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遵义 绩效考核经理/主管
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薪酬绩效管理 遵义金科房地产开发有限公司 异地招聘 10-15万/年 07-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司月度工资核算及发放,薪酬月报、季报、年报等报表编制;2、负责月度个人所得税申报及反馈、个税申报及个税补缴;3、负责审计监察意见书奖惩台帐建立及奖惩兑现;4、根据集团及区域绩效管理制度,结合公司需要,修订绩效规则并执行;5、设置绩效考核组织、核算员工绩效成绩并汇总,审核各部门员工个人计划,季度部门绩效满意度评估流程的发起及结果汇总,完成季度绩效考核结果的评定与公示,绩效面谈及改进建议;6、领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,3年以上人力资源管理员工关系/绩效管理工作经验;2、大型房地产企业、制造业、零售行业、互联网企业相关工作背景优先;3、熟悉国家人事政策、法律和法规;对薪酬及绩效管理有一定认识,人力资源管理理论基础扎实。

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