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遵义 人事专员
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人事专员 蓝月亮(中国)有限公司 遵义 3-4.5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.准确理解招聘需求,掌握规范流程,根据团队拟定的招聘计划,通过网络、现场、校园等不同渠道,进行人才寻访与面试评估,完成招聘目标;2.协助组织候选人和员工培训认证工作;3.协助薪酬沟通、考勤和日常绩效评估,解答相关问题和处理异常事件;4.协助入职、离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办理;5.协助进行员工沟通、关怀等工作;6.其它项目性工作。任职要求:1.大专以上学历;2.快消或零售行业背景优先;3.能够深入业务一线,与业务团队保持良好沟通;4.心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;5.能够接受短期短途出差;6.乐于学习。

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人事专员 遵义东都房地产开发有限公司 遵义 3-4.5千/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、写作功底好2、学习行政、人事、汉语专业3、形象气质佳

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人事实习生 德邦物流股份有限公司 异地招聘 2.1-3千/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.本科学历,仅限2018届应届毕业生,要求实习期半年,有条件实习到毕业的优先考虑2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。薪酬福利:1.工资:2100-2550、实习满半年后3000元。2.单双休轮休,月休息6-7天,法定节假日休息3.实习期表现优秀者,在取得毕业证、学位证后可录取为公司正式员工,轮岗业务部门,享受正式员工待遇。岗位定位:按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。工作职责:1、通过网络、社交平台等渠道完成公司的人事招聘任务2、简历、维护人事档案3、办理员工入职、离职、异动、培训等工作联系方式:联系人:余经理手机:17318694560公司地址:贵阳白云区贵州师范大学求是学院正门对面三百米德邦物流面试信息:贵阳白云区贵州师范大学求是学院正门对面三百米德邦物流1.德邦欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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人事行政专员 遵义迁迈体育发展有限公司 遵义 3-4千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责  1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;  2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、社保等相关政策及流程;  4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;   5、熟悉人力资源6大模块。  5、办公物品资产台账建立以及发放。   6、考勤管理。 7、其他人事行政相关工作。  技能及经验要求  1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;  2、一年以上相关工作经验,有通讯行业相关工作背景者优先;  3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;  4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;  5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;  7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;  8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;  9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

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人事专员(遵义汇川) 重庆嘉裕环球影业有限公司 遵义 2.5-4千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

资格条件1、性别不限,24周岁以上;2、人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历;3、2年以上人力资源相关工作经验;4、熟悉国家及地区各项劳动人事法规政策,了解人力资源各模块理论流程;5、熟练使用常用Office办公软件6、有较强的洞察力、执行力、沟通能力、公文写作能力7、工作责任心强,做事仔细认真,有耐心,原则性强,保密性强岗位职责1.对应聘简历进行初步筛选,并安排组织面试,并对应聘者的面试情况实施跟踪;2.员工入职、离职及转正手续办理;3.负责公司员工培训相关事宜;4.负责公司员工人事档案的管理;5.负责公司员工考勤管理,对员工实施监管;6.协助管理员工薪酬;7.办理公司员工社保相关事宜;8.协助公司绩效管理;9.协助上级组织实施员工关系活动10.处理上级安排的临时性工作单休,待遇面议。

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人事专员 遵义浙商投资集团 遵义 2-3千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责全体员工的人事档案管理工作。    2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。  3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。  4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。  5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。  6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。  7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。  8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。  9、负责公司人事文件的呈转及发放。  10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。  11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。  12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。  13、工作对人力资源部经理负责。任职要求:    1、有相关经验的优先

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招聘专员 四川斐讯信息技术有限公司 遵义 4-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 维护现有的招聘渠道并开发新的招聘渠道;2. 通过网络发布招聘信息;3. 及时更新招聘网站招聘信息,每天及时刷新招聘信息;4. 每天搜索招聘网站符合要求的人才;5. 合理安排符合条件的应聘者到公司参加面试并进行后续跟踪;6. 协调和跟进公司各项招聘活动的实施工作,对招聘效果进行评估;7. 建立和管理公司人才储备资料库;8. 完成人事经理交办的其他任务。任职资格:1. 大专以上学历,三年以上人事招聘工作经验。2. 有工厂招聘经验者优先。3. 形象气质佳,熟练使用办公自动化软件。4. 语言表达流畅,具备较强的沟通能力以及抗压能力。

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办公室助理 仁怀国酒文化演艺有限公司 遵义 3-4.5千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

①负责协助上级正常开展人事行政工作;②负责日常采购工作;③负责后勤管理工作。任职要求:①本科及以上学历,专业不限;②2年以上工作经验,一年以上同职工作经验;③吃苦耐劳、善于沟通、思维缜密者;④具备一定的文字处理能力及公文写作基础,***优先。

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人事行政主管 赤水仁岸集团创意有限公司 遵义 3-6千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有二年以上行业工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。

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人力资源管理 遵义金科房地产开发有限公司 异地招聘 5-7千/月 04-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1、基础人事管理:员工档案、员工异动管理、人事基础信息维护、员工访谈等; 2、招聘管理:日常招聘工作、金科之星校园招聘、人才库管理等; 3、培训管理:内训、外训管理、读书活动组织、金科网络大学课程下发及学习管理等; 4、绩效考核:员工月度、季度、年度绩效考核; 5、企业文化活动和大型会议的组织、协调与开展,外联活动的组织参与,会议的筹备、组织、接待与安排。任职要求: 1、人力资源管理、工商管理、汉语言文学等相关专业本科学历。; 2、2年以上人力行政管理工作经验; 3、热爱人力行政管理工作,有较强的组织能力和沟通能力,学习能力强,工作富有责任心。

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