,解决流程中出现的问题;2、与客户沟通,详细了解客户的需求,为其高效匹配合适的产品;3、为客户进行商务磋商、谈判,促成豪宅成交;4、为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等 【关于深圳丽兹行】    丽兹行集团成立于2005,是专注于豪宅服务的不动产品牌经济机构,主做标的2000万~6亿之间的高端公寓和别墅项目,为净资产5000万以上的高净值客户提供北京、上海、深圳、美国、英国等国内外全面的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。    19年进驻深圳,覆盖华侨城、红树湾豪宅商圈,规模近200人、开单率达90%,将在今年7月继续扩张开店,进军蛇口! 【你的顾虑】底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?丽兹行有自己的用人标准,优秀的人才应当匹配相应的薪资;从员工角度出发,可以保障大家在深圳的基本生活,能更专注在工作中。底薪与业绩不挂钩,我们也没有业绩指标,每月固定发放。 没接触过这个行业,怕做不好?豪宅顾问是公司核心岗位,实行一对一师徒+经理双重辅导制,师父会是你未来工作的引路人,有任何工作或生活的问题都可以找师父和经理。而且公司有系统全面的培训,其中针对豪宅顾问的业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%。每个新人都可以通过系统培训得到专业提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 客户资源哪里来?入职后会给员工***,加上其他多种开发渠道,所以完全不用担心! 总部地址:深圳市南山区有线信息传输大厦7楼705详情咨询集团官网:www.lizihang.com 

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税务顾问薪友网络科技(广州)有限公司广州-天河区0.5-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、利用地方税收优惠政策,为地方吸引纳税企业入驻:2、根据客户需求,提供税收优惠政策解决方案:3、负责客户的邀约、拜访、接待及后续跟进工作4、承担个人任务指标,完成量化考核标准。二、任职要求:1、学历专业:专科含以上学历,会计学、财务管理、经管类专业优先;2、办公软件:熟练操作Excel、PPT及相关办公软件;3、能力要求:形象免质佳,具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力、学习能力、团队管理能力、抗压能力等;4、相关证书:具备初级会计师、驾照、计算机等级证书优先

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