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电力设计工程师昆明理工恒达科技昆明·五华区8千-1.2万05-13
学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营|公司规模:150-500人
岗位职责: 1.负责大型地面电站储能系统、工商业储能系统技术设计。 2.根据客户需求,负责储能项目运行模式和运行策略制定,并能够进行项目成本收益测算; 3.负责编制项目建议书、储能系统工程预算、招投标文件等; 4.负责参与项目技术评审,优化储能系统设计方案; 5.负责技术交底,提供项目洽谈技术支持解决客户所提出技术壁垒问题。 6.根据市场实时动态信息进行市场分析与竞品分析; 7.熟悉各类电源特性及应用,具备开关电源、UPS、PCS等电源应用经验者优先; 8.熟悉各类电池特性及应用,具备锂离子电池应用经验者优先,熟悉BMS、EMS等; 9.工作积极主动,思路清晰,逻辑思维能力强,有很强的学习能力和团队合作意识。 任职要求: 1.熟悉电化学储能系统设计规范; 2.大学本科及以上学历,电力工程、电气工程及自动化等相关专业毕业;985及211大学优先,或***学历为国内专业排名靠前优先;具有国内储能相关行业工作经历或储能项目设计实操经验者优先。 2.能熟练操作CAD等软件; 3.年以上储能系统设计开发经验,熟悉电力、电气行业标准、设计标准及规范; 4.能独立完成储能系统配置方案,掌握从电池至集装箱成套储能系统的集成设计配置。
学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营|公司规模:50-150人
岗位要求: 高中以上学历,有驾驶经验C照,公司配车,有电工证优先,接受省内出差优先。 公司福利: 五险+出差补贴+节假日福利+年终奖+工龄工资+专业培训+商业保险+团建 一经录用鉴定正式劳动合同。有电力行业工作经验,待遇面谈。 公司福利待遇好,期待您的加入!
输电线路工程师云南纵腾电力工程昆明·五华区6千-1万02-24
学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营|公司规模:少于50人
岗位职责(工作内容): 1、负责10kV~220KV输电线路电气部分勘察、设计。 2、负责同项目相关方技术沟通。 任职要求: 1、电气等相关专业毕业,能熟练掌握线路设计相关规程规范,熟练掌握电力设计规范及技术要求,了解国内有关电力行业的设计新标准; 2、具备主网10kV~220kV勘察设计工作经验2年以上(或配网设计3年以上),能胜任编制可行性研究报告、初步、施工图的电气部分设计; 3、能熟练应用输电线路设计相关软件,如AOTUCAD、北京道亨软件各模块;OFFICE等; 4、能适应出差者,具有同岗位工作经验者优先; 5、工作踏实、认真,能吃苦耐劳,具有强烈的责任心。 薪资及福利: (1) 公司实行固定工资+年终奖的薪资方式为员工提供具备行业竞争力的薪资水准; (2) 薪资水准:6000-10000/月; (3) 公司为全体员工购买五险; (4) 公司设立专业入职/进阶培训,具备完善的员工晋升体系; (5) 工作时间:周一至周五,9点~12点,14点~18点。
电力设备安装技术员云南酷联科技昆明·五华区4-6千·13薪04-15
学历要求:中技/中专|工作经验:1年|公司性质:民营|公司规模:少于50人
变电站、电缆隧道内安装自产电力监控设备以及调试、维护。 工作地点:大部分项目位于昆明市,少部分项目分布其他省市。
电力设计员昆明理工恒达科技昆明·五华区5.5千-1万05-13
学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营|公司规模:150-500人
岗位职责: 1、熟悉电力设计相关规范规程; 2、负责公司35kV及以下储能电站施工图中电气一次或二次设计规划; 3、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流,完善项目后期服务; 4、负责储能电池系统配置规划。 任职要求: 1、本科及以上学历,能力优秀者可以放宽至大专,电气工程及自动化或相关专业 2、熟练使用Word、Excel、PPT、AutoCAD等工具软件; 3、熟悉电气设计相关规范 4、有35kV,10kV工作经验或乙级设计院经验的条件可适当放宽; 5、能适应出差。
工程部人员(工作地点:泸水市)云南祥奇电力工程昆明·五华区5-8千05-11
学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营|公司规模:50-150人
岗位要求: 高中以上学历,有驾驶经验C照,公司配车,有电工证优先、泸水本地人员优先。接受云南省内出差优先。 公司福利: 五险+出差补贴+节假日福利+年终奖+工龄工资+专业培训+商业保险+团建 一经录用鉴定正式劳动合同。有电力行业工作经验可免试用期,待遇面谈。 公司福利待遇好,期待您的加入!
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