综合管理部负责人 JD京东商城（上海分公司） 上海-长宁区 1.5-2万/月 04-19

学历要求：|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责华东区域职场行政管理工作。2、负责公司体系间的行政保障，协同合作，沟通处理。3、负责完善各项行政制度，优化作业方式，实现标准化建设。4、负责新办公楼装修。搬迁、员工活动等工作。5、实施计划控制，严控成本增效。任职要求：1.3-5年以上中大型企业职场管理工作经验，精通行政体系建设和事务处理方面的实操；2.大型园区（物业、宿舍、餐饮等）管理工作经验；3.熟悉会务、活动组织工作；4.优秀的个人品行，做事认真负责，原则性强，管理公平，协调性强，能承受较大的工作压力。

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航海体验部经理 恒大旅游集团 异地招聘 1-2万/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

职责描述：1、负责外海娱乐项目及海上平台安全运营；2、负责管理航海体验部相关工作人员；3、协助市场营销中心做外海娱乐项目及海上平台的经营推广策略；4、负责外海娱乐项目的引进工作。任职要求：1、全日制统招大专或以上学历，体育管理、旅游管理等相关专业；2、熟悉海上平台及外海娱乐项目运营管理工作；3、熟悉行业内在资源开拓运作模式；4、有良好的行业营销网络；5、10年以上海上平台及外海娱乐项目运营管理经验，或8年以上相关运营经验，5年以上团队管理经验；6、具有独立分析和解决问题的能力；7、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

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研发总经理 宁波奥克斯空调有限公司 宁波-鄞州区 5-7万/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

工作职责:1、 根据公司的发展战略，建立公司技术的长期发展方向和中长期技术研发路线、技术应用及新产品规划，并指导和支持团队实现年度目标。2、 组建研发团队，培养、储备满足公司发展所需的技术人才。3、 新项目的技术交流、立项研发、量产交付全过程的技术指导及管控；掌握行业最新研究和方向，开发并推进新技术、新材料、新工艺的使用。4、 完善产品模块化管理，建立标准化设计库。5、 完善并优化研发部的工作流程、制度、方法，并与市场部形成协调效应。6、 对满足公司发展及客户要求的产品技术从规划、应用、研发到量产生产全面负责。7、 领导工程师团队探讨并得出技术问题的解决方案。任职资格:1、 8年以上、50人以上行业研发及团队统筹管理经验；2、 具备对工作流程的塑造和改造的能力；3、 具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力；4、 具备对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力；5、 具备较好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；6、 具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力、拓展力及组织协调力；7、 具备较好的心理素质和工作承压能力，对技术富有钻研精神、认真、踏实、责任心强；8、 性格开朗，能带动整个队伍产出比较多的成果；9、 逻辑思维能力强，工作条理清晰；10、具备国际化战略视野，能预测行业方向。

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行政总监 国美电器有限公司（华南一区） 深圳-福田区 1-1.5万/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责：1、根据公司发展规划，执行分部人力资源发展计划；2、根据总部行政中心年度计划及阶段性计划对本分公司行政、安保、公共关系等相关工作实施指导、监督、管控；3、负责授权在分公司的员工绩效考核方案的制定与实施，并跟进执行情况，及时与总部、大区做好沟通和反馈；4、最大限度地使用招聘资源，进行人员招聘及配置工作；5、依据公司制度审核、审批分公司各项人事调动手续，管理薪酬、福利（保险）及劳动关系等各方面事务；6、对分公司、门店各岗位人员专业技能、服务技巧等各方面进行综合培训、评估与考核，人才梯队的搭建及骨干、梯队人员的关注和管理；7、根据公司下达的行政费用预算及其它财务考核指标，对本分公司进行费用节控管理，指导分公司进行费用节控措施的制定与完善，有效提升人工成本产出效能；8、负责分公司会议事务的统筹管理及专项任务的跟踪、预警、核查和初评；9、协调员工关系，处理员工投诉，丰富员工精神文化生活。任职资格要求：1、年龄35岁以下（含），本科以上学历，经济学/管理学专业优先；2、5年以上大型企业行政人力资源工作经验；3、熟悉当地政府的相关法律法规，具有良好的沟通协调能力及良好的政府关系；4、对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验，对行政管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作。

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招商总监 南京百盛商业管理有限公司 南京 20-30万/年 04-19

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、参与整体项目的定位、调研和策划工作；2、负责制定和分解项目招商指标，布置和安排各项工作的开展；3、负责主力店、标杆品牌招商工作，协助团队开展招商工作；4、负责管理、协调业务的洽谈、签约工作，参与业务合同审核；5、负责制定招商管理制度等系列标准文件；6、负责完成租金、费用、多种经营创收、广告位出租等经营指标；7、负责购物中心内部日常运营管理；8、部门内部团队建设及管理任职要求：1、本科及以上学历；2、具有完整的商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验；3、有操盘筹开项目经验、同行业经验达5年以上；4、具备较丰富的商业资源、较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力； 5、有高度的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，可承受较强的工作压力；6、熟练掌握PPT、CAD等办公软件的运用。

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中心主任-四川绵阳 爱贝国际少儿英语 绵阳 0.8-1.2万/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

岗位描述：1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；2）指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；3）根据中心招生情况和公司下达任务，做出教师和各岗位人员需求预测及申请；4）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；5）树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；6）依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。任职要求：1）本科及以上学历；2）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3）5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；6）对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。

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项目经理 上海展想实业集团有限公司 上海-黄浦区 2-2.5万/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

代表业主全面负责办公楼招商租赁、物业管理客服等全面业务，并根据业务能力给予提成职位要求：1.本科及以上学历2.在以下领域具备至少五年的工作经验：办公楼招商租赁；办公楼物业管理客服；写字楼业主代表；具有联合办公运营管理或租赁经验者优先3.总公司地址为浦东张江项目介绍：展想集团（sandhill group）正在寻找充满活力和自我驱动力的应聘者加入我们的管理团队，负责前社Nexxus项目的租赁、客户关系和资产管理等业务，以及公司目前持有的其他项目和潜在项目的资产管理者。关于前社Nexxus前社Nexxus项目是由展想集团和其基金投资人共同发起的一系列城市更新项目（Urban Renewal Projects）中的首个项目。该项目地理位置便捷，位于西藏南路建国新路，上海地铁8/9/10号线老西门站或陆家浜路站直达，步行可至新天地。在内外全新改造后，前社Nexxus将会成为新天地和老西门商业圈中的新地标，共计12,000平方米的办公和商业空间预计8月竣工。

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法务总监 营普股权投资基金（上海）有限公司 上海-浦东新区 1-3万/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

【职位描述】1、负责公司项目法律文件的起草、审核、管理工作，并为公司经营管理活动提供法律咨询；2、参与项目谈判，为规避风险出具法律意见；3、负责公司所发行基金产品的交易结构设计、确保合法合规；4、负责产品发行过程中各方律师沟通；5、负责为公司日常经营管理中遇到的法律问题提供法律咨询；6、负责为公司其他部门提供各类法律咨询和培训，协助领导处理相关法律事务。【任职要求】1、全日制大学本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试；2、具有法律方面工作经验，精通公司法、合同法、金融、资管相关法律事务；3、具备企业管理、财务等综合知识的优先；4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；5、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先；6、有金融行业（基金、私募股权投资、投行、信托等）工作经验者优先；

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成本总监 江西晟豪建设工程有限公司 南昌-红谷滩新区 20-30万/年 04-19

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

职责信息： 1、做好成本部全过程成本管理； 2、能准确、独立完成目标成本测算； 3、能独立完成合约规划分解； 4、能独立完成项目整体合约策划； 5、有定位、设计阶段成本控制能力； 6、熟悉招标采购流程、有一定商务谈判能力； 7、熟悉变更签证管控及前置管理； 8、熟悉合同付款管理； 9、熟练掌握预算、结算及转固协议拟定； 岗位要求： 1.工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历； 2.多项目成本管理工作经验， 有全项目的的成本体系管理工作经验，能完成房地产项目全过程造价合约管理； 3.动态成本管理能力，能够对各类成本数据进行分析判断与决策； 4.熟悉掌握工程相关法律法规。

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机构事业合作/产品合作经理 深圳远景资本管理有限公司 深圳-福田区 7-10万/月 04-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作描述：1、负责区域内机构客户和外部代销渠道的开拓与维护，拓宽资金来源，达成团队考核目标；2、负责与机构客户沟通，了解其投融资需求，调动公司资源，为客户提供解决方案； 3、深化企业客户和同业挖掘，通过多方位合作加强粘度任职资格：1、本科及以上学历；2、10年以上相关的企业或金融同业开拓经验；3、广泛的人际关系网络和丰富的客户、人脉资源；

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财务官 CFO 合伙人 橙果信息技术有限公司 北京-朝阳区 50-60万/年 04-19

学历要求：硕士|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

特征与标准 ： 1. 认同橙果价值观并践行；2. 独立的判断，创业奋斗精神与开拓精神，大气磅礴的胆识和魄力；3. 超强的商业意识，对业务的透彻了解，在资本市场游刃有余的运作以及战略性的眼光。工作职责：1.  融资、投资者关系、开拓资金渠道，做好财务、税务、资产、风控、生态构建；2.  抓业务，在经营分析、预算与预测、项目管理等三个方向建设与推进公司发展；3.  懂橙果业务，实干、特别接地气；4.  公司董事，副总裁候选人。任职资格：1.  具有很强的创业精神， 事业情怀、 个人变现愿望， 对事物有正确认识， 觉悟、 担当、 仗义、自我批判与变革的素质；2.  境内外财务、金融类硕士，在知名基金、投资机构供职，在供职期间有显著可验证的个人成绩，法律素养优；3.  拥有为成长型企业融资的资源，能力和经验，亲自操盘过企业上市案例为佳；4.  有过为高成长型企业融资累计超过亿元的案例或类似长期工作服务经验；5.  熟悉资本市场的运作，在资本市场尤其是 PE/VC 领域有较强人脉关系；6.  从业务一线干起来的接地气者的开拓者，最低硕士、博优先，40 岁以内。回报：1.  2019 年 年薪 50 万+ ，连续 3 年提升 15%， +融资奖金；2.  2-3%股权 2 年分 2 次赠予。或 按照 20%价格一次性购买 2%公司股份

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行政总监 国美零售控股有限公司 深圳-福田区 1-2万/月 04-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、根据公司发展规划，执行分部人力资源发展计划；2、根据总部行政中心年度计划及阶段性计划对本分公司行政、安保、公共关系等相关工作实施指导、监督、管控；3、负责授权在分公司的员工绩效考核方案的制定与实施，并跟进执行情况，及时与总部、大区做好沟通和反馈；4、最大限度地使用招聘资源，进行人员招聘及配置工作；5、依据公司制度审核、审批分公司各项人事调动手续，管理薪酬、福利（保险）及劳动关系等各方面事务；6、对分公司、门店各岗位人员专业技能、服务技巧等各方面进行综合培训、评估与考核，人才梯队的搭建及骨干、梯队人员的关注和管理；7、根据公司下达的行政费用预算及其它财务考核指标，对本分公司进行费用节控管理，指导分公司进行费用节控措施的制定与完善，有效提升人工成本产出效能；8、负责分公司会议事务的统筹管理及专项任务的跟踪、预警、核查和初评；9、协调员工关系，处理员工投诉，丰富员工精神文化生活。任职资格要求：1、年龄35岁以下（含），本科以上学历，相关专业优先；2、5年以上大型企业行政人力资源工作经验；3、熟悉当地政府的相关法律法规，具有良好的沟通协调能力及良好的政府关系；4、对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验，对行政管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；5、能够接受异地调动。

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投标工程部副经理 广州市运通水务有限公司 广州-番禺区 1-1.5万/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、组织投标工作，确保投标文件按时投递；2、完成项目前期调研勘查，制定初步设计方案，与业主、上级主管部门、合作单位、设计单位、分包单位等技术对接，协调并解决 项目实施中遇到的各种技术方面的问题，组织项目工程正常实施；3、负责了解、掌握行业新动向，及时搜集掌握最新法律、标准、规程、规范等； 4、负责组织项目小组成员完成项目工程的具体工作。任职要求：1、 本科以上学历，环保专业或给排水专业；2、 有一体化污水处理装置的设计、施工、运营的相关工作经验；3、 熟悉环保相关法律法规；4、 有较强的技术文件、公文写作能力及沟通协调能力；5、有C1以上驾照。

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招商经理 廊坊伟联商业地产经纪有限公司郑州分公司 郑州-郑东新区 6-8千/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

薪资待遇：8000-12000+佣金岗位职责：1.项目商户的资源整合工作； 2.项目的商业规划、布局，商家的落位； 3.项目招商策略的执行，商户的谈判及签约； 4.招商人员的培训、培养和储备，团队的日常管理。 任职资格： 1.市场营销、企业管理、金融或房地产相关专业，本科或以上学历； 2.3年商业地产相关工作经验,熟悉商业地产行业基本运作模式，具备商业地产招商及运营管理经验，具备商业的项目操作经验者优先； 3.能够适应经常出差。

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销售副总监/销售总监 第六大道健康科技（上海）有限公司 上海-徐汇区 50-60万/年 04-19

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

1.有大局观，有活力的销售人才。能够接受激励式+合伙人式的工作方式。2.能够为公司的生意负责，与CEO紧密直接的配合，带领销售团队完成全年的销售任务。3.有美护、时尚、生活健康类高档产品的工作经验，能够看到生意的整体方向并落地执行。4.有过新品牌的操作经验，有0-1的开拓经验和意愿。5.对于主流电商平台的规则、玩法非常熟悉，可以尽快将旗下三个品牌卖入各大平台或进驻较大的代理上/渠道商。公司有丰富 的渠道资源，不用完全自己开拓资源，但是要有很好的沟通能力及品牌的销售策略分析能力，能够找到适合我们品牌调性和实 际情况的客户，并且能够配合客户制定出品牌的销售计划，协助客户完成动销，提高整体销量和品牌表现。6.开朗，主动，能够带动团队，调动大家的积极性。对于问题要有很强的分析和解决能力。薪资待遇 ：月基本工资+季度奖金+年终奖6年以上工作经验，2年以上销售团队管理经验

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运营总监 北京凯俪嘉妍科技发展有限责任公司 北京-石景山区 1.5-2万/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广；2、负责统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施；3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护；4、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善；5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定；6、负责网站的整体运营，确保网站的顺利开展。任职资格1、大学本科及以上学历，2年以上网站相关管理工作经验；2、有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作，有团队管理成功经验者优先；3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；4、了解培训行业的发展和关键操作与运营；5、有很强的责任心和团队合作的精神。

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部门经理（苏州） 苏州七财信息技术有限公司 苏州-工业园区 1.5-2万/月 04-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人

1.有过大账房，财税代账，互联网，保险，或者电销行业经验2.带过10人及以上的团队3.有销售及管理经验4.能够独立制定团队目标并带领团队完成销售目标 包括独立制订、设计营销战略，建立、完善营销管理体系，并予以有效的贯彻实施； 做好市场分析能力、沟通协调能力、系统架构能力、资源整合能力、团队建设能力 有清晰的管理思路，良好的团队管理意识; 负责市场、销售、商品、品牌推广等业务单元系统化管控5.我们期待一位有亲和力并且有担当的部门经理 薪资福利： 1、工作时间：8:30--17:30，周末双休。 2、无责任底薪+提成+奖金，并配备个人办公电脑，手机； 3、前期带薪培训 4、内部良好透明的晋升空间 5、五险一金：社保、住房公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 6、奖金丰厚 7、多项福利：除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（年会聚餐、员工生日会等）；

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运维经理（IDC数据中心） 上海成凡云计算科技有限公司 上海-浦东新区 1.5-2万/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位描述： 1、负责数据中心运维技术指导和管理工作，组织实施公司IT基础设施（数据中心、网络、安全等）日常运营管理，确保安全性 与可用性，使其符合服务级别的要求；2、负责制定年度运维计划，并确保落实完成；3、完成团队的技术培训和考核工作；4、组织团队完成各类基础设施的故障排查、升级；5、协助厂商完成相关维保作业；6、根据公司现状及未来发展战略，分阶段搭建信息化组织结构及团队。 任职资格： 1、电气自动化、机电、电子等相关专业，大专及以上学历；2、三年及以上数据中心运维和相关管理经验；3、熟练掌握常用办公软件：VISO、AUTOCAD、PROJECT等软件；4、熟悉UPS系统、动力配电系统、精密空调系统、动力环境监控系统、综合布线、高低压电等专业知识；熟悉数据中心运维应急方案处理。5、能独立完成数据中心整体运维等工作； 6、工作细致度高，具有较强的计划，独立思考能力；7、具有高度的责任心以及良好的团队管理能力，组织、协调能力和沟通能力。 

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分校校长 无锡智特教育科技有限公司 无锡 1-1.5万/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

如果你是一个有冲劲、热爱教育行业想在年轻的时候有一份自己拼起来的事业的人如果你吃过苦受过累干过地推、干过销售、但依然相信可以靠自己的实力去实现自己价值的人那么，请你继续往下看现在我们在招的这个岗位为机器人教育培训校长即储备校区负责人你可以不会教学没做过行政又或者你只是做过一个小公司的主管或者组长没关系全方面的培训、年轻的团队、优厚的薪资待遇、年底的股票期权、相信会让你对这份工作充满热爱而剩下的就是你的舞台！【岗位职责】：1． 全面负责分校区教学、市场销售、行政后勤等日常管理及运营工作； 2．根据公司下达的任务，按时完成分校的销售指标和利润指标；3．组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；4.营造积极向上、温馨和谐的内部团队氛围，营造友好、配合的外部经营环境。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，男女不限； 2、相关培训行业3年以上工作经验（包括管理经验）为佳； 3、了解教育市场特点，熟悉教育机构运营模式； 4、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强； 5、热爱教育行业，具有良好的沟通技巧、强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力。 6、有2-3年带团队经验的优先。 7、有做过销售工作的优先。 【薪资待遇】： 1、优厚的薪金及提成待遇，享受带薪年假；2、签订正式劳动合同，根据国家规定缴纳五险一金； 3、良好的工作环境和团队氛围，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4、公司定期组织团队建设和旅游活动。

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