运营总监（建材）武汉德邦仕建材武汉·硚口区20-30万/年05-15

学历要求：大专|工作经验：8年及以上|公司性质：民营|公司规模：50-150人

职位信息 【技能要求】： 涂料销售总监，渠道销售总监，家装辅材销售总监，高端建材销售总监 【岗位职责】： 1、根据公司总体的战略规划和实际情况，制定年度销售计划和方案并监督实施销售全过程，完成各项销售任务（目标规划、分解及达成等等）； 2、销售团队的组建、培训并落实执行日常管理、销售管理的实施、检查、督促；带领团队完成销售任务，全面调动销售人员的积极性（运用PK机制），建立完善的销售网络体系，扩大代理商及产品渠道的覆盖面，提升公司的整体销量。 3.统筹管理渠道体系的整体运营、组织制定营销策略，组织市场销售推广工作，参与市场规划、产品管理等工作； 4、负责渠道销售政策、模式的实施与销售管理，渠道销售目标的实施及销售费用预算控制、销售利润管控； 5、 搞好市场预测和调研（如未来市场需求及新产品的开发方向、新品市场开发预案、竞品信息搜集等等），根据市场需求及时调整营销策略，不断拓宽销售渠道，提高产品在市场上的占有率。　 6、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化； 7、围绕公司销售目标制定年度市场推广和策划方案； 8、为公司新产品开发提供市场资料，产品品类的研究、管理和新产品市场跟踪及管理； 9、对竞争品牌产品信息进行收集、整理和分析、综合客户的反馈意见、组织市场调查分析、撰写市场调查、分析报告； 10、策划并实施有效的公关活动，寻找事件和由头，不断提高企业曝光率； 11、对企业形象和品牌推广策划方案的制定、实施； 12、对终端门店广告投放的建议和管理； 13、对公司网站建设、网络传播提出计划，并根据计划推动实施； 14、建立并完善市场部工作流程及制度规范； 【任职要求】： 1、年龄性别：30岁～45岁 男女不限； 2、学历：经济学、市场营销、工商管理等统招大专及以上学历； 3、经验：建材、家装、装饰装修、软装行业、装修辅材5年以上全国市场渠道管理经验或3年以上招商经验，所带团队人数不低于10人，业绩不低于5000万；（如有在防水涂料，瓷砖背胶等建材辅料企业工作经验可放宽或优先考虑）； 4、性格开朗、工作认真细心，责任心强，善于与人沟通，具有良好的服务意识，沟通协调能力、口语表达能力，工作原则性强，高度的责任心和使命感。 5、能力：较强的目标管理能力、战略眼光和团队管理能力，具有较强的市场敏感度、市场分析及市场规划、方案制定能力，有一定的渠道资源，对成功充满渴望，精力体力充沛； 6、在大型建材涂料类企业有运营经验者优先考虑； 7、对建材营销工作有深刻认知；精通企业营销管理； 8、具有敏锐的市场感知、熟悉行业动态及发展趋势； 9、有密切的市场合作关系； 10、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。 薪资构成：基本工资+补贴+绩效+分红（利润分红） 【薪资福利】 1、购买五险一金； 2、带薪培训 3、完善的《薪酬晋升机制》； 4、法定节假日+超长带薪春节假； 5、优秀员工父母孝心奖； 6、优秀员工股权激励/合伙人奖励政策。

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渠道主管（湖北省武汉市）保利和润房地产投资顾问武汉1-2万05-13

学历要求：大专|工作经验：2年及以上|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

工作职责: 1、带领渠道人员外出拓客，中介培训，企业陌拜，商超、社区巡展等工作； 2、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质有效的渠道信息，增加客户到访量，提升现场人气； 3、协助制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，协助项目完成业绩目标； 4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道； 5、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队，为渠道销售人员提供及时的指导及信息支持服务，帮助解决在业务开展过程中遇到的问题和困难； 6、工作地点：湖北省武汉市。 任职资格: 1、大专及以上学历，房地产类、市场营销类专业优先； 2、2年以上渠道拓展经验，具备房地产、经济、金融、管理、市场营销等相关知识基础； 3、能熟炼运用office软件； 4、沟通表达能力突出，具备较强的市场拓展，渠道拓展能力，有一定的抗压能力。

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工程漆销售（武汉）紫荆花化工（上海）武汉1-2万04-19

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

1、通过各种渠道，获取工程信息。收集行业资讯，负责市场内新客户的开发，了解竞争对手的情况； 2、定期拜访客户，了解客户最新动态，与客户进行交流，巩固客户； 3、需要配版的产品，在客户处取回样版，写好版单交配版组配版，尽量以最快的速度送给客户试版，对试版合格的产品，报价给客户； 4、新客户开户时，及时提供***予运营专员，办理开户手续； 5、有关客户信贷条款修改，经上司同意后，才能回复客户； 6、上司临时指派的工作； 任职资格： 1、中专或以上，专业不限，市场营销专业为佳； 2、或具有相应领域的相应知识水平； 3、熟悉涂料产品市场； 4、工作认真负责，善于与人沟通，电脑应用，必要时需要加班及出差、普通话流利；

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湖北招商经理杭州无创光电杭州·余杭区1-2万05-14

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营|公司规模：少于50人

岗位职责： 1、明确公司的经营规划和招商目标，准确介绍招商项目，保质保量的完成招商任务; 2、熟悉招商流程，向客户介绍我们品牌的优势和行业前景，邀约客户，促成与客户签约； 3、负责湖北范畴内按计划开展渠道、代理商等资源开拓、招募。 4、根据产品特点，深入了解客户需求，协调安排相关团队协作，确保通过营销，提高渠道代理招商，达到销售目标; 6、了解同行业竞品情况，有效做出反馈，并及时提供领导调整营销策略； 7、具有较强的战略执行能力，高度责任心及很强的协调和组织能力 8、完成个人销售任务及业务绩效 任职资格： 1、年龄：30-45岁成熟、稳重、具有良好的口才和丰富的人际交往能力；（如有特殊能力可考虑超年龄范围录取） 2、有三年以上的泌尿外科行业销售经验，具有客户资源的可优先考虑； 3、本科或本科以上学历的优先考虑，条件特别优秀者学历可放宽至大专。

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达人商务负责人武汉全品教育科技武汉·洪山区1.6-3万03-20

学历要求：本科|工作经验：3年及以上|公司性质：民营|公司规模：150-500人

一、岗位职责： 1.根据公司互联网营销战略，制定达人商务工作目标及计划，搭建团队，带领团队高质量达成指标，对团队成长和营销结果负责。 2.高效拓展抖音、视频号、快手等平台的教育、图书、亲子垂类达人，撮合达人和品牌的长期稳定合作。 3.负责与达人或者机构的电商合作，洽谈商务条款、安排选品、排品、带货及售后。 4.多渠道拓展和优化，负责业务商务拓展、电商KOL合作，图书中盘、各渠道达人推进。 二、任职要求 1.年龄：25-38岁； 2.学历：本科及以上，专业不限（与新媒体营销相关的专业优先）； 3.经验：三年以上达人/机构合作与营销经验、一年以上团队管理经验（团队5人以上）；熟悉抖音、视频号、快手、小红书、社群团购等平台的情况，了解运营方式和市场需求，有电商达人带货或者电商渠道销售经验优先； 4.能力：丰富的渠道拓展能力、丰富的沟通和谈判能力及渠道管理经验，能有效拆解目标，协调内外部资源，拿到业务结果；较强的团队领导力和执行力，带领下属高效完成部门工作； 5.素质：强烈的目标达成欲望，抗压力、自驱力强； 三、职业钱景 1.20~35万年薪（含基本薪酬+绩效奖金+财年奖金），五险一金等； 2.达人商务部经理或更高岗位，最终依经营结果而定。

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