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综合业务经理/主管
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团队经理重庆钛合恒基实业有限公司重庆-江北区1.5-2万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责区域内的行业客户或重点客户的市场开发工作;2、针对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案,完成公司的销售任务;3、充分利用公司资源,开发新客户,维护老客户,建立良好的客户关系;4、负责项目渠道业务的顺利进行,培训渠道专业知识,协助渠道提高产能;5、带领团队完成公司制定的月考核任务。任职要求:1、大专及以上学历;3、具备独立开发客户与跟进项目的能力;4、具备抗压能力及开拓精神;5、拥有较强的沟通能力、语言表达能力及人际协调能力;6、具备良好的团队合作精神。7、具有广泛的金融行业人脉资源福利待遇:1、公司提供良好的职业发展规划,全面专业培训;2、无责任底薪+优厚提成+绩效奖金+其他补贴;3、 工作时间:周一至周五09:00-18:00(双休日休息,享受一切法定假日)。4、不定期旅游。

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售后服务经理中国平安人寿保险股份有限公司天津市南开支公司第一营销服务部天津-南开区2-2.5万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责所管区域内的客户关系管理,与客户保持良好沟通,依据客户要求,完成相应的报价及合同的签订工作;2、根据客户合作项目的实施要求,进行项目的部署、实施、现场协调管理、人员安排、客户沟通和服务,顺利推动并完成项目的实施;3、项目各类款项的收支和结算;4、定期进行市场调研,了解同行及竞争对手的动态信息,完成数据整理分析,各类销售相关表格制作;5、积极开拓目标客户,建立和维护新老客户关系,提升公司的品牌影响力;6、努力完成公司下达的销售指标;7、积极完成领导交付的其它任务。任职资格1、大专以上学历,车辆、机械、模具、营销、管理等相关专业优先;2、1年以上销售经验或技术支持经验;3、具有一定的市场分析和开拓能力,良好的商务谈判能力;4、性格开朗稳重、亲和力强,善于人脉经营,有良好的团队合作和服务意识;5、熟练使用办公软件(word,excel,ppt等)。

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投后管理岗中国电信集团投资有限公司北京11-17

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点:北京学历要求 :硕士及以上专业要求: 财务、法律、经济、金融等岗位职责 1.负责参股企业的投后管理,包括股权投资、基金及退出、转让等;2.负责公司持有的金融资产的管理;3.负责集团各单位年度投资计划的审核和监督执行;4.完成领导交办的其他工作。应聘资格要求 1. 全日制硕士研究生及以上学历,财务、法律、经济、金融等相关专业;2.具有较强的财务或法律基础,对股权投后管理有一定的认识或相关实习经验;3.逻辑思维清晰,善于学习,具有良好的沟通与表达能力;4.具有CPA、CFA、律师从业相关证书者优先。

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银行融资专员平安投资咨询有限公司茂名高凉南路分公司茂名1.5-2万/月11-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1.通过多种渠道和形式获取客户2.与客户进行约见,沟通,促成业务3.为借款客户提供专业,合法合规的咨询服务4.团队合作完成全年业务指标。应聘要求:1. 学历:大专以上学历;2. 工作经验:2年及以上金融行业或销售管理工作经验;3. 具有房产中介管理,银行、担保公司贷后管理工作经验优先;4. 具有客户资源及良好的业务开拓和沟通表达能力;5. 具有较强的抗压力,良好的沟通表达及解决突发问题的能力。薪酬福利:月薪+绩效奖金,专业培训,晋升选拔,节日福利+年度健康体检+旅游活动+带薪年假等。以上职位,一经录用,签订正式劳动合同,办理五险一金,并享受补充医疗养老意外金、过节生日结婚生育礼金、年度健康体检、旅游、带薪年假等综合福利保障。

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信用卡/理财/保险 客户经理中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

要求:1.年龄:22周岁以上(如果有销售经验可考虑放宽限制)2.学历:高中以上(学历大专以上将影响底薪)3.相貌端正、身体健康,品德优良,身心健康4.有良好的人际沟通能力及学习能力5.相信勤奋能带来高薪,有责任心,能吃苦耐劳6.尊重同事,互助互爱工作职责:公司提供从职前、上岗到晋升的一系列销售支持与培训,有良好的工作环境及氛围,只需要投递简历的您,认真地学习相关的保险知识,为客户提供优质专业的保险业务服务。为每一个家庭带去平安。福利待遇:1、入司即签订正式合同,时间自由,经济自由!提升无上限!2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;平安在2016年重磅推出“优才”计划,新人训练津贴高达5400元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!3、享受公司的医疗、意外及养老保障享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4.每季度享受省级及国际旅游

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Management Associate大华银行(中国)有限公司上海11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

Responsibilities:The UOB Management Associate Programmeis a sixteen-month programme, which has been designed to provide you with an accelerated induction experience. You will learn different aspects of the business and develop a wide range of core competencies and technical skills which will fast-track your career in the banking industry.The programme is available across all of UOB business segments and subsidiaries. You will be given the choice to choose a business segment or corporate function which is most aligned with your career aspirations.Requirements:If you believe you can make your mark with UOB, as we make our mark in Asia, we invite you to sign up for UOB Management Associate Programme. You should preferably have or possess the following: 1.At least a bachelors degree with expected graduation in 2017, from any discipline, gained from a reputable university, or professionals with no more than 2 years’ working experience 2.Be passionate and self-driven to deliver performance excellence 3.Demonstrate exceptional leadership potential and be a team player 4.Excellent written and spoken English, with good GPALocation: Taiwan

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综合理财经理(保险及银行业务)中国人寿保险股份有限公司晋江市支公司泉州6-8千/月11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

为客户进行理财规划的专业人员,是客户的“私人理财顾问”。理财规划师以客户的利益为出发点,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求,针对客户可以承担的风险水平和期望的预期收益目标,帮助客户进行产品选择和组合,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值,并起到规避风险的目的。任职资格1、热爱保险行业,具有持续学习的能力;2、22~-50周岁,具有大学专科及以上学历(专业不限)3、良好的客户市场开拓能力和客户沟通能力,具备优秀的客户关系管理能力和营销技巧4、为人诚实守信,具备良好的团队合作精神;5、因理财规划师是弹性工作时间,需要具备良好的自我时间管理能力。我们向您提供1、业务报酬+创业津贴+外出旅游+其他奖励2、专业的福利保障体系,涉及人身意外伤害、疾病住院医疗、精英养老计划等;3、先进、系统、完善的培训制度4、公平、合理、科学的晋升制度,公司将为您成为多维度职业经理人提供广阔的发展空间中国人寿为面试通过者提供保险理财专业培训内容包括:国家保险代理人资格考试(ALE考试)、营销与客户管理、国际领先的专业化销售课程、销售心理学、财多带和行政培训等。

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诚聘见习信贷团队经理中国太平洋人寿保险股份有限公司荆州中心支公司荆州1-1.5万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:大专学历,品行端正,有责任心,有上进心,吃苦耐劳,积极乐观,有团队荣誉感工作时间:周末双休,国家统一法定节假日,8:30--18:00岗位职责: 1、协助团队经理管理团队日常运作,督促团队成员业绩目标达成;2、负责寻找意向客户,耐心细心的协助客户贷款; 3、受理客户申请,并对客户申请进行调查、分析、评估和初审.薪酬福利标准: 1、超强薪酬:(基本工资+奖励底薪)最高可达3800+绩效奖+季度奖+…其他奖励,新人努力干月综合工资可达8000-12000,能力突出者上不封顶 2、入职即可享受五险一金,专业系统的培训,公司旅游,生日福利,节假日福利费等晋升通道:客户经理--见习团队经理--团队经理--门店经理--分部总。工作地址:沙市区江津西路419号太平洋产险大楼联系人:15629842029张

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交通银行信用卡中心招聘精英交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心烟台8-10万/年11-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

企业简介:交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。2005年6月,交通银行在香港联交所挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。根据2018年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告,交通银行一级资本位列第11位。2008-2018年交通银行连续十年跻身《财富》世界500强。项目介绍:雏鹰计划是一个为期两年的培养项目,培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式,从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导,使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升,使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队!岗位要求:1、 设置两年培养期,入职岗位为业务代表,计划在14个月内成为业务主任,并在两年内培养推广经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;2、 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;3、 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;4、 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;5、 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;6、 根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。7、 工作地点为:烟台分中心实习(至拿到毕业证)-上海总行培训(签订正式编制劳动合同,为期半年)-烟台分中心任职(升职至见习业务主任岗)。任职资格:1、 2019年应届毕业生,具备统招全日制大学本科及以上学历;2、 良好的沟通表达能力;做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;3、 具备出色的学习及团队合作精神;具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力;4、 身体健康、品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。5、 不能在其他企业担任法人(含个体)、董事、股东等职务,以工商行政总局数据为准。  联系人 陈主任(牟平 高新 莱山 芝罘 均可)注意事项:1、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,交通银行有权取消其应聘资格。2、招聘过程中,交通银行将通过应聘者报名时简历中填写的联系方式与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。3、交通银行对本次招聘享有最终解释权。

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诚聘理财顾问(精英高薪)中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4.5-8.5千/月11-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、对公司分配的新老客户进行维护和需求在开发;2、中国人寿私人银行高净值客户群体的存款、贷款、投资、理财等全方位的金融业务的服务及需求开拓;3、高端客户的资产配置与理财规划;4、中国人寿所有产品销售;5、负责营销渠道的拓展及维护。二、任职要求:1、年龄20-40周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;2、一年以上市场营销或金融业从业经验优先;3、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力;4、工作积极主动、不拍挫折、责任心强。5、具备良好的职业道德和职业素质,无违法违规记录。三、薪资及福利待遇1、薪资构成:底薪+管理津贴+团队绩效提成+产品销售奖励+全勤奖+其他奖励;2、福利待遇:节日津贴、法定节假日、培训学习机会等;3、工作时间:8:20-12:00 12:00-18:00 一、联系方式:门主管 18049427820二、公司地址;西安市新城区五路口十字东北角中国人寿4楼(地铁一号线,四号线五路口站下车D口出往火车站方向走20米左右即到达)三、请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。 本次招聘面试时间具体以电话或邮箱通知为准。

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平安信用卡综拓渠道业务拓展岗深圳市橙信投资发展有限公司武汉-江汉区0.5-1.2万/月11-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、 应聘要求: 1. 年龄在20-35岁,身体健康,作风正派,无不良记录; 2. 要求全日制本科及以上学历,经济或管理类等相关专业优先; 3. 熟悉信用卡业务流程,具备一定的销售管理与规划能力,有寿险或信用卡从业经验者优先; 4. 热爱信用卡事业,工作责任心强,积极主动,勤奋抗压具备良好的人际沟通及团队协作能力,有销售管理工作经验或潜质; 5. 符合信用卡中心规定的岗位设置的其他要求; 二、 岗位职责: 1. 推动并达成所辖营业单位的业务计划; 2. 与综拓渠道方相关层级人员的沟通、辅导及答疑; 3. 所辖营业区单位相关信用卡知识的培训、辅导及答疑; 4. 所辖营业单位人员管理、物料文件管理等工作; 5. 负责追踪、分析所辖营业单位的业绩情况; 6. 协助信用卡中心对所辖营业单位发生的风险问题进行配合调查工作; 7. 负责所辖营业单位合规风险培训,综拓业务员违规推广案件协查,并在规定时效内反馈问题处理情况。 三、 福利待遇: 1. 薪资构成:底薪+绩效+季度奖+年终奖 2. 津贴福利:通讯补贴+餐饮补贴+防暑降温补贴+交通补贴+节假日福利+五险一金 3. 发展方向:业务推动经理、渠道管理经理 四、 工作地点:武汉

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理财规划师友邦保险有限公司深圳分公司深圳-福田区0.8-1万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责开发准客户并根据客户的需求,提供专业的保险知识咨询和提供解决方案,推荐保险种类及相关理财产品,并量身定制保险解决方案;2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;参加其他生活培训,丰富专业之外的全方位技能;3、负责参保客户的后续客户服务工作;4、推荐志同道合的优质人才加盟。待遇:1、国际高端带薪岗前体验式培训,后续国际高端LIMRA、GAMA的专业培训体系,出国学习等;2、最长18个月津贴期;3、收入=高业务提成+业务发展津贴+竞赛奖+季度奖+人才引荐奖金+季度奖金+其他奖金等等,上不封顶;4、业绩达标奖励现金、实物及国内外学习、旅游等;5、双百万奖励:2017年12月1日至2018年12月31日入职的销售人员,十年内达成8次MDRT会员,其中至少3次COT或TOT,直接奖励现金RMB100万;十年内晋级到MOM3执行业务总监职级奖励现金RMB100万6、公司及团队助你建立自己的团队(实现自主创业的企业化经营),长远发展晋升公平、公开、公正;7、公司官网:www.aia.com.cn。任职要求:1、 年龄:25-45周岁2、 学历:大专及以上学历3、 三年及以上本地工作经验;4、 过往年收入五万元以上;5、 具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先。公司地址指示:深圳福田金田路能源大厦10楼,地铁:1号线会展中心D出口对面左前方“深圳能源”大厦步行大概6分钟。

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销售经理/个人业务经理平安国际金融集团金融理财部北京-朝阳区2-6万/月11-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、为客户提供全面的金融理财资讯。2、通过与客户沟通,了解客户在财富规划方面存在的担忧问题和生活目标,协助客户解决资产的投资、保全、传承等问题。3、协助客户制定方案,对接公司金融业务,包括平安银行,平安信托,平安保险等。4、做好客户关系的维护,后续服务的跟进。招聘要求:1、25-45岁,大专及以上学历。2、对金融业务有兴趣,财务、金融专业优先,有相关工作经验者优先,有销售经验者优先,海外留学生优先。3、有较强的学习能力和表达能力,较好的形象气质和谈吐。4、善于交际,亲和力较好。5、做事有韧性,对职业有长远的规划。薪酬与晋升空间:1.新晋顾问:工作1-3年平均工资年薪20-50万,条件好者更高。2.资深主管:工作3-5年平均工资年薪50-100万。3.综合理财团队经理:税后年薪200万起。职业发展方向:1.私人财富管理顾问2.综合金融职业经理人。3.行业讲师及行业咨询顾问。(可复合发展)公司将为您提供具有国际竞争力的平台,有着完整的培训体系,晋升机制完全透明。我们一直走在业内前沿,一向以高绩效、高学历、高收入而闻名于业内,希望更多的优秀伙伴能够加入我们!专业为精,品质至诚!

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保理业务经理常熟市发展投资有限公司常熟1-1.5万/月11-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)开展商业保理业务,完成各项业务指标;(2)推进与保理客户的对接、沟通,协助做好客户及项目的前期评估和资信调查,做好各项贷后管理工作;(3)整理保理业务的各项材料、合同文本,及时做好归档工作;(4)收集、分析行业市场信息及竞争者动态,协助开发潜在客户;(5)完成公司领导交办的其他事宜。招聘条件:(1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁及以下,经济、金融、财会等相关专业;(2)2年以上营销岗工作经验,有工程保理类项目资源者优先; (3)具有扎实的经济基础知识,具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力。

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综合金融客户经理(双休+弹性时间)中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司鹏安营销服务部沈阳-铁西区0.8-1万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

【职业要求】 1、25—45周岁; 2、学历:大专及以上; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的; 5、喜欢金融理财行业; 6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先; 【职业服务内容】 将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务: 1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款 2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等) 3、证券及投资产品:股票、债券、基金; 4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划; 【收入及福利待遇】: 1、岗位津贴(3000-5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院) 2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作 基本待遇:有责任底薪+提成 收入无上限,多劳多得的薪酬体系 【职业规划】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。 1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人

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市场经理/主管北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ14北京1-1.5万/月11-17

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁,学习能力强;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣; 岗位职责1.扎实的产品知识基础,熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等; 专业顾问培养路径1、77堂课程:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济;2、成长陪伴:一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台:丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会 联系人coco: 15210287745 工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com

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新兴业务拓展中国电信河南公司商丘11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点 商丘市区学历要求 2020年应届本科及以上专业要求 计算机、通信工程、物联网、电子商务相关专业岗位职责1.负责云计算、大数据、物联网、人工智能等新兴业务的产品交付、运营管理;2.负责针对新兴业务客户的拓展、持续跟踪优化、商务谈判等;3 客户关系维系。应聘资格要求1.具备对上述新兴业务较强的学习能力和成长能力,具有良好的团队协作精神;2.性格积极、乐观、外向,较强的抗压能力和沟通协调能力;3.2020年毕业的全国普通高等院校本科及以上全日制应届毕业生,能正常按时取得国家规定的学历和学位; 4.海外毕业留学生应是2019年7月1日至2020年7月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);5.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

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综合支撑类岗位(西宁市)中国电信青海公司西宁11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

学历要求 大学本科及以上专业要求 财会、经济管理、税务管理、法律、土建、文秘等相关专业岗位职责 1.会计报表、文秘方案、法律事务等2.完成企业领导交的其他相关工作。应聘资格要求 认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。熟悉并掌握管理学、会计学等理论,能够熟练运用office办公软件,责任心强,具有较好的沟通协调能力,有较强的财务专业知识、文字表达能力和团队合作精神,参与过社会实践或调研活动。

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综合业务主管-中通服网络信息技术有限公司中国通信服务股份有限公司昆明11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点 昆明学历要求 全日制大学本科及以上专业要求 不限专业岗位职责 1、 负责有关文稿的撰写和上报工作。2、 负责日常法律事务处理工作。3、 负责人事档案管理工作。应聘资格要求 1、中文、法律或人力资源相关专业优先;2、熟悉操作Excel、Word等办公软件;3、扎实的专业知识,较强的沟通能力与团队意识,高度的责任感,对工作积极认真,勇于承担压力。 4、中共党员优先考虑。

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综合支撑中国电信江西公司九江11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点 九江分公司本部学历要求 全日制本科及以上专业要求 人力资源、财务、企业管理等相关专业优先岗位职责应聘资格要求1.2020届全日制统招应届本科生和硕士生(不含专升本、二级学院)。2.英语水平:达到国家四级或四级考试425分以上。3.身体健康,举止大方,具备良好的素质修养。4、较强的执行能力、组织协调能力、学习分析能力、沟通协调能力及良好的文字表达能力。5具有较高的企业忠诚度和良好的道德修养,爱岗敬业,有事业心、责任心、团队合作精神。

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