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业务经理(高薪+央企双休) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 0.8-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

选择大于努力,选对事业是关键有这样一个创新创业机制,您会选择吗?前途性----行业未来具有良好的发展潜力晋升性----个人的晋升在于自己的表现、不受人际关系、学历和年资的影响收入性----有稳定的收入保障的同时,个人能力和时间投入与实际薪资成正比成长性----能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性----工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭人生没有一劳永逸的开始,也没有无法拯救的结束。即使一切都失去了,只要一息尚存,就没有理由绝望。我们或许改变不了环境,但可以改变自己;改变不了过去,但可以把握现在,选择决定你的平庸或卓越, 找对平台,找对团队,拿出专注精神,中国人寿向你提供成就空间!岗位职责:1.开发和服务公司提供的客户2.为公司的客户提供风险保障及理财规划3.辅助经理做好团队的日常管理和人事管理4.做好新员工的基础培训5.做好团队的会议管理和会议经营6.辅助经理做好团队建设和发展任职要求:1.有良好的生活和工作习惯2.有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神3.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力4.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷,条理性强,善于思考!5.能熟练使用计算机操做和各种办公软件薪酬待遇:1.底薪4500+高额提成(上不封顶)+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励2.转正后医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户;3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机制4、转正后可享受理财规划师等金融业顶尖培训课程,享受每个阶段的进阶培训;优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议;5、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务;6、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游。【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国人寿保险学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会统一安排。请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递,谢谢!)联系人:白萍    联系方式:15680726106 工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼12楼(地铁四号线——太升南路D出口100米)

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销售主管/顾问主管/销售经理 爱贝国际少儿英语苏州尹山湖中心 苏州-吴中区 1-1.5万/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1) 带领顾问团队与家长建立良好的互动关系,积极开展课程推荐、体验课程预约和报名签约;2) 对儿童的英语学习进展给予专业反馈和建议;3) 带领顾问团队完成每月的销售指标;4) 参与和支援相关市场和促销活动。职位要求:1、大学或以上学历,有良好的英语听说读写能力(英语4级或以上者优先)2、二年以上销售或服务行业管理工作经验,喜欢销售工作3、喜欢儿童,愿意帮助更多孩子及家长4、善于与人沟通, 待人亲切沉稳5、勇于挑战高薪,对目标坚持不懈6、可以接受弹性工作时间,包括晚上和周末

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销售支持专员 江苏艺朝艺夕文化艺术培训有限公司 南京-建邺区 0.6-1.2万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、独立组织和开展社区活动和小型户外活动,户外工作时间不短于5小时;2、开发和维护校区与异业合作伙伴之间的关系;3、分解校区市场任务,确保目标达成;4、参与品牌宣传推广计划、活动实施、工作总结;5、负责***的招聘、培训、管理等相关工作;6、完成市场负责人交代的其他工作。任职要求:1、3年以上少儿教育行业工作经验,1年以上管理经验;2、极好的表达能力、沟通能力和组织协调能力;3、很强的销售能力。薪酬福利:1、友好轻松的工作环境和繁华便捷的地理位置,免费班车;2、基本薪资+季度绩效+年终奖;3、法定五险一金;4、完善的管理及技能培训,每半年一次的晋升和调薪机制;5、各类户外活动,优秀员工公费旅游奖励;6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品、就读优惠等福利。金箔路校区:江宁区金箔路468号艺朝艺夕教育培训中心三楼(中国女人街旁)万象汇校区:雨花台区岱山中路8-7号三楼(中国建设银行旁)湖东路校区:江宁区湖东路29号(创艺工场附近)南湖路校区:建邺区南湖路111号(华润苏果对面)更多校区正在筹备中……

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招生/销售主管 励步英语 武汉-江汉区 0.8-1万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、向顾客提供专业的励步课程体系讲解,为客户介绍课程,并解释教学方法,回答客户提出的问题; 2、协助校方管理,包括学员的招收及学员情况跟踪,协助安排学员课程; 3、根据企业目标建立课程顾问的部门工作目标,并完成工作目标; 4、按时完成工作日志和工作计划,建立潜在客户,公司和学员的数据库; 5、带领顾问团队维护良好的客户关系,达成推荐其他学员业绩; 6、负责顾问团队的人才招聘,在职培训,士气鼓励和绩效评估; 7、定期参加会议和培训; 8、代表公司品牌形象,以始终维护励步的品牌荣誉度和客户服务品质为已任。 职位要求: 1、全日制大学本科及以上学历,英语口语良好,两年以上销售团队管理经验; 2、具有良好的销售市场营销技能,一年以上相关行业销售经验; 3、具备良好的沟通技艺和处理矛盾冲突等问题的能力; 4、具有高度的客户服务意识和责任感; 5、具有良好的管理和组织协调能力; 6、具有团队合作精神和高度的敬业精神,能承受一定的工作强度和压力,具有奉献精神; 我们提供: 1、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制: 发展通路:销售主管——销售经理——中心校长 2、底薪 提成 奖金; 3、一经录用即签订正式劳动合同; 4、按国家规定缴纳社会保险(养老/医疗/失业/工伤/生育); 5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利; 6、良好的工作环境、团队氛围和便捷的上班地点; 7、完善的入职及在职培训机制; 8、一周40小时工作制; 9、丰富的员工活动; 10、工作满一年,子女可免费入读。 有意者请投递简历,公司经过筛选,合则约见。所有人员一经录用,公司将统一签订劳动合同,提供有竞争力的待遇,培训和发展空间! 公司名称:励步国际儿童教育 武汉分校 公司地址:武汉市江汉区菱角湖万达广场室外步行街(3号门外)中心广场C031-C060三楼 联系电话:027-85690322/85692220 公司主页:www.firstleap.cn上班地址:武汉市江汉区唐家墩菱角湖万达广场室外步行街(3号门外)中心广场C031-C060三楼

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留学部主管 武汉易升李博士赛达文化交流有限公司 武汉-洪山区 8-10万/年 08-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、接待来访客户,负责对客户进行留学活动的实习就业问题咨询解答和指导;2、配合咨询顾问挖掘潜在客户、拓展销售渠道、了解潜在客户的专业背景情况和意向目标学校,为客户指定个性化的与申请相关的实习活动策划方案,促成签单;3、拟定各个专业领域的实习活动方案,做数据库备用;4、保留客户信息,及时回访追踪;工作职责:1、本科及以上学历,优秀的英文信息搜集、整理、分析能力;2、熟悉美国大学及申请流程,尤其是活动对于美国大学申请的意义;3、有行业内工作经验者优先考虑,有留学经验或出国经验者优先考虑;4、能力突出者可放宽条件;

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咨询师/咨询顾问+五险一金 广州粤嵌通信科技股份有限公司 广州-番禺区 0.8-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责校园渠道部开发维护工作,配合市场渠道部进行招生宣传,销售公司课程,完成销售业绩目标;2、负责电话跟进客户,电话邀约及面对面与客户沟通,帮助客户更详细了解培训模式,促成其在本中心学习;3、负责收集客户及市场信息,引导老客户介绍新客户资源,完成并超越销售任务,达到良好的的业绩,配合市场宣讲,具备把控宣讲节奏以及协调全场的能力。岗位要求:1、大专或以上学历,市场营销,工商管理等专业毕业者优先;具备两年或以上销售工作经验者优先;2、根据公司渠道部提供的意向客户进行后面跟踪与面谈转化为报名培训;3、具备IT教育培训行业工作经验者优先,熟练校招模式者优先,具有强烈的赚钱欲望;4、工作认真,细致,反应敏捷,具备较强的沟通能和执行能力;5、性格开朗,外向,亲和力强;热爱销售工作,善于沟通,具备良好的团队合作精神。弹性工作时间:早班:9:00-12:00 13:30-18:00晚班:10:00-12:00 下午13:30-19:00午休时间:12:00-13:30薪酬待遇:无责任底薪+ 高额提成 + 丰厚奖金 + 全勤奖 业绩突出者月薪10000以上;多劳多得;2016年数据显示入职新员工平均收入7000,10%以上咨询师7000-9000之间,40%以上咨询师可以达到9000以上,15%以上咨询师可以达到15000以上。公司福利:【工作时间】 朝九晚六,7.5小时上班制,大小周休息时间;【团队氛围】 氛围nice、充满活力、团队平均年龄28岁;【六险一金】 医疗、生育、工伤、失业、养老保险、意外险及住房公积金;【假期福利】 享受国家规定的各类带薪节假日及带薪假期(婚假、产假、陪产假、年休假等)等;【年度调薪】 员工工作满一年以上可享有调薪机会,金额不等,逐年递增;【温馨福利】 年度体检、提供优美住宿环境、带薪生日假期、精美生日礼物;【话费补贴】 为部分业务岗位发放手机卡及每月补贴不等金额的话费;【Enjoy活动】 户外活动(篮球、羽毛、乒乓等)登山、部门聚餐、KTV、团队旅游等

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招生主管 湖南索酷文化科技有限公司 长沙-雨花区 0.5-1.5万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、带领团队完成公司下达的招生业绩指标;2、通过相关市场推广渠道,开发校区生源客户资源并维护;3、进行市场调研,对市场发展前景和同行状况进行调研并提交合理化意见与建议;4、合理策划校区市场战略;5、带领并提升校区销售团队整体能力;6、及时跟踪落实加盟校市场招生推动情况;

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链家底薪4千置业顾问+五险一金+销售经理/实习/营销qq 四川链家房地产经纪有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

由于招聘期间求职简历过多,直接电话联系方便快捷,请致电链家总部招聘部冷小姐15202882770(微信同号),欢迎咨询。符合条件者,优先安排面试。 成都链家在全城范围拥有950余家门店, 17000余名经纪人,目前已进驻成都主城区以及龙泉、温江、郫都、新都、双流等近郊地区,致力于为成都消费者提供“专业、诚信”的房产服务,业务涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家在成都早已是备受消费者喜爱与信赖的房产服务平台。 【岗位祥知】1、上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日2、上班地址:链家成都范围内1000多家门店,就近即可分配3、培训:统一5天免费职前培训(包食宿)+入职带薪培训4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排7、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务 【招聘条件】1、20-40周岁,限统招本科学历2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力 【岗位职责】1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪资待遇】1、 实习期(3个月):底薪底薪3000元+日常绩效考核1000元(平均750元)。(提前转正则奖励2000-3000)在校实习生薪资为无责2000元+日常绩效考核1000元(平均750元)转正后:高额有责提成35%~80%(享受保障薪资3000~6000元)。2、公司福利:个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 其他问题请咨询:链家招聘部冷小姐15202882770(微信推荐) 【应聘方式】:1.个人简历 在线投递 或 投至邮箱ecen111@126.com 或 加微信 152028827702.直接电话联系链家总部招聘中心HR冷小姐 :15202882770;3.面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(二环高架旁边)

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部门经理 快租(北京)科技有限公司 北京-海淀区 4-5万/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:   1. 客户拓展      进行大客户挖掘与拓展,制定有效的客户开发策略,通过协调各类资源来获取新客户并转化签约,完成既定业绩目标   2. 客户维护      持续维护老客户关系,完成老客户的续签工作   3. 市场分析      及时了解公司产品的市场反馈,深入了解客户需求,优化销售策略   4. 团队管理      具备一定的团队和销售管理能力,通过对团队工作状态与过程的管理,提升团队整体销售能力与销售业绩。   

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咨询经理 深圳市优教优学教育科技发展有限公司 深圳 1-1.5万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1)负责公司销售计划的制定、实施,协助执行相关政策和制度;2)负责各分校咨询团队指导、培训及评估;3)协助总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4)建立和管理部门队伍,完成计划任务和目标;5)从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议;6)完成上级交待的其他任务;任职要求:1)本科及以上学历,2年以上销售经验,1年以上销售管理和培训经验;2)性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,较强的应变能力、抗压能力;3)热爱教育事业,有高度的责任心和目标意识及学习能力;4)有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间;5)熟练掌握Office办公操作软件。

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