平安储备业务经理平安普惠投资咨询有限公司云南分公司昆明-盘龙区1.5-2万/月10-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位要求：1、负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围；3、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题；4、管理维护客户关系及客户间的长期合作计划；任职资格：1、大专及以上学历；2、有销售行业工作经验，业绩突出优先；3、反应灵敏、表达能力强，具有较强的沟通能力及交往技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战，22-35周岁薪资：1、底薪（无责任）+浮动薪金+过节费+高额提成=高收入（年薪30万）；2、新员工入职带薪培训；3、3个月内：8000；4、更有实物奖励：如现金或实物；福利：1、购买六险二金；2、带薪休假----年假、产假、婚假、丧假等有带薪休假；3、有广阔的晋升空间（信贷专员--信贷主任---门店经理--区域总）廖经理13529164432

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客户经理平安普惠投资咨询有限公司上海杨浦分公司上海-杨浦区1.5-2万/月10-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

【岗位】客户经理【人数】8名【部门】平安普惠（上海）【岗位职责】1. 学习掌握公司业务流程以及相关贷款产品知识；2. 了解客户需求，开展信用和抵押贷款业务的拓展工作；3. 与优质企业客户和个人进行商务策划与谈判，参与策划客户贷款融资方案的制定；4. 协助客户提交各项申请资料，并进行售前售中的信用审核和风控工作；5. 维护老客户，建立良好的长期合作关系；产品： 主要是无抵押信用贷款，税贷法人贷，车抵押，房抵押，全国房产皆可办理。移动化办公，客户群体，个人，企业，个体，小微企业。【应聘要求】1. 大专及以上学历（本科以上或海外背景优先），专业不限。2. 具备良好的沟通技巧和服务意识；3. 有一定的学习能力和信息收集、数据分析能力；4. 具备高度的责任心和职业操守，注重团队合作；5. 有相关行业经验或市场营销推广类岗位经验者优先考虑。【员工待遇】1. 中国平安集团正式编制员工；2. 无责任底薪＋新人补贴＋绩效奖励＋绩优奖励＋提成＋季度奖金；3. 提供年度员工体检，缴纳六险二金，按国家标准提供高温补贴等；4. 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休；5. 享有国家法定节假日和婚假、产假等带薪假期，并有过节费等丰厚福利；6. 团队年轻有朝气，帅哥美女云集；团队建设、生日聚会等员工活动丰富；7. 不定期提供免费水果、下午茶等；8. 提供完善的入职培训、岗位技能培训和职业晋升培训等人才培养发展体系。9. 公平公正的晋升机制，80%的管理层都是从公司内部选拔晋升。10. 公司坐标于上海人气商圈五角场的超5A甲级写字楼合生汇。说明：平安普惠隶属平安集团，全球500强企业，目前全球排名第21位，全金融牌照，平台大，只等你上场。

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002综合管理部负责人衢州市国有资产经营有限公司衢州10-25

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

40周岁以下，专业要求：具有较强的综合统筹协调能力；具有较强的文字功底和表达能力；责任心强，有较强的敬业精神；有五年及以上的相关岗位工作经验；中共党员。

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年薪15万起 高端房产销售/别墅投资北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ3北京0.8-1万/月10-25

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

“丽兹行”拍了拍你的肩膀并问“找工作吗”丽兹行（LANDZ REALTOR）核心团队成立于2005年，致力于为净资产五千万以上的高净值顾客提供以豪宅交易为核心的经纪服务和全流程资产配置方案。公司业务覆盖国内（北京、上海、深圳三城）及海外（美国、英国）超过400个一二手豪宅楼盘，产品类型包括公寓、别墅、四合院和商业地产；目前在职员工2000余人，在豪宅细分领域市场占有率***、人均店均产能***。 我们提供的岗位是——豪宅顾问你在这里能获得收入高、成长快、欢乐多 收入高，同时更能享受帮助城市领袖带来的成就感，是一份可以做一辈子的事业1.高收入保障入职即综合底薪8000~9000元（包括基本工资5500元+新人补贴2000元至3000元+住房补贴 500元）+提成3-30%+活动量奖金，没有任何业绩考核和末位淘汰。另外符合条件还有员工宿舍哦为在北京拼搏的你提供自己的小窝！2.高付出高回报 ①晋级加薪：每月评定等级，A0~A15每晋升一级底薪增加300，提成增加3%，***可达9041元；***年平均年薪10-15万，第二年15—30万不等，收入无天花板！ ②活动量奖金：0/500/1000元，看重结果也认可每一次付出，只要你有过硬的执行力，就可以全额拿到。成长快，在丽兹遇到更好的自己1.培训体系： 全职业生命周期的培训培养体系，从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训课程，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。2.晋升机制： ①资深客户经理路线：A0初级豪宅顾问——A15资深客户经理； ②高级管理者路线：豪宅顾问→店经理→店总监→大区经理→城市经理；入职满6个月就可以参加管理者的公开竞聘，平均晋升周期是8-15个月； 其他:内部职能转岗机会，公司提供非常广阔的发展空间； 欢乐多，就是让你感受工作和生活的美好1.公司提供六险一金+内部员工购房无息贷款+年度体检+年度带薪出游+节假日福利+司龄生日+ 每月团建经费；2.逢节必过，仪式感满满，我们连儿童节也不放过，在感恩节你又是谁的国王和天使呢；3.工作氛围，90后年轻化工作环境，扁平化管理，还有每月的文化研讨日，和读书、篮球、健身等兴趣小组，让你上班不单调；工作内容：？ 专注于为顾客提供专业及全流程购房服务；？ 进行市场分析及楼盘调研，向顾客传递全面准确信息；？ 带客户实地勘察豪宅项目，并提供全面的产品对比方案；？ 提供合同磋商、谈判及合同签署等服务 ；我们需要这样的你：？ 统招本科，专业不限；？ 年龄22-35岁；？ 认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力；？ 渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地；真心诚意，等一个你面试地点在这里: 北京朝阳区望京SOHO 中心T1栋B座29层“你”拍了拍“丽兹行”的肩膀并问“招人吗”

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综合化服务经理平安银行股份有限公司南京分行南京20-30万/年10-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

？？ 综合化服务团队★岗位职责：负责平安银行信用卡客户上门解管（激活卡片）服务，单位***，以激活卡片为切入口，进行客户维护及金融服务。自由安排时间，弹性工作制度。★任职资格：20-35周岁，大专以上学历，个人信用记录良好，有贷款、销售或者服务行业从业经验者优先；服从单位管理。★薪资待遇：1、与单位签订正式劳动合同，缴纳六险一金，双休，法定节假日休假；2、综合化服务团队待遇：基本工资（底薪2200-2800）?学历津贴（本科+800，大专+300）?交通补助?六险一金?解管（激活）量乘以佣金?综合金融推动佣金?承接商机平台数据转化等+年终奖。单卡收入100－200元/张。综合工资在12000以上，上不封顶。没有新户考核，不需要陌拜找客户，我们给资源，更轻松容易赚钱！3、专业培训金融知识，优秀老员工帮带，广阔的职业发展空间，优秀客户经理在职满六个月以上可以转部门或者竞聘团队主管。★工作地点：鼓楼区山西路8号金山大厦A座26楼我们需要优秀的你[机智]首先你需要有勤奋刻苦的精神[加油]其次你需要有高收入的理想？？最后你需要为人正直踏实努力？？欢迎加入我们！？？

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银行信用卡部客户经理/国企编制南京玖贰叁商务信息服务有限公司南京-玄武区4-6万/月10-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

一、岗位职责：1、开拓符合我行个人及中小企业信贷及抵押业务（只要有信用卡就可以申请）；2、维护客户，为客户提供优质的贷前服务。3、专一贷款业务服务，无任何其他诸如存款、理财、信用卡、保险等业务任务。二、任职资格：1、 大专及以上学历，年龄21-28周岁，专业不限；2、 具备1年及以上的信用卡相关的销售（含电话销售）、信用卡贷款、信用卡分期的销售经验；3、 具备良好的与人沟通能力、团队合作力、自我管理能力， 有强烈的赚钱欲望和晋升目标；三、薪酬福利：1、央企编制；2、无责任底薪10000元+ 不低于40000元绩效工资；五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金)三补（租房补贴、车位补贴、午餐补贴），另有降温取暖费、节假日福利、家属福利、慰问金等额外福利；3、带薪休假，不强制考勤，各种营销方式并行，无需东奔西跑，完成当月任务即可公休至月底，每年至少两次国内外公费豪华游；4、央企全新超大平台，初期迅速扩张时期，广阔的职业发展空间和晋升通道，完善的奖励荣誉体系，每年20万元的额外奖金，专业的内部金融学院，海量专业培训资源及赴国内外各名牌大学及金融帝国培训学习机会。

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综合管理员阜阳投资发展集团有限公司阜阳10-25

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责：1.协助公司对外联络工作，负责来访人员接待，重要活动企划公关和公司对外宣传工作。2.负责公司行政公文的印发、流转、催办等公文运转工作，定期进行文档清理和归档工作。  3.负责公司名义印发的各类文稿及其他文字材料的起草工作。                      4.协助安排办公会议，或会同有关部门筹备其他会议及重要活动，做好会议记录和会议材料归档整理。                                                                                                                                            5.配合其他部门工作，做好后勤服务。任职要求：1.2年以上工作经验，熟悉办公室行政管理知识及相关工作流程。                                                    2.具有较强的信息汇总、归纳、总结分析能力。           3.文字表达能力强，逻辑思维能力强，有一定的学习能力和沟通能力，具有较好的文字功底，悉公文写作格式与要求，能够独立起草公司名义印发的各类文稿及其他文字材料。                                                       4.能够熟练使用Office办公软件。 学历和专业要求：全日制一类本科及以上学历。中国语言文学、新闻传播学、行政管理、文秘、工商管理等相关专业。全日制硕士研究生不限专业。（参照本年度安徽省高招目录）年龄：30周岁以下

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综合岗（北京分行）瑞穗银行（中国）有限公司北京10-25

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：

资格要求：统招本科以上学历、日语or英语商务水平（金融相关专业毕业者优先）、性格开朗、责任心强、有较好的沟通能力及解决问题的能力。工作职责：先学习轮岗后根据需要定岗。

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客户经理 周末双休五险一金平安普惠融资担保有限公司泰州分公司泰州-海陵区1-1.5万/月10-25

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：合资|公司规模：少于50人

岗位职责：1、向客户宣传，介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务；2、收集，反馈市场信息及客户的建议；3、客户关系维护；4、参加公司组织的各项业务活动；5、遵守公司各项规章制度。任职要求：1、大专及以上学历2、有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑；3、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力；4、具有丰富的营销知识。薪资福利：1、平安集团正式编制，六险二金；2、带薪假期：享受婚假、产假、病假、年假等；3、节假贺礼：生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等；4、公司活动：定期团建活动、聚餐活动、绩优员工激励旅游等；5、企业培训：素有金融业内黄埔军校的一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，具有***的培训和晋升机会；6、职业发展：公平、公正的晋升通道，优秀人员入职6个月即有晋升机会。

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金融客户经理（体制内福利）工银安盛人寿保险有限公司天津分公司天津-南开区1-1.5万/月10-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、为客户提供专业的全方位的理财规划方案；2、评估客户资产情况；3、帮助客户不断完善其家庭风险保障体系；4、进行轮岗学习（销售+营销策划+团队管理）；职位要求：1、大专以上学历，有工作经验优先，年龄23岁～45岁，男女不限；2、有管理经验可直接晋升管理岗；福利待遇：1、转正后可入工行体制，享六险二金＋带薪年假+商业保险＋社保＋岗位津贴；2、享双休及法定节假日；4、定期免费体检，旅游，出国培训；

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销售管理中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司杨浦大连路营销服务部上海1-1.5万/月10-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责1、负责管理团队人员绩效达成，辅导培训组员销售技能2、掌握并跟进客户的营运状况，及时提出有效建议；3、保持与客户良好的沟通，负责协调并解决客户日常提出的合理需求；4、不定时到考察组员技能掌握情况并提出改善意见；5、收集市场竞争品牌信息给予公司建议。任职资格1、本科学历，市场营销等相关专业者优先；2、积极主动，有拼搏上进的精神，具备良好的沟通能力和团队协作精神；3、对市场具有一定敏锐度，有销售能力；4、有过团队管理经验优先5、曾经是企业主、教师、医生、律师等各行业精英优先

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渠道销售经理五险一金+国假+高底薪南京正赢网络科技有限公司苏州分公司苏州0.8-1万/月10-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

加入我们将会实现的梦想：1、高底薪加提成2、每月一次团建活动，内容新奇有趣，等你来探索；3、福利：社会保险、住房公积金、带薪年假、十三薪、节日福利礼品；4、为全体员工提供专业完善系统化的免费带薪培训体制：岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、户外拓展培训机会、专业房地产业务知识培训；5、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；6、各种拓展活动、国、内外旅游等；7、上班时间：周一至周五 9:00-12:00,13:00-18:00；公司所有成员平均年龄在90后，公司工作氛围简单愉快欢迎有理想有抱负的小伙伴加入我们大家庭。岗位职责：1、要求进行机构、银行渠道的拓展业务并完成公司制定的业绩指标；’2、负责前期接洽和来访，资方、合作机构资源的外联和拓展；3、负责存量渠道维护，日常业务处理以及沟通工作；4、组织、策划和开展各项营销活动，挖掘更多优质的客户，并与客户建立长期良好联系，为客户提供全方位金融信息服务。岗位要求：1、大专及（全日制）以上学历，本科优先；2、金融、经济类相关专业，有银行、信托、保险、基金等相关资源的优先；3、身体健康，品德良好，有目标感，能吃苦耐劳

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销售经理/底薪8K起+高绩效提成+六险一金+就近分配上海丽兹行-SH08上海1.5-2万/月10-25

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

丽兹行------是目前国内只专注于高端不动产咨询与交易的品牌经纪机构；15年中丽兹行始终坚持用专业服务帮助客户享受品质生活，业务覆盖北京/上海/深圳/美国/英国，目前在职员工1700多人，2020年公司规模继续扩大战略规划，致力于成为值得信赖的不动产公司。前方高能＋高配（高能量，高能力＋高配薪资＋高配辅导）高能＋高配1：出手大方阔绰首先，基础生活保障起点高，一二本底薪8000元/月（211/985学历底薪9000元/月）+工作量奖金500-1000元+高额提成3%-62%+年终绩效奖金+精英留任奖励，快乐工作，认真生活，轻松拿到年薪30万，更有百万年薪等待卓越者～激动的搓搓手，先不急，还有各种奖励享不停新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软，带父母出游泰国、新加坡、日本，父母免费体检，为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多，而且逢节必过，儿童节也不放过，感恩节是公司重要的节日，你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作，认真生活决不是说说而已别关顾着高薪，生活也要有品质高能＋高配2：丰富、任性的福利不想上班了就任性一天，老板允许的（哈哈）； 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着；咱不仅过五一、十一，女神节、光棍节、宝妈节，还有感恩节，小年，春节，爱心公益活动。。。啥节日都过；年末了，老板各种奖励让你带上你父母去新加波，泰国，日本转一圈，公司出钱；带你的父母体检去，公司出钱。。。开心不也不能老想着品质生活和感恩父母，还要想想你的未来对吧高能＋高配3：快速、公平、公正的晋升环境（1）豪宅专家路线：A0初级顾问—A15资深客户经理，房地产界的“医生”、“律师”……（2）管理岗路线：入职满4个月公开参与黄埔选拔，满6个月可以参加管理岗的公开竞聘，在这里没有空降兵，更不会论资排辈，晋升到店面经理平均周期是8-15个月，在往上就是店面总监，大区总监，城市副经理和总经理。能力多大，舞台就有多大！（3）内部转岗，数据分析能力强，信科中心向你挥手；亲和，沟通能力强，招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗？晋升不是说说算了，我们来真的，路都给你铺好了高能＋高配4：明确、清晰、系统的培养体系0-3个月扎实的业务知识，4-12个月业务管理课程齐上阵：金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨（哈哈哈）这么好的公司，我没经验呀？不担心高能＋高配5：一路有人带你飞。师父一对一每天随岗辅导，师兄师姐带你开单，经理、店总开小灶。。。3个—6个月的你该振翅飞翔了，大家随时都是你的好战友，分享知识，经验，财富与快乐。。。这么高能＋高配的工作，当然不能只说说，欢迎你来看看，再体验以下点击下方的职位申请，我即刻联系你哦公司地址：上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦（平安财富大厦)东塔107（Costa旁）

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优才管理岗底薪8k-12k 双休+晋升中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1.7万/月10-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

招募基本条件：1、年龄在25-45周岁之间；2、学历在大专（含）以上；3、通过E-PASS测试；4、热情积极，有爱心，无不良嗜好，有责任感，学习能力强；5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。6、从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。特定招募要求：1、中小企业主或者有固定职业且社会关系较好的职业（教师、医生、财务人员及公务员等）；2、在郑州当地生活至少一年以上；3、招募前一年收入达到当地社会平均工资水平；4、学历在大专以上必须有两年以上工作经验或学历在本科及以上；岗位职责：为客户提供以下全方面的金融产品及服务：1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等；2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；3、证券业务及期货产品，如股票、债券等；4、银行业务，平安银行所提供的相关产品及服务，如平安银行借记卡，理财，信贷业务等；5、信托业务及产品，如财产信托计划、资金信托计划等；6、企业年金；7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全；8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。收入与保障： 1、享有训练津贴 ，***17000元+ 提成，多劳多得，职位晋升带动收入增长；2、多重福利保障：基本养老补贴、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗保险、团体人身意外伤害保险、养老公积金等；3、转正后享有训练津贴（底薪）、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；4、每周工作五天，工作时间自由有弹性；5.三个月后晋升主管，向管理层方向发展；专业的培训体系：中国平安重视人才培养，拥有行业内优质培训资源，结合优才新人的E-PASS能力测评数据，通过专业、系统、高效的培训课程，包含新人生产线、主管生产线、导师生产线、销售技能提升系列课程，互联网时代下空中课堂加直播培训，给与优才新人职业发展各阶段全方位的支持。

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高端社区门店店长上海融义投资咨询有限公司上海-虹口区1.5-3万/月10-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位描述：1、带领门店成员完成门店接待展示、专业服务、客户转化、成交、维护服务等一系列营销服务工作；2、按公司整体部署，介绍公司商业模式、团队构成、产品架构和供应商选择等内容；3、负责将公司推介的产品向合格及适当的客户进行宣传、推广、销售；4、负责建立和维护社区型团队有温度、有服务意识的团队氛围；5、负责和管理门店突发事件和其他事务；6、完成营销收入和合格客户增长指标；7、完成客户满意率指标（0有效投诉，调研满意率超过80%）；任职要求：1.专科或以上学历，金融、市场营销专业优先考虑2.2年以上金融从业，个人管理合格投资客户数10位以上并有1个以上的理财师团队资源3.普通话标准，具有良好的客户沟通，人际交往及维系服务客户关系的能力4.具备快速学习能力，认可公司经营模式，熟悉社区营销客户转化5.具备一定抗压能力，勇于接受有挑战性的目标并完成 6.拥有基金从业资格

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TCL运营商业务主管南京TCL电器销售有限公司南京-雨花台区1.5-2万/月10-25

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

岗位职责1、负责公司产品在运营商市场的销售，完成销售指标，并实现回款；2、根据公司总体目标和发展战略，制定产品销售策略和计划，有效拓展市场；3、收集运营商行业市场信息、为公司整体市场营销战略提供基础信息支持；4、负责销售项目从客户拜访到回款的全业务周期的跟踪与管理；5、维护客情关系、收集客户信息、挖掘项目机会、开展有效的市场销售。 任职要求：1、熟悉运营商行业市场，了解行业特点、熟悉业务流程；2、了解运营商计划、建设、运维、IT、业务支撑、采购等部门运作流程与运作方式；3、有广电、邮政、铁通、通服、移动、联动、电信等运营商行业拓展工作经验，有广泛的客户资源，具有运营商大型集成项目和集采项目销售经验；4、有运营商大客户销售经验，；5、具有强烈的成就动机、沟通表达能力、商务谈判能力、学习能力，抗压能力强，具有敏锐的市场分析、洞察、判断力，能彻底贯彻执行公司的销售策略、完成销售指标；6、具备良好的敬业精神和职业道德操守，认同公司经营理念和价值观，遵守企业规章制度；7、本科或以上学历，相关行业或家电行业经验优先！ 工作地点：江苏待遇：面谈 、五险一金、年度体检！ 联系方式联系人：尚联系电话：18652998958工作邮箱：shangj@tcl.com

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综合管理岗吉林银雁科技服务有限公司吉林0.8-1万/月10-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1.任职要求：（1）全日制本科及以上学历（2）年龄30岁以下且有银行实习或从业工作经验；（3）熟练使用办公软件；（4）熟悉相关国家法律政策；（5）良好的学习力及适应能力，工作主动性强；（6）有大型活动组织和主持经验优先。2.岗位职责：（1）分中心财务报销相关工作；（2）日常招聘工作，办理员工入职、离职、调任等手续；（3）建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；（4）日常考勤工作；（5）员工培训相关工作，制定相关培训计划，联系组织培训以及培训效果的跟踪、反馈；（6）参观接待、文件申报、后勤管理等行政相关工作；（7）领导安排的其他工作。

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综合金融销售经理中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区1-2万/月10-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责：1.根据公司整体发展战略规划，协助公司制定并执行市场营销策略；2.制定和规划团队目标，并开展和执行工作；3.收集和分析市场数据，并定期反馈最新消息；4.组建销售团队，并进行培训以及开展；5.传承公司文化，并依据公司特点，制定有效地管理制度，以确保管理的规范性，确保让客户感受到公司的凝聚力。任职要求：1.要有金融行业的相关销售经验；2.有良好的销售技巧、客户服务技巧；3.有良好的学习和适应能力，有努力拼搏的意识，能够带领团队拓展客户资源；4.有诚信、负责任，并且有团队精神。5.有创新意识，不拘泥于旧有模式。薪酬待遇：1、薪资构成：底薪+提成+奖金（业绩奖、团队奖、年终奖等）2、工作时间：五天工作制，8:30-18:00，周末双休，享有国家法定节假日及相关福利补助；3、公司设有各项奖金机制如：月/季度/年度评优奖、特别奖、业绩贡献奖等；4、提供内部晋升机会及培训机会；5、员工旅游：不定期部门聚餐、团队建设活动等；6、职业发展：每位员工都会有清晰的职业生涯规划，表现优秀者往公司管理层发展。健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。部门主任，部门经理，部门总监，公司高级管理人才（金融界金领）地址：云南省昆明市盘龙区万宏路万宏国际B座3楼

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销售精英郑州海绿王绿色科技有限公司郑州-金水区0.5-1万/月10-25

学历要求：高中|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作职责：1、不限学历，能接受出差即可；2、负责公司产品的宣传推广；3、协助完成公司下达的各阶段市场销售计划；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，协助完成销售任务；6、协助管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、有无经验均可，有市场推广、销售经验者优先考虑；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。若你有才，这里定有你施展的舞台！薪资待遇： 底薪+话补+工龄+奖金+提成（7-10个点）+出差补助（100-150/天）晋升空间：市场专员——业务经理——大区经理——销售总监员工福利1.公司为员工提供免费体检2.缴纳五险和商业险3.定期的员工旅游福利，一年两次的员工旅游4.绩效奖金，年终奖金福利多多，欢迎你的加入联系电话：0371-55602968 15333829770

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