• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >遵义招聘网 >遵义酒店/宾馆经理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
遵义 酒店/宾馆经理
清除条件
全选
申请职位

7天酒店分店总经理(店长)J11195 铂涛7天酒店集团 异地招聘 0.8-1万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团7天连锁酒店面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce  Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。工作收获:责任:对分店内部管理、服务提升负全责,在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作(主要职责)团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;……二、分店外部工作负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;三、投资人沟通工作任职资格:任职要求:1.24-38 岁,大专以上学历(经验丰富可放宽学历要求),3年及以上行业工作经验、团队管理经验;2.行业不限、欢迎来自商超百货、电器连锁、餐饮连锁、4S门店、物流管理、销售管理、星级酒店房务/餐饮、连锁商务经济型酒店行业有志之士应聘;7天官网:http://www.7daysinn.cn

立即申请
收藏

运营主管/值班经理-CGV星聚汇国际影城(遵义) CJ CGV国际影城中国总部 遵义 3-4.5千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行总部营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度。2、执行总部卖品要求、制定影城卖品促销计划;并分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励3、定期盘点,根据盘点差异制定改进计划;负责卖品订货、收货和库存管理。4、检查卖品设备运转情况并跟踪保养;建立设备档案、供应商档案和维修档案,管理并考核供应5、预估营运人员需求、员工排班需求,科学排班;控制可变工时,定期做工时差异分析。6、分析每月训练需求并制定培训计划;跟踪培训执行情况、评估培训效果。7、组织各类客户调研活动,搜集客户意见;定期对周期内客诉情况进行汇总、分析,提出改进方向8、对下属进行业务指导和帮扶,使其快速成长;关注、关心员工,保持团队稳定,提高员工满意9、严格按照营运岗位标准操作流程进行操作,合理利用资源,实施影城营运各岗位资源节约。10、负责值班期间人员安全、现金安全、设备安全、卖品安全;处理各类突发事件。任职要求:1、27岁以下,大专及以上学历;2、有亲和力,有责任感,有较强的计划、组织、领导、协调及谈判能力;3、能承受较大的工作压力,电脑操作熟练;4、具有两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验;5、能适应弹性工作制或倒班工作。注:请投递简历时附加个人近期生活照1张

立即申请
收藏

酒店总经理 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司 异地招聘 1.5-4万/月 04-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、作为单店第一负责人,全局管理单店整体运营,确保包括成本、营销、品质管理符合标准要求;2、统筹单店品牌标准落地执行;3、完成酒店周边市场调研,分析竞争对手运营情况,制定有效营销方案与销售策略;4、监督与指导店人事管理工作,确保人事流程符合集团框架,保持人才选用育留环节稳定有序。5、完成区域总经理临时交付的工作任务。任职资格:1、年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

立即申请
收藏

餐饮主管 贵州百里杜鹃索玛花海酒店管理有限公司 异地招聘 4-5千/月 04-02

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.拟订本餐厅的服务标准,工作程序;2.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3.抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生 4.做好工作日志、交接班工作,做好工作计划和工作总结 任职要求:1.本科以上学历,男女不限,年龄25-40岁;  2.有酒店管理公司,餐饮管理公司工作经验者优先;  3.优秀的职业操守,能承受较长的工作时间和较大的工作压力;  4.妥善处理客人投诉,保证客人得到优质服务。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐 换一换