Senior Consultant - Data & Analytics毕马威中国 KPMG China上海1.2-2.5万/月11-13

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

工作职责- 负责金融领域的大数据应用分析，利用机器学习建立金融行业数据模型，包括特征工程、数据建模、模型测试评估及模型应用等工作- 负责构建高价值客户细分模型、产品推荐模型、RFM模型、流失预测等业务模型，基于模型结果提升客户业务价值任职要求- 至少精通Python/R/SAS其一，熟悉其中的两个- 至少3年以上数据挖掘工作经验，至少亲身完成2个大型建模项目- 熟悉各类机器学习算法，包括分类、逻辑回归、XGBoot、随机森林、图学习等，精通有监督式学习，无监督式学习，并使用最优化理论提升模型性能- 自我驱动能力很强，积极学习能力较强，善于沟通，团队协作能力优秀- 本科及以上学历，具有统计、数学、计算机类专业背景，对银行业务特别是零售银行、风控业务了解优先Job Role- Responsible for data analytics or AI for FS industry,  train and build dataming model including Feature Engineering, modeling, testing and estimation- Be in charge of building customer segmentation,  personalized recommendation, RFM, Loss prevention modeling etc.- Integrate the modeling resulting into the business process or applicationJob Requirement- Be master of one of Python, R, SAS and familiar with two of three- Have more than 3 years dataming experience and delivered two large project at least- Be master of machine learning algorithm such as cluster, logistic regression, XGBoost, GBDT, Graph learning etc.- Strongly driven by yourself, proactive learning, good at communication and good team work- Bachelor or above degree, Statistics, mathematics , IT background is better.  Banking and insurance business preferred

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海外留学事业部课程销售顾问(学习规划师)武汉新东方学校武汉0.8-1.5万/月11-13

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责:  1、在新东方平台的支持和协助下，为学员和家长提供出国考试类（如托福、雅思）产品课程咨询服务，满足客户对教育产品的需求，达成相应销售目标；   2、根据学员情况，进行现场咨询及英语测试，指导学员制定英语学习计划；  3、帮助家长分析学员的学习问题；  4、参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展活动；  5、负责与教务老师和学员及家长的沟通协调衔接工作等。  职位要求：  1、本科及以上学历，亲和力好，形象气质佳；  2、有良好的沟通、表达及商务谈判能力；  3、工作积极主动、敬业、勤奋、有责任心；  4、具有良好的团队合作精神，自信乐观；  5、有一年以上销售经验者优先，从事过教育或培训相关行业者优先。薪酬福利：  1、公司提供良好的薪金和奖励，同行业***标准（月薪8000-20000元）；  2、享受五险一金，（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），补充商业保险；  3、享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假；  4、享受员工及子女免费报班；   5、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等） 、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴；  6、享受年度体检，年度旅游（迪拜、泰国、中国台湾、日本、韩国等线路）；  7、公司提供系统的的职业培训，良好的晋升平台及便利的出国学习机会。

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Customer Experience(CX) Accelerator Project Manager福特汽车（中国）有限公司上海11-13

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

This is a newly created team to manage the Global Customer Experience improvement projects with an initial focus on improving people’s lives through owner related services.  The team interacts across the Ford eco-system (e.g. FCSD, FMCC, M&S, GDCE/FordPass, CEM, PD, Corporate Strategy, GDIA, Mobility) to develop a single Ford Customer experience POV focused on earning trust and delivering value with every interaction so that customers want to stay with us forever.  As process leads, the CX Accelerator team uses human centered design methods to identify target actions, and develops processes and frameworks to deliver CX improvements at the Front Line.Key responsibilities will be: Key Responsibilities Defining an ideal customer experience focused on key interactions along the ownership journey (e.g. Onboarding, Service & Maintenance, Repurchase) to drive customer and business value. Facilitate Critical Thinking Teams applying Human Center Design Process.Collaborate across the organization to ensure product strategy and execution is mapping to the Global CX strategy.Guides team in setting and recording objectives and KPIs  Hold team accountable for meeting timing and performance targets (as defined by the team)Defines and tracks team metrics and status, escalates help needed request  Manage and control issues and risks with project delivery, and plan for mitigationManage and resolve issues with Team Work Space, virtual tools, materials and schedulingConstructively facilitate escalation of issues which are outside of team control Deliver status reports and health metrics on time for BPR/SAR filingEXPERIENCE  AND  BACKGROUND  REQUIREMENTSDiversity of thought is critical to ensure we position Ford for success now, near and far.  Success will require a mix of talent that collectively understands the customer (as people), dealers, service, credit, marketing & sales, product development, etc., such as:  Facilitation SkillsHuman Center Design Experience and User DesignStrategic and Creative thinking with the ability to implement.Field experience and knowledge about Dealer Processes – Preferably both in Sales & ServiceDesirable experience in communications, brand management, research and product strategyAbility to simplify complex issues (e.g. technology), develop a compelling point of view and persuasively make a case for change that leads to action.  Understanding of CX, strategic frameworks business case development and research processes.Ability to communicate key consumer drivers, acceptance and rejection reasons. Outstanding written & verbal presentation skills required for external & senior management interaction.Proven track record of taking ownership and driving results.Must be fluent in EnglishAvailable for travelling 25% of the timeKEY LEADERSHIP BEHAVIOURS Must have a desire and passion to find new ways to reach and interact with customers.Collaborator, Brave, Proactive Leader, Influencer, Creative, Strategic Thinker, Curious,  PositiveSelf-starter, capable of communicating across regions, and at all levels. Demonstrate leadership through influence.  Ability to collaborate across the organization.Ability to handle multiple tasks/products with a results-driven mentality.

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29777-腾讯云工业行业总监（深圳）深圳市腾讯计算机系统有限公司深圳11-13

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：负责腾讯云工业相关行业，包括：认清行业痛点趋势、联合内外部生态制订解决方案、布局行业打法和发展规划、整体运营和项目运作；与跨部门团队密切合作，驱动项目实施，实现业务需求，负责对应行业内生态合作建设；管理培养团队成员融入腾讯文化价值观，并不断学习，达成业绩指标。岗位要求：本科及以上学历，3年以上服务端开发、运维经验，具备互联网、云计算、大数据的知识，有成功的传统企业系统的大型应用经验； 具备较强的逻辑思维及分析能力，有一定的运营规划能力和问题解决能力；良好的产品和行业运营管理能力，跨职能、跨部门的组织协调能力和沟通能力。 通过腾讯云技术认证或同等资格认证的优先录取。

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高级课程销售顾问（EF成人-成都）ID-30360英域成语言培训（上海）有限公司（EF 英孚教育）成都1.5-2万/月11-13

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

关于英孚:EF英孚教育，是一所由创始人BertilHult于1965年在欧洲的瑞典创立的教育培训机构。企业的理念非常明确：将本地的学生带到英国当地去学习英语。这是一个看上去很简单的主意----在英国当地学习英语和文化----但却是一种全新的学习模式和潜力巨大的商业机会。如今，体验式学习已然成为现代教育发展中的一座丰碑。对于EF英孚来说，在创立初始到现在的50年间这种理念早已被运用在我们所有的教学过程之中。EF英孚教育，是一家国际化的企业，长期致力于通过教育打破世界之间的语言隔阂。现在我们在全球超过50个国家500多个学校及办公室开拓我们的事业，雇佣超过4万名的员工，专业教师和导游。我们一切的一切都只有一个共同的使命：教育，让世界无界。  职位描述：· 根据学员的需求为学员设计课程及学习计划· 帮助学员通过最有效的英文学习方案达到他们在生活及工作上的目标· 协助服务团队跟进客户学习状态，提升客户的学习满意度· 与服务团队保持密切合作，开发内部销售资源· 完成既定的销售目标 晋升通道：课程顾问 - 高级课程顾问 – 中心销售主管 – 中心销售经理-中心总经理 任职要求：· 想体验初创者的成长和成功的喜悦· 爱英语教育行业并坚信教育改变人生· 享受多元文化的工作环境· 销售是你的兴趣，奖金是你的动力，帮助他人是你的目标· 思维缜密，为人诚信，对于目标坚持不懈· 具备良好的表达能力和沟通技巧· 拥有大专以上学历；有一年销售经验及海外经验者优先---一年及以上销售经验，或海外学习和工作经验者优先考虑。公司福利：· 北欧简约风格的工作环境· 有竞争力的薪资水平，极具诱惑力的奖金机制，除了常规业绩提成，还将提供月度奖金，季度奖金，以及年终奖金！（每月平均月薪1.5-2.5万，甚至更高！）· 国家法定的社会保险以及住房公积金，公司额外提供商业保险· 国家规定的法定节假日，带薪年假（10-15天），海外旅游及丰富奖品奖励· 员工英语提升课程· 快速及完善的晋升以及培训体系，为你职业发展目标量身订造的在职培训课程· 年度员工体检· 工作地点均在市内地铁沿线，交通便利 在英孚，我们始终坚信教育改变人生，每一位英孚的员工都致力于帮助我们的学员提升语言技能，打破语言、文化和地域的障碍，为他们创造美好的未来助力。加入英孚，你将会进入一个活力十足的多元文化环境，这里召唤对于职业发展前景有热诚追求的业界精英，提供成人英语培训乃至整个英孚集团的发展平台。世界是你们的，和我们一起探索吧！

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龙岗区-教育顾问-吉祥地铁站附近深圳市精锐教育培训中心深圳-龙岗区1-1.5万/月11-13

学历要求：大专|工作经验：无工作经验|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：通过各种市场活动，接听和呼出电话邀约客户上门或上访咨询；各种讲座、展会以及大型活动现场咨询服务；接待来访学员以及学生家长，解答关于课程各种问题，记录学员基本信息，并按时回访，推荐合适的课程促成签单；定期做好回访，挖掘潜在或遗漏的客户资源；做好咨询服务工作，便于后期在读学员推荐转介绍学员。岗位要求：全日制统招大专及以上学历（自考不算）；形象气质好，有良好的客户服务意识；亲和力强，善沟通，协调说服力强，热爱教育行业，适应灵活的工作时间（周六日需上班）；自信、坚韧，能吃苦耐劳，有高效的执行力和目标感明确；诚实守信，认真负责，具有团队合作精神晋升途径：教育顾问-咨询主管-助理校长-储备校长-中心校长官网：Website: www.jingrui.cn 工作地点：根据个人意愿和居住地址就近合理安排 校区分布：宝安区（翻身、西乡、灵芝）、南山区（大新、深大、后海、西丽、湾厦）、福田区（景田、香蜜湖、百花、石厦、莲花、侨香）、罗湖区（翠竹）、龙华区（红山）、龙岗区（中心城、世贸中心、横岗塘坑、布吉信义）、盐田区（广富百货）

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销售顾问(宝山大华校区）昂立教育集团智立方中学生vip学习中心上海-宝山区1-1.5万/月11-13

学历要求：大专|工作经验：无工作经验|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

1)    热情接听咨询电话，预约并接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科学习咨询，并达成课程销售；     2)    确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标；     3)    负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的各项工作；     4)    及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象；     5)    组织并参加家长座谈会，向家长汇报学员的学习情况，进行保单，续费，引导和推荐；     6)    汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入；     7)    监督配合相对应班主任的专业服务工作，以提高续费推荐比例；     8)    完成中心和总部交待的其他任务。     岗位要求：     1)    大专或以上学历，2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先；     2)    职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；     3)    具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；     4)    热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；     5)    有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。    

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交通银行ETC专员交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心杭州1.5-2千/月11-13

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1.负责油站超市驻点2.给客户办理交通银行ETC卡3.积极、认真负责

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销售主管EF英孚教育沈阳0.5-1万/月11-13

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

销售主管是整个课程顾问团队的leader，负责课程顾问的培训，指导以及管理工作。是协调部门与部门之间关键的纽带。岗位职责：1.根据校区的年度招生目标，协助分校长制定学期、月度招生计划。根据月度招生计划分配并完成招生任务；2.监督招生计划和方案的执行，并定期向分校长汇报计划和方案的执行情况；3.对课程顾问进行销售技能培训；4.接待到访及跟进预约客户，解答客户所有疑问；5.分析客户需求并结合学校课程为客户定制相应课程；6.跟进及维护签约客户的课程进展效果，与客户保持良好的沟通；7.按时参加学校培训，完成工作计划。任职要求：1.大专及以上学历，能够进行英语沟通，教育专业或英语专业优先；2.有过团队管理经验、有相关教育行业工作经验；3. 较强的亲和力，良好的沟通协调能力；4. 喜爱并乐于从事教育行业。晋升空间：销售主管—中心销售主管—中心销售经理—中心校长—区域校长—总校长选择EF英孚的理由:1、全球化的英语教育机构，活跃的工作氛围，舒适的办公环境2、行业内领先的英语平台，提供广阔的职业发展规划3、完善的福利制度、职业发展平台4、具有行业竞争力的薪酬水平5、五险一金、做五休二6、舒适的办公环境7、员工子女可享受优惠的英孚英语培训8、为你职业发展目标量身订造的在职培训课程9、丰富的员工活动（员工生日派对，定期团建，年会，年中旅行）10、海外游领导机会。这不只是一份职业，这是你自己的事业，这份职位不寻找职员，我们寻找的是事业伙伴，这里是你开创自己事业的起点。EF英孚教育沈阳分校和平校区地址：和平区和平南大街35号（玛莉蓝大厦）EF英孚教育沈阳分校皇姑校区地址：皇姑区长江街138-21号 （建赏欧洲东门广场）EF英孚教育沈阳分校长白校区地址：和平区长白中路和康街44号（华润幸福里1期）

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产品经理（海外置业）上海诺亚金融服务有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月11-13

学历要求：硕士|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责协助客户在英国或亚太地区进行购房置业的顺利开展；2、根据从海外对接的银行、非银行和境外房地产开发商处获悉的信息为客户设计购房贷款和房抵贷业务方案；3、负责搜集研读境外房地产信息，定期了解房产政策；4、负责解答客户的咨询，组织客户沙龙活动。岗位要求：1、全日制硕士及以上学历，房地产经营管理、市场营销、金融学、工商管理等专业；2、具备3年海外房屋贷款及房抵贷业务的相关工作经验，曾有海外留学、生活或工作背景者优先；3、优秀的英文沟通及书写能力，善于利用社交新媒体资源；4、具备较强的合作精神及解决问题的独立性，热爱学习，工作态度积极主动。

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深圳后海证券营业部财富管理顾问广发证券股份有限公司深圳分公司深圳-南山区0.5-2万/月11-13

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、负责开发高净值个人客户和机构客户；2、客户服务：为存量客户提供理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略，帮助客户实现资产保值增值；3、业务咨询：热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询，支持营业部营销服务工作，为客户提供优质高效的服务；4、负责产品销售以及售后服务；5、领导安排的其他工作。任职要求：1、25至35岁，3年以上相关工作经验；通过证券从业资格考试，通过投资顾问及基金销售资格考试；2、形象气质佳，普通话标准，口齿清晰，语言表达能力优秀；3、具有良好的敬业精神，无不良从业经历；4、具有较强的客户服务意识，服务态度好；5、工作积极主动、责任心强，善于沟通协调，能够应对挑战，能承受较强的工作压力；6、完成营业部交给的业务指标。福利待遇：1. 底薪5000~20000外加佣金提成以及销售奖励，五险一金，带薪年假。联系人：周先生电话：13480135403e-mail：498598845@qq.com

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课程销售顾问创合汇（宁波）教育科技有限公司宁波-鄞州区4.5-6千/月11-13

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

一、岗位职责: 1、负责高端教育培训类课程的招生咨询工作2、负责协助组织、实施相关市场推广活动3、负责学员的班级管理与服务工作二、岗位要求：1、大专或以上学历（MBA优先考虑），一年以上教育行业或相关行业工作经验2、具备良好的心理素质、沟通技巧和语言表达能力3、具备良好的团队合作精神及组织协调能力，愿意接受高挑战的工作目标与任务4、具有专注、乐观向上的精神，以及良好工作责任感和执行力三、晋升空间：业务线：课程顾问 –高级课程顾问 –资深课程顾问 管理线：课程顾问–高级课程顾问-见习项目主管–项目主管–项目总监–合伙人四、工作时间： 朝九晚五 作五休二注：公司提供全面的销售技能与管理能力培训，以及充沛的上升空间。我们需要积极挑战的人。*待遇：高薪资，高提成，为员工缴纳五险一金，员工生日福利，传统假日福利，年度两次旅游*培训：优秀员工可接受全面MBA核心管理课程的学习岗位有一定的专业要求，不符合条件者无需投递。

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学习顾问-和兴路校区北京优胜辉煌教育科技有限公司哈尔滨-南岗区5-8千/月11-13

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立，凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验，创造了多项行业领先标准，对于学习顾问岗位招聘信息，具体如下：一、岗位薪酬及福利：1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+五险；月薪平均收入在5000-8000元之间，表现优秀者月薪收入在8000-12000元。2.福利待遇: ①属于你的福利：带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐；②岗位晋升机制：集团保障全国学习顾问岗每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会；③五险缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）；④舒适工作环境：集团个性学事业部分公司所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道；二、完善的培训机制：①新顾问入职培训，为期一周，针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解；②线上全国YY培训，集团总部统一组织，安排资深顾问培训分享，全国分公司顾问参与；③线下区域服务质量培训，分公司各区域组织，各区域资深顾问领头，分享成功案例和经验；④全国主管/校长训练营，针对全国1500余家校区的优秀顾问，总部单线领导亲培，封闭式带薪孵化培训。三、岗位职责：1.负责校区学员课程的日常安排、学生学习档案的制定和日常自习管理工作；2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方有效互动，协助孩子学习； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生续费和口碑延续；5.针对学习情况，进行学员分类，促进续费和推荐业务的开展。 四、任职条件：1.本科及以上学历，教育相关专业者优先，******者并热爱青少年教育者优先；2.有过相关学习顾问或教务教学方面工作经验，并且有浓厚兴趣、耐心者优先；3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生学习需求；5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策； 五、广阔的职业发展空间： 1.管理方向：学习顾问——运营主管——储备校长——校区校长——运营经理——运营总监 2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问——营销学院院长

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课程顾问深圳源合投资发展有限公司深圳-龙岗区4-8千/月11-13

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.客户咨询接待、预约、销课等工作。2.为学员办理报名手续以及后续排课等工作2.整理学员出勤数据、课时消耗数据以及催费续费等工作。3.中心前厅及教学区域秩序维护、照看儿童安全4. 负责后勤物资领取和发放以及卫生检查监督巡逻的工作任职要求：1.具备良好的沟通能力，活泼开朗，性格外向大方活泼，热情洋溢！2.做事主动积极，心态好，有正能量，有团队精神！3.对金钱有欲望，喜欢挑战！

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财税顾问/销售合美共创财税顾问（东莞）有限公司广州-天河区0.6-1.5万/月11-13

学历要求：高中|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、公司可提供一手优质资源，邀约签单成功率高；2、顾问式销售通过电话+上门拜访与客户进行有效沟通，了解客户需求，创造销售机会，推动客户成交；3、收集新老客户的资料信息，能全力协助主管完成部门业绩目标；4、开发新客户，维护好老客户关系，提升续费率；5、执行公司销售策略及政策，积极向公司提供参考意见，维护企业形象；任职要求：热爱销售工作，勇于挑战；吃苦耐劳，有较强的抗压能力；具有良好的表达沟通能力，反应能力强；大专及以上学历（优秀的可放宽至高中/中专）福利待遇：朝九晚六的上班时间，每天工作7.5小时三个月的试用期，表现优异者可提前转正购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）工作满一年可享受5天带薪年假带薪享受国家法定节假日各种节日福利（三八节/端午/中秋等）不定时的员工旅游，员工聚餐，各种活动，让你开心工作，快乐生活上班地址：广州市天河区沙太南路陶庄路5号空间创意园4F016单元（地铁6号线，天平架B出口）

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招聘 课程咨询顾问淮安市淮阴区立信教育培训中心淮安3-6千/月11-13

学历要求：大专|工作经验：无工作经验|公司性质：非营利组织|公司规模：少于50人

2019淮安市淮阴区立信教育培训中心教师及课程咨询顾问招聘 一、 小学、初中教师（师范类和非师范类均可）（专科表现突出者也可以）二、 职位描述： 1、热爱教师工作，对工作兢兢业业，认真负责 2、服从各部门授课安排，进行教育教学研究工作 3、根据学生实际情况，对其进行个性化的课程讲授，在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动，以检验学生接受辅导的成效三、 职位要求： 1、师范类和非师范类院校相关专业本科学历（专科表现突出者也可以） 2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流 3、有教师资格证等相关证件者优先 4、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先四、 待遇： 工资：实习期3000元/月，转正4000元/月，以后每2年会递增一次.缴纳五险，带薪休假，节假日发放福利，有良好的晋升空间，每年可享受公司统一组织的旅游。表现突出的可提前晋升领导岗位并获得岗位年终分红。五、 面向专业 不限应届\往届生，师范类优先考虑

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猎头顾问 大学毕业（统招） 35岁以下上海恒封密封制品有限公司上海0.6-1.2万/月11-13

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作内容：为大中企（外企为主）提供各类人才，以及相关咨询和建议。为求职者介绍合适的职位，并为候选人提供专业的职业发展规划和辅导。提交候选人评价和推荐报告；协调面试安排，跟进面试的进度，及时反馈；薪酬谈判，offer跟进。应聘条件：35岁以下全日制本科以上学历有1年以上工作经验优先。对人力资源工作有兴趣。具备良好的人际沟通能力、协调能力、学习能力逻辑思维佳、责任心强，工作积极主动，有追求成功的热情；会日语或英语者优先。薪资：6，000-12，000+高提成基本工资视经验和能力而定。工作地：上海市浦东新区靠近陆家嘴其他：：1. 具有竞争力的薪酬体系及绩效体系2. 全面的晋升通道，快速积累人脉及行业经验；3. 五险一金+年度旅游+团队建设+节日福利4. 清晰的职业规划，良好的职业发展前景：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 上海会坚商务咨询有限公司 地址： 上海市浦东新区张扬路400号 电话： +86 21 - 6112 6380 手机： +86 173 2107 8272：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：

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资深销售顾问（国际课程）索引留学上海1-2万/月11-13

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责：1.预约体验课，对体验课学员跟踪回访，向家长反馈孩子的学习情况，了解家长的需求；2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；3.对已报名常规课学员持续跟踪服务，建立学员档案，履行服务流程，保证学员学习效果；4.达成续费及推荐，达到客户满意度指标；5.处理来自家长的意见及投诉。岗位要求：1. 本科及以上学历优先考虑，市场营销，旅游，英语专业优先；2. 具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力；3. 需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力；4. 善于学习，期望提升自己，且明确个人职业规划；5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理能力；6. 有教育行业销售、班主任经验者优先考虑。 薪酬福利体系：1、一周五天制工作，入职满一年后按工龄长短即开始有5-10天带薪年假；2、公司拥有完善的培训体系，入职后将有一系列专业的培训；3、定期举行员工各种活动，丰富员工业余生活；4、按照国家规定，为员工缴纳五险一金；5、每年一次免费的员工体检；6、员工生日补贴……

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销售顾问（朝九晚五+国外旅游）南京江硕文化传播有限公司南京6-8千/月11-13

学历要求：|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求；2、维护老学员，挖掘客户的最大潜力；3、通过电话销售将公司的课程销售给客户。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。薪酬待遇：1、月度综合薪水在8001-15000元；2、零工作经验员工，可以由主管手把手教会为止；有一定经验课程顾问，由部门负责人培养成咨询主管；3、课程顾问每年享受5天以上的带薪年假；季度考核优秀者可以多享有3天带薪年假；4、季度短途旅行和每年有一次深度的品质旅行，不少于3天；5、优秀员工每年不低于2次免费的晋升和学习机会6.一经录用享受五险，满1年后交公积金。晋升通道：销售顾问——师傅——销售组长——销售主管——分区校长联系电话：18905157973联系微信：jseducation66

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