职位信息
【岗位职责】
1、负责核心岗位的人员招聘，分析竞争对手信息并进行人才定向挖掘等。
2、建立健全分子公司人力资源管理体系和工作机制。
3、根据公司对薪酬福利的要求，协助制定相关制度，组织实施管理。
4、根据公司对绩效管理的要求，协助制定评定政策，组织实施绩效管理。
5、员工需求计划的落实和员工定岗、薪酬管理、绩效考核等相关工作。
6、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本。
7、组织并监督公司的员工培训工作，制订可行的培训计划，检查监督各部门的培训组织实施情况。
8、负责公司整体行政管理工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑。
2、珠宝行业、零售行业3年以上同岗位工作经验。
3、熟悉招聘管理、薪酬绩效、员工关系及行政管理。
4、有责任心、有协作意识，抗压能力强，团队合作能力强。
工作地址
上班地址：峰汇中心1号楼21层 鸿山集团
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公司信息
鸿山集团创立于2004年，历经近二十年发展，现已成为一家布局西南多城、实现跨越式稳健发展的多元化集团公司。鸿山集团实行自贡＋成都双总部运行，以“地产开发＋珠宝工艺”作为双擎驱动，产业涵盖地产开发、建筑建材、物业服务、翡翠珠宝、非遗扎染、投资贸易等。
以“用心创造生活之美”为使命，鸿山集团秉持着“品质至上、诚信务实、高效服务”的核心价值观，以高质量发展的稳健步伐，持续为社会创造价值，致力于成为美好生活共创者。
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