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全国运营总监同程艺龙深圳-龙华新区1.8-2.8万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责落实公司下达给分公司的经营内容及管理目标,并分解规划到下属部门;2、负责全国门店服务推广和增值业务拓展,努力提升各门店营收。3、负责在各门店经营范围内,其它业务的拓展与规划;4、关键合作伙伴日常合作及关系的维护5、制定、不断完善门店运营手册、制定营运策略及相关管理机制,并提出改善优化建议,指导、培训门店相关管理制度及标准化作业流程;6、安排和督促所在区域门店的日常经营、团队管理和培训考核,及时处理突发状况;任职要求:1.本科以上学历,有连锁店门店工作或经营管理经验,全国30家以上门店管理工作经验;2.有学习心态,较强的责任心和服务意识,沟通协调能力、团队合作意识和团队管理能力强;3.熟悉互联网,有想法,能抗压,能独立管理和经营门店业务;4.有创业心态,工作有激情。

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招商高级经理上海世茂商业投资管理有限公司异地招聘28-40万/年11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

一、招商工作管理1)制定招商部门工作标准、建立和健全各项招商管理制度2)根据整体招商工作计划落实并跟进实施3)运作规范和流程并组织贯彻实施、协调、指导、监督、审核各项合同二、维持商户关系1)维护招商资源,与商户保持顺畅的沟通环境2)大客户关系维护三、团队建设1)凝聚部门力量,加强团队建设及下属业务水平提升,提高部门向心力2)人员编制及人员流动率的控制3)监督管理部门的工作纪律四、行政类工作1)按时参加各类会议,做好会议工作精神的传达及工作任务安排2)监督督促部门按时提交各类工作汇报材料任职要求:教育水平:本科以上学历专业背景:商业管理类相关专业工作经验:7年及以上招商工作经验,3年以上同岗位工作经验技能技巧:1)有大型购物中心、百货品类招商经验2)熟悉商业环境及某一品类的品牌认知能力3)较强的沟通表达能力

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储备运营经理哈尔滨伊美尔医疗美容医院有限公司哈尔滨-南岗区0.8-1万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职资格:1、连锁店面运营管理3年以上经验,星巴克、麦当劳、肯德基、快消服装、奢侈品店面等大型品牌连锁店经理优先 2、超强的适应能力、抗压能力,沟通能力 3、可以接受短期全国轮岗

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总经理助理宝银旺(深圳)商业有限公司深圳-龙华新区0.8-1.2万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一、协助董事处理集团各项工作事务,及时跟进其交代的各项任务;二、根据董事工作部署规划,统筹整合各类资源,协调各方、各部门人员,全力推动各项工作;三、拟定、审核公司各类重要的文件、文书,全力把控潜在风险隐患; 四、董事交办的其他事务。 岗位任职资格: 教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历。  培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面培训。  经 验:5年以上工作经验,3年以上同职位工作经验。 技能技巧:熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。 态 度:敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

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校长(高底薪+股权+地理位置优越)江苏博源教育咨询有限公司南通20-30万/年11-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们将提供:1、提供行业内富有竞争力的薪资(高底薪+股权)2、五险一金3、专业的培训4、员工旅游5、节假日福利6、良好的晋升平台7、优美的办公环境8、带薪年假职位描述:1、全面负责学校的业务及运营管理(教学监督管理、销售管理、服务监督管理、行政后勤安全工作管理、中心市场推广协调),完成既定业绩目标;2、负责学校绩效管理和绩效考评;3、指导、检查、监督下属的工作计划执行情况;4、建立校区品牌形象,逐步提升品牌的内涵价值。5、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;6、调动员工积极性,制定中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;7、严格执行公司各项制度、控制整体运作成本及各项销售市场费用。任职要求:1、本科及以上学历,师范类毕业优先,有行业优秀经验也可放宽条件;2、2年以上教育培训行业市场营销、销售管理和教学团队管理工作经验;

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分校校长广州众学教育咨询有限公司广州-天河区1.5-2万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责】1. 全面负责校区营运管理工作,有效管理顾客满意度、营收、人员和利润。2. 根据公司下达的任务,按时完成分校的销售指标和利润指标;3. 做好教学、教务、销售的管理,开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作;4. 依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;5. 制定并落实年度以及季度的业务计划,通过有效行动提升业务水平。6. 收集并分析市场和竞争对手信息及变化,及时调整校区业务计划。7.监控执行下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;8.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;9.战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等【任职要求】1. 专科及以上学历,专业不限。2. 相关职业教育培训行业3年或以上团队管理经验;3. 有优质服务意识和能力,热爱教育,出色的沟通交流和组织协调能力;4. 熟悉广州教育培训市场状况,对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验;5. 个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排。

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质量经理广东康之家云健康医药股份有限公司广州-白云区1-1.5万/月11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、贯彻执行有关的政策法规和规章制度,在公司领导的指导下,组织、指导、监督全公司质量管理网络的有效运行;2、建立健全公司质量管理体系,编制、完善商品质量管理和过程质量管理的相关制度与工作流程;3、在公司各项经营管理工作中提供质量指导和分析,有效实施工作流程的维护和优化工作;4、组织部门人员收集、整理、分析公司内外部的相关质量信息;5、根据GSP要求,组织公司员工进行商品质量管理、过程质量管理知识的培训;6、组织质管员进行首营品种等基础资料的维护和建立,对不合格商品、存在质量问题商品的跟进、处理等;7、负责公司关于质量管理中遇到问题的解决或者提供建设性的建议;8、对于新项目质量管理工作的推进或主导跟进;任职资格:1、医药或医学、生物、化学等相关专业本科以上学历;2、5年以上药品质量管理工作经验,持有执业药师资格证;3、熟悉各类药品的质量和检验要求以及国家有关药品管理的法律、法规;4、对于GSP、ISO等质量管理体系有深刻了解;5、极强的质量管理能力、观察能力、分析能力和判断能力,良好的沟通技巧;6、高度的工作责任感,良好的合作精神。

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珠宝运营管理总监上海申豪珠宝首饰有限公司上海-宝山区2.5-3万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 参与企业发展战略制定,根据企业战略制订品牌营销策略和营销管理规划,经批准后组织实施;2. 制定年度营销计划,定期对市场营销环境、目标市场、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;3. 建立和完善市场、营运、培训、商品、VIP等管理体系;为品牌的运作管理提供完善的管理工具。4. 对市场营运情况进行全面监控,保证各项营销政策、品牌标准的贯彻落实,保证销售指标的达成;5. 根据品牌定位,制定合理渠道策略,锁定渠道拓展目标,优化市场网络,提高目标渠道覆盖率。6. 根据市场需求及营销目标,提出合理的商品开发需求,制定合理的商品计划,并经过商品运营管控最大化满足市场商品需求,最优化控制库存。7. 根据门店销售情况,策划针对性地营销及促销方案;管控及审核市场促销模式及价格;8. 负责营销团队建设,完善营销激励制度,提升营销团队的战斗力。9. 维护良好的客户关系,完善售后服务体系。任职要求:1、本科以上学历,5年以上时尚零售珠宝品牌营销管理经验(没有零售行业经验的请勿投);2、 精通运营管理,对加盟及直营营销管理模式有丰富的实际操作经验与独到见解。3、具备丰富的零售渠道管理经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;4、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,能适应经常性的出差。

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文案主管沈阳新航道前程留学咨询有限公司沈阳-和平区1-1.5万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、领导和管理文案团队完成客户留学申请工作;2、提供高质量的文案服务,确保客户满意度和申请结果;3、文案团队培训培养,提高服务团队的业务知识水平和服务能力;4、研究留学及院校政策,及时调整服务产品和服务种类;5、配合学员后期服务需求任职要求:1、统招本科及以上学历、英语专业或有海外留学背景优先;2、3年以上留学文案相关工作经验;1年以上文案管理经验;3、精通院校申请、文书写作、签证申请业务知识;4、具有较强的学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关知识;5、做事认真、仔细,抗压能力强,具有良好的人际沟通能力,高度的工作热情、良好的团队合作精神

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运营总监广州寇驰广告有限公司广州-南沙区0.8-1万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、全面负责公司/部门的整体运营,制定阶段性的营销方案,实施精准化目标营销策略;2、负责公司/部门的日常工作流程的制订,运营人员的管理;3、负责突发事件的应急处理和协调;4、协调和解决各部门在公司/部门运营过程中产生的问题;5、负责在公司运营上与其他机构之间的沟通与协作。

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经营部主管新疆通天雪豹万邦建设工程有限公司江苏分公司南京-秦淮区0.9-1万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面主持公司经营管理工作、规避经营风险。    2、全面负责经营部、合约部、成本核算部的工作。    3、建立经营部管理体系、制定经营部管理计划、目标和任务。    4、负责经营管理部门年度工作目标、阶段性目标的制定、分解、落实与执行。    6、负责经营部工作的整体策划、指导和监督等内外评比工作。    7、负责经营管理系统人员的队伍建设、提高经营管理人员专业能力的综合素质。    8、代表公司与外界有关部门和机构联系、并保持良好合作关系    9、负责对内外合同履行的监督与实施,负责合同主持及审查程序。    10、领导交办的其他工作。    任职资格:    1、土木工程、建筑工程、工程管理、工程造价等相关专业专科及以上学历.中级及以上职称.具有造价员证书.持有注册造价工程师证者优先    2、在本行业本岗位有建筑总承包一级资质企业10年以上工作经验。    3、熟悉国家相关法律法规及有关经营管理规定.并掌握建设工程项目的定额信息及工程材料市场价格信息.了解现场施工工艺和规范。    4、能熟练使用预算类软件.熟悉招、投标的流程及文件制作    5、品德良好,作风正派,责任心强.具有抗压能力.有敬业精神.能接受经常性出差    6、有较强的个人素质,具有良好的职业道德、沟通能力强、高度的工作热情.良好的团队合作精神    7、工作经验10年以上,年龄45岁以上

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培训总监嘉泰工程技术有限公司南通0.8-1.5万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司战略目标,负责培训资源整合及制定培训公司年度培训和课程方向;2、负责建立完善培训公司体系,人才团队搭建,课程体系搭建;3、负责监督培训计划完成,培训课程体系的开发、教材撰写和完善;4、拓展线上、线下培训渠道,尝试线上培训平台的搭建,扩大培训公司的影响力;5、对全国培训师及培训资源进行管理考核,打造优秀的团队;岗位要求:1、具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力;2、8年以上培训工作经验,3年以上企业培训管理工作经验,有咨询公司中高层管理经验优先;3、熟悉培训体系的建立,能独立带领培训团队完成各种大型会议、培训会等;4、能适应经常出差。

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项目经理济南诺勤信息技术有限公司乌鲁木齐1-1.5万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.组织、协调具体项目的实施,编列项目实施计划、整合协调有效资源并带领项目团队完成项目任务;2.负责项目进行日常管理、项目信息收集、项目风险评估、项目质量管理、项目配置管理及相应技术评审、阶段评审;3.负责项目的验收交付,并组织相应的部署上线和应用推广等;4.负责制定项目实施方案、预算和进度计划,独立负责项目实施及进程跟踪;5.负责维系与项目交付相关的客户关系;6.优化项目管理方法和工具,提高公司项目管理能力和级别。7.了解IT基础架构、云计算和业界云解决方案相关技术;8.具备较强的沟通协调能力、责任心和团队精神,较好的文档编写能力和质量意识;有政府项目运作经验优先。9.具有较强的抗压能力和主动工作意识。属于新疆数字兵团的外包人员,常驻图木舒克和乌鲁木齐

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B2B运营专家深圳市三三得玖通信技术有限公司深圳3-4万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责B2B运营思路的整体构建,制定各项运营计划,推进落地; 2.负责B2B渠道搭建,重点负责中大型企业及互联网电商平台有获新需求的渠道建设; 3.负责落实公域流量运营的商业探索;根据客户数据属性和标签,设计编制跨界运营方案; 4.负责设计运营工具,分析并解决B2B运营过程中各类疑难问题; 5.寻找*** B2B运营方法及创收模式,深入挖掘合作共赢点; 6.结合公司的产品、技术能力,输出运营方案,为客户提供顾问式运营服务; 7.配合业务部门向企业及电商公司等提供运营合作方案并交流; 8.推动支撑中心落地和实施运营方案; 9.配合公司业务开展,研究学习新型技术、新知识,为客户提供更好的运营服务。任职要求:1.本科及以上学历,计算机软件、电子商务、市场营销等专业优先; 2.5上以上B2B运营管理经验;熟悉互联网运营渠道建设; 3.具备良好的渠道资源整合能力,有中大型企业及互联网电商平台人脉资源优先; 4.具备制定运营策略及设计运营工具的能力,善于PPT讲解; 5.具有较强的学习能力,进取心和责任感,具备良好的逻辑思维、问题分析、沟通表达和团队协作能力。 6.良好的写作能力语言表达能力和演讲能力; 7.良好的工作抗压能力,适应一定加班和短期出差。

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教学经理珠海星火教育科技有限公司珠海-香洲区30-40万/年11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

-在星火工作和其他工作完全不同,你可以和一群以百年育人为目标的星火伙伴,提供先进的教学产品和优质的教学服务,帮助更多的学生获得更好的教育服务和发展机会,成为人生道路上的冠军。【工作职责】1、负责教育课程产品的研发和升级;2、负责建立完善产品教学评估体系;3、负责教师培训和功能提升;4、负责组织实施监督教学活动,实施教学人员管理、培训、指导、考核。5、制定年度、月度教学计划。 【任职要求】1、认同星火企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;2、统招本科或本科以上学历;毕业院校来自优秀院校或硕士以上学历,优先考虑;3、5年以上相关行业教学管理经验;4、熟悉K12行业的教育理论及教改方向,对课程研发、教学体系、师资培训有系统认识,具有课程产品研发或培训经验者优先;5、具有良好的中英文表达和沟通能力、良好的组织协调能力,能够接受挑战和承受压力;6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 【薪酬福利体系】1、有市场竞争力的薪酬,底薪+奖金+股权分红(年薪30-40万);2、五险+带薪年假;3、每周双休,享受国家规定的法定节假日;4、完善的培训及多样的学习机会;5、公司处于快速发展阶段,可提供广阔的发展平台;6、良好的办公环境;7、年度免费体检;8、幸福基金,9、丰富的培训项目与团队活动(如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、文体活动、年终晚会等)

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海外项目招投标助理山东良乔环境技术有限公司济南-槐荫区6-8万/年11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责投标项目前期事务,包括信息的收集、分析、整理,联系报名等;2、负责各分公司以及海外公司之间的业绩等其他与投标相关的信息统计及整理;3、负责制作投标文件,及标书的打印、复印、装订等事务;4、作为公司代表参加开标会议,记录开标信息;5、跟踪项目开标后续情况,包括保证金的退还等事宜;6、配合市场人员完成招投标相关工作;7、完成公司业绩等与投标相关工作的认证;8、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,工民建相关专业;2、3年工作经验,1年海外项目投标工作经验及项目文件公证经验;3、英语读写及口语好;4、优秀的人际敏感度及社会活动能力;5、吃苦耐劳,沟通能力强,性格开朗,有亲和力,责任心强;6、有驾驶证,会驾驶优先。联系电话:13261618395 李老师

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人力资源总监福州顺邦国际贸易有限公司福州1.5-2万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.构建人力资源及行政事务管理体系,并根据集团发展总目标,有效分解部门工作目标,制定切实可行的人事行政部工作计划并定期总结;2.全面负责公司的人力资源管理与开发,包括人力规划、职位管理、招聘、培训和员工的发展、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理和人事管理;3.全面负责公司内外部行政事务的管理与执行,包括安保、绿化、车辆、会议、食堂、卫生及资产管理等,满足企业日常运营的要求; 4.根据公司发展及规划要求对基建项目的设计、报建、汇审、审批进行跟踪办理;组织人员草拟招标文件、审核应标单位资质并对项目设计、建设进度、建设质量、工程进度款支付进行监督; 5.根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行; 6.向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 7.负责公司人事及行政规章制度的拟定、修改和编写工作制度执行情况进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;8.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全等情况进行定期及不定期检查;9.负责公司企业文化建设及推动,维护员工关系,避免法律风险,增加团队凝聚力;10.负责集团各类政府补贴项目、党建工作、政务校企外联维护,营造良好的社交关系,促进企业日常工作运营;11.负责人事行政部全体员工的工作分配及考核工作,草拟员工薪资福利、绩效考核与激励方案,并推进执行相关考核管理制度;12.完成上级及公司领导交待的其他工作。任职要求:1.精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论;2.对人力资源、行政管理各个职能模块均有较深入的认识、推动力和统筹力;3.有能力建立、整合不同的团队;4.责任心、事业心强,执行力特强,沟通能力强;5.五年以上人力资源总监岗位工作经验,有大型工贸集团企业人力资源高级管理岗位工作经验优先考虑。工作时间:周一至周五   9:00-18:00***

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保洁项目总监福建优优文化投资有限公司泉州0.8-1万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、规划建立保洁团队各项规章制度,推动保洁团队的日常工作2、合理安排人力,提供咨询和员工培训,掌握本团队工作动态3、对员工的工作情况定期作出考核,保证团队的日常工作效率4、制定保洁团队工作的相关流程,保证团队工作有序进行5、具体控制清洁用品的消耗标准,监督清洁工具和机械设备的使用是否正常,降低消耗6、完成领导交办的其它工作岗位要求:1大专及以上学历,有团队管理经验优先2从事服务行业,有保洁家政物业管理优先,具有服务精神3对工作态度认真,有想法愿意做4不定期出差

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农业种植总监/经理康美健康小镇投资有限公司咸宁1-2万/月11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司规划,全面负责基地农业种植、农业养殖、生态农业康养产品产品开发及经营管理;2、负责组织种植基地作物生产、督促种植计划的落实及实际情况跟踪;3、负责与当地政府、供应商、农科院等进行相关业务商谈合作;4、负责统筹、监督农业基地现场管理工作,并且做好投资项目的测算,把控设备采购预算。任职资格:1、全日制大专及以上学历,农业、植物生产、果蔬种植或相关专业;2、三年以上相关工作经验,有地产行业现代农业运营管理经营为佳;3、对农业有深入了解,熟悉农业产业各流程环节。熟悉公司与农户运作体系等;具备大型现代农业规划、产品设计、种植、销售以及运营管理的理论与技能;4、熟悉农业大政策,掌握农业行业发展趋势,具备良好的市场分析判断能力;5、热爱农业,吃苦耐劳,能适应农业生产基地的工作环境;6、良好的沟通协调及分析能力。此岗位工作地点为湖北通城

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加盟营运部总监金大福珠宝有限公司深圳-罗湖区1-2万/年11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(1)参与加盟拓展发展的各项重大决策;(2)协助总经理制定加盟发展策略及发展规划;(3)协助总经理制定年度业绩目标及目标分解,费用预算;(4)组织和指导各办事处的工作计划;(5)负责制定责任区域加盟拓展推广营销计划和推动营销计划的实施落地;(6)向总经理汇报加盟拓展的工作开展情况;(7)指导、监督、检查各办事处的各项工作,掌握工作情况和有关数据,并对其工作做出评定;(8)协调办事处与客服部工作事务,协调业务部与加盟营运部的配合协助,协调业务部与公司其他职能部门的对接沟通;(9)负责开发省级服务商,并对各省级服务商进行对接和考核,督促与管理;任职要求:1、本科及以上学历;2、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力,具备良好的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;3、熟知市场策划、组织、实施、品牌推广等专业知识;市场拓展、销售能力;4、有良好的观察能力,分析能力,沟通协调能力,语言表达能力;5、6年以上珠宝行业加盟业务拓展经验。

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