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养老规划专员+周末双休中国平安人寿保险股份有限公司成都市金堂支公司淮口营销服务部成都·龙泉驿区8千-1.3万03-01
学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：已上市|公司规模：10000人以上
工作内容： 1.对公司老客户进行保单整理服务 2.对老客户资料录入或变更服务 3.如有客户有需求后期服务，我们要协助客户进行这边相关材料准备和流程的更近服务 4.对客户提供养老规划业务咨询服务 5.公司有活动可以邀请客户前来参加 岗位要求： 1.年龄25-45岁，大专以及以上学历（接受应届生）条件优秀课放宽要求 2.有较好服务意识或有售后和客户经验的 3.做事要有责任心.上进心. 薪资待遇以及福利待遇： 1.无责底薪+新人学习津贴+提成+全勤奖+服务奖+个人绩效奖+季度奖+年终奖 2.公司给正式入职员工人身意外险+意外医疗险+住院医疗险+养老险等保障 工作时间： 每周一到五上午9:00点到12:00，下午14:00点到17:00，周末双休，国家法定节假日休息
高端医养顾问 双休中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部成都·锦江区8.6千-1.1万·13薪05-14
学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：已上市|公司规模：500-1000人
【薪资福利详情】 1、薪资结构:基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖，（入司一年内享有“新人业绩奖金”）。 2、工作时间:8:30—17:30,午休12：00—14：00，周末双休。 3、额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖。 4、额外福利:享有意外保险、养老保险和医疗保险，定期免费带薪国内外旅游。 5、综合年薪:保底10W＋ 【岗位职责是什么？】 1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。 3、后期以团队管理为主，建立团队，进行团队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。 4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工，完成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。 ？【你需要具备什么?】 1、年龄21~45周岁，男女不限 2、大专及以上（学信网可查），专业不限，可实习，(我们接受萌新，会有主管一带一培训!） 3、能够完成领导交代的各项任务，具有良好的心理素质; 4、富有责任心、团队意识好，虚心好学，积极上进; 5、具备良好的沟通能力及语言表达能力，较强的学习能力; 6、有工作经验或金融、保险相关专业优先录取。 【职业前景】 1、学习:一对一导师制,在职期间可以公派带薪交流学习。 2、晋升：公开透明的晋升机制：组经理—部经理—区域总监。 3、每年开放两次英才计划，无需苦熬资历晋升，并且承诺所有晋升只从内部选拔，绝不对外招聘。
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中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司
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